招聘：导购/店员（提成+节日福利） 薪资：4000~5000元/月 短期工勿扰，吾悦广场太平鸟服装招店员导购 岗位职责： 1. 负责店铺内商品的陈列与展示，确保商品摆放整齐、美观。 2. 热情接待顾客，提供专业的产品介绍及购买建议，协助顾客完成购物。 3. 负责店铺的日常运营工作，包括收银、库存管理等。 任职要求： 1. 工作态度积极、乐观开朗，具有正能量。 2. 具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 3. 有一定的服装销售经验，有责任心，能够独立完成工作任务。 4.工资待遇具体面谈。

招聘：销售员 薪资：4000~7000元/月 销售员 工作时间 每日8小时 工资待遇 底薪+提成面议月休2天 招聘要求 有服装销售经验，会连单销售,会穿版性格开朗，形象佳，沟通能力强，服务意识好,有上进心

招聘：营业员（五险） 薪资：4500~8000元/月 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的服装推荐及搭配建议 2. 确保店铺陈列美观、商品摆放有序 3. 协助完成销售过程中的客户接待与服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 热爱时尚，有一定的审美能力和搭配技巧 3. 工作态度积极，适应灵活的工作节奏

岗位名称：营业员（五险）; 薪资：4500~8000元/月 岗位要求：1. 提供专业的服装推荐及搭配建议。2. 维护店铺陈列美观、商品摆放有序。3. 接待客户并完成销售服务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力。2. 具备服务意识及热情。3. 热爱时尚，具备审美能力和搭配技巧。

招聘：服装导购（五险） 薪资：4500~8000元/月 岗位职责： 1、负责服装产品的销售与推荐，为顾客提供专业的搭配建议； 2、协助完成店铺日常运营工作，包括商品陈列与库存整理； 3、关注顾客需求，提供优质的售前与售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，性格热情开朗； 2、对服装行业有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 3、形象整洁得体，具备基本的审美能力。

岗位名称：服装店员； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 会制作视频；3. 吃苦耐劳，形象气质佳，年龄25至40岁； 薪资待遇：月薪范围6000至10000元，保底薪资加半班制。

招聘：营业员店员（半天班7小时） 薪资：3000~6000元/月 年龄25-45岁，有服装行业销售经验优先，待人亲和，良好的沟通能力 半天班，每班7小时，底薪3000+提成，具体面议 有意者联系

【知识产权销售&全网营销平台招聘】 集团业务扩张！100岗位虚位以待 月入过万很轻松，销冠月薪可达十万，无责任底薪4500元 + 高提成 + 奖金+双休+不加班，健康高效地增收，发展更有保障 零基础也可加入，行业资深导师全程带教，快速掌握技能！ 我们期待这样的你： 热爱知识产权领域，对销售工作富有激情 具备较强学习能力，乐于迎接新挑战 注重团队合作，沟通表达顺畅 有担当意识，结果导向明确 我们提供： 系统化的培训支持 透明公正的晋升机制 温馨舒适的办公空间 多样化的团队建设活动 行业领先的薪资待遇 感兴趣的朋友欢迎私信了解详情！ 也诚邀您推荐给身边正在求职的伙伴～成功入职享丰厚红包奖励！

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式 9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 10、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪均超1万元 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

西团势于势差两个涂装辅助工人 两个工人 差注塑工两个 两班倒 18一个小时 53以下 差一个品质 包装差一个工人 52以下 长白班。

【盐城特箱厂】 长 白 班非流水线 简单体检吃住免费 吃住在厂水电平摊 订单充足工时稳定 持证焊工50名 30-35/小时 能过探伤40/小时 折弯工5名，30元/小时 普工25/小时（打磨，下料辅助） 年龄20-55岁，男女不限 ✊面试时间周一至周六，全天面试 厂吃长住，水电均摊 月底发上月工资 （焊工试用期半个月，按技术定工价） 。

盐城市响水县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，只招点工两个人。

【开发区达翔新能源】 面试时间：下午13:00面试 面试岗位：叉车～电工～ 薪资待遇：190块/天， 食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿6-8人间，水电均摊 ⚠注意事项：，，离职需提前打报告，。

