岗位职责： 1、负责区域内产品的推广工作，提供专业的化学术支持，包括组织科室会、城市会、学术研讨会、学术沙龙及新产品上市会等活动； 2、维护关键意见专家（KOL）关系，协助开展专家拜访，持续巩固专家网络，推动建立专业领域的学术交流平台； 3、深入分析产品销售数据及市场变化趋势，掌握竞品的销售情况与推广策略，完成区域市场分析报告，完善相关市场信息汇总表格。 任职要求： 1、医学、药学、药品营销等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话标准，思路清晰，具备优秀的表达、沟通与协调能力； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，以及常用文件阅读工具。

主要职责： 1.通过社群、活动及门店等渠道开发潜在代理人 2.解读代理政策、收益结构及成长体系 3.指导意向人员注册有赞平台并完成首单 协助新人完成培训，成为正式健康代理人 4.公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎关注了解 岗位要求： 1.具备社群运营、销售或保险行业经验者优先，具备良好沟通能力 2.熟悉膳食补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式(安装有现金补贴，每年有租金)不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 任职要求: 1、有较强沟通能力。 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。 5、月收入1万以上，上不封顶。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿时长认证、活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

岗位职责: 1.策划并落实口腔领域的市场推广活动 2.提升品牌在行业内的认知度与影响力 3.协同团队成员，共同达成市场拓展目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，执行力强 3.对口腔医疗领域有基本认知并充满兴趣 4.免费提供住宿 工作时间：上午7:00-10:30下午15:00-19:00，月休四天 薪资待遇：底薪4500+提成8%-13%，轻松月入15000+

工作内容： 1、开拓餐饮、商超及团购类客户，推广酒水产品； 2、维护现有客户关系，提高客户回购频率； 3、达成既定销售任务指标； 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与谈判技巧； 2、热爱销售岗位，积极主动，结果导向意识强； 3、具备优秀的表达能力、学习能力及抗压能力； 4、有线下推广经验，或从事过保险、直销行业者优先考虑； 薪资待遇： 日结

岗位职责： 1.用短视频APP进行推广。抖音通过私信回复等 2.接受小白，无经验的 3.地推人员 4.做事主动积极，有责任心

岗位职责： 1、通过地面推广及陌生拜访形式，达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点与本地资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业上升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断。 行业领先的产品优势、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，期待您的加入！ 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师带教 入职前两个月享保护期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 岗位职责： -开展产品的市场宣传与推广 -落实推广方案，扩大产品影响力 岗位要求： -具备良好的表达能力与推广经验 -了解常见的推广方式及传播路径 -工作积极主动，能自主推进任务执行 适合时间灵活的人群任务操作简便达成订单即时结算不限年龄不限学历有空余时间即可参与长期享受流水收益+订单奖励即便后续无操作仍可持续获得分成一份兼职持续获益

小区内部地推，长期工作，工资电话沟通

盐城新行不锈钢管业科技有限公司 普工：修磨年龄25-50工人10名 有相关工作经验者优先，初中及以上学历。 【工作内容】:新材料技术研发,钢压延加工,通用零部件制造，钢压延加工等 【工作时间】:9.5小时制。 【薪资待遇】：23元一小时 【食宿情况】:厂区内提供餐补宿舍四人间 ，独立卫生间，热水器洗衣机设施齐全！ 注意： 1离职提前七天打离职报告， 2 3不接受大面积纹身、案底和学生 工作地点：盐城响水陈家港 联系电话:

盐城东台特箱厂要二保焊20人，不是流水线 57岁以下，不要证:30-33/小时，月入10000以上 普工22一小时。月入7500左右 报名:姓名➕电话➕具体面试时间微

工作时间下午16:00至00:30

优质住家保姆订单 【工作地址】：盐城四季金辉 【工作时间】：住家 【工作内容】：带1岁左右的宝宝 【薪资待遇】：6000/月单休 【其他要求】：有带宝宝经验或者新手育儿嫂，干净利落，有体检报告优先. 【联系电话】：（）

