参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

水泵，电机，控制柜维修，有关节能环保方面的工作经验。外向，善于沟通。年纪25-30之间。

招聘：研发工程师 薪资：5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调，主要产品为风冷，油冷2块，因生产需要招聘制冷工程师一名，男女不限，要求机柜空调行业2年以上工作经验，熟悉软硬件，精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议

岗位职责： 1、配合客户完成注塑设备的安装、调试及现场技术支持 2、定期开展客户回访与设备维护，维修业绩享受40%提成 3、参与公司股权激励方案 岗位要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，机械类相关专业，持有驾驶证 2、具备机械设备维修经验，了解注塑机运行原理及日常维护流程 3、动手能力强，可独立承担设备维修工作 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识 加分项： 有橡胶/塑料制品行业从业经验者优先

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

岗位职责： 1.参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，并协助制定合理的技术实施路径。 2.负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理，保障项目顺利落地。 3.编制各类技术说明、宣传资料，面向客户、新员工及销售团队组织开展应用技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2.具备汽车/军工/检测机构/能源/电子等领域振动噪声相关经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等）者优先。 3.具备较强的书面与口头表达能力，能高效完成内外部技术沟通及培训任务。 4.学习能力强，善于沟通协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5.愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

【岗位职责】 1、在产品线负责人的带领下，推进新产品开发、交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、搭建项目团队，主导客户需求的搜集、整理、分析与可行性评估； 3、编制项目实施计划，明确关键节点并跟踪落地，实时掌握项目进展中的异常情况，及时反馈并协调资源解决，必要时向上级汇报寻求支持； 4、定期向相关方（如产品线负责人、业务经理、客户等）提交项目进度与状态更新，独立完成各类项目报表和文档的撰写，并做好资料归档与分发管理； 5、统筹安排客户现场设备的安装调试与验收工作，按时完成验收文档的编制与确认； 6、具备良好的理解与表达能力，能准确识别并描述问题，主动上报并提出可行的解决方案或优化建议； 7、熟悉公司内部运作流程，能够通过电话、邮件、面谈等方式与客户及多部门高效沟通，推动项目各环节的下单与执行追踪； 8、负责客户现场的现场执行与管理工作； 9、针对特定语言岗位的额外要求：需熟练掌握指定语言的听、说、读、写能力，可与客户直接交流，准确理解并回应客户需求； 10、承担项目成本控制职责，涵盖物料采购、费用支出及其他与项目相关的成本管理。 【任职要求】 1. 具备1-3年非标自动化领域项目管理经验，有在CM厂从事治具、自动化设备等相关项目管理经历者优先； 2. 具备A类项目实际参与经验； 3. 能适应高强度工作，接受出差安排。

工作地址：扬州市邗江区潍柴大道3-2（江苏海博流体控制有限公司） 一、工作内容 1、承担客户现场设备的安装、调试、技术改造及操作培训等相关工作； 2、响应客户现场设备异常情况，对内部团队及客户反馈的技术问题进行诊断与处理，提供有效的技术支持与解决方案； 3、面向售后技术人员及终端用户开展设备运行原理、操作规范及维护要点的培训指导； 4、整理收集客户提出的改进建议、意见和使用问题，统一归集并反馈至公司用于产品优化； 5、配合商务部门完成技术层面的沟通与交流支持工作； 6、应对市场端客户投诉或质量事故，及时处置并维护良好的客户关系； 7、汇总整理售后服务资料，持续跟踪重点质量问题在市场中的表现与反馈； 8、负责售后团队能力提升，组织培训材料编写、审核与更新，完善作业流程并总结实践经验； 9、统筹售后团队日常管理，包括任务分配、行程规划、协作推进及团队发展建设； 10、根据公司及上级整体部署，合理调配人员资源，落实各项工作安排，确保达成既定目标。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备3年以上机电一体化类设备售后管理相关工作经验； 2、具有扎实的机电一体化专业基础，熟悉电动、电液执行机构或阀门应用及售后服务者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与应急响应能力，沟通表达清晰，能胜任责任制岗位要求； 4、执行力强，具备良好的资源协调能力和团队协作精神； 5、能承受工作压力，接受一定频次的出差任务。 三、薪酬 月薪5000-8000元，具体面议。 四、福利 1、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）； 2、正式员工享有带薪假期，婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行； 3、公司每年组织年度体检； 4、年终福利； 5、提供工作餐； 6、节日福利。 五、工作时间 1、8:30-17:30（含用餐时间）； 2、上六休一，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5.参与产线持续改进，提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 2.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 具备基本识图能力，有机械类相关经验者优先 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的生理限制 5.学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配过程中工装夹具的正确使用与日常点检 3.及时反馈装配异常，配合技术部门进行问题分析与改进 4.做好工序自检与互检，确保装配质量符合标准要求 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有机械制造、电子装配等相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 5. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