盐城市东台市招钢结构铆工3名，9小时380—400

招聘服装销售小姐姐 招聘条件：具有相关销售经验优先，热情开朗 工作内容：为顾客选款搭配 工作地点：织金县 工资：上不封顶 电话：

瑞苑市场二楼2号 （灿派小辣椒） 招穿版模特兼销售 要求:身高158－162之间即可 年龄18－32之内。 体重不能超过110 面容姣好优先。适合穿休闲靓女装的优先。 地址：瑞苑市场二楼2号 工资面议 电话: C至4月10，

导购 年龄：25 - 45岁，有销售经验者优先，表达能力强，有团队意识，对女装感兴趣，会穿搭，有责任心，性格开朗 薪资福利:6000一8000左右

moodytiger童装招聘兼职 哈尔滨远大店 21元/小时，每天7-8个工时 要求有销售经验，沟通能力强，喜欢小朋友的优先！ ☎联系电话：

鞋童: 基本工资4300满勤300提成店龄通勤补助带薪年假（上24小时休24小时） 员工福利： 1.免费提供食宿及行李件套 2.纯实木宿舍床，双层席梦思床垫，宿舍内配备空调，员工专属淋浴间， 2.免费一日四餐 3.免费无线网络 4.免费岗位技能培训 5.免费洗工装 地 址：大连市中山区珠莲街21号4号楼 港东5号汤泉

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

我们的工作： 1. 公司提供客户资源，通过电话维护新老客户关系，完成客户邀约到店，工作全程无需外出，仅负责沟通与邀约。 2. 协助客户完成相关业务手续办理 3. 工作时间 9：00-11：30 14：00-17：30 4. 无责任底薪+阶梯型提成机制 我们希望你具备： 1. 具备基础销售经验，对销售岗位有热情，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 周末双休＋法定节假日全休＋晋升空间＋团队建设活动＋节日福利！ 2. 月综合收入8000-20000元

招聘：储备店长（奖金） 薪资：4000~15000元/月 岗位职责: 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2. 监督和管理店铺销售活动，提升销售业绩； 3. 负责店内货品的管理，包括进货、库存管理及陈列布置； 4. 管理现场员工，包括招聘、培训、排班及绩效考核； 5. 执行公司政策，确保店铺遵守相关规定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题； 3. 对销售有热情，能够带领团队达成销售目标； 4. 了解相关法律法规，能够确保店铺运营合规； 5. 具备良好的组织和协调能力，能够高效管理店铺。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护，为客户输出阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务方案； 任职要求： 性格开朗积极，热爱电商行业与销售工作，具备强烈的成长意愿和收入提升目标； 薪资待遇： 综合6千到15K不等+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升+节假日福利+旅游团建等

1，完成公司产品的销售任务，确保公司市场和经营目标的达成。 2，负责具体销售合同（订单）的评审与组织实施。 3，负责售后服务管理。底薪+按箱提成，上不封顶。

1.工作范围： 维护现有客户关系，开展日常沟通与交流；对新客户（公司提供意向客户资源）进行回访及跟进，推动成交达成 2.岗位要求： （1）具备高中及以上学历，不限性别； （2）欢迎应届生或实习生报名，条件合适者优先录用； （3）具备坚韧毅力，性格积极向上，反应灵活，敢于冲击高收入目标； 3.薪资福利： 工作时间：每周单休，上午09:00-12:00，下午13:30-18:30 4.薪资详情 薪资构成：无责任底薪2500元-8000元/月+1500元绩效奖励+10%提成+额外奖金

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

1、依据销售目标，拓展并维护客户资源，推动订单签约，达成销售任务； 2、积极开拓新客户，完善客户信息管理，建立系统化客户档案； 3、为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，准确记录并及时反馈相关信息； 4、分析已建档客户的实际需求，通过电话沟通、实地拜访等方式持续维护客户关系，促进合作建立； 5、跟进订单执行及项目落地情况，做好各环节的协调与对接； 6、研究市场行情及竞品动态，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造等相关专业优先，性别不限，年龄40周岁以下； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、性格开朗积极，有突破自我、追求高收入的动力。 缴纳五险，提供食宿！

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，挖掘并维护符合资质的设备厂商资源及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的成功签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导价格协商，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，持续跟进项目前、中、后期可能出现的问题。 5.资产管理：统筹授信审批至放款落地的全流程，监控区域内在管资产质量，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心与目标感，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作踏实，诚实守信，责任心强。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队合作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。