上冈镇招配菜师傅一名，月休两天，有宿舍，工资8000联系电话：顾

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

1. 形象得体，沟通顺畅，亲和力强 2. 耐心细心，共情力好，善于倾听 3. 三观端正，责任心强，严守保密 4. 有服务意识，抗压能力良好 5. 有红娘、销售、客服、情感咨询经验优先

融容咨询，作为深耕情感咨询领域的专业机构，凭借高效运营模式与优质服务口碑，已成为众多情感困惑人群的信赖之选。现因业务蓬勃扩张，诚邀擅长沟通、目标感强的伙伴加入，一同开拓情感服务市场的广阔蓝海！在这里，你不仅能传递温暖，更能收获丰厚回报，实现职业理想与个人价值的双重飞跃！​ 【你的核心职责】 • 高效沟通解困：客户主动添加微信后，凭借敏锐洞察力与超强共情力，快速捕捉客户在恋爱、婚姻、家庭关系中的痛点，通过线上一对一深度沟通，提供专业情感分析与建议，成为客户信赖的 “情感树洞”。​ • 精准转化成交：依托沟通建立的信任，灵活运用销售技巧，高效完成小单转化，挑战行业高薪。​ • 全程服务跟进：协助客户完成咨询预约全流程，从时间确认、资料收集到后续服务对接，确保客户享受无缝衔接的优质体验，提升客户满意度与复购率。​ ！！！我们寻找这样的你​！！！ • 经验硬核：拥有至少 1 年一线情感顾问工作经验，熟悉情感咨询流程与客户心理，能快速应对各类情感问题场景，实战经验丰富者优先。​ • 耐心满分：面对客户的反复倾诉与疑问，始终保持温和耐心，用细致入微的服务态度，让客户感受到真诚关怀，助力转化达成。​ • 转化能手：具备优秀的销售意识与沟通技巧，有成功的线上小单转化案例，过往工作转化率达 25% 及以上者，我们将提供丰厚奖励与晋升机会。​ • 专业加持：心理学、婚姻家庭咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师证书者，将成为你的加分项。​ ！！！加入我们的心动福利​！！！ • 神仙工作节奏：早九晚六，每天 7.5 小时工作制，双休（月末单休），劳逸结合，生活工作完美平衡， • 全面的工作保障：五险、带薪年假与病假，法定节假日一天不少！​全方位的保障体系，让你无后顾之忧，专注投入工作，感受家一般的温暖与关怀。​ • 薪资火力全开：高激励薪酬，收入无上限​！有竞争力的底薪 + 高额提成（最高可达75%！） + 惊喜奖金（具体可面谈），多劳多得；每年还有年度调薪和丰厚年终奖，你的付出必有超值回报，让你的每一份付出都价值翻倍！​ • 晋升无限可能：完善的培训体系 + 广阔的职业发展平台，明清晰的晋升通道，能力决定你的发展速度，只要你有实力，就能在这里实现职业理想！​与行业大咖面对面交流，专业能力直线飙升。​ • 超嗨团队氛围：扁平化管理，公司里 00 后占比超高，年轻活力拉满！不定期的团建狂欢、节假日惊喜小礼包，还有不间断的零食下午茶，每天都元气满满！ 在这里，没有紧绷的压力，只有高效与惬意并存的工作体验。 期待与经验丰富、热爱挑战的你携手，在情感咨询领域创造佳绩！

