盐城大数据产业园｜文员岗 • 13薪 • 带薪带教 稳定13薪 + 节日福利 + 提成上不封顶 纯办公室坐班，不用跑工厂、不用外勤 工作内容 负责 短视频发布、招聘平台发帖，对接求职者、沟通入职，简单易上手。 工作时间 8:00-11:30 / 12:00-17:00，单休，正常上下班 任职要求 学历不限、经验不限 新人免费培训，经理一对一带，轻松上手 薪资待遇 底薪2250 + 招人高提成 + 节日福利 + 年终奖 稳定踏实，收入看得见 工作地点：盐城大数据产业园 有意直接私信/留言，当天安排面试！

主要是负责招聘给厂区招聘需要的人才 每天在招聘平台发布招聘信息，获取流量获取资源

岗位职责： 1、负责公司人员招聘及候选人沟通邀约工作 2、开展简历筛选与候选人后续跟进事宜 3、每周至少到岗三个工作日 任职要求： 1、在校大学生，具备学籍 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、工作态度认真，踏实有责任心 4、需现场办公，不支持远程工作

岗位职责： 1.统筹并落实公司日常行政工作的执行与管理； 2.参与人力资源相关事务，配合完成招聘流程及员工关系维护； 3.汇总并分析行业相关信息，为团队决策提供数据支撑； 4.负责在小红书、抖音等多渠道开展招聘推广工作； 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识

岗位名称： 人事招聘专员 工作内容： 每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇： 有经验者具体薪资面议 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 休息安排： 每月休息4天，可灵活调休；法定节假日另行增加休假时间 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力 3.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘流程 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址： 中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖，福利丰富

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盐城市市区招专业气割工（需要有住建厅证书）C照会开汽车，年龄50岁以内

盐城盐都区招铆工数名 具体要求:48岁以内，会气割、会二保焊点焊，会看机械图纸，有机械厂铆拼经验的优先录取。 薪资待遇:45元/小时，计时，管工作餐包住宿水电费平摊。 另外招聘数名辅助工(小铆)，35元/小时，计时，管工作餐包住宿水电费平摊。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作时间8:00_5:00 周末双休，法定休息，一年以上年假5天。 要求年龄22-45周岁 征信良好 高中以上学历 协助部门开展招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待求职者 办理员工入职、转正、离职、调岗等手续，整理人事档案，更新员工信息台账 负责日常员工日常考勤统计、请假登记，核对追踪考核数据 员工福利发放、团建协助 完成上级安排的其他行政人事辅助工作

【招聘人事主管】（1一50人） 全职/兼职都能做 负责招人、管理本组人员 不限文凭，不要经验，认真做事即可 认真做到最多3个月之后，月收入可达15000以上 【招聘带队队长】（10一50人） 负责管理出勤工友（公司安排，每人管理50人左右） 无学历经验门槛，踏实肯干就行 认真做，前期队员没满前需要亲自干一段时间活，最长不超过3个月脱产，专职管理，月收入可达15000以上。 系统管理，完成任务每日发薪 地址：天府广场，仁和春天商城八楼。 在丽呈明宇丽雅饭店旁坐电梯，上8楼后，联系。

人事专员岗位职责： 1、负责招聘工作，并完成月度招聘指标（工作重点）； 2、考勤表、工作表核算； 3、负责员工关系手续办理； 4、办公钉钉系统管理； 5、员工商业保险管理； 6、负责日常行政采购工作； 7、团建活动组织安排、员工福利发放； 8、行政资产、固定资产管理； 9、企业文化活动策划及宣传； 任职要求： 1、两年以上相关工作经验，大专以上学历，人力资源相关专业； 2、擅长招聘，熟练操作办公软件，有良好的文书写作能力； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 4、工作细心、有责任心、执行力； 薪资待遇：底薪3000+绩效1500-2500 上班时间：9:00-18:00，月休6天

【任职要求】 要求：35岁内会基础的电脑操作就可以的，有无经验都可，性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有拼搏精神，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 薪资待遇:6K加提成（400-2000不等）综合收入6K+工作时间7.5小时 9：00-12：00 中午休息3小时 15：00-8：30 （6-7吃饭时间） 办公环境：产业园区办公室，独立卡座配备电脑，配置：冰箱、饮水机、空调等下午茶等。 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、带团队、员工食堂、多次晋升机会

