徐州市区和县区10家分校可就近分配。 接受2025届应届生及无教学经验者。 主招语数外物化教师。 岗位职责： 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务。 2.与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系。 3.纯教学类岗位，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.热爱教育事业，对教学工作有热情。 3.能独立完成备课任务，具备较强的表达与沟通能力，授课逻辑清晰并注重互动。 4.富有责任心，执行能力突出。 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）。 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求）。 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。 2.非寒暑假期间上午无需到岗。 3.非本地人员可安排住宿。 4.教师岗位不承担招生任务。 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）。 6.缴纳五险。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐转化等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合能力突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万/月，高中教师最高约4万/月。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

急聘985院校毕业生，负责辅导孩子语文、数学、英语三科课程，长期招聘。

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，依据学生个体差异，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习计划与提升策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、按照机构既定的教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。

岗位职责 1.按照教学目标和教案进行课前准备； 2.从事硬笔书法的教学工作； 3.积极参加各项教学培训活动； 4.积极配合其他部门的工作，如宣传，讲座，活动等； 5.及时批改学生作业，及时和家长沟通，交流学生情况，做好学生的维护工作。 任职要求： 1.热爱教学培训事业，想在这个行业长期发展； 2.书法爱好者、有幼师经验者、持教师资格证者优先考虑； 3.工作责任心强； 4.对待孩子热情有耐心； 工资待遇： 1.收入丰厚，有底薪保障，课时费及各项津贴； 2.福利带薪年假； 3.良好的工作环境和团队氛围； 4.广阔的发展前景，会发展优秀的老师成为合伙人参与企业管理和利润分红。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容： ①基础课：指导学生完成数学、物理、化学相关题目，使用专用APP进行教学 ②技巧课：针对初三及高三阶段成绩基础较弱的学生，播放技巧类教学视频并进行适当点拨 2.时间安排：周中晚间及周末均可，根据个人空闲时间灵活选择 3.薪资待遇： ①基础课：每课时40元，包含正课（1小时）及3次抗遗忘复习（每次几分钟至十几分钟不等） ②技巧课： 正课部分： 初三课程1.5小时60元 高三课程1.5小时70元（含最多一次答疑） 体验课：39.9元/小时，另设成交奖励60元 ③岗位要求：需通过线上系统辅导学生做题，配合伴学系统的视频播放进行学习引导。系统会自动推送任务，教师主要负责讲解与点拨，整体负担较小，无需高教学水平，但需性格积极、富有耐心，能在课堂上给予学生正向激励，工作稳定性强，相较其他兼职更为轻松 任职条件：单科成绩突出， 高考成绩要求：数学达到110分及以上，物理或化学不低于80分 需承诺连续参与兼职三个月以上

目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位！支持灵活调休！入职后根据住址就近安排！ 泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试！ 纯授课岗位，无需参与招生！教师资格证非硬性要求！ 岗位职责： 1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识； 2.制定教学方案与课程内容，保障授课质量； 3.参与并组织学生课外活动，助力学生综合素质提升； 4.定期与家长交流，同步反馈学生学习进展。 任职要求： 1.年龄20-35岁，具备相关专业本科及以上学历； 2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧，能有效调动学生学习积极性； 3.富有责任心和团队协作意识，积极配合校区各项教学安排； 4.具备较强的心理承受力和环境适应力，能从容应对教学中的各类挑战。 薪资待遇：4-9K+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议！ 工作时间：周内上午休息，下午1点至8点上岗，周末需全天在岗，每日含一个半小时休息时段，生源充足稳定！ 双晋升发展路径： 教学序列：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研序列：初级教研员→中级教研员→高级教研员

岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内及公立学校学科教研活动，深入探讨教学策略，提升专业教学能力。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

要求： 1.对初高中语文学科有深刻理解，专业基础扎实，具备本学科教学专长 2.善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务技能 4.热爱教育事业，工作态度严谨负责，有耐心，拥有较强的表达与沟通能力 5.本科及以上学历，应届毕业生亦可，师范类专业或硕士学历者优先 职责： 1.完成备课、授课及课堂反馈评价 2.陪读辅导 3.制定个性化学习方案并录入系统 4.主动参与教研活动、团队交流与学习，持续提升专业素养 5.进行学员回访

招聘：店长4000-6000（包吃） 薪资：4000~6000元/月 公司：滨海王喜邻村鸡汤大包店 招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历高中 职位详情： 必备管理经验，能吃苦耐劳，有管理经验，样貌端庄，热爱生活 地点：滨海县/东坎镇滨海县人民路138号