【你的核心工作内容】​ • 专业咨询服务：每日接收公司分配的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道，耐心倾听客户在婚姻、家庭关系中的困惑与诉求，凭借专业知识为客户答疑解惑，成为他们迷茫时的 “心灵引路人”。​ • 精准产品推荐：深度挖掘客户需求，精准匹配公司的咨询服务与课程产品，用真诚与专业打动客户，将合适的解决方案传递给每一位有需要的人，助力客户改善情感关系。​ • 客户深度维护：持续跟进新老客户，定期推送最新情感知识、服务资讯，主动了解客户现状与反馈，以贴心服务提升客户满意度与忠诚度，为长期合作奠定坚实基础。​ 【我们期待这样的你】 • 年龄与经验：25 - 45 岁，拥有同行情感行业经验的，熟悉销售流程与客户心理，能精准把握客户需求，有销售实战成功案例者优先。​ • 核心特质：性格开朗热情，思维敏捷灵活，具备出色的语言表达与沟通能力；内心善良，善于与人交往，自律性强，能高效完成工作任务。​ • 综合能力：具备良好的抗压能力，面对工作挑战积极乐观；勤奋好学，愿意不断提升专业知识与销售技巧；责任心强，对客户需求负责到底。​ • 团队与情商：有强烈的团队协作意识，能与同事默契配合；情商高，善于处理客户情绪，有电话销售经验者将成为你的加分项。​ 【超丰厚的入职福利】 • 薪资天花板：高底薪 + 高额业绩提成，月入轻松突破 2 万+，业绩越出色，收入越可观，你的努力将直接转化为丰厚回报！​ • 神仙作息：上午 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00，每天 7.5 小时工作制，双休（月末单休），工作与生活完美平衡，让你远离加班烦恼。​ • 晋升快车道：完善、公平、透明的晋升机制，从基层岗位到管理岗位，只要你有能力、有冲劲，公司就为你搭建广阔舞台，助你实现职业飞跃。​ • 保障无忧：严格依照国家规定为员工购买社会保险，给予你坚实的生活保障；享有国家法定节假日，让你尽情享受假期时光。​ • 快乐工作：不定期的团队聚餐、甜蜜下午茶点，还有各种惊喜激励活动，让你在轻松愉悦的氛围中快乐工作，感受团队的温暖与活力。​ 别再犹豫！这里有精准的客户资源、完善的培训体系、广阔的发展空间，就差一个优秀的你！

【你的核心职责】 • 高效沟通解困：客户主动添加微信后，凭借敏锐洞察力与超强共情力，快速捕捉客户在恋爱、婚姻、家庭关系中的痛点，通过线上一对一深度沟通，提供专业情感分析与建议，成为客户信赖的 “情感树洞”。​ • 精准转化成交：依托沟通建立的信任，灵活运用销售技巧，高效完成小单转化，挑战行业高薪。​ • 全程服务跟进：协助客户完成咨询预约全流程，从时间确认、资料收集到后续服务对接，确保客户享受无缝衔接的优质体验，提升客户满意度与复购率。​ ！！！我们寻找这样的你​！！！ • 经验硬核：拥有至少 1 年以上一线情感顾问工作经验，且拥有管理经验，熟悉情感咨询流程与客户心理，能快速应对各类情感问题场景，实战经验丰富者优先。​ • 耐心满分：面对客户的反复倾诉与疑问，始终保持温和耐心，用细致入微的服务态度，让客户感受到真诚关怀，助力转化达成。​ • 转化能手：具备优秀的销售意识与沟通技巧，有成功的线上小单转化案例，过往工作转化率达 25% 及以上者，我们将提供丰厚奖励与晋升机会。​ • 专业加持：心理学、婚姻家庭咨询等相关专业背景，或持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师证书者，将成为你的加分项。​ ！！！加入我们的心动福利​！！！ • 神仙工作节奏：早九晚六，每天 7.5 小时工作制，双休（月末单休），劳逸结合，生活工作完美平衡， • 全面的工作保障：五险、带薪年假与病假，法定节假日一天不少！​全方位的保障体系，让你无后顾之忧，专注投入工作，感受家一般的温暖与关怀。​ • 薪资火力全开：高激励薪酬，收入无上限​！有竞争力的底薪 + 高额提成（最高可达75%！） + 惊喜奖金（具体可面谈），多劳多得；每年还有年度调薪和丰厚年终奖，你的付出必有超值回报，让你的每一份付出都价值翻倍！​ • 晋升无限可能：完善的培训体系 + 广阔的职业发展平台，明清晰的晋升通道，能力决定你的发展速度，只要你有实力，就能在这里实现职业理想！​与行业大咖面对面交流，专业能力直线飙升。​ • 超嗨团队氛围：扁平化管理，公司里 00 后占比超高，年轻活力拉满！不定期的团建狂欢、节假日惊喜小礼包，还有不间断的零食下午茶，每天都元气满满！

