岗位职责： ·负责TurboInferPlayground（Web端）技术架构的设计与持续优化，涵盖模型仓库、参数配置、实时推理、性能对比、结果导出五大核心模块。 ·制定前端与推理服务（REST/WebSocket/gRPC）之间的接口标准，保障系统版本的向前兼容性。 ·实现流式响应输出、异常自动重试、显存不足时的降级策略及任务排队状态可视化等关键交互功能。 ·搭建前端监控体系，集成Sentry、Prometheus、Grafana，确保前端错误率低于0.1%，P99接口延迟控制在300ms以内。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上前端开发经验，曾主导复杂Web应用系统的架构设计与实施。 2.熟练掌握TypeScript，精通React18（Hooks+Suspense+ServerComponents）或Vue3框架。 3.精通Vite/Webpack构建工具、TailwindCSS及CSS-in-JS方案，具备前端性能分析能力（Lighthouse、WebPageTest）。 4.熟悉WebSocket、SSE、HTTP/2、ServiceWorker等通信机制，理解浏览器渲染流程、事件循环机制及内存泄漏排查方法。 5.熟练使用Git、Linux命令行及Docker环境，可编写基础Node.js/BFF或Python脚本用于对接后端推理服务。 加分项： ·具备WebGPU、WASM或CUDA.js等浏览器内高性能计算相关实践经验。 ·曾参与开源大模型前端项目（如oobabooga/text-generation-webui、LangChainUI、Gradio）贡献。 ·拥有数据可视化或BI仪表盘开发经验（D3、ObservablePlot、Plotly）

岗位职责： 1. EMC问题对策：熟悉EN55032/ EN55014/ EN55015/ EN55011/ IEC61000-4等EMC相关标准，掌握开关电源原理，具备EMC问题的分析与解决能力 2. EMC认证执行：负责新产品EMC认证工作的推进，主导进度管控及认证过程中问题的沟通与处理 3. EMC场地管理：负责测试设备的日常维护、保养与点检工作，并能准确解读EMC标准内容 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备电力电子、电路基础知识，有EMC测试与整改经验者优先，具整改经验者薪资可面议 2. 英语能力：通过CET-4，能阅读电子类英文技术资料 3. 计算机技能：熟练操作Office办公软件 4. 个人素质：积极进取，具备责任心及团队协作意识，能够主动高效完成本职工作任务 5. 可配合日常加班安排 工作地点：江苏省苏州市相城区黄埭镇长平路269号

岗位要求： 1.负责公司平台前端系统的开发与日常维护； 2.涵盖Web端，后续可能拓展至App端、官网及微信小程序等多端项目； 3.依据产品原型图、UI视觉稿及后端接口文档，完成前端编码与自测，保障代码的高质量交付； 4.实现主流浏览器的兼容性适配，参与制定并执行前端编码规范； 5.协同参与前端框架的搭建与优化工作。 任职要求： 1.学历及工作经验：计算机、通信或相关专业本科及以上学历，具备3年以上Web前端开发经历。 2.具备扎实的前端技术基础：熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6等核心语法，了解W3C标准，理解http/https协议机制； 3.熟练使用elementUI、antd、iview等常用UI组件库； 4.精通Vue/React/Angular中至少一种主流前端框架，并有真实项目落地经验； 5.熟练运用git进行团队协作开发，掌握npm包管理工具，熟悉webpack等前端构建与打包工具的配置与使用； 6.熟悉微信公众号、微信H5页面及小程序开发流程，具备实际调用微信开放接口的经验，掌握小程序开发与性能优化方法； 7.具备良好的工程化思维、编程能力与编码规范意识，坚持CleanCode原则； 8.有责任感，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能与设计、后端人员高效协同； 9.具备UI设计能力或对视觉美感有独特追求者优先考虑； 10.拥有跨浏览器、跨终端网页开发经验，熟悉常用Web调试工具者优先； 11.对页面结构布局有深入理解，关注细节，善于从用户体验角度分析并优化界面呈现效果者优先。

【人员要求】 1、具备理工类专业全日制本科及以上学历，三年以上软件开发相关经验。 2、熟练掌握2-3种主流编程语言； 3、深入理解数据结构、算法及设计模式，具备构建可复用、易扩展系统架构的能力； 4、具备系统架构设计与方案输出能力，了解相关行业背景及业务逻辑； 5、具备团队管理经验，能够独立带领小型团队完成项目目标。 【岗位职责】 1、承担系统Web前端的功能规划、编码实现与模块开发； 2、负责系统在兼容性与安全性方面的技术实现与优化； 3、参与系统性能调优，保障系统的稳定运行与持续维护

岗位职责： 1. 承担Web前端开发任务，根据产品需求完成模块规划、核心代码编写、自测验证及上线后的运维支持，打造优质用户体验。 2. 参与前端组件的设计与开发，主导HTML5、uniapp等页面的架构搭建与实现，持续优化前端性能，增强用户交互感受。 3. 与后端开发人员协同配合，实现数据对接、动态内容展示和交互功能，共同完成接口联调，保障前后端通信的准确与稳定。 4. 按照项目进度安排，准时交付开发成果，参与集成测试流程，推动代码评审，提升代码质量与模块可靠性。 5. 跟进前端技术演进趋势，研究先进架构与设计理念，学习并落地新技术，持续改进产品的前端能力与运行效率。 6. 站在用户角度思考问题，重视体验细节，收集并分析用户意见，借助数据分析驱动产品迭代，提供更优的界面交互方案。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上前端开发实践经验；综合能力突出者可适当放宽条件。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，了解ES6/ES7语法规范，具有扎实的编程功底。 3. 精通至少两种主流框架如Vue、React、Angular，理解其底层原理与适用场景，能独立完成复杂功能模块的开发与设计。 4. 掌握常用构建工具如Webpack、Gulp，熟悉模块化开发模式，能够利用工具提升开发效率与项目维护性。 5. 熟悉前端性能调优方法，包括代码分割、资源缓存、懒加载等手段，有效提升页面加载速度与响应表现。 6. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，能与跨职能团队高效合作，适应一定强度的工作节奏。 7. 学习能力强，能快速吸收新知识与技术，灵活应对业务变化和技术更新带来的挑战。 8. 具备数据大屏、地图集成、多端适配、移动端应用开发经验者优先考虑。 9. 能够接受国内出差及现场驻场开发安排。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

