1. 有火电厂、热电厂、电力检修项目安全员经验优先，熟悉火电检修、技改作业风险。 2. 持有安全员C证优先，持证上岗。 3. 熟悉电力安规、两票三制、高危作业管控流程，懂火电现场施工风险点。 4. 能独立写安全日志、隐患单、交底记录、闭环资料，熟练电脑办公。 5. 原则性强、敢管敢抓，能现场制止违章、停工整改，抗压能力强。 6. 身体健康，服从现场管理安排。 7. 无重大安全事故记录，责任心强、执行力强。

江苏盐城招安全员1人要求：45岁以内，男女不限，要有中级消防证保安证工作地点:城南体育馆附近小区工资：4500元/月工作时间：12小时制，月休4天有国假联系电话杨先生

光伏工地安全员 地址：响水双港荣鑫伟业公司 薪资：6000–7000，包吃住，长期稳定 要求：C证+1年以上工地安全经验 工作：日常巡查、隐患整改、培训、做资料 能吃苦、守纪律、服从管理优先、 联系人：潘龙飞 电话：

盐城本地招聘1名安全员，要求懂现场并会做资料。有意者或有合适人选推荐的可报名，非诚勿扰。

盐城市政府附近写字楼招聘全职安全员。要求60周岁以内，持有电工证，懂工程基础，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排。工作内容包括安全巡查、问题汇总、台账制作、事项跟进处理。工时8小时制，上六休一，薪资3500元/月。

市区金融城附近写字楼招聘全职安全员一名。要求：60周岁以内，持有电工证，懂工程基础；无犯罪记录，身体健康，服从工作安排。工作内容：安全巡查、问题汇总、台账制作、事项跟进处理。工作时间：8小时制白班。薪资：3500元/月，月休4天。

盐城市响水县招安全员/安全负责人

盐城市响水县招安全员/安全负责人

盐城城南一厂房项目招聘安全员一名。要求下个月可转社保、转证书，本月需到岗。有意者可报名。

1. 有火电厂、热电厂、电力检修项目安全员经验优先，熟悉火电检修、技改作业风险。 2. 持有安全员C证优先，持证上岗。 3. 熟悉电力安规、两票三制、高危作业管控流程，懂火电现场施工风险点。 4. 能独立写安全日志、隐患单、交底记录、闭环资料，熟练电脑办公。 5. 原则性强、敢管敢抓，能现场制止违章、停工整改，抗压能力强。 6. 身体健康，服从现场管理安排。 7. 无重大安全事故记录，责任心强、执行力强。

盐城市东台市招氩弧焊工，主要在室内焊接可拆卸碳钢管道，碳钢管道焊接的时候除锈、打破口、拍片，打底盖面，免费提供住宿，提供中午和晚餐

招聘工程部人员，工作地点在城东会展中心附近。要求员工年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电和消防。工作时间是白班8小时，月休四天，做六休一，有法定假日。工资为4000-4300元/月，根据个人能力确定具体薪资。

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盐城市射阳县招收割机

省盐城市射阳县兴桥镇招聘驾驶员，岗位为驾驶收割机。

崇左市江州区招安全员/安全负责人

有安全员证

扬州市邗江区招安全员/安全负责人，c证，300/天 任职要求： 1.持有住建部门颁发的C类安全生产考核合格证（安全员证） 2.身体健康，能适应工地环境，具备良好沟通协调能力 4.无不良从业记录，服从扬州市邗江区项目现场工作安排

招聘工地安全管理员，工作地点在唐山，薪资6000元，提供住宿。要求身体健康，具备相关管理经验。有意者可报名。

裕龙岛招聘长白班安全员，工作时间为早八晚五，上六休一。入职当月缴纳社保，工资6000以上，具体面议。男女不限，年龄45岁以内，要求持有安全员证，并有1-2年以上相关工作经验。有意者可报名，需提供电话、姓名、年龄、简历及身份证反正面信息。

会计岗位招聘：工作职责与内容 岗位要求 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称； 3-5年财务制造业会计工作经验，熟悉企业会计准则及税收政策； 熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶）； 具备良好的细心度、责任心及沟通能力，严守财务保密制度。

