需要有扎实弱电网络排查故障能力及设备安装能力、良好的沟通协调能力，月资+餐补

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

岗位职责:弱电智能化系统方案设计 行业经验:具备三年智能化领域相关工作经验

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

岗位职责： 1、负责数据中心监控告警响应，执行日常巡检任务，并统筹服务器、交换机等IT设备的上下架实施计划； 2、负责机房供配电系统、暖通系统、弱电系统、消防系统及微模块的运行维护，按期开展巡检并消除潜在安全风险； 3、负责所辖区域内运维工作的组织实施及突发故障的应急抢修； 4、配合完成机房工程项目的施工支持、系统改造及性能优化等相关工作； 5、熟练掌握UPS、精密空调、消防设施、动力环境监控等核心设备的硬件结构及配套软件操作功能； 7、具备独立诊断数据中心设备异常的能力，可完成故障处置，并能开展深层次的原因分析与总结； 岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业； 2、具备5年及以上数据中心运维工作经验，持有电气、制冷类工程师资格证书者优先，具备建造师（机电类）证书者优先； 3、精通机房装修、UPS系统、强电系统、精密空调、消防系统、综合布线及集中监控等子系统，熟悉数据中心运维流程，具备系统化问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出； 4、能够独立编制配电、暖通、弱电、消防系统的维护方案、应急预案和演练计划，定期提交运维报告并提出可行性优化建议； 5、至少主导过2个以上数据中心项目的运维管理工作，具备较强的现场运维能力和突发事件应对能力； 6、具备出色的组织协调能力、理解力、项目统筹能力以及团队管理能力，对所承担的工作具有高度责任心； 7、工作地点需根据安排灵活调整，包括五台山体育馆、建邺省联社、建邺社会福利院等地。

负责废水系统的日常运行与维护，定期记录设备运行数据，及时补充加药系统药剂，操作压滤机完成压泥及卸泥工作。 实行12小时工作制，做四休二，白班夜班轮班作业，提供食宿。年龄要求50周岁以下，基本薪资约5000元，加班按1.5倍计算，扣除五险一金后实发。 从业经验：需具备污水处理相关工作经验，能够灵活应对现场情况。

1.熟悉Linux系统及数据库操作 2.具备积极的工作态度，主动学习，服务意识强 3.沟通顺畅，性格开朗，善于团队协作 4.从事电力系统主站运维，期望长期稳定发展

扬州数据产业园招聘运维工程师

1、具备MySQL、Nginx、Redis等环境的搭建与配置能力，熟练进行数据库的各项操作与维护工作， 2、熟悉Git、Jenkins等代码版本控制及持续集成、自动化部署工具；掌握容器化技术及K8S云平台相关业务知识，有实际应用经验者优先考虑。 3、熟悉网络通信协议相关内容者优先；能够独立排查并解决线上系统运行中的各类故障，具备较强的抗压能力，负责应急事件处理及问题追踪闭环管理， 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与解决能力，责任心强，服务意识好，具有团队协作精神， 5、统招全日制公办本科及以上学历，计算机相关专业优先，需具备3年以上运维工作经验，有Java技术背景者优先。

岗位职责： 1、负责企业IT基础设施的日常运维与监控，确保系统高效稳定运行； 2、及时响应并解决各类IT问题，优化系统运行效率，保障服务品质； 3、配合开展新技术研究及实施方案落地，助力信息化升级进程； 任职要求： 1、掌握网络架构、服务器及存储设备的基础配置与运维管理； 2、具备出色的故障诊断能力，能迅速分析并处理技术问题； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，支持多部门协同工作； 4、熟悉网络安全基本知识，具有一定的安全防范意识； 5、需在本地客户现场办公，自备笔记本电脑者优先考虑。

江苏盐城东台市东台城东新区工地缺两三个小工，年纪最好60以内就是拉拉料子，150一天中午管一顿饭，要做的联系

盐城市盐都区招打孔

盐城市射阳和响水，连云港，招架子工、外架。必须有操作证。工资350一天，9个小时，明年正月15后进场，每月5000生活费，剩余年底结清。由公司打卡

盐城盐都招装修木工护墙板

招聘：洗碗工 薪资：2260-3500元 洗碗择菜工作内容简单！人性化管理 赶紧加入我们

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理； 2.开展故障诊断与处理，提供现场技术支持与应对方案； 3.参与技术方案的制定与评审工作； 4.持续优化弱电系统性能，提高运行效率与管理质量； 5.按计划执行设备巡检任务，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法； 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力； 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能够及时响应突发情况，并适应动态变化的工作需求； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

招高级弱电工程师调试设备

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

阜宁县益丰商贸有限公司正在招人！ 职位：小时工（兼职） 薪资：80元/天（月结） 详情： 1. 年龄在25-55岁之间。 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 具备基本的体力和耐力，能够完成超市内的体力工作。 ✅电话:

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盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有登高证和工作经验优先（无经验可统一安排培训） 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:联系人:蒋先生 联系电话:

明天盐城急需招聘一名室内工作人员。

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盐城招聘打杂工，薪资范围2500~5500元/月，要求吃苦耐劳、工作认真负责、身体健康适应体力劳动，具备团队精神并服从管理安排，薪酬按件计算，具体细节面议。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休息，休假往返按二等高铁票价

帮朋： 开发区珠江路22号一汽食堂招聘专职、兼职人员若干，60岁之内，有经验者可适当放宽年龄，吃苦耐劳，服从安排者优先，薪资130-140/天，小时工15-20/小时，有意者请联系

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