婚礼现场搭建执行工程师岗位，长白班工作制。薪资为6000-17000元/月，缴纳五险。

盐城招聘带班工长，要求年龄在38岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6400至9300元，提供食宿，按计件方式结算，多劳多得。

招聘中级/高级建筑工程师，薪资为100-120元/小时，日结。要求持有中级工程师证，可接受零工形式，可缴纳社保。

盐城招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月。

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作，培养指导研发人员技术能力； 2. 制定项目开发计划，分配任务并监督和指导完成工作，跟踪项目的进度； 3. 客户技术与产品支持； 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化，提高技术部门开发和协同的效率； 5. 负责新产品开发项目的实施，监督和控制开发过程； 6. 负责产品的技术改良和工艺改进，降低产品成本，保证公司产品的技术稳定性与先进性； 7. 协助销售部参与客户对接，解决销售和售后过程中的技术问题； 8. 负责产品重大技术难点攻关，提升产品的质量稳定性和成本的优化； 9. 负责公司研发团队的日常管理工作，培养研发人才梯队； 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，5年以上塑料制品设计的经验，2年的项目管理经验； 2. 熟练使用2D/3D软件； 3. 熟悉新产品，能制定测试策略，试产和量产的异常分析及处理，熟悉新产品开发、导入流程，熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位是为公司培养团队管理型人才。 1. 第一阶段：市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流；中期涉及后台操作流程及注意事项；后期涉及售后问题解决及客情维护。 2. 第二阶段：人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践学习如何带人、教人；负责小组会议、新人教导及项目指导。 3. 第三阶段：团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组，重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。 【岗位要求】 1. 20-25周岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1. 负责产品研发、材料分析及应用工程，主导CAE仿真（有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC）。 2. 跟踪前沿技术，开展情报搜集、技术储备及预研项目开发。 3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流，展示技术能力。 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件，具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础（有叶轮设计经验优先）。 2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程。 3. 掌握基础研发工具链，具备技术创新意识。 4. 职业操守良好，具备优秀的沟通表达与团队协作能力。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 推进核心技术难题突破，解决产品在实际运行中的关键技术瓶颈，提高设备可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利规划与科技成果落地转化。 指导团队成员技术提升，构建规范高效的研发管理流程与质量控制体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历，有团队管理经历者优先。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两项核心模块开发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写熟练，可独立查阅国外先进技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

常州项目和盐城项目需要钳工数名，大工、中工、小工均需招聘。同时需要电工数名，要求大工和中工。钳工大工薪资37，中工31，小工24，包吃住，工资准时发放。电工大工薪资40，中工34。项目工时较多，能加班者优先。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

本人撒拉老板，需要一名泡汤，能干的联系，店在盐城

盐城找改刀每月8000元，具体电话详谈，老板电话

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

五环体育场今日招聘市政工人200名，有工长带队，8点开始干活，不需要通宵工作。

和林新区工地新开槽，招聘工长一名，有意向者可联系。

雄安新区起步区大学城招聘一名小市政工长，要求有现场实际经验，月薪面谈。

北京市西城区招工长/工程师，室内装修改造，现场工长一名，月薪10000，负责现场人员组织安排，协调各工种工作安排

北京市西城区招工长/工程师，工装现场管理，各工种的人员工作安排，现场协调等

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

岗位职能： 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，跟踪物料到货时间，保障生产连续不中断，同时合理控制库存规模，满足出货安排。 3，按照出货计划，实时跟进生产执行进度，配合解决物料短缺或品质异常问题，确保产品按时入库并顺利交付。 4，根据订单执行情况，管理工单的开立、关闭、物料申领等环节，确保交付达成、库存可控、减少冗余物料，并支持财务成本核算工作。 5，针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况，及时统计由此导致的呆滞库存，通知各车间完成退料、隔离等操作，防止物料混淆和资源浪费。 6，根据工作推进需要，主动与其他部门保持沟通协作，协调处理生产、交付、物料等相关事宜，保障整体流程顺畅运行。 7，配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、灵活且细致认真。 3、熟练使用Excel及常用办公软件（掌握函数操作者优先考虑）。 4、学习能力强，善于团队协作，责任心强，具备良好的沟通能力与独立工作能力。

钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

文员，考勤，出库单

任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

跟随生产车间安排，19元一个小时。男女不限。

推拉篷制造管理岗位，熟悉钢架结构设计施工优先，工作地点：盐都区张庄街道、张庄工业园区，年薪十万元

**职位概述** 全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化，主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付，同时严控质量、成本与安全指标，推动智能制造升级，支撑公司战略目标的实现。 --- **核心职责** **1. 生产体系管理** - 统筹非标设备全生命周期生产（下料、焊接、组装、检测），制定柔性生产计划 - 主导复杂工艺方案评审，优化焊接、防腐等关键技术流程（如：不锈钢/碳钢容器差异化工艺） - 搭建产能评估模型，平衡紧急订单与常规项目资源分配 **2. 质量与成本管控** - 执行ISO 9001体系，建立非标产品质量追溯机制（焊缝检测/X射线探伤等） - 推行VAVE（价值分析与价值工程），年度降本目标达成率≥8% - 监控原材料利用率（板材/管材套料优化），损耗率控制在行业领先水平 **3. 技术协同与创新** - 联动研发部将客户图纸（常压储罐/反应器等）转化为可制造方案 - 引进自动化焊接设备/数字化检测技术，提升生产效率20%+ - 主导工艺标准化建设，建立非标产品模块化生产数据库 **4. 团队与安全建设** - 培养焊接工程师/生产主管梯队，关键岗位人才保有率≥90% - 落实GB 30871等安全规范，实现全年重大事故零记录 - 推行6S现场管理，获评市级/行业级安全生产示范单位 --- **任职要求** **硬性条件** - 统招本科及以上，机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业 - 8年+重工装备生产经验，3年+管理经验（非标容器/压力容器行业必备） - 精通ASME/GB150等标准，持PMP/六西格玛黑带证书优先 **核心能力** - 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例 - 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理 - 具备供应商开发能力（板材/焊材/外协加工资源） - 出色的风险预判能力（原材料交期/工艺难点突破） ---

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标

【岗位职责】 1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门，优化排产计划，保障订单交付效率。 3. 监控生产进度，及时处理异常情况，调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。 4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡，控制库存水平，减少呆滞料。 5. 优化生产流程，提升设备利用率和人员效率，协助降低生产成本。 6. 主导生产数据统计分析，编制生产报表，为管理层提供决策支持。 7. 完善计划管理体系，推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验，其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。 3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程，具备扎实的生产计划与物料控制（PMC）知识。 4. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析与逻辑规划能力。 5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力，能灵活应对多任务并高效解决问题。 6. 具备团队管理经验，擅长流程优化与效率提升。 【福利待遇】 1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。 2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。

1. 大专或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计； 4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划； 5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 6. 做好统计资料的保密和归档工作； 7. 完成领导交待的其它事宜； 8. 有统计经验的优先。