
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责:
1、承担英语学科的教学任务,系统讲授相关知识内容;
2、根据学生实际学习状况实施差异化教学,提供个性化辅导方案,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好学员的教学管理与服务工作,科学备课并合理安排课时进度,确保学习效果;
4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化教学策略
任职要求:
1、优先考虑师范类院校及英语相关专业背景,具备教学经验者优先;
2、专业知识牢固,拥有较强的题目解析能力与清晰的思维逻辑;
3、熟悉主流教材体系,持有相应教师资格证;
4、性格亲和,善于沟通,责任心强,具备帮助学生成长的意愿与使命感;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
盐城初中英语教师(双休高薪+五险一金)
8000-10000元/月
英语教师1年以下本科英语初中教育线下授课集体授课
岗位职责:
1、承担初中英语课程的教学工作;
2、根据学生特点实施差异化教学,提供个性化授课服务,主动参与教研交流,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,合理规划学生的学习进度与课时安排;
4、参与教材的选用与自主研发,结合实际教学需要组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学策略
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景优先,具备教学经验者优先考虑;
2、学科基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,持有相应教师资格证;
4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于帮助学生成长与进步;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科英语教师资格证授课老师线下授课小班授课英语
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力;
3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所带学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性教学;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,持续观察其变化,探索高效教学模式;
6、组织阶段性测评,评估教学效果并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及校区各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语教师资格证英语四六级普通话水平测试国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,口语流利
3.普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
盐城小学英语教师(欢迎26届应届毕业生)
6000-10000元/月
英语教师1年以下本科小学教育线下授课教师资格证书
岗位职责:
1、承担小学英语学科的授课任务;
2、主动参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作;
4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证书;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑;
3、性格亲切,善于沟通,态度积极,富有责任心;
4、热爱教育事业,认可新东方企业文化。
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中英语老师(无销售/五险一金/专业培训)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课初中教育英语4、6级英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
盐城响水县招聘A2驾驶员1名,到无锡拉(钢卷)周围短驳.,工资面议,出粮准时!
A2货运司机
招聘A2驾驶员1名,响水到无锡拉(钢卷)周围短驳.,工资面议,出粮准时!
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料金属钢材农产品农用物资平板车
招聘货车司机,负责东台大丰至金华专线运输。要求持有A2货运从业资格证,熟悉车辆日常保养及简单维修,能熟练使用手机导航并具备良好的路线规划能力。薪资待遇为底薪加提成,,设有年终奖,月薪范围为13000至15000元。
英语教师
岗位职责
1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学
2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力
3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长
3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围
4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调
任职要求
1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课
2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员
3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽
4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段
5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
盐城-初高中教师(双休+五险一金+多教学点)
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、负责单科课程的教学工作(语文/英语/数学/物理/化学);
2、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,积极参加教学研讨,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,并合理安排学生的课时进度;
4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合实际组织阶段性测评,评估学生学习效果。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备相关领域实习经历者优先录用;
3、热爱教育事业,表达清晰,工作有条理,具备较强的应变与协调能力;
4、具有团队协作意识,认真负责,积极主动;
5、高度认同新东方企业文化;
6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先
北辰教育初高中各科教师-盐城(培训上岗)
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力;
3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度的责任感;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间安排。
26届校招盐城地区教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课教研教务管理授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、承担相应的教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识掌握牢固;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
盐城初中教师(双休高薪+五险一金)
8000-10000元/月
初中教师1年以下本科初中教育
岗位职责:
1、承担初中英语学科的教学工作;
2、根据学生特点实施个性化教学,注重因材施教,主动参与教研交流,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,并合理规划学生的学习课时安排;
4、参与课程教材的选用与自主研发,结合实际教学需要组织阶段性测试,评估辅导效果
