盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

明天6点30，不刷人 花圃另外➕15男女不限 自备皮手套 包花 修剪 ，室内室外都可以！ 带碗筷 水杯 日结日结日结，下班发工资 单价18元/小时工资162～243 单价18元/小时工资162～243 每天9小时～13小时 部分人加班到10点左右 联系电话

控制器工程师（硬件） 12-22k 本科 职位描述 一、岗位职责： 1、永磁同步电机、无刷直流电机控制器硬件设计和开发，包括完成原理图、PCB设计、器件选型及功能实现； 2、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作； 3、硬件电路参数设计、器件选型，并进行验证与优化； 4、编制产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表； 5、主导新元器件的选型、分析评估； 6、承担研发样品的制作和测试工作，并协助将其导入量产； 7、处理部分生产和应用现场的问题、协助生产或质量部门分析、解决产品质量问题。 8、产品的电磁兼容设计和测试、问题定位和解决。 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电气工程、电子、自动化、机电一体化等相关专业，有5年以上永磁同步电机、无刷直流电机控制器、变频器硬件开发经验者优先； 2、熟练掌握AD/DXP/PADS/Protel等一种硬件电路设计软件的使用； 3、熟悉IGBT，Mosfet的驱动、保护及控制应用与选型； 4、熟练掌握电力器件、电感、电容等元件的设计与选型，熟悉数字电路和模拟电路； 5、掌握电路分析和仿真技术，具有产品可靠性和故障分析的知识和能力； 6、熟练使用各种测试仪表，熟悉电子电路的调试； 7、具有EMC设计或者EMC试验经验优先。

岗位职责： 统招本科及以上学历，3年以上嵌入式软硬件开发经验 招聘电话王经理***********、微信：***********、*************

职责描述： 1、参与储能、变流器等产品的技术预研与开发过程，开展电力电子拓扑及功率电子需求分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型计算，驱动与电源电路设计，以及电应力、热应力和可靠性方面的分析与验证； 2、主导单板级系统方案设计，分解技术规格，组织原理图与PCB设计的技术评审；指导项目团队工程师解决研发过程中遇到的关键技术难题； 3、配合热仿真团队开展热性能模拟分析，协同结构设计人员完成主功率拓扑的结构布局设计； 4、负责主功率器件选型计算技术平台的搭建与验证工作，通过带教和指导初级工程师解决实际项目问题，推动人才成长与核心技术传承。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉主功率器件、磁性元件的选型计算、设计与测试流程； 3、深入掌握两电平、三电平等典型拓扑的核心特性，精通驱动电路与辅助电源的设计及验证方法； 4、熟练掌握IGBT、电容、SCR、电感、变压器等功率元器件的性能特点、关键参数、选型原则，具备损耗评估、寿命预测、电热应力分析等能力； 专业知识技能：具备扎实的电力电子、模拟电路与数字电路理论基础，理解电力电子系统架构、变换拓扑、功率器件及其驱动与电源等关键技术，了解行业主流产品形态与核心技术发展方向；熟悉电力电子产品开发全周期流程，掌握常见功率硬件开发平台与工具，熟练使用Matlab、Mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真软件，了解风冷、水冷等散热技术应用；熟悉电力电子设备的设计验证手段与方法体系； 能力素质：具备良好的系统思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，具有一定团队管理与项目推进能力。

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品从研发到量产的全流程技术支持 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识

具备1至3年相关工作经验者优先，211/985院校本科及以上学历者更佳； 欢迎以下专业背景的候选人投递： 计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等软件开发相关专业

岗位内容： 1. 承担应用程序的架构设计与开发工作，涵盖需求梳理、系统规划、代码编写及测试等全过程。 2. 跟进前沿技术研究，持续提升研发效率与系统运行性能。 3. 对现有系统进行迭代优化，合理调配系统资源，增强系统的稳定性与可靠性。 4. 参与团队内部的技术培训、交流与经验分享，推动整体技术水平进步。 任职要求： 1. 熟练掌握Java / C/C++/Python/JS中至少一门主流编程语言。 2. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，以及团队合作意识。 Tips： 1. 后端开发、嵌入式开发、前端开发、测试、算法、数据开发/分析等方向均有岗位开放。 2. 各技术职级岗位均在招聘，经验要求各异，薪资区间较广，具体可深入沟通。 3. 基础职级岗位支持双证齐全、曾参与考研/考公、无工作经验的24/25届毕业生，培养机制健全。 4. 仅提供全职岗位，不设面向在校生的实习职位，26届毕业生暂不招募。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作； 2、编制项目相关的电气技术文件； 3、提供专业技术支持，处理生产和售后服务中的电气故障。 任职要求： 1、硕士及以上学历，精通电气设计、电机控制及接线工艺，熟悉弱电相关知识； 2、熟练操作Eplan等电气设计类软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具有较强的学习领悟力和问题分析解决能力； 5、具备2年以上相关工作经验。

