预决算
现招聘一名精通消防水电预决算的人,要有沟通能力,能现场管理,舍得吃苦耐劳,项目在扬州,有意者私聊,工资面谈,捣浆糊的勿打扰,谢谢!!!电话::钱
扬州广陵区招水电中工(招长期),工资260~300,工作9小时
260-300元/天
水电工长期3-5人完工结算点工
扬州市广陵区招水电中工(招长期),工资260~300,工作9小时,生活费6千~7千打银行卡,工作认真踏实做事,短期工和捣江糊的勿扰。
新能源汽车厂
8000-10000元/月
车间汽车厂普工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:白班28元/时,280元/天,夜班30元/时,300元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍在职45天奖金8000元,包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器,夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘要求】年龄:男16到54周岁、女16到5450周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
车队直聘,不装不卸,收入稳定
9000-14000元/月
配送C照C2C1面包车11-20人日结自带车公司提供
仪征车队直招,本车队所有订单真实稳定.开中小型自动挡面包车就近安排仓库装货,到市区各自提点卸货(不装不卸)两种送货模式:一、长短途线路可以选择,单趟单边25公里左右(一天两趟)单趟运费350--400左右,月收入综合15000-18000,优质线路,先到可优先选择.二、平台推送订单,一天7单左右;配送距离30公里以内(早8到晚6)日收入600左右,不装不卸当天到账,随时可提其工作轻松.工作要求:年龄20-58岁且有C1及C1以上驾照(为人踏实肯吃苦耐劳责任心强)一、招聘岗位:招同城C1配送司机;二、工作内容:稳定货源固定线路,主要运输生鲜食材等零售品;三、工作自由,每天上午配送固定货源后下午可以继续跑平台物流订单,保证司机师傅的稳定收入;四、工作地点:城市区域短途线路30公里左右;五、驾驶车辆:新能源货运版中小型面包车;七、薪酬:月收入8000-13000线路稳定、提供稳定线下货源任职资格:1.年龄25-60岁(C1驾驶证过实习期有1年以上实际驾驶经验熟悉本地路况);2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3.为人踏实、勤快、老实忠厚,责任心强;4.没有酒驾醉驾记录,没有一次性扣12分记录,没有犯罪记录.岗位职责:1.城市点对点招聘司机,可不装不卸2.固定路线,仓库点对点配送3.驾照C1、C2以及C照以上工作时间:早7:00-晚17:00职位要求:一、23岁以上60周岁以下,持C1驾照;二、能吃苦耐劳,无重大交通事故,具有较强的安全意识;三、点对点配送生鲜及日用百货等,愿意在物流行业长期稳定发展C1C2照开公司新能源箱式面包,大部分不需要上下货且拥有自己的专线调度.配送仓对仓,不用装卸一天两趟以上,日收入500.
造价师
工程造价师拥护中国的领导,品行端正,作风扎实,责任心强,吃苦耐劳;年龄45岁以下,具有全日制本科及以上学历;具备工程造价等相关专业知识,对工程造价工作有一定的从业经验,并具有较强的综合分析判断能力;独立完成过工程造价编制项目的优先考虑;具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质;身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,、色盲、色弱,无纹身,无传染性疾病,符合相关招录体检标准;。专业技术人员招工人数:5名报名资料:报名表、身份证、户口本、学历学位证书、学信网二维码学历认证、个人征信、无犯罪记录、相关资质证书原件及复印件、近期一寸免冠红底彩色照片2张、从业经验证明材料工作地址:运城市中银大道19号迅达劳务(市人社局对面)
预算员
工程经理45周岁以下;熟悉物业管理法律法规、物业工程管理等相关知识;熟悉工程设施设备的操作、维护;系统性沟通表达;熟练CAD识图、制图等办公软件的运用;3年及以上相关部门管理经验。负责项目工程类目标分解,拟定达成计划,编制和实施项目工程维保中心的预算工作;负责项目工程类报事的处理、跟进及项目工程板块满意度分析及提升;及时响应客户的工程类上门服务需求;负责工程类经营指标的完成;负责项目设施设备的全面管理(含承接查验、日常维修维护、更新改造、设备台账建设管理等);负责项目节能降耗工作的研究、组织、实施(含新技术新工具运用等);配合项目经理进行新项目交付接管准备;负责工程专业例行事务的落地执行;负责项目工程团队建设、梯队培养、员工关怀组织;完成公司/项目/上级交办的其他工作;薪资福利:6000—9000元/月,13-18薪+带薪年假+五险一金+免费停车+工龄工资+节日礼品
栏目概述
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