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业优先,具备教学经验者优先;
2、专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉初中英语教材内容,持有相应教师资格证;
4、性格亲和,善于沟通,富有责任心,乐于支持学生成长与发展;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
盐城-多学科教师招聘(无需教资+双休+五险一金,就近分配校区)
7000-12000元/月
教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师
岗位职责:
1、负责单门课程的教学工作(语文/英语/数学/物理/化学);
2、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,积极参加教学研讨,持续提升教学能力;
3、做好学员的教学与服务管理,科学备课,合理规划学生的上课进度与课时安排;
4、参与课程教材的选用与自主研发,适时组织测评活动,评估学生辅导效果。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备相关领域实习经历者优先录用;
3、热爱教育事业,表达清晰,工作有条理,具备较强的应变与协调能力;
4、具有团队协作意识,认真负责,积极主动;
5、高度认同新东方企业文化;
6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先
数学老师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课小班授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书数学教师坐班
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,可探索多元教学模式;
3、工作主动性高,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排;
2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享有效教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
盐城高中地理教师(双休高薪+五险一金)
8000-10000元/月
高中教师1年以下本科地理高中
岗位职责:
1、承担高中地理学科的教学工作;
2、根据学生实际状况实施差异化教学,开展个性化授课,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与服务保障,科学备课,并合理安排学生的课程进度;
4、参与课程教材的选用与自主研发,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习效果
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景优先,有教学经验者优先;
2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的讲题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,持有相应学科教师资格证;
4、性格温和,善于沟通,富有责任心,具备帮助学生成长的意愿与使命感;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
教师(周末双休)
6000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课
工作职责:
1、承担指定学科的教学任务;
2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务;
4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义和自编资料的研发工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,具备相关学科授课经验者优先;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维;
3、持有相应的教师资格证。
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育助教不坐班一对一教学
招聘:初中数学助教
薪资:280元/天(月结)
招聘对象:
1.考编考公考研人员;
2.企事业单位有双休的人员;
3.寒暑假期间的大学生;
4.想临时过渡的人员;
岗位要求:
1.有责任心,有爱心,有情商;
2.能够在周六或周日期间兼职;
3.执行力强,服从学校安排。
岗位描述:
1、认真学习陪练模式,达到陪练考核标准;
2、按照标准与学生进行陪练,保障学员过关率;
2、按进度负责学员每一个阶段的训练,巩固前一阶段所练;
3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、
任职要求:
1、沟通能力强,富有亲和力,有着较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
2、乐观开朗,责任心强,能够吃苦。乐于学习,善于学习。
各学科教师(双休+不限资格证+多校区)
7000-12000元/月
教师1-3年本科语文数学英语小班授课线下授课授课老师
岗位职责:
1、负责单门课程的教学工作(语文/英语/数学/物理/化学);
2、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,积极参加教学研讨,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学与服务管理,科学备课,并合理规划学生的上课进度与课时安排;
4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合实际教学需要组织阶段性测试,评估辅导效果。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备相关领域实习经历者优先录用;
3、热爱教育事业,表达清晰,工作有条理,具备较强的应变与协调能力;
4、具有团队协作意识,认真负责,积极主动,态度真诚;
5、高度认同新东方企业文化;
6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先考虑
学习机教师(语文/数学/英语/物理+五险一金+双休)
7000-11000元/月
英语教师经验不限本科语文英语物理
工作职责
1、承担初中阶段学科教学任务(语文/英语/数学/物理任一科目);
2、根据学生特点实施个性化教学,开展学习机课程讲授,主动参与教研交流,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学管理与服务工作,科学备课,合理规划课时安排;
4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合实际组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备相关领域实习经历者优先;
4、热爱教育事业,表达清晰,工作有条理,具备良好的应变与协调能力;
5、富有团队意识,态度认真,待人真诚热情;
6、高度认同新东方企业文化;
7、有教育培训行业从业或相关工作经验者优先
徐州-小学英语教师(双休 就近安排校区 高薪资)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待你的加入,看到请回复~
岗位职责:
1、承担小学英语学科的教学工作,包括授课、学科研究及教研任务;
2、积极参加教学研讨会议,持续提升教学能力与专业水平;
3、做好所带学员的教学实施与学习服务,保障学习效果;
4、参与课程教材的筛选,以及自编教材的研发与优化。
任职资格:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备对应学科教学经验者优先;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生提升学业成绩
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效表现持续优异的员工提供年度薪酬增长;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚贺礼及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天年休假;
5、年度旅游:提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构内报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
栏目概述
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