
江苏盐城招聘工程师储备岗位。薪资为6000~8000元/月。提供五险一金和包吃住。岗位职责
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师储备岗位。薪资为6000~8000元/月。提供五险一金和包吃住。岗位职责包括参与工程项目的技术支持与实施,协助完成项目任务;学习并掌握相关技术知识,提升专业技能;配合团队完成日常工作任务,确保项目进度。任职要求:本科及以上学历,理工科专业;逻辑清晰,能自主思考问题,具备较强的动手能力;工作认真负责,善于学习,具备良好的团队合作精神;应届毕业生优先。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段出现的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求:
1、2025届毕业生,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质;
5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重;
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇:
入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。
成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。
过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。
玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。
年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】:
1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
web 13薪 公积金全缴
1.1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptHTML5Vue
岗位1
1-2年工作经验,
掌握JS及面向对象编程技术,熟悉jquery/bootstrap的使用;
具备运用HTML/CSS/JavaScript以及angular js/vue/react开发高性能Web应用的能力
岗位2
1、具备3年以上相关经验,
前端开发岗位
2、熟练掌握H5、CSS技术
3、熟练运用JavaScript、TypeScript,具备良好的调试能力
4、熟练使用至少一种主流MVVM框架,如Angular、Vue、React
5、了解一种或多种前端UI组件库
6、熟悉webpack、gulp等构建工具
办公地址 软件大道和江宁本部均可
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品(以锻件、铸件为主)的技术质量管理工作,涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈,三维建模及图纸转换,设计阶段图纸工艺性审查,技术规范与协议的编制等内容。
2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。
3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。
4.提出锻铸件工艺与技术优化建议,及时处理并上报生产过程中的异常情况。
5.推进锻铸件工艺技术升级,探索引进新材料、新工艺、新技术,持续提升产品生产效率与质量水平,降低制造成本。
6.制定配件产品(主要为锻件、铸件)的检验标准,配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。
7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。
8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
研发技术助理(应届生)
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求:
1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,欢迎应届毕业生投递;
2、掌握单片机开发与应用技术;
3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术;
4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先;
5、工作踏实认真、责任心强,具备较强的学习能力,热爱技术研发,具有钻研精神;
6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑;
7、晋升路径(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。
公司提供宿舍和食堂,实行单双休制度,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求:
1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。
2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。
3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。
4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。
5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
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盐城最轻松电子厂 坐班日结 轻松好干 包吃包住 面试包过 210/天
6000-8000元/月
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空调车间 不过安检
包吃包住 210/天
男女不限:23-45
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普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
陕西西安邦泰地产高新项目,招聘安装工长1人,有的朋友联系我哦~(同)[玫瑰][玫瑰][玫瑰
工长
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装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
现场施工管理员+施工技术工
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
设备维护主管
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1.负责CAPEX项目的执行及预算管理;
2.组织并管控技术改造项目的实施过程;
3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督;
4.推动设备预防性维护计划的落实与优化;
5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管;
任职要求:
1.本科及以上学历,具有5年以上设备维修管理经历,掌握设备构造原理,通晓机械基础知识;
2.熟悉新建与技改项目运作流程,能熟练应用项目QPC控制方法;具备施工安全风险识别与应对能力;
3.熟知设备预防保养体系,熟悉粘胶主生产车间核心设备,可依据行业规范制定维护方案
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平;
2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理;
3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系;
4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
掌握针织服装面料定型工艺,具备十年以上相关工作经验,踏实稳重,执行力强,工作细致严谨,注重示范引领,全心投入岗位职责,拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力,协作意识突出。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1.工艺规划与研发
-依据产品图纸及技术规范,制定锻造工艺路线;
-确定适用的锻造方式与生产设备;
-设定工艺参数并完成模具设计规划。
2.生产技术支持
-处理现场工艺异常,持续优化流程以提升合格率;
-跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本,提出降本增效措施;
-参与新产品打样,评估工艺实施可行性。
3.模具与工装维护
-配合模具技术人员开展锻造模具设计,分析模具磨损与使用寿命问题;
-改进模具结构设计,提高金属流变性能与成形精度。
4.技术文件编制
-编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准;
-推进工艺标准化建设与信息化管理(如PLM/MES系统应用)。
5.跨部门协同作业
-联动材料、热处理、机加等专业团队,保障全流程工艺稳定性;
-协助客户技术沟通,提供锻造工艺专业支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.材料成型及控制工程(锻压方向)、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
3.5年以上相关领域工作经验
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数的计算方法,并对公司所有设备进行评估分析,完成CMK指数编制工作。
3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发故障,迅速组织应急抢修,确保生产尽快恢复运行;
5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施;
7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动,提升团队专业能力;
8、统筹本部门人员管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、负责设备备品备件的日常管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业;
2、具备5年以上机加工领域设备维护经验,其中至少3年管理岗位经历,熟悉设备全周期管理流程,有齿轮制造行业背景者优先考虑;
3、身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法;
5、拥有出色的团队领导能力和协作意识,能推动团队高效达成目标;
6、具有高度的职业责任感和敬业态度,适应一定强度的工作压力。
机构设计工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员有提成10年以上本科机电一体化CAD
1. 熟练掌握相关3D设计软件,具备苹果连接器项目经验者优先考虑
2. 具备2年以上连接器非标自动化设备设计与开发工作经验
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科Vue
任职要求:
1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端核心技术,具备手写符合W3C规范且兼容主流浏览器的前端代码能力。
2. 精通至少一种主流前端框架,如Vue、React,具备实际项目应用经验,优先考虑熟悉Vue技术栈者。
3. 具备地图相关功能开发的技术基础。
4. 熟悉后端常用语言(如Java、Python)及数据库基本操作。
5. 要求2年以上前端开发工作经验,能独立承担并完成前端开发任务。
6. 拥有良好的编程习惯,对前沿技术保持高度关注,并具备快速学习与应用能力。
7. 可与项目经理、后端开发人员高效协作,参与产品UI设计、需求分析及技术方案落地。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
行业/岗位经验:
1. 具备良好的沟通表达能力。
2. 学习能力强,能快速适应新环境与新技术。
3. 具备前端项目上线部署的实际能力。
4. 主流技术栈为Vue。
5. 有电力系统、电网或电厂类项目开发经验者优先。
生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品,全面负责生产部门的日常运营与管理工作,按既定计划组织实施生产任务;
2、跟踪生产进度与物料计划执行情况,协调处理制程中的异常问题,保障生产及物料计划有效达成;
3、组织开展员工成本意识培训,落实物料消耗管控措施,持续提升员工对成本控制的认知与执行力;
4、合理分配生产各班组工作任务,掌握下属工作动态,确保管理有序、执行到位;
5、主导生产现场5S管理,推动5S制度化建设与常态化执行。
任职资格:
1、年龄35-42岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理职务,有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先;
3、精通生产制造各环节流程,熟悉生产部门运作模式,擅长生产调度与现场管控;
4、具备较强的组织规划能力,拥有团队建设与人员管理实践经验,能够有效激励和引导团队高效协作;
5、具有成本控制与质量管理意识,能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。
栏目概述
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