盐城市响水县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

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岗位职责： 1.负责教授硬笔（懂软笔）。 2.定期评比学校作业，指出存在问题，帮助学生改正。 3.维护教学环境整洁有序，管理教学用具及学员学习进度档案和安全问题 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱书法教育事业，具备良好的艺术修养和扎实的书法功底，三年以上教学经验，学前教育专业优先 2.具备较强的语言表达能力和亲和力，能够胜任儿童或成人教学工作 3.有责任心和耐心，善于因材施教，能适应灵活的教学安排 4.持有教师资格证或有书法教学经验者优先，学历不限

欢迎在校学生或者应届毕业生 毛笔字练字教程拍摄视频 不需要露脸，但需要你最好书画专业 书法为主，额外还能会国画更好 固定书法课程内容，需口齿伶俐 表达逻辑清晰明了 工作量兼职每天6小时，中午包一餐 需要至少连续3天以上的兼职 能接的再联系，书写内容不复杂 本岗位为兼职，可联系后有录制通告会提前告知，位置在成都玉林附近！

兼职书法老师(可线上)快写练字面向全国招募一练字指导师要求有书写基础，字迹工整，普通话标准形象阳光可爱，亲近孩子。线上教学：工作轻松可居家办公年收益8万+以上。线下教学：快写已经覆盖全国一三线城市，在您的城市均可参与线下教学。不坐班年收益可以达到6万+以上。二，快写校管要求有一定的管理能力或教培经验。您可以参与您所在城市的快写线下校区管理。年收益15万+以上。三，快写网校2026年快写将开通1000所线上网校，要求有电商，直播，短视频，运营，等经验的老师参与。线上工作，年收益20万+.以上岗位，了解公司课程后参与公司职位上岗。公司培训一律免费，诚邀您的加入备注：公司培训课为在线培训，每期4天，培训结束后，老师们参与职位申请考核，考核通过直接上岗。加微信参加公司技术培训。

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独立工作室招聘（硬笔）书法（助教）老师 期许及条件： 1有教育情怀。有志于长期从事本行业。 2不坐班不打卡无业绩指标无公司化运作。 3不需要主动招生。自主学习能力。 4收入及分配机制透明。

岗位职责： 1.为学生提供一对一授课服务，保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授英语课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。 任职要求： 1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。 2.拥有教育学相关专业背景，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课2.有教资者优先

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案与课程安排； 2、承担一对一教学任务，负责学习测评、试题编制及作业批改； 3、参与统一教研活动与集体备课，持续提升教学水平与专业素养； 4、定期向班主任和家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育工作，专注教学，具备良好的职业操守； 2、性格积极乐观，行为端正，具备优良师德，符合教师职业形象； 3、大专及以上学历，掌握小学至高中数学教材内容及考试重点，具有教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解中小学生学习习惯与心理特点，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教学经验者优先

1.批改学生作业，及时反馈完成情况 2.细致讲解作业中的疑难问题，确保理解准确 3.严格维护课堂秩序，合理安排学生学习时段 4.根据学生实际情况及课程目标，制定学科教学方案与授课教案 5.实施个性化教学，定期整理学习总结及考试错题分析

岗位职责 负责初中数学课程的授课任务，保障教学效果 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案 组织并引导课堂互动，提升学生学习积极性 定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生成长 任职要求 掌握初中数学知识体系，具备扎实的数学功底 拥有良好的授课能力及课堂组织管理能力 有相关教学经验者优先考虑

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、开展一对一教学服务，承担试题编制与作业批阅任务； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学工作，具备育人责任感； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象； 3、大专及以上学历，精通小学至高中化学课程内容及考试重点，具备教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生进行有效互动； 5、了解中小学生学习与成长规律，能够探索并实施适配学生的教学方法； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

岗位职责: 1.承担文科类课程的授课及课前准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.与学生保持良好互动，关注其学习状态与成长 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学生参与度 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

岗位职责 负责初中数学课程的授课任务，保障教学效果 结合学生实际学习状况，设计并实施个性化辅导方案 引导并开展课堂互动，提升学生的参与感和学习热情 定期与家长交流学生学习进展，协同助力学生成长 任职要求 掌握初中数学学科知识，具有坚实的数学功底 具备优秀的授课能力及良好的课堂组织能力 有同类教学经验者优先考虑