岗位职责: 1.负责信用卡及相关产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持良好互动，建立稳定关系，挖掘客户实际需求； 3.准确传递产品信息，提供专业的解决方案与营销建议； 4.持续跟进销售进度，确保完成既定业绩指标； 5.快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和人际沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏； 3.具有协作意识，能与团队高效配合开展工作； 4.学习能力强，可迅速熟悉业务内容与产品细节； 5.服务意识良好，能够为客户提供高质量的咨询支持。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容： 1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡 （同步开展支付设备安装与信用卡申请服务） 成功开通一台支付终端奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申办三张卡片）入职即享为期三天的专业培训，培训结束后开通支付设备部署及信用卡受理权限。 员工平均每日完成支付终端安装2-4台，信用卡受理3-7单，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于持续累积的交易流水分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步转化为长期稳定收益，可持续到账。即便后续不再在职，已有设备的分润仍将持续发放。

橙信信用卡推广客户经理 表现优异者可优先转入银行正式编制岗位 【岗位职责】 1、完成银行产品推广与销售任务； 承接各渠道客户在线申请信用卡后的面签激活工作，并开展信用卡客户拓展及营销服务。 2、严格遵守业务操作纪律与规范，落实亲核、亲访、亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和标准化话术进行产品推介，指导客户准确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申办流程； 4、接受并执行上级主管的工作安排与调度指令。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁； 2、具备大专或以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良信用及违法记录； 4、思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或较强销售潜力； 5、热爱营销工作，责任心强，品行优良，踏实肯干、积极进取；条件特别优秀或具相关专长者，可适度放宽录用标准。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪2260元+有责底薪（600元-5000元）+绩效提成+专项奖金。如原单位提供同行业薪资证明，入职职级可对应平移 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下相结合的专项业务培训 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目 6、晋升：客户经理—业务主任（入职满半年可启动晋升）—团队经理

岗位职责: 1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展 2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程 3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信用卡相关业务知识

工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，同步开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量积累，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，可持续发放。即使后续离开岗位，已产生流水的分润仍持续享有

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业领先水平） 办理信用卡获批后均有提成：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收益，形成持续性收入来源，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，结业后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源。该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.利用多种途径开发潜在客户，扩大产品影响力； 3.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业的解答与服务； 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续优化个人销售能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3.工作积极主动，具备责任心并能如期达成业绩指标； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机交易分润，随着设备激活量累积，流水收益将逐步转化为稳定长期收入来源，持续产生回报。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

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优质住家保姆订单 【工作地址】：盐城中海九越 【工作时间】：住家 【工作内容】：三餐打扫陪伴奶奶 【薪资待遇】: 5000（单休） 【其他要求】：干净利索，做饭好吃，有体检报告优先.随时上户 【联系电话】：（请电话联系）

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没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.担任公司前台，热情接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责来电接听与转达，保障通讯高效顺畅 3.协助完成日常行政工作，保持前台环境干净整洁、井然有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够熟练处理前台各项事务，工作认真负责 3.适应规律化工作节奏，具有良好的协作态度 岗位福利： 周末固休，五险一金，团建，绩效奖励，节假日休息，下午茶，轻松自由等等

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序进行； 3.办理常规行政事务，如会议筹备、办公用品采买等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，能独立处理日常行政事项； 4.工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高氛围轻松，注重新人成长培养等

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展POS机与信用卡相关服务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步转化为稳定的长期收入来源，可持续获取。即便后续离开岗位，已产生的分润权益仍可继续享有。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户提供专业咨询服务，解答客户问题，协助客户明确合作意向。 2.深入了解客户需求，及时跟进潜在客户，推动合作进程。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化服务方案和营销策略提供有效支持。 4.负责客户资料的系统化归档管理，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询与服务跟进。 5.售后服务：开展客户关怀工作，定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 6.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬待遇：底薪4k+提成 4、完善的福利保障体系：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班等福利；

前台5K，有意者直接打电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与策划与执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展储备干部相关工作，持续优化业务流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能独立高效推进工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3.具备主动学习意识，不断精进工作方法，追求工作品质提升 行业经验： 熣灿互娱公司始创于2015年，目前公司拥有两大直播基地——东进路直播基地（办公面积900平米，专业直播间40个），凤凰文化广场文旅直播基地（办公面积1600平米，团播、个播直播间60个）。目前公司累计签约主播超3000名，有很多人已完成第一桶金后，有自己创业做老板的，有进入政府部分上班的，有财富自由做全职太太的，有单身主义全世界旅游的……直播改变了很多人的生活方式，经济状况也发生了翻天覆地的变化，人变美了，钱变多了，与人沟通的能力增强了，社会地位提高了。 公司发展前十年经历了两个阶段： 第一个阶段是2015年至2018年，这个阶段我们是盐城最早接触电脑端直播的公司，我们先后做过秀色秀场、酷狗、YY等直播平台，也为公司强大的运营团队奠定了基础。 第二个阶段是2019年至2024年，我们专注于在火山小视频和抖音平台做直播，也是全国直播行业飞速发展的阶段，我们公司也先后孵化出来如肖邦（年入千万）、倩倩（年入五百万）、绮梦（年入五百万）、哆哆（年入三百万）、晨晨（年入二百万）以及许多年收入破百万的主播，公司也荣膺了盐城第一公会、华东区域头部公会等荣耀。 2025年，公司进入快速发展的第三个五年，我们计划在这五年内，公司扩充到5-10个直播基地，400个直播间，每天可以容纳1000人在线直播。届时，公司将会是苏北第一公会，全国前十公会。盐城绝大部分主播及粉丝都会加入或涌进我们熣灿互娱的直播间。 岗位福利： 周末固休，五险一金，工作轻松，新人培养，团建，下午茶，轻松自由等等

1.前台接待工作内容简单轻松 2.团队成员多为00后工作环境和谐愉快 3.外形条件好气质出众者优先考虑 4.每周单休法定节假日按规定休假