负责FW Driver与BSP开发及测试工作： 1、承担硬件调试、器件选型及系统集成任务； 2、完成第三方芯片的调试、集成与功能扩展，开展算法开发与整合； 3、分析并处理测试过程中出现的驱动类问题； 4、配合应用层、中间层软件及硬件设计团队协同推进项目目标； 5、参与系统级联调，排查并解决发现的技术问题； 6、与客户开展技术交流与对接； 7、具备3C电子类产品FW开发相关经验； 8、具备良好的逻辑分析能力及沟通表达能力。

盐城市亭湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责焊接件产品的拼装和焊接； 2、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率； 3、进行生产过程中质量和成本的控制； 4、按工艺要求进行生产操作；负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护。 任职要求： 1、负责焊接件产品的拼装和焊接； 2、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率； 3、进行生产过程中质量和成本的控制； 4、按工艺要求进行生产操作；负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护。 岗位福利： 五险、包吃住、单休、加班费、节日福利、绩效奖金；

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【盐城市城东国展城际酒店】： 招聘:客房服务员1名，待遇从优，缴纳五险，节假日三倍工资，工资面议，有经验者优先。咨询电话：

主推 【盐城立铠电子】 ✅不体检，只测血压 ✅厂内宿舍/无需坐厂车 ✅首月预冲餐补600元/含各项补贴） ✅企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ✅企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 ✅招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 日结模式： 5-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。 8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 ⚠注明：。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 ⚠正常离职7天⚠☎

大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

岗位职责： 1. 懂技术，能干活 2.带班需要合理安排工人与施工工序 3.根据要求监督各项工种，保证完工效果呈现。 任职要求： 1. 有5年以上公装项目施工经验，熟悉住宅及商业空间装修全流程 2. 具备独立带团队能力，责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作 3. 熟悉国家建筑装饰施工规范及安全生产管理条例 4. 有连锁运动服饰品牌（如耐克、阿迪达斯、李宁等）门店装修经验者优先 5. 沟通协调能力强，具备基础CAD识图能力。 薪资构成：基本工费+管理费+项目奖金 有意者联系：(同微信)

西安市未央区招工长/工程师

园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验，有大开发商项目经历 30-45岁，持岗位证书或建筑类其他证书，大专及以上学历

负责协调工地施工，工种调配

工作职责描述: 设计核心板、开发板等电路，完善生产相关资料，协助进行电路测试。 任职要求： 有PCB电路设计经验的优先。

岗位职责：电子维修技术员 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2. 执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯 5.维护常用仪器仪表（如示波器、万用表、热风枪等），保障工具状态良好 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉模拟/数字电路原理 3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器 4.具备良好的问题分析能力与动手实操能力 5. 工作细致负责，有较强的学习意愿和团队协作意识

工作职责描述: 设计核心板、开发板等电路，完善生产相关资料，协助进行电路测试。 任职要求： 有PCB电路设计经验的优先。

1. 按照产品功能要求完成电路原理图及PCB布局设计； 2. 根据产品实际需求进行电子、电气元器件的选型工作； 3. 具备独立完成PCBA电路功能调试的能力； 4. 能够编制产品的BOM清单及PCBA生产所需的技术文件； 5. 负责绘制设备的电气原理图、水路原理图以及线束加工图纸。

具备基础电子电路知识，会焊接元器件，能看懂原理图，能识别基础元器件

一、岗位职责： 1、负责系统相关软件的需求分析、架构设计、编码实现、测试及上线部署； 2、定期对已上线软件进行维护与版本迭代，保障系统稳定运行，快速响应业务发展需求； 3、根据实际需要，为现有软件系统提供及时有效的技术支撑； 4、编写并完善相关技术文档，包括设计说明和开发记录。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相近专业背景； 2、熟练掌握Python/C#/Java其中一门语言，熟悉HTML、CSS、SQL等基础技术； 3、具备实际项目经验者优先，涵盖应用软件的设计、开发、测试及运维环节； 4、拥有图像处理、机器学习等领域实践经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