1、招聘本科毕业生2名，专业方向：化工、电气、制药相关专业。 需具备大学英语四级及计算机二级证书。 2、薪酬待遇将结合毕业院校、学历层次等因素，在面试环节具体沟通确定。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块管理工作 2. 主导制定并优化人力资源管理制度与流程，确保符合最新劳动法律法规要求 3. 组织开展岗前培训、在岗培训及管理能力提升项目，推动人才梯队建设 4. 处理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，防范用工风险 5. 协调劳动争议调解，妥善应对劳动监察与仲裁相关事宜 任职要求： 1. 具有人力资源经理/主管岗位实际工作经验，熟悉全模块HR运作 2. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备实操风控能力 3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能独立开展员工培训与制度宣导 4.学历不限，具备人力资源、法学或管理类相关专业背景者优先 5. 责任心强，原则性与服务意识兼备，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.移动业务推荐办理！ 2. 其他日常工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳！

交警中队正对门，熟悉光伏文员资料类工作，做过并网或备案的优先

助理 因公司业务发展需要，现招聘助理1名。处理日常事务，做好日程安排、会议统筹、文件整理归档，负责对内对外对接沟通，做好上传下达。协助商务接待、资料撰写，跟进项目事项落实，及时反馈工作进度。要求大专及以上学历，年龄22‑28岁，做事细心严谨，执行力强，具备良好沟通协调能力，熟悉办公软件，文笔较好。为人踏实稳重，保密意识强，能够适应偶尔出差，有工程行业相关工作经验优先。具备较强应变能力，能高效处理各类临时事务，工作积极主动，有责任心。薪资面议，待遇优厚，期待综合能力优秀的人才加入。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务性支持 4.办公用品申领、库存管理及基础行政协调 5.配合完成数据录入、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

外贸助理业务

负责店内前台日常，人员招聘，文件管理打印。

派合人力资源公司文员 招聘岗位：数据文员 白班、坐班 （纯文员岗位）不打电话，不外出，工作环境优美，福利不断 工作内容：招聘文员，招聘合作工厂工人，招聘数据员 要求：电脑熟练 工作时间：早8：30-晚6：00，做六休一 薪资：1000-5000 面试时间：上午10点到下午5点之前

任职要求：踏实稳重，积极进取，愿意学习。具备一年招聘电话销售经验、面试入职培训经历，以及良好的人际沟通协调能力。（满足此条件方可联系） 毕业时间：不限，年龄22~30周岁 上班时间：朝九晚六，中午休息充足2小时，大小周休假 薪资待遇： 4200无责底薪+300全勤奖 100+700招聘提成+五险 每月固定发放1000-10000元现金奖励 多劳多得机制，岗位专为出色人才开放 工作内容： 1.承担公司内部人员的招聘任务。 2.熟练掌握各类招聘软件操作。 3.公司提供招聘软件账号，仅需通过平台与候选人沟通对接。 公司氛围融洽，节日福利丰富，法定节假日照常休息

职位名称：企业文化专员 职位概述： 我们正在寻找一位富有才华、充满热情并致力于打造和维护积极向上企业文化的专业人士。该岗位将全面推动企业文化的建设与落地，通过多样化的方式提升员工的参与度与组织归属感。 主要职责： 1. 深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观及长远愿景。 2. 策划并组织实施各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工工作幸福感。 3. 运营和管理公司内部社交平台，持续输出与企业文化相关的内容信息。 4. 汇总并分析员工对公司文化现状的反馈意见，及时提出优化建议。 5. 联动各部门推进团队建设工作，助力跨部门沟通与协同效率提升。 6. 定期开展企业文化健康度评估，依托数据洞察推动文化迭代优化。 基本要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上企业文化或相关领域工作经验，熟悉主流社交媒体运营，掌握基础图文及视频编辑能力。 3. 对数据具有敏锐洞察力，能运用数据分析工具识别文化发展趋势。 4. 具备高度责任心，能在高压环境下保持稳定心态并主动应对挑战

工作内容： 负责公司各部门人员招聘及面试安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 能够适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 五险一金+招聘提成+团队建设活动+节日福利等

职位名称：企业文化专员 职位概述： 我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。 主要职责： 1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。 2.策划并落地企业文化相关项目与活动，增强团队凝聚力与工作积极性。 3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。 4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见，形成有效信息供管理参考。 5.协同各部门开展团队协作活动，助力跨部门交流与协同效率提升。 6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察优化文化建设策略。 基本要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验，熟悉主流社交平台运营，掌握基础图像与视频处理技术。 3.具备数据分析意识，能运用工具对文化动向进行量化分析。 4.责任心强，具备良好的抗压能力与问题应对能力。