
半导体元件工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计元器件仿真元器件测试半导体SIC MOS研发GAN HEMT研发宽禁带半导体
工作职责
1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程,从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。
2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真,通过多轮参数优化提升器件性能,突破核心技术难点。
3. 开展器件电学特性测试,借助专业设备完成参数提取,精准识别并解析性能异常问题。
4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案,组织失效分析并推动改进措施,确保产品具备量产稳定性。
任职要求
1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历,具备坚实的理论基础。
2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历,熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。
3. 熟知宽禁带半导体制造工艺,具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。
4. 能够熟练操作TCAD仿真软件(如Sentaurus、Silvaco),完成工艺模拟与器件建模任务。
5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。
6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力,能有效推进项目执行与落地。
眼科光学或成型加工研发工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责角膜透镜、角膜接触镜、巩膜镜类眼科器械的光学性能研发与优化,包括外形设计、折射率、光学均匀性等指标调试,确保产品光学性能符合临床使用要求。
2. 熟悉产品成型加工工艺研发,包括模压、精密裁切、激光切削等工艺设计与优化,解决成型过程中的技术难点(如产品厚度均匀性、边缘光滑度、成型精度等)。
3. 搭建光学检测实验平台,开展光学性能测试、成型工艺稳定性试验,撰写试验报告,配合完成医疗器械注册(NMPA/CE/FDA)中光学及成型相关技术资料的编制与提交。
4. 跟踪国际同类产品的光学设计及成型工艺动态,拆解竞品核心优势,结合公司需求进行技术创新与产品差异化设计。
5. 配合材料团队、生产部门完成研发成果转化,优化成型加工工艺参数,解决中试及量产过程中的光学及成型相关技术衔接问题,确保产品质量稳定。
6. 对接临床机构,收集医生关于产品光学体验、佩戴贴合度(成型精度相关)的反馈,推动产品光学性能及成型工艺迭代升级;参与行业展会、学术交流,了解眼科光学及成型加工前沿技术。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,优先光学工程、机械设计制造及其自动化、精密成型等专业方向。
2. 经验:1年及以上光学产品或精密成型加工研发经验,有眼科器械(含角膜接触镜、巩膜镜、隐形眼镜等类似产品)、医用精密部件光学设计及成型加工经验者重点考虑;熟悉模压、注塑等成型工艺,了解光学性能测试方法者优先。
3. 专业能力:掌握光学产品设计与性能测试方法(如透光率、折射率测试),熟悉精密成型加工工艺及设备操作,能独立完成工艺优化、试验设计、数据整理及报告撰写;熟悉医疗器械GMP、ISO13485,了解三类医疗器械设计控制要求。英语读写能力良好,可查阅海外光学及成型加工相关技术文献、竞品资料。
4. 认同公司创新理念,愿意投身高端医疗器械国产化研发事业,有较强的学习能力与创新精神。
5. 具备良好的跨部门沟通、项目推进、问题解决能力,能独立承担研发项目。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科半导体微电子
职责一:研发项目的实施
1、参与研发项目执行,配合研发项目经理,确保项目顺利推进与成功交付;
2、在研发项目经理的指导下,制定实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并承担项目落地的具体执行任务;
3、严格依照项目进度安排开展工作,定期向项目经理反馈执行情况,并按APQP流程要求按时提交相关文档资料。
职责二:新产品/新技术的开发执行
1、主导新产品及新技术的方案设计、样机制作、优化改进等全流程开发工作;
2、负责新产线中新型号、新产品及创新技术的研发设计、试制验证与持续完善,并完成配套技术文件的编制;
3、负责新产品/新技术开发过程中各类资料的收集、整理与归档管理,并及时向相关部门或人员传递分发。
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体相关专业优先;具备3年以上半导体行业工作经验,其中至少1年项目管理经验;
2、熟悉新产品研发流程,掌握半导体封装研发、产品工程及质量管理等相关知识;
3、熟练使用常用绘图软件,掌握质量管理五大工具的应用方法,了解半导体器件的生产工艺与制造流程;
4、具备一定的产品研发能力、项目统筹能力及良好的沟通协调能力,拥有较强的人际交往意识和团队协作精神,学习能力强,注重自我提升,关注工作效率与成果输出。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利
储干
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士储干应届毕业生
【岗位职责】
1. 储备干部为公司每年针对应届研究生的内部培养计划,给予优质内部资源,6个月培养期,之后定岗,单独晋升通道。
2. 可调配的岗位有:采购储干,业务储干,研发储干,项目储干等。
【岗位要求】
1. 2024届、2025届硕士及以上学历;
2. 所学专业为:通信,机械自动化,机电,工业工程,焊接,计算机,材料,电波传播,通讯,供应链等相关专业;
3. 掌握相关专业理论知识,能熟练应用办公软件;
4. 有较强的进取心,开拓意识,良好的沟通表达能力和团队协作意识;
5. 身体健康,品行端正,无不良行为记录,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力;
6. 有海外留学经历,口语流利者优先。
应用工程师(五轴编程)
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 产品方案的推展:五轴相关产品及方案。
2. 分公司支援:产品方案需求搜集、疑难杂症协助处理。
3. 经常性工作(issue处理、厂内外测试、展会方案)处理。
4. 产品技术开发:针对客户的五轴需求,盘点出效益与同业规格,提供研发基本素材与规格建议。
5. 上级领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 熟练掌握CADCAM软件,了解PLC、C语言、控制工程、五轴数控相关知识;
3. 具备五...
