五金采购等，可能需要外出附近采购

1. 参与供应商资源的开拓、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的发布、进度跟踪及异常问题处理。 3. 协同相关部门，保障采购流程高效有序推进。 4. 拥有1-3年零售或批发领域采购工作经验，了解采购全周期操作与供应商管理机制。 5. 熟悉市场调查方式与成本分析方法，可独立开展比价及成本核算工作。 6. 具备优秀的沟通谈判技巧和团队协作意识，能够整合内外部资源推动问题解决。 7. 精通Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 8. 工作认真负责，注重细节，责任心强，适应一定强度的工作压力。

熟练掌握办公自动化软件，具备良好的协调能力，工作态度认真细致，原则性强，相关专业背景或具备相关工作经验者优先。包含五险

岗位职责 供应商管理：开发、评估并维护供应商资源，建立合格供应商档案，定期开展供应商绩效评价； 采购执行：依据生产计划与物料需求下达采购订单，跟进交付进度，保障物料准时到位； 成本控制：参与采购议价过程，持续优化采购成本，减少供应链潜在风险； 合同管理：编制并审核采购合同，监督合同执行情况，协调处理交期延误、质量异常等问题； 库存管理：配合仓储团队监控库存状态，防止物料过剩或供应不足； 数据维护：及时更新采购台账，汇总采购相关数据，定期输出采购分析报告。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、机械工程、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2年以上制造业采购工作经验，有起重机械、工程机械、重型装备行业背景者优先； 熟悉机械类原材料（如钢材、电机、减速机、电气元件等）采购流程； 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、PPT）； 具备较强的商务谈判技巧与成本分析能力； 素质要求：责任心强，工作严谨，能承受一定工作压力； 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

一、采购执行与订单管理 1. 根据生产计划、部门需求、库存情况，编制采购申请，下达采购订单，确保物料/物资按时到位。 2. 跟进订单进度：排产、生产、发货、物流、到货，异常（延期、缺货、质量问题）及时上报并协调处理。 3. 核对到货数量、规格、型号，配合仓库/质检办理入库，确保账物相符。 二、供应商对接与维护 1. 对接现有合格供应商，沟通价格、交期、付款、售后、退换货等事宜。 2. 收集供应商资料、资质、报价单，建立并更新供应商台账。 3. 协助开展供应商评估、比价、核价、样品确认等基础工作。 三、价格、成本与单据管理 1. 执行询价、比价、议价，整理报价资料，形成对比表供上级审批。 2. 严格按公司流程走审批：采购申请、合同、订单、付款申请、发票等。 3. 审核采购发票、入库单、对账单，确保信息一致，配合财务完成对账与付款。 四、台账、报表与内勤事务 1. 建立采购台账：订单、到货、未到、退货、预付款、发票等明细。 2. 按时提交采购报表：到货率、异常情况、成本汇总、库存预警等。 3. 整理归档采购合同、订单、单据、资质文件，做到可追溯、易查阅。 五、跨部门协同 1. 与仓库、生产、质检、财务、行政保持沟通，确保需求准确、流程顺畅。 2. 处理退换货、补料、紧急采购、呆滞物料处理等协调工作。 六、纪律与合规 1. 遵守公司采购制度，廉洁自律，不私下收受礼品、回扣，不违规指定供应商。 2. 保守价格、供应商、成本等商业机密。 精简版（适合写招聘JD/岗位说明书） • 负责日常采购订单下达、跟进、到货核对与异常处理； • 负责供应商对接、询价比价、资料收集与台账维护； • 负责采购单据审核、对账、发票整理及付款申请； • 建立采购台账与报表，归档合同及相关文件； • 协同仓库、财务、生产等部门，保障物料供应及时准确； • 遵守采购制度与廉洁规定，保守商业机密。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

