公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范存放物资，合理规划库位，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作 4.配合相关部门完成货物的配送与回收，保障物资流转高效顺畅 5.维护仓库环境整洁，定期清理和整理货架，提升仓储作业效率 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，能适应仓库现场作业环境 4.初中及以上学历，身体健康，可胜任一定体力劳动 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良从业记录

工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理，包括绿植照料、设备巡查及卫生检查，确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放，保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位（如物业、餐饮、维修等），监督服务执行情况并应对突发状况，维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动，落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务（如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报），优化员工工作便利性与满意度。

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责物料编码审核，库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉金蝶系统操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 5. 能熟练操控叉车、有叉车证者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

负责仓库管理＋送货，要求会开叉车，面包车，为人实在，踏实肯干的人

多年仓库主管经验，熟悉金蝶ERP系统，能够带领团队。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel及常用办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

管理仓库，有经验者，会开叉车优先

主要就是仓库后勤整理

1.会开叉车。 2.需要会电脑做基础表格，并且需要会使用ERP系统 3.要有责任心，能承受压力，需要良好的沟通协调能力。 4.有吃苦耐劳的精神。 5.薪资面议。

杨哥早安你人脉广群友多，请帮忙转发一下，单位着急要个消控[调皮]招聘项目位置：东台中南.熙悦招聘岗位名称：监控岗年龄：55周岁以下要有保安证、消控证、从事过消控行业且有一定经验者优先录用。工作时间：夜班19:00-07:00薪资待遇：4200元/月应聘方式：李队长微信同号

江苏盐城阜宁县益林镇招喷塑粉师傅1名，有经验，熟悉喷塑整个工艺流程，喷粉涂层均匀，不留挂不漏底。 正常上班时间上午7:00～11:00;下午13:00～17:30。每天8.5小时，300元/天，加班1:1 包住，住宿单人间，空调热水器洗衣机都有，不包吃，有独立厨房可以自己买菜做饭。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

开发区商业街招厨师1名，要手艺好，夜班，.工资可以

招二保焊必须有证，长白班35一小时，，干满月，补贴一元就是，36一小时，会立焊就行，管吃住，55岁以内，

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

新疆宝源农业科技有限公司招聘打票员2-3名，国 企待遇，薪资面议（熟手优先高薪录用）、公司氛围稳定、岗位长期稳定、节日福利、团队管理人性化，入职详情面谈。 工作地址：新疆乌鲁木齐市第十二师沙依巴克区104团大浦沟北路2000号2号库3层3-2 性别：男女不限年龄：25-45周岁 有食材配送、生鲜仓储、农产品配送相关打票/开单从业经验，熟悉食材出库、配送开票全流程优先；会基础电脑操作，熟练使用办公软件、仓库开单/配送打票系统，做事细心负责、对账严谨，无粗心错单问题；服从仓库管理安排，适配食材仓储配送工作节奏，吃苦耐劳，沟通顺畅，配合仓储、配送班组对接单据 身体健康，无不良从业记录，长期稳定务工优先；负责生鲜食材、农产品出库单、配送单、销货单据录入、核对、打印、归档工作，保证货品品名、数量、配送地址、客户信息零差错；对接仓库拣货、配送司机，核对每日配送订单，更正异常单据，做好单据交接登记；每日核对系统订单、出库票据、库存数据，做好台账整理，配合财务完成每日单据对账；完成上级安排的其他仓储文职辅助工作。

后勤兼业务专员，，年龄35~45岁，要求沟通能力强，情绪性格稳定，形象气质佳，大专以上学历，可接受出差，需要驻上海工作。

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

招聘仓管一名。薪资为3000至4000元每月，缴纳五险并提供食宿。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、整理、整顿、保管、盘点、对账工作。负责仓库进出货的及时入账，以清楚了解库存情况，不耽误生产。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生。负责相关单证的保管与存档，并及时交于财务。完成领导交办的其它事宜。任职资格要求中专及以上学历，熟练使用办公软件。需具备两年以上相关工作经验，熟悉仓库进出货操作流程。熟悉电脑办公软件操作。需积极耐劳、责任心强，并能配合偶尔加班。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。岗位要求：1.负责仓库日常货物的出入库管理；2.货物分类存放、整理及盘点；3.验收及登记仓库来料。薪资待遇：月薪3500~5000元，提供五险一金及包吃住。

招聘仓储班长。岗位要求包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作。负责仓库物资的拣选、复核与发运。负责仓库数据统计、存档及系统数据输入。薪资待遇为月薪8000~10000元，提供五险一金，包吃住。

招聘仓库管理员岗位，提供五险及食宿。岗位要求包括负责仓库物料区域划分、标识及出入库管理，熟练操作EXCEL及其他办公软件，有机械行业仓库管理经验者优先。薪资范围为3000至3500元每月。

招聘仓库保管员，缴纳五险。薪资为3000至3800元每月。职位要求包括：有机械行业保管员三年以上工作经验；会电脑基础操作，会收、支、存账目；有责任心。工资3000元每月起，根据工作能力，每年不定期调薪。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘仓库领班，提供五险和包吃待遇。薪资范围为6500至8000元每月。岗位职责包括：负责仓库日常收货、入库、上架、盘点、出库、备货、发货全流程统筹，合理安排仓管员、搬运员日常工作，制定每日工作任务，保障仓库高效运转。每日核对物料、成品库存数据，定期组织日盘、周盘、月盘，排查库存差异，及时处理呆滞料、破损料、错账漏账问题，保证账、物、卡、系统数据一致，库存准确率达标。负责仓库区域环境卫生、物料分区摆放、货架标识、通道规整管理，规范仓储操作标准，杜绝乱堆乱放，维持整洁、安全、规范的仓库作业环境。管理仓库一线作业人员，做好排班、考勤、工作监督、新人带教工作，规范员工操作行为，及时处理工作问题，提升团队作业效率，降低出错率。审核出入库单据、送货单、领料单等，核对数据无误后归档；及时录入、更新仓储系统数据，配合财务、生产、采购部门完成对账、交接工作。监督叉车、地牛、货架等仓储设备规范使用，排查仓库消防、堆放、用电安全隐患，杜绝安全事故、物料损耗、丢料少料情况发生。及时处理收货短缺、物料错发、退货入库、订单异常等突发问题，向上级反馈仓储问题并提出优化方案，持续优化仓库作业流程。任职要求包括：初中及以上学历，具备3年以上工厂仓库领班或组长管理经验，熟悉制造业物流仓库运作流程。熟练掌握仓库出入库、盘点、库存管控流程，会操作电脑，熟练使用Excel制表和数据统计，会使用ERP系统。具备良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力，做事细心负责、抗压能力强，无不良嗜好。能适应车间仓库上班，配合加班，持有叉车证或有汽车行业经验者优先。薪资结构为基本工资2500元，另加加班费、全勤奖、绩效和岗位工资。

招聘仓库管理员。薪资为4500至6000。要求具备1至2年相关岗位从业经验，工作细心且勤快。

能吃苦耐劳，年龄在50岁内

盐城士凯孚管夹制造有限公司招：仓管（长白班+五险）薪资：3200-4000元/月链接：井号:///h4uutuE8Aurowbg联系电话：