明天3号开始招聘人员，工作地点在南区八里镇，工作内容为打杂，工作简单，什么人都能做，年龄要求56岁以下。工作时间为每天7点半到下午6点，薪资为每天200元，每月5号发放工资，工作期限约1个月。工作地点在南区八里钟黄庄。

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扬州牙刷城招聘熟练植毛工数名，要求工作认真、负责任，长白班。

招初级制膏制液员，主要负责跟随制膏制液员学习牙膏或者洗化料液制备全流程，协助原料清点，称重转运，设备清洁，消毒。薪资待遇可面谈。年龄在20至30之间，联系方式：

临时工薪资福利:150-180/天工作地址:刘集镇盘古村村委会旁

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正在招聘计件装盒工人共20人，工作地点位于扬州的5号地，工资现场结算，不提供餐食。

目前招5点到10点的。

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招太阳能板后道帮忙，工作内容为打框打胶，地址在送桥。

金河滩牛肉面（宁夏风味）招聘拉面师傅一名要求：技术过关，认真负责，服从管理，长期稳定！工作地点：扬州

氩弧焊岗位每天只上10小时，节奏慢。工作时间为8:00-19:00，有加班，另算，每天10小时计薪，不是流水线，长白班，忙时需要接收上夜班补贴10元/天360-450元。每周可以预支1000元。利润：40元/天+奖励，暂定长期支付忙时需要接收上夜班补贴10元/天。利润：40元/天+奖励。要求18-48周岁，会就行不要证。

招聘长期叉车工，要求会林德电叉车，白夜班倒班，男女不限，有意者可报名。

扬州市邗江区招石材护理，水磨石断裂修复

招聘星哥你好。泰康招聘岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。年龄:25-50周岁工作时间:早8:30～11:00待遇：四险一金星期六星期日休息，法定假日放假。公司地址:老区城南联系电:(同步)欢迎自荐或推荐

装搭开关:3名18-38岁房补:200 (每月上满28天) 工资面谈电话:地址:永强大道1206号(阿飞电子门店后面五楼)

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张家口启超电梯销售有限公司，招下夜接电话，值班岗。58岁以下，工作时间晚6点半到早8点。待遇1000多点，有意者联系

招聘:调味品干货称干货，杂粮一名，工资待遇：2600-2800/月，包晚餐.工作时间：14：00-20:00作息时间：月休两天工作要求：年龄25—50岁工作地址：滠口街道汉口北大道林辰工业园区（汉北首府对门）联系电话：

1. 电子相关专业，具备2-3年同类岗位工作经验 2. 熟悉常用电子元器件的性能与技术参数 3. 掌握单片机工作原理及电路设计，熟练使用至少一种PCB绘图软件 4. 具备较强的实操能力，逻辑分析能力良好 5. 精通LED、RGB灯效控制及电机驱动技术 6. 良好的沟通协作能力，能适应一定工作压力 负责公司产品电气功能方案的设计，样品试制跟进，样机测试，工艺文件编制及生产现场技术支持

工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作，合理调配人员、设备及物料等资源，确保生产计划高效执行。 2. 每日跟踪生产目标达成情况，对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施，保障按时交付。 3. 实时把控产品质量状况，快速发现并处理现场常见技术问题，减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”管理要求，组织班组内设备日常保养与安全检查，防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程，压缩生产周期，识别并消除各类浪费环节，提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作，提出奖惩、转正及岗位变动建议，并开展实操类现场培训。 任职要求 1. 高中或以上学历，具备3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。 2. 精通压铸工艺流程及设备操作，可独立应对和解决现场一般性技术故障。 3. 具有良好的生产协调能力和团队管理经验，能灵活统筹班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定机械专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 指导各系统管路的现场安装、设备定位及调试。 3. 协调处理解决机械专业生产过程中的各种制约问题。 4. 跟踪各系统管路的密性试验、冲洗及泵压。 5. 配合船东船检进行各系统管路报验。 6. 处理现场安装缺陷及NCR整改。 7. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶机械、管路或轮机工程专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船用管路系统要求及工艺规范。 3. 具备3年以上船厂管路机械专业现场经验。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

岗位职责： 1. 负责新产品流片的建立与全程监控，保障其顺利导入量产阶段； 2. 识别制造工艺中的异常问题，协同各工程单位制定对策，确保产品生产进度不受影响； 3. 设计并优化工艺流程，通过缺陷分析、工艺调优、改善项目立项及措施落地，持续提升产品良率，并将验证有效的工艺改进及时纳入标准流程； 4. 理解客户技术需求，确保有效对接与执行；针对客户批次的工艺路径、在线参数、电性表现、可靠性及良率情况，主动进行实时或定期的技术沟通； 任职要求： 1. 具备SiC-PIE制程整合相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 具备较强的问题分析与解决能力，善于推动跨部门协作并达成共识； 3. 倡导团队协作与互信，以客户需求为核心导向，坚持数据驱动决策，鼓励创新思维； 4. 5年以上半导体行业工作经验，能同时统筹多个项目任务，具备优秀的表达与沟通协调能力；

生产储备干部

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【岗位职责】 1. 需求分析与方案设计：对接产品、测试、业务人员，梳理业务需求，拆解开发任务；根据需求输出概要设计、详细设计文档，设计数据库表结构、接口规范、模块架构；评估开发周期、技术难点，给出合理技术实现方案。 2. 代码开发与单元自测：按技术栈完成后端/前端/客户端功能编码，遵循团队代码规范；独立编写单元测试、接口测试用例，完成本地自测，保证基础功能可用；参与代码评审（Code Review），根据评审意见优化代码、修复漏洞。 3. 接口联调与缺陷修复：与前端、第三方系统对接，完成前后端、跨系统接口联调；跟进测试反馈 Bug，快速定位问题根源并修复，保障版本交付质量；负责线上故障紧急排查、线上问题迭代修复，保障系统稳定运行。 4. 版本迭代与发布运维配合：参与项目迭代规划，按时完成各版本开发任务；配合运维完成测试环境、生产环境部署上线，整理上线操作文档；监控系统日志、性能指标，发现内存泄漏、接口超时、并发瓶颈等性能问题并优化。 5. 技术文档与沉淀：持续维护接口文档、数据库设计、部署手册、开发手册；总结项目通用工具、组件、公共模块，封装复用工具类提升团队开发效率；记录踩坑方案、技术难点解决方案，沉淀团队知识库。 6. 团队协作与技术优化：参与每日站会、需求评审、技术方案评审、复盘会议；持续优化现有系统，包括重构冗余代码、优化 SQL、提升接口响应速度、优化并发能力；跟进行业新技术、框架，评估引入可行性，推动团队技术升级。

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 （一）订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 （二）车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 （三）车间现场管理（主任职能） 1. 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 （四）数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 （五）跨部门协同工作 1. 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门，统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作，核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题，跟进整改落地。 四、任职要求 1.身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求：3年以上机加工行业工作经验，熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺，有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先，熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求：能看懂机械加工图纸，熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求；熟练使用办公软件，可独立制作生产台账、报表；具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，对生产交期、质量敏感；沟通协调能力强，可高效对接各部门及客户；熟悉车间5S管理、安全生产规范，具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求：工作认真细致、条理清晰，服从公司管理，有团队管理意识，无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围：7000-12000元/月（根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮），月度绩效奖金、年终奖金。