橙信信用卡推广客户经理 表现优异者可优先转入银行正式编制岗位 【岗位职责】 1、完成银行产品推广与销售任务； 承接各渠道客户在线申请信用卡后的面签激活工作，并开展信用卡客户拓展及营销服务。 2、严格遵守业务操作纪律与规范，落实亲核、亲访、亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和标准化话术进行产品推介，指导客户准确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申办流程； 4、接受并执行上级主管的工作安排与调度指令。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁； 2、具备大专或以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良信用及违法记录； 4、思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或较强销售潜力； 5、热爱营销工作，责任心强，品行优良，踏实肯干、积极进取；条件特别优秀或具相关专长者，可适度放宽录用标准。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪2260元+有责底薪（600元-5000元）+绩效提成+专项奖金。如原单位提供同行业薪资证明，入职职级可对应平移 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下相结合的专项业务培训 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目 6、晋升：客户经理—业务主任（入职满半年可启动晋升）—团队经理

岗位职责: 1.负责信用卡及相关产品的市场推广与销售工作； 2.与客户保持良好互动，建立稳定关系，挖掘客户实际需求； 3.准确传递产品信息，提供专业的解决方案与营销建议； 4.持续跟进销售进度，确保完成既定业绩指标； 5.快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和人际沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏； 3.具有协作意识，能与团队高效配合开展工作； 4.学习能力强，可迅速熟悉业务内容与产品细节； 5.服务意识良好，能够为客户提供高质量的咨询支持。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机交易分润，随着设备激活量累积，流水收益将逐步转化为稳定长期收入来源，持续产生回报。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容： 1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡 （同步开展支付设备安装与信用卡申请服务） 成功开通一台支付终端奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申办三张卡片）入职即享为期三天的专业培训，培训结束后开通支付设备部署及信用卡受理权限。 员工平均每日完成支付终端安装2-4台，信用卡受理3-7单，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于持续累积的交易流水分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步转化为长期稳定收益，可持续到账。即便后续不再在职，已有设备的分润仍将持续发放。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业领先水平） 办理信用卡获批后均有提成：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收益，形成持续性收入来源，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

四岔河单位食堂找配菜一位，工资5000,月休2天。另招大锅菜师傅一名，工资7000，月休2天。以上人员要求不高，年龄可以放宽。联系电话

时间： 上午8:30 地址：盐都区大纵湖镇丰盛花苑5栋 服务项目：3小时深度保洁+擦窗 到手105，好评+5，能去的联系。

优质住家保姆订单 【工作地址】：盐城南三院 【工作时间】：住医院 【工作内容】：照顾脑溢血女老人（需要打鼻饲，拍背） 【薪资待遇】: 6000（单休） 【其他要求】：有经验，有护工证，有体检报告优先. 【联系电话】：（请电话联系）

优质住家保姆订单 【工作地址】：盐城中海九越 【工作时间】：住家 【工作内容】：三餐打扫陪伴奶奶 【薪资待遇】: 5000（单休） 【其他要求】：干净利索，做饭好吃，有体检报告优先.随时上户 【联系电话】：（请电话联系）

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工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，同步开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量积累，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，可持续发放。即使后续离开岗位，已产生流水的分润仍持续享有

岗位职责: 1.负责货物的收发、存放及日常保管，保障物资安全完整。 2.执行库存管理，进行定期盘点与货品分类整理。 3.核对并归档仓库相关单据，确保信息真实准确。 4.配合团队完成货物出入库流程操作。 5.保持仓库区域干净有序，营造安全高效的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2.可独立开展仓库各项管理工作。 3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 4.工作踏实负责，能妥善处理仓储各类事务。 5.掌握基础电脑操作技能，可完成数据录入与库存记录。 6.能适应必要时的加班安排

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

岗位职责： 1、配合主管开展日常事务管理，保障部门工作有序运行； 2、负责会议安排、纪要撰写及后续事项跟踪，推动决议落地执行； 3、协调部门内外联络事宜，保持高效顺畅的协作关系； 4、负责文件资料管理，涵盖文档拟写、分类、归档等环节； 5、参与项目辅助工作，协助完成信息收集、数据整理与报告撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验，具备物流行业经历者更佳； 3、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与报告编制技能； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

形象气质佳

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

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招聘1～2人 岗位职责： 1、积极学习并掌握产品相关信息 2、处理日常行政工作（包括文件管理、资料整理与归档等） 3、协助各部门间的联络与协调，提升工作效率 4、执行上级安排的其他行政事务 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及组织协调能力 2、精通Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力 3、工作细致认真，富有责任感，确保任务高质量完成 4、须取得全日制本科或以上学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，依据个人经验与能力可上调

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