岗位职责： 1、依据销售支持团队提供的物料清单，开展对海外客户的日常报价及相关支持工作； 2、负责国内客户物料清单的拆分、整理、报价及配套支持服务； 3、结合实际报价结果，更新并完善报价评审相关表格； 4、维护销售报价体系，为价格数据库提供准确数据支撑，逐步建立标准化产品的定价机制； 5、定期汇总销售端报价反馈，开展数据分析并形成汇报材料； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、机械类相关专业，本科或以上学历； 2、具备机械加工原理与设计方法的基础知识，熟悉常用机械加工工艺； 3、具备基本英语阅读能力，能够理解英文技术资料； 4、对机械设计、制造及销售业务有较高兴趣； 5、具有良好的沟通意识、团队协作精神和学习思考能力，工作态度认真严谨，责任心强。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫、抖音等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗、热爱电商行业、具备销售热情、渴望通过努力实现收入增长； 薪资待遇： 综合月薪6000至15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等活动

1.建筑企业住建局事务 2.银行开户，销户，账户维护，贷款业务 3.建筑企业税务事宜 4.企业社保缴纳 5领导安排的其他工作

1.协助经理维护老客户，保持长期合作 2.负责开发新客户，建立维护客户档案 3.及时关注货物信息，处理货物异常 4.操作系统，月底款项跟进，经营分析等 5.年龄在02-92年范围内的，形象气质佳 6.有销售相关经验 7.平台大晋升空间大，薪资平均半年以上过万 8.学历最低全日制大专

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持联系，做好客户关系维护 2. 以电话沟通形式深入了解客户需求 3. 负责老客户业务的持续跟进，激发客户深层次合作可能 4. 定期与合作客户进行交流，巩固并发展长期稳定的合作关系 职位要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备大型互联网、电商或呼叫中心从业经历者优先考虑 2. 对工作充满积极性与热忱 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力 4. 思维敏捷，富有责任感，具备主动进取的工作意识 工作时间： 上午8:30--下午6:00 中午休息2小时，法定节假日按规定休假

我们服务对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的客户。 一、负债人为什么要选择我们？能获得什么帮助？ 1. 协商降低利息，提供最长60期分期方案，缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担潜在的民事及刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后月供仅需2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年累计25272元 经规划后月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务非一次性，不追求短期成交，结清五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，保持良好信贷资格，工行利率合规合理，不影响后续正常金融需求

一、工作内容 1.通过线上或线下渠道自主开拓客户，承接科技项目申报、知识产权等相关业务的商务沟通与合同签署工作。 2.维护现有客户关系，跟进并监督所负责项目的内部执行进度。 3.定期收集盐城各区产业信息及相关政府部门政策动态，开展企业宣传与推广。 4.及时归档并更新客户信息，协助处理项目申报过程中的各类问题，提供高效专业服务。 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上电话或面对面销售经验，有高新技术企业、专精特新、知识产权、财税服务、企业管理咨询等行业背景者优先考虑。 2.具有良好的市场洞察力、谈判技巧及较强的抗压能力。 3.持有有效机动车驾驶证，可独立驾车出行。 三、晋升通道 项目申报顾问-项目申报经理-项目申报总监 四、员工福利 1.国家法定假日 2.年度带薪旅游 3.五险一金 4.节日福利 5.不定期团建活动

一、工作内容 1.通过线上或线下渠道自主拓展客户，独立开展科技项目申报、知识产权相关业务的商务沟通与合同签署工作。 2.维护现有客户关系，跟进并监督所负责项目的内部执行进度。 3.定期收集和分析盐城各区产业动态及相关政府部门政策信息，协助企业进行宣传推广。 4.及时归档并更新客户信息资料，配合处理项目申报过程中的各类问题，提供高效专业的服务支持。 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上电话销售或面对面销售经验，熟悉高新技术企业、专精特新、知识产权、财税管理或企业管理咨询领域者优先考虑。 2.具有良好的市场洞察力、谈判技巧及较强的抗压能力。 3.持有有效机动车驾驶证，可独立驾车开展工作。 三、晋升通道 知识产权顾问--知识产权主管--知识产权经理 四、员工福利 1.国家法定节假日 2.年度带薪旅游 3.五险一金 4.节日福利 5.不定期团建活动

薪资标准： 1、底薪3500元+提成+奖金，综合月收入5000-12000元 福利待遇： 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并管理自己引进的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有团队业绩提成及推荐人员奖励！ 1、五险一金：包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建活动+生日关怀+带薪年假 工作时间： 1、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2、每月休息4天，国家法定节假日通常安排额外休假 工作内容： 每周公司在特定城市组织招商会议，你的主要任务是通过电话邀请客户参与我们线上项目直播会议，后续跟进由部门经理负责；入职初期提供系统培训，并配备专用电话卡（无需外出差旅）