岗位职责： 1、负责地面推广业务，带领地推团队达成既定业绩指标； 2、策划地推活动方案，统筹物料准备、现场执行及后续效果复盘； 3、搭建地面推广团队，组织一线人员培训，推动团队能力提升与建设； 4、招聘地推专员，强化在社区、商超、校园、儿童乐园等场景的宣传覆盖； 5、具备良好的数据处理与归纳能力，能通过地推相关数据的整理分析，及时优化推广策略并推动改进。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、工作踏实认真，能承受压力，具备较强的执行力和吃苦精神； 3、表达清晰，沟通顺畅，善于组织与激励团队高效运作； 4、重视职业成长路径，学习主动且态度积极； 5、有早教领域从业经历者优先录用。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构与绩效奖励； 2、依照国家及地方政策缴纳社会保险； 3、节日发放专属礼品与慰问福利； 4、定期组织团队外出旅游活动； 5、提供舒适宜人的办公空间与融洽协作的工作氛围； 6、享受带薪专业技能培训，掌握前沿实战技能； 7、为表现突出员工提供充足的晋升机会与发展空间。 特别说明： 本岗位属于长期正式编制，非短期兼职，薪资按月发放，工作稳定且成长潜力大，有意者欢迎咨询！ 公司为直营连锁模式，发展势头强劲，地推团队将持续扩张，职业前景广阔！

1.盐城市内可灵活安排工作地点，支持就近分配或当地设点。 2.无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后主管全程带教，提供系统化培训与学习支持。 3.负责市场资源的搜集、整理，并进行回访及邀约客户到店。 4.年龄要求30-50岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5.拥有地推或销售相关经验者优先录用。 6.行动迅速，不拖延，能承受工作压力，具备较强的抗压能力和沟通韧性。 7.团队氛围融洽，新老员工互帮互助，注重沟通协作，积极进取，富有责任心，目标一致。 福利待遇： 8.薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包食，月休4天，享受法定节假日，综合收入4000-20000元，上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠。 9.工作时间上午9:00至下午6:00。 10.提供大型发展平台，晋升空间广阔。

招聘：储备管理人员（五险+包吃） 薪资：4000~6000元/月 协助管理网点日常操作运营、后期负责团队、成本与时效指标。能适应高强度工作，抗压能力强，有责任心。

协助企业布局知识产权，规划项目申报

招聘：一名员工，年龄 30~50岁。 工作地址：阜宁龙卷风纪念馆对面“御众堂” 联系电话：

宣传和推广竞拍型电商平台，维护好客户，让客户学会怎么使用以及解答遇到的问题。

招聘：打杂工全职兼职（兼职） 薪资：90元/天（月结） 我公司需要几位打杂工，全职兼职都可以，60岁以下，联系电话

岗位职责： 1．负责美团小象超市的推广活动策划与执行 2．提升品牌知名度，增强用户对新零售业务的认知3．分析市场趋势，优化推广策略以提高效果 任职要求： 1．对新零售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2．具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广方案 3．拥有出色的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 底薪3800＋全勤交通补助400＋住宿补贴（一天8-12单40,12-16单80,16单以上100)＋交通工具补贴200＋新人入职首月400元达标奖金！ 月总单量提成（阶梯式）：首单4-11元／单＋复购提成6-15元／单： 日均11单左右工资约1.1万 日均15单左右工资约1.5万 日均20单左右工资约2万…… 多劳多得，上不封顶，月累计单量越高，提成越高 全职正编福利：六险一金／节日礼品／免费体检／年底双薪／带薪休假等

上午四小时兼职，年龄25－45,长期合作

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能类课程及专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。 人才培养体系 （一）新员工融入计划——“新兵训练营” 目标：建立“应知应会自学+属地业务学习+总部职业素养培养”三位一体的学习模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”计划 目标：围绕营销技能、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜能挖掘等内容，全面提升营销人员专业能力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升其综合管理能力和团队整体绩效水平。