液压系统设计工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责:
1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局;
2. 开展液压相关技术的分析与研究;
3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证;
4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。
任职要求:
1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态;
2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
江苏盐城招聘机修工,要求持有低压电工证。薪资为6000-11000元/月,提供五险一金。
6千-1.1万/月
机械维修工月结
招聘机修工,要求持有低压电工证。薪资为6000-11000元/月,提供五险一金。
饮料厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
8千-1万/月
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上??可以签保底合同】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#()
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
白案面点包子1-2人月结
草堰中学招聘做饼师傅1名,主要做烧饼/烙饼/馅饼/包子/馒头,要求手脚麻利、干净卫生、有健康证(没有的可以应聘成功后办理),年龄不高于55周岁,工资面议,联系电话:。
工厂焊工高温补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责:
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题
任职要求:
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强
5. 大专以上,持二建优先
总工程师
8千-1.2万/月
总工程师
招聘岗位
重卡换电站高压电力施工
岗位职责
1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造;
2. 严格按照施工图纸、安全规范作业,落实安全技术交底,把控施工质量与进度;
3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作;
4. 服从现场管理,遵守电力施工安全制度,保质保量完成施工任务。
任职要求
1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理,能适应工地驻外作业;
2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用;
3. 无安全事故记录,做事踏实认真,有意长期从业者优先。
计算星座总体部技术副总师
4-6万/月
总工程师10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
【岗位职责】
1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核;
2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督;
3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作;
4. 负责地面测试及飞行控制方案,统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作;
5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作;
6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作,组织系统内外技术协调,审查批准重要的接口控制文件;
7. 与总设计师密切配合,综合各方面意见,对重大的研究和工程技术问题最终决策。
【岗位要求】
1. 担任过卫星副总师及以上职务;
2. 航天总体单位工作经验不低于10年;
3. 参与过航天型号项目管理不少于2项,至少担任一项及以上工程项目的负责人;
4. 具备创新思维,年龄35~45岁之间。
厂长本科
生产产长,有十年的生产管理经验。钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
车间主任包住1-2人月结全职
**职位概述**
全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化,主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付,同时严控质量、成本与安全指标,推动智能制造升级,支撑公司战略目标的实现。
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**核心职责**
**1. 生产体系管理**
- 统筹非标设备全生命周期生产(下料、焊接、组装、检测),制定柔性生产计划
- 主导复杂工艺方案评审,优化焊接、防腐等关键技术流程(如:不锈钢/碳钢容器差异化工艺)
- 搭建产能评估模型,平衡紧急订单与常规项目资源分配
**2. 质量与成本管控**
- 执行ISO 9001体系,建立非标产品质量追溯机制(焊缝检测/X射线探伤等)
- 推行VAVE(价值分析与价值工程),年度降本目标达成率≥8%
- 监控原材料利用率(板材/管材套料优化),损耗率控制在行业领先水平
**3. 技术协同与创新**
- 联动研发部将客户图纸(常压储罐/反应器等)转化为可制造方案
- 引进自动化焊接设备/数字化检测技术,提升生产效率20%+
- 主导工艺标准化建设,建立非标产品模块化生产数据库
**4. 团队与安全建设**
- 培养焊接工程师/生产主管梯队,关键岗位人才保有率≥90%
- 落实GB 30871等安全规范,实现全年重大事故零记录
- 推行6S现场管理,获评市级/行业级安全生产示范单位
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**任职要求**
**硬性条件**
- 统招本科及以上,机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业
- 8年+重工装备生产经验,3年+管理经验(非标容器/压力容器行业必备)
- 精通ASME/GB150等标准,持PMP/六西格玛黑带证书优先
**核心能力**
- 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例
- 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理
- 具备供应商开发能力(板材/焊材/外协加工资源)
- 出色的风险预判能力(原材料交期/工艺难点突破)
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tpm工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责:
