
盐城大丰区港区裕华地区社区工程师工作地址:盐城市大丰区广电网络有限公司3000~6000元
3000-6000元/月
工长工程师月结
港区裕华地区社区工程师工作地址:盐城市大丰区广电网络有限公司3000~6000元/月五险一金
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
聚酯薄膜生产线班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
保安
公司直招:因公司业务发展需要,现城东项目招聘带消控证的保安数名,年龄52岁左右,无犯罪记录证明,工资面谈,有学校工作经验或当过兵的优先。联系电话:
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长/工程师工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目,
有装修翻新改造经验优先,
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理;
3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标;
4、根据生产排程科学调配车间资源与人力;
5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作;
6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报;
7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先;
2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专箱包制造
岗位职能:
1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。
2,结合物料库存现状及生产实际需求,跟踪物料到货时间,保障生产连续不中断,同时合理控制库存规模,满足出货安排。
3,按照出货计划,实时跟进生产执行进度,配合解决物料短缺或品质异常问题,确保产品按时入库并顺利交付。
4,根据订单执行情况,管理工单的开立、关闭、物料申领等环节,确保交付达成、库存可控、减少冗余物料,并支持财务成本核算工作。
5,针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况,及时统计由此导致的呆滞库存,通知各车间完成退料、隔离等操作,防止物料混淆和资源浪费。
6,根据工作推进需要,主动与其他部门保持沟通协作,协调处理生产、交付、物料等相关事宜,保障整体流程顺畅运行。
7,配合完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、灵活且细致认真。
3、熟练使用Excel及常用办公软件(掌握函数操作者优先考虑)。
4、学习能力强,善于团队协作,责任心强,具备良好的沟通能力与独立工作能力。
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
制氧机技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
上六休一
【岗位职责】
1. 负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证;
2. 完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出;
3. 跟进试产量产,解决技术问题,确保产品合规落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械等相关专业优先。
2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。
3. 熟悉变压吸附(PSA/VPSA)制氧原理,掌握制氧系统流程与核心部件特性。
4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备结构设计与仿真分析能力。
5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。
6. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
建湖+车间主任+1.5W+五险
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
一、岗位职责
1、全面负责车间的日常生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪及生产任务分配,确保按时、按质、按量完成生产订单。
2、负责车间人员管理,包括员工培训、绩效考核、团队建设等,提升团队整体素质和生产效率。
3、熟悉并掌握非标机械环保设备(如烘干机、除尘器、压力容器等)生产的焊接、钣金组装等工序,能够指导员工规范操作,确保产品质量符合标准。
4、负责车间安全生产管理,落实安全生产规章制度,定期开展安全检查和隐患排查,确保生产安全。
二、任职要求
1、年龄40-50岁左右,身体健康,能适应车间工作环境。
2、学历不限,有机械工程、机械制造等相关经验优先。
3、5年以上机械制造行业工作经验,熟悉环保设备(如烘干机、除尘器、压力容器等)的生产工艺流程,具备非标机械生产管理经验。
4、熟悉焊接、钣金组装等工序,具备独立带班操作能力,有焊工证者、识图,会CAD优先。
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力,能够有效地与员工、上级及相关部门沟通协作。
6、会开车,能适应出差需求,具备较强的应变能力和解决问题的能力。
7、持安全员B/C证书者优先。
三、薪资待遇
1、薪资8000-15000,根据个人经验和能力确定,提供具有竞争力的薪酬待遇。
2、缴纳五险,节日福利、出差补贴等。
3、提供培训机会和职业发展通道,支持员工个人成长。
栏目概述
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