采购瓶砖，底薪提成，，具体工资面议

根据相关部门的计划安排，保障生产所需原材料及辅料按时到位，并确保来料质量满足公司规定的品质标准。协助推进采购成本管控工作，定期向上级反馈采购执行情况，具备电子化采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、确保生产用原材料按时到货，并监督其质量达到公司标准； 2、及时处理来料过程中出现的品质异常问题，并跟进预防措施的落实； 3、协同公司开展原材料采购的成本优化与控制工作； 4、维护公司与供应商之间的有效沟通与协作关系； 5、响应其他部门提出的临时性采购需求并妥善完成； 6、执行上级安排的各类临时性工作任务； 7、定期向上级汇报采购相关工作进展。

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

岗位职责： 1. 负责公司药品的采购工作，包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，确保药品库存的合理性和供应的及时性。 3. 对采购的药品进行质量把控，确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。 4. 负责药品采购团队的日常管理工作。

盐城市响水县招电焊、钢筋工、钢结构安装/打板、彩钢板安装

盐城东台招工地小工/杂工

盐城大丰区用用两个会激光平地仪的！平地能干十天八天的！然后翻地水平地，一个月一万三！电话

陈港长峰管业找氩弧焊工，焊氩气管道，需要有焊工证，登高证。 工作内容：高处16m作业，单向高空作业共焊30m，直径两公分，总共需要焊300m左右 ，能做的可以联系报价

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

任职要求: 1、20一40岁，中专以上学历，熟练操作办公软件，诚信廉洁，2年以上采购工作经验，行业不限。 2、技能: 懂采购流程、供应商管理；会开车，驾驶熟练； 3、能力: 善谈判、沟通、控制成本、执行力强。

负责网上投标，线上及线下询价、比价，采购收货送货等工作，大专生，基本工资2000+提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

岗位职责： 1.打字员：熟练运用办公软件，键入档案相关内容进表格，归档保存 2.扫描员：扫描仪扫描资料、图纸等并存档 3.质检校对员： 对文字、图片内容纠错整改 4.另有著录员，装订员，整理员等岗位， 轮岗制 任职资格： 1.18-40岁，身体健康 2.中专及以上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3.服从管理，配合领导安排的工作

工作职责: 1-负责市场拓展各阶段关键节点的统筹与跟进； 2-负责市场相关信息的采集、归类及分析处理； 3-负责标书、方案及成本测算的编制、修订，征求相关部门意见，并提交公司管理层审批； 4-配合开展外部项目接洽、商务沟通，组织完成合同评审、签署及续约相关事宜； 5-落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1-大专及以上学历，具备1年以上市场拓展相关工作经验； 2-了解物业行业前期筹备与后期运营管理流程； 3-工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动； 4-擅长人际互动，具有较强的组织协调能力、对外交往能力、商务谈判技巧及团队协作意识； 5-具备较强的抗压能力；

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘：前台薪资：3000~4000元/月岗位职责：热情接待来访客人，提供优质服务；维护前台区域整洁有序，展示良好企业形象；解答客户咨询，提供相关资讯与帮助。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟练使用办公软件及前台相关设备；有较强的应变能力和问题解决能力；工作认真细致，责任心强；形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

负责设备质量管理及供应商管理

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同、答疑、澄清等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合开展履约评估与风险预警 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度，提升招采效率与合规性 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2. 具备招标代理或企业招采实操经验，能独立完成全流程操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件及电子招投标平台 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备保密意识

帮我整理客户资料。对接老客户，工作内容简单，时间8:00-11:30/2:30-5:30.具体面聊，可以打电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

工作内容： （1）处理办公室日常事务； （2）通过电话与客户交流，及时回应并解决客户咨询的问题； （3）负责整理客户资料，掌握并分析客户实际需求，编制相应报表供市场部门使用； 任职要求： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通协调能力强； （3）工作认真负责，积极主动，踏实诚信，具有团队协作意识； （4）愿意学习新知识，具备创新意识和挑战精神； （5）不限性别，年龄要求：20-44岁。 福利待遇：员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等，薪酬体系健全，提供广阔晋升空间。