1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作
2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况
3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度
4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况
5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作
6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行
8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行
9、完成NPI项目试产总结报告
10、推进试产向量产的转换工作
1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
熟悉涤纶织带高温染色工艺,会配色。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基本办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
招聘光伏项目总监和专监
1.2-1.4万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与确认,确保信息完整准确,并依需求制定相应的生产排程;
2、联动生产、采购、物流等相关部门,跟进订单全流程执行进度,保障交付时效;
3、响应客户咨询与反馈,妥善处理异议,持续优化客户体验,提升服务满意度;
4、编制及管理销售合同、发票、装箱单等相关业务单据,确保操作符合贸易规定;
5、维护订单数据系统,定期开展执行效率分析,配合完成库存管控相关工作。
任职要求:
1、中职、大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备较强的文档整理与处理能力;
3、了解生产跟单作业流程,拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力;
4、做事严谨细致,责任感强,能同时高效处理多项任务并确保信息无误;
5、具备优秀的客户服务意识,能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。
船舶轮机调试工程师(南通项目)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限民用船船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 熟悉船舶各类轮机系统原理、行业标准与调试流程。
2. 能独立完成轮机设备调试、性能测试及故障排查。
3. 熟练识读专业图纸,可规范记录数据、编写调试报告。
4. 具备现场协调能力,可及时处理调试问题并落实整改。
5. 遵守安全作业规范,能适应出差、试航及现场工作。
【岗位要求】
1. 有船舶/海工三年相关工作经验
2026届思源电气校园招聘-工程研发岗位
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作;
需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业;
3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
液压工程师助理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作
2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划与物料控制车间主任
1. 具有五年以上注塑管理工作经验。
2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。
3. 根据生产计划,合理安排生产,按时按量完成生产任务,确保生产交期和质量。
4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因,提出改善对策。
5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等,加大执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
6. 根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
7. 积极参加培训,努力学习新的技术及管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。
职位招聘1人
刀具应用工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专数控刀具加工中心刀具应用
主要工作内容:
负责刀具加工领域的售前技术支持及售后技术服务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、具备3年以上加工中心实际操作经验,掌握各类金属切削工艺原理;
3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件,可独立完成技术方案编制与专业分析报告撰写
生产值长(化工)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科化工能源/环保制药/医疗
工作职责:
1. 工艺、质量控制:保障车间各工序操作符合技术标准,确保产品产量与品质达标。配合部长/经理开展工艺设备使用指导与监督,及时处理生产过程中的技术问题。向主管提出工艺方案优化建议,并推动落地执行。
2. 成本控制:协助部长/经理推进生产成本降低工作,通过改进工艺流程和合理利用原材料实现降本增效。跟踪部门内原料、水、电、蒸汽等资源消耗情况,鼓励员工积极献策,促进内部创新与潜力挖掘,确保成本目标达成。
3. 人员管理:为提升员工积极性与执行力,协助上级制定车间管理制度及绩效考核机制。合理安排生产任务,监督劳动纪律与安全规范执行,组织新员工入职培训。按时完成公司及部门交办的临时性工作。
4. 安全管理:营造安全作业环境,定期组织部门安全教育培训,落实专人负责安全事项的督导与日常监管,确保各项安全措施有效实施。
5. 5S管理:维护整洁有序的生产现场,牵头开展5S整理活动,引导并激励员工参与责任区环境维护,配套实施检查与评价机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先;
2、具备5年以上制造业从业经验,有3年以上化纤或化工行业技术或生产管理经验者优先;
3、实践经验丰富,具备较强的技术水平与管理能力;
4、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力与组织推动力,善于发现问题并做出有效决策;
5、熟练操作计算机及常用办公软件,如Windows Office等;
6、可适应8小时制、四班三倒的工作安排。
职位福利:
年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、周末双休、带薪年假、免费班车、节日福利
栏目概述
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