【岗位职责】 1. 负责服务器BIOS固件的开发与适配，基于AMI Aptio V/InsydeH2O平台，在EDKII架构下完成固件编码、编译构建及版本控制工作。 2. 实现BIOS与BMC协同功能，包括IPMI通信、OEM指令交互，支持远程配置管理、固件在线更新、硬件状态反馈及带外控制能力。 3. 配合服务器管理软件集成，完成主流厂商管理工具及虚拟化环境（VMware/OpenStack/KVM）下的BIOS兼容性调优。 4. 开发并实现服务器安全机制，涵盖Secure Boot、TPM 2.0/TCM、BIOS密码保护、固件防降级、签名验证机制，以及Intel ME/AMD PSP的安全参数配置。 5. 分析和解决服务器典型故障问题，如无法加电、启动卡滞、PCIe识别异常、内存兼容性问题、操作系统蓝屏或内核崩溃、BMC通信故障等。 6. 支持产线大规模部署需求，制定BIOS默认配置规范，设计批量烧录流程，协助处理生产测试及现场运维中的技术问题。 7. 输出相关技术文档，包括BIOS规格说明书、适配测试报告、调试操作手册、升级指导文件等。 8. 结合项目实际进展，完成专利申报及相关知识产权材料撰写。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、微电子等相关专业背景。 2. 具备三年以上服务器BIOS/UEFI开发经验，有消费类设备转向服务器领域者需具备相应硬件知识补充。 3. 熟练掌握C语言编程，了解x86汇编语言，具备Python/Shell脚本编写能力用于自动化任务处理。 4. 深入理解EDKII开发框架，可独立完成DXE/PEI/Shell模块的设计与开发。 5. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练阅读英文技术文档。 【薪资福利】 1、福利保障：五天七小时双休制，提供五险一金、额外商业保险、超长带薪年假、节日礼品、年度健康体检。 2、成长支持：配备系统化入职培训，实行资深导师带教制度，定期开展技术交流、行业标准解读、工具应用等专项提升课程，加速职业发展。 3、其他福利：实行弹性工作时间，每日下午茶供应，生日惊喜礼包发放，每年组织不少于三次的国内外团队旅行，全年团建聚餐不低于五次，设立多种运动社团（羽毛球、乒乓球、篮球等），享受员工专属购机优惠（含平板及PC硬件产品）等多项关怀政策。

岗位职责： 1. 负责PCB硬件的方案设计、开发实施及性能优化，保障产品品质与运行效率。 2. 参与产品测试流程，协同团队推进功能实现的准确性与稳定性。 3. 依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划及相关数据架构设计。 任职要求： 1. 熟练掌握元器件选型、原理图绘制、线路图设计、焊接调试及故障维修等技能。 2. 熟知主流PCB设计软件与工具，具备独立承担硬件开发任务的能力。 3. 具备较强的协作意识，沟通顺畅，能高效应对并解决技术问题。

岗位名称（外挂）：硬件工程师（硬件数字化运营） 1、能力推广与运营： 负责将硬件工程能力成果与开发工具平台推广至各业务线，推动落地应用，并负责后续的运营、问题反馈收集与闭环处理。 2、业务赋能与方案设计： 深入理解各业务线痛点与场景，制定并实施针对性的能力推广计划与解决方案，快速响应需求，助力提升业务部门的硬件工程成熟度。 3、活动组织与人才培育： 策划并组织硬件工程委员会的整体推广活动；负责识别、赋能与管理“金种子”关键用户，组织试点培训与经验总结。 4、知识沉淀与复用： 负责将硬件工程委员会的能力建设成果在业务部门沉淀为实践，并推动跨部门的拉通分享与持续复用，实现价值。 1、工作经验： 具备3年以上大型硬件产品开发、测试或项目管理等相关经验，有参与部门内外能力平台或工具建设与推广的实际经历者优先。 2、专业能力： 1）熟悉硬件产品开发全流程，或具备工业软件/工具平台的推广应用经验。 2）了解大型硬件业务相关的组织架构与岗位职责，具备出色的跨部门沟通与协作能力。 3）有能力成果或产品业务推广运营的相关经验，并能持续优化推广策略。 3、核心素质： 用户导向与解决问题： 善于从用户视角洞察问题，能结合业务场景与现有能力储备，寻找并实施优解决方案。 责任心与协作精神： 工作责任心强，具备主人翁意识和良好的团队合作精神，能有效推动跨部门协作。 综合能力： 具备优秀的理解与学习能力、沟通表达能力、计划与执行能力，能强力推进工作落地。 加分项：有过华为硬件HDP数字化项目运营经验者优先。