全国连锁盐城新店预售招募精兵强将 项目预估300以上； 正月十六开始入场； 集合到预售结束40天，预售结束5天内发放全部薪资。 4000平米豪华装修商场店，超半标四季恒温泳池+器械区+操厅+动感单车+高端私教区+瑜伽室+搏击区+浴室... 现招聘： 预售会籍顾问、最后一个组 优势！！！ 1、按时发放薪资（高通提） 2、提供住宿 3、装修进度快，守时 4、大盘业绩有保障 封平：

盐城市东台市招二保焊/气焊、气割、电焊

盐城市阜宁县招收割机

镇江市丹徒区招工长/工程师

本公司长期招聘优秀项目经理（代班工长），工地全国做商铺，主要品牌：名创优品、潮玩TOPTOY、彩妆WOWCoLour、跳动全城、猫人内衣都品牌，有能力意向者联系：梁

会平面设计，制图，室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

天津市武清区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责CNC生产运营的全面管理，保障产品质量与产能稳定输出， 2.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进技术革新，提升团队综合执行效率，助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力， 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力， 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应，制定有效对策与预防机制，确保生产安全高效运行， 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年项目相关工作经验， 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范， 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识， 4.拥有前瞻性思维，能够引领团队不断进步，推动持续创新， 5.严格执行安全生产制度，及时排查并消除潜在安全隐患

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试，执行刀具更换确认，完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法，确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作，参与现场品质异常的分析与处理；落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划，并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础加工程序； 2、学习能力强，能快速适应新任务，吃苦耐劳，工作态度端正，积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑

1.全屋定制工厂行业5年以上经验 2.熟悉油漆类、混油类板式家具工艺 3.对产品进行严格质量管控 必须有从事全屋定制工厂经验，不接受行业小白 50岁以内

1.负责视频监控产品及解决方案的技术支持相关工作； 2.处理监控产品的技术问题，保障重大工程项目的顺利实施； 3.编写视频监控产品的技术文档，并承担内部培训任务； 4.可根据工作需要在指定区域（含周边省份）出差提供现场支持。 任职资格: 1.具备1年以上视频监控类产品技术支持经验； 2.熟悉网络技术原理，掌握视频监控系统及相关网络设备知识； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4.计算机、通信工程、电子类专业本科及以上学历者优先考虑； 5.持有宇视科技认证证书（UCE）者优先录用。 工作地点:盐城 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·人工智能·大数据

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

要求： 1.具备染厂面料跟单2年以上工作经验者优先； （或具备类似跟单相关经验） 2.熟悉常用电脑办公软件操作。 3.主要负责与外部客户沟通协调及订单跟进；来料计划的统筹安排及厂内流程对接；了解针织布基本特性，及时跟进内部生产各环节，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责： 1.负责与外部客户对接及订单全过程跟进； 2.负责来料计划制定及厂内执行情况跟踪协调； 3.熟悉针织布相关知识，持续跟进工厂内部加工进度； 4.确保客户产品按期完成并安排及时发货； 5.协助财务部门完成对账及回款跟进工作。 任职要求： 1.有2年以上染厂面料跟单经验者优先考虑； 2.能熟练操作常规办公类电脑软件； 3.工作地点：江苏盐城射阳县临海镇。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1. 负责产线⽇常⽣产管理，⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。 岗位要求： 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。