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工长工程师月结
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注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
苏州张家港市招工人,必须有登高证,架子工,工地小工/杂工,爬架/提升架,外架,拆架等均可
200-270元/天
架子工拆架提升架小工外架1-2人
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二保焊电焊工厂焊工餐补包住包吃月结
新签一手单免费2餐长白班电焊工包吃包住常规体检【盐城二保焊工】【员工薪资】焊工:元/小时满月涨1元月薪资12000左右【反费政策】利润:元/小时(长期支付)【招聘要求】年龄:~岁,身体健康,能接受加班,忙的时候工时非常高!(要求会二保焊)。立焊。不探伤外观成型要好看【企业简介】主要生产,抛丸机。要学铆要焊要打磨能出差服从安排[红包]【企业福利】免费2餐.免费住宿、水电平摊【发薪商保】每月底发上个月工资,商报150元/月!【温馨提示】业务对接:【信任只是合作的开始服务永无止境】
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响水县城一女装店[玫瑰]招聘店员1名,20-40岁,有相关经验的、会直播的优先,需长期,工作轻松舒适,上班时间及待遇具体面议电话:
保姆月结
优质钟点工【工作地址】:盐城市区-杰仕豪庭【工作时间】:9:00—12:00【工作内容】:做午饭,打扫卫生【薪资待遇】:2200单休【其他要求】:要求阿姨做饭好吃,干活利索,有责任心,有体检报告优先,学员优先【联系电话】:()
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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]优质护工订单【工作地址】:盐城城东亭湖医院【工作时间】:【工作内容】:照顾气切要进高压氧的病人【薪资待遇】:6400(单休)(不包吃)【其他要求】:58岁以下,有护工证,有在医院护理过照顾过同样病人的相关经验,专业,清爽,干净利索,有体检报告优先.学员优先【联系电话】:(请电话联系)
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广东丙一船长工作地址:作业工价协商,定人安排8500大件22年干活及时G
8500元/月
工长工程师
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
二、质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!三、前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识;
2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作;
3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案;
4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配;
5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
车间主任包住1-2人月结全职
**职位概述**
全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化,主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付,同时严控质量、成本与安全指标,推动智能制造升级,支撑公司战略目标的实现。
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**核心职责**
**1. 生产体系管理**
- 统筹非标设备全生命周期生产(下料、焊接、组装、检测),制定柔性生产计划
- 主导复杂工艺方案评审,优化焊接、防腐等关键技术流程(如:不锈钢/碳钢容器差异化工艺)
- 搭建产能评估模型,平衡紧急订单与常规项目资源分配
**2. 质量与成本管控**
- 执行ISO 9001体系,建立非标产品质量追溯机制(焊缝检测/X射线探伤等)
- 推行VAVE(价值分析与价值工程),年度降本目标达成率≥8%
- 监控原材料利用率(板材/管材套料优化),损耗率控制在行业领先水平
**3. 技术协同与创新**
- 联动研发部将客户图纸(常压储罐/反应器等)转化为可制造方案
- 引进自动化焊接设备/数字化检测技术,提升生产效率20%+
- 主导工艺标准化建设,建立非标产品模块化生产数据库
**4. 团队与安全建设**
- 培养焊接工程师/生产主管梯队,关键岗位人才保有率≥90%
- 落实GB 30871等安全规范,实现全年重大事故零记录
- 推行6S现场管理,获评市级/行业级安全生产示范单位
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**任职要求**
**硬性条件**
- 统招本科及以上,机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业
- 8年+重工装备生产经验,3年+管理经验(非标容器/压力容器行业必备)
- 精通ASME/GB150等标准,持PMP/六西格玛黑带证书优先
**核心能力**
- 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例
- 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理
- 具备供应商开发能力(板材/焊材/外协加工资源)
- 出色的风险预判能力(原材料交期/工艺难点突破)
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栏目概述
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