岗位职责： 1、承担产品前端开发工作，确保交付成果的高品质； 2、按期完成研发计划中规定的各项任务，并负责项目的测试与性能优化； 3、具备独立应对开发中各类技术问题的能力，能持续进行项目维护与版本升级； 能力要求： 1、具备5年以上实际研发经验，思维条理清晰，具有组件化开发意识或参与过业务系统设计，有国网项目背景或GIS开发经验者优先； 2、计算机基础知识牢固，熟练运用HTML、CSS，精通多种页面布局方式； 3、熟练掌握Vue框架及其生态工具链； 4、熟悉至少一种前端构建工具（如Webpack/FIS）； 5、具备优秀的系统模块化设计能力，拥有较强的代码审查能力，可快速融入项目开发； 6、了解后端技术体系，熟悉前后端协作流程； 7、重视用户体验，能自主定位并解决问题，具备技术主导意识； 8、具备良好的团队协作态度及主动沟通意愿；

工作职责 1.持续稳定支持业务快速迭代，确保交付质量，具备良好的质量保障意识。 2.参与团队技术架构优化及工程化建设相关工作。 3.依据产品UI设计师提供的视觉稿完成页面交互实现，协同后端开发人员完成产品功能开发，实现数据对接与动态内容展示。 职位要求 1.根据产品设计需求，配合后端开发团队完成功能界面的开发与功能落地，持续维护并提升前端性能表现。 2.拥有移动端与PC端项目实际开发经验。 3.熟练掌握HTML/CSS、JavaScript等前端基础技术。 4.熟悉Vue或React等主流前端框架中至少一种，并了解其生态相关技术。 5.具备扎实的编码能力，拥有良好的代码设计思维和规范的开发习惯。 6.能够有效处理多浏览器及其不同版本间的兼容性问题。 7.对前端技术保持长期热情，性格积极向上，逻辑思维清晰，具备良好的跨岗位协作能力。 8.掌握Webpack、vite等前端自动化构建工具的使用与配置。 9.具备大模型流程编排及低代码平台编排实践经验。

苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。 岗位职责： 1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控 2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。 3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。 任职要求： 1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先 2.能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

电焊工，电工，从是光伏行业优先

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘 气保焊工 钢结构梁柱为主 工资月发，包吃住 地址在盐城市滨海县

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

项目工程师 工作地址:永康市东城街道总部中心五洲路51号606室

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

公司因项目集中开工，现需要招聘4名工长，主要负责施工现场管理及协调工作，要求工程类相关专业大专以上学历，有5年以上施工单位公路、市政项目的工作经验，年龄在30-45岁之间。工作地点西安或咸阳周边。联系人冯女士 ：

硬装工长 具有同岗职业背景1年以上，自带交通工具，人品端，干事猛，创业负债，游手好闲及鬼者勿扰，须（）发送简历，合则通知面试 薪资福利:8K - 30K，社保+旅游+分红，提供优选赛道及平台，品牌背书，发展空间大，竞争优势明显，收益保底 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

文员熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

1、负责车间日常运作，推进5S管理实施，参与绩效考核体系优化 2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度 3、监督产品质量标准落实，有效控制生产过程中的成本消耗 4、协同公司战略发展需求，确保生产任务高效完成 要求：1、年龄30~45岁，具备制造业从业背景，有50-100人团队管理经验者优先 2、机械类专业优先，能够识读工程图纸，熟练使用CAD等机械设计软件，具备技术背景者优先 3、招聘人数：1人 年薪8-30万，具体待遇面议

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

要求： 1.具备染厂面料跟单2年以上工作经验者优先； （或具备类似跟单相关经验） 2.熟悉常用电脑办公软件操作。 3.主要负责与外部客户沟通协调及订单跟进；来料计划的统筹安排及厂内流程对接；了解针织布基本特性，及时跟进内部生产各环节，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责： 1.负责与外部客户对接及订单全过程跟进； 2.负责来料计划制定及厂内执行情况跟踪协调； 3.熟悉针织布相关知识，持续跟进工厂内部加工进度； 4.确保客户产品按期完成并安排及时发货； 5.协助财务部门完成对账及回款跟进工作。 任职要求： 1.有2年以上染厂面料跟单经验者优先考虑； 2.能熟练操作常规办公类电脑软件； 3.工作地点：江苏盐城射阳县临海镇。

BOM工程师 岗位职责：1.负责生产物料的创建与维护2.负责BOM的创建，维护与更新3.协同研发，采购，生产等部门解决相关BOM问题岗位要求：1.具有新产品开发的物料相关管理经验，了解BOM结构层级关系2.具有数据敏感性和分析能力，能处理复杂的BOM数据3.可独立管理BOM，有产品拆解物料组成的能力4.熟练使用SAP系统5.具有良好的沟通能力，跨部门合作能力6.具有较强的责任心和学习能力，能够快速的适应新系统和新工具7.英语四级，可熟练进行读写

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

1、配合生产主管推进厂区6S管理工作； 2、掌握基础生产工艺流程； 3、负责生产环节的质量管控； 4、优先考虑盐都区西部人员； 5、具备一定的车间管理实践经验。

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。