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合同管理1、负责处理对接公司开发过程中日常法律事务，投资、融资过程中的法律事务承办；2、负责权限范围内合同的起草，审核；诉讼管理1、负责处理对接公司诉讼案件的处理（包括***、应诉、上诉、诉讼方案管理等）；2、负责对接公司内重***律事项汇报及处理，接受条线负责人领导。公司治理1、审核公司设立、变更、注销事项。风险管理1、指导和监督对接公司各部门开展风险评估、高风险事项上报、风险追责等相关工作；2、不定期开展内部风险抽查工作；进行风控工作复盘。律师库管理1、负责对接公司外聘律所入库、定标提案及聘请对接。2、负责常顾律所和外聘律师考核其他1、参与权限范围内各项具体业务法务风险审核；2、对公司投融资项目相关经营活动提出法律意见，推动项目顺利开展，识别法律风险并提出风控意见及应对措施；3、根据工作实际需求，研究各类法律热点课题、解读法律法规，为各类具体业务提供操作建议；

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业务岗-法律顾问接受无经验，可带薪培训工作内容1.对接客户群体，负责客户的沟通和跟进2.参与合同谈判，维护客户3.处理日常法律事务4.处理领导交代的各项工作工作要求：1.热爱法律行业者优先考虑2.有业务谈判经验者优先考虑3.工作认真仔细，耐心负责4.性格开朗，有比较强烈的赚钱欲望

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法务咨询顾问

1.有一定的销售经验，能与客户有良好的沟通。2.有一定的抗压能力，有良好的团队合作精神。

作为法律顾问团队的实习生，你将直接参与到日常的法律工作中，协助处理各类法律事务，包括但不限于合同审查、法律研究、合规咨询、调审……等法律本科毕业，确定律师执业资格证书者优先。

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招聘执业一年以上律师二名，有案件和工资。地点南京。简历请发至：蒋主任

全职公司从事法律相关业务工作内容：客源统一由公司提供，无需线下跑单，日常配合律师线上与客户沟通促成合作工作时间：上午9.00-下午5:30午休一个半小时，节假日正常休薪资待遇：底薪+提成，平均月工资：1.5w-2w+上不封顶（新人前三个月有人带开单）。福利待遇：（1）入职公司全额缴纳社保（2）丰富多彩的员工活动，生日会、员工聚餐、旅游活动，礼物多多、好吃多多。（3）定期培训，提高专业技能。全职公司从事法律相关业务工作内容：客源统一由公司提供，无需线下跑单，日常配合律师线上与客户沟通促成合作工作时间：上午10：00-下午7：00午休一个半小时，节假日正常休薪资待遇：底薪+提成，平均月工资：1.5w-2w+上不封顶（新人前三个月有人带开单）。福利待遇：（1）入职公司全额缴纳社保（2）丰富多彩的员工活动，生日会、员工聚餐、旅游活动，礼物多多、好吃多多。（3）定期培训，提高专业技能。

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嘉维南京律师事务所招聘执业一年以上律师。人蒋主任简历投递邮箱

1、大专及以上学历，，年龄28-35岁，有良好的沟通表达能力，随和，有亲和力。会计代账销售业务员优先。2、主要工作内容：保险理赔，伤残鉴定咨询，沟通对接客户，收集材料，配合上级领导安排的工作3、睢宁地区4、底薪2000+提成20%5、双休、国家节假日

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