需要有扎实弱电网络排查故障能力及设备安装能力、良好的沟通协调能力，月资+餐补

需要掌握云环境中的配置与操作流程，具备实际经验（重点考察），能够理解业务需求并转化为技术方案后落地实施。 熟悉阿里云的IaC技术，熟练使用Terraform或ROS模板，至少掌握一种DevOps平台的CI/CD流水线能力。 Educationand/orExperience 计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历，或具备同等工作经验。 3年以上云平台（优先阿里云）架构设计与运维经验，其中至少2年从事IaC（Terraform/ROS）及CI/CD实践工作。 具有企业级LandingZone架构规划与实施经验者优先考虑。 Knowledge,SkillsandAbilities 深入掌握阿里云LandingZone最佳实践，理解多账号体系与多环境管理机制。 熟练运用Terraform（包括模块化设计、状态管理、远程状态存储）和ROS模板，可独立完成复杂基础设施交付。 精通GitLabCI/CD，能设计并实现跨环境自动化部署流程。 全面了解阿里云核心产品：VPC、RAM、云防火墙、资源目录、日志服务、云安全中心、云治理中心等。 了解安全合规要求，熟悉等级保护、审计规范及云安全中心策略配置。 具备Python或Shell编程能力，可开发自动化脚本与定制化运维工具。 具备良好的沟通协调能力，能够在跨团队、全球化协作中推进项目执行。 重视交付质量，善于文档沉淀、标准化建设及最佳实践经验总结。 具备较强的问题定位与解决能力，能快速应对复杂云环境中的技术难题。

工作地点在江苏盐城，月工资在8000-12000元，包住，有这方面的工作经验者优先。要求做长期的，非诚意的勿扰。

岗位职责： 负责各类机房运维及相关特殊资产（研发资产与基础设施）在引入、入库、库存管理及运维等全环节的日常事务监控，包括资产异常工单的跟踪处理、流程风险的监控分析，协助推动现场管理要求的执行与各项管理动作落地，并配合完成差异数据的汇总、分析与治理工作； 1、开展日常工单的质量监督，跟进问题处理进度，进行异常数据拆解，识别潜在风险并及时反馈； 2、推进研发资产全生命周期的运营管控，涵盖研发资产管理规范及标准操作流程的建立，盘点任务的下发与过程监控、对账支持、抽样检查等工作； 3、统筹基础设施自查工作的全周期运营管理，包括管理规范与SOP的编制、线上化需求整理、资产盘点安排与监控、对账协作及资产抽查执行等； 4、负责机房与智能柜自维修配件水位的运营管理，涉及补充与调拨标准的制定、配件调度保障、异常情况响应处理等。 教育背景：统招大专及以上学历 工作经验：具备1年及以上IDC资产管理或仓库现场管理相关经验 技能要求：熟悉数据中心常见资产类型，掌握资产管理的基础方法与实践逻辑 南通崇川区阿里巴巴南通保税B区数据中心EA119

岗位职责 1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，持续推动运营效率提升；负责组织对一线技术人员的培训与指导；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房内突发事件或故障的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验要求：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术工作的经验；

岗位职责（需要经常出差）base地可选天津石家庄南京 1、承担专有云平台服务器的安装与调试任务，及时解决装机流程中的各类异常情况。 2、参与专有云平台的部署实施及扩容操作，负责交付阶段的问题识别、记录反馈及相关推进工作。 3、执行专有云平台各产品线的测试任务，并完成相应技术文档的编写与归档，确保符合验收规范。 4、组织并落实专有云项目的内外部验收流程，以及内部和外部的运维交接工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2、具备较强的学习能力，对云计算交付工作有热情，能够适应长期外派出差安排。 3、熟练掌握Linux系统的使用，具备软件部署、配置与调优经验，有docker、k8s等自动化部署工具使用经历者优先考虑。 4、了解网络基础知识，熟悉路由器、交换机等网络设备的基本原理。 5、具有良好的服务意识和抗压能力，对待分配的工作任务具备高度的责任感。

工作内容 1、负责达索智维能源科技公司运维事务，保障系统平稳运行。 2、实时监控系统运行状态，快速识别并解决潜在技术问题。 3、协同团队持续优化运维流程与工具，提高系统整体运行效率。 4、负责云电脑机房内所有设备的巡检及维护工作。 运维工资：底薪3000元+营业额提成0.8%，保底6500元，综合收入7-9千元，缴纳社保五险，试用期1个月，单休。 年龄要求24至40岁，掌握电脑服务器硬件结构，了解网络拓扑原理，具备2年以上运维工作经验，实操能力突出。 任职要求 1、具有运维工程师岗位经验，能独立完成各类运维任务。 2、熟练使用系统监控工具，具备较强的故障排查与处理能力。 3、具备良好团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责设备的日常巡查及基础性维护工作 2.及时响应设备异常并协助完成故障处理 3.配合开展预防性维护相关计划与执行 4.积极参与技能学习与岗位能力提升活动 任职要求： 1.在校生，专业为机电一体化、自动化、机械类等相关方向 2.掌握Office办公软件的基本操作 3.动手能力强，具备良好的学习态度和主动性 4.能承受一定工作压力，接受倒班工作安排 5.具备团队合作精神，遵守现场管理规定 6.优先考虑持有电工证、具备PLC编程基础或有仓储设备维护经验者 工作时间与考勤： 1.实行排班制度： •常规班次：7×12小时轮岗（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00） •大促阶段：双班轮换（根据项目实际需求动态调整） 2.实习期间须通过打卡机记录出勤，迟到或早退需向组长报备 3.请假须提前1天提交申请，获批后方可离岗 培训与发展： 1.提供入职阶段集中培训 2.安排岗位实操培训 3.实施导师带教制度

1、日常运维 •负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 •通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 •识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 •建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 •负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 •负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 •负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 •承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 •负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 •建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 •【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维经验 •3年及以上大型数据中心园区运维管理经验，管理人数超过30人 •熟悉基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气、弱电等） •持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 •专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 •能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 •能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 •持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 •能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

1、负责医院物联网项目现场的物联网基站及智能硬件设备的安装调试； 2、负责项目现场物联网运行环境的日常巡检与维护； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备网络布线基础，有简单弱电施工相关经验； 2.能够遵守公司业务流程及工程施工规范，工作认真，责任心强。 公司总部在广州市海珠区1918智能产业园E栋156室 该岗位工作地点：厦门厦门大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院 公司福利：双休、五险一金

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集装袋（吨袋）缝纫工 年前、年后均可到岗试工，灵活选择入职时间，面向响水及周边地区。因公司新接订单需求进行缝纫工作 薪资福利:1.计薪方式：计件工资，月薪7000 - 10000元，多劳多得；2.工作时间：长白班，作息规律；3.食宿待遇：免费工作餐，外地员工包食宿；4.保障齐全：、医保 招工人数:80名 工作地址:响水开发区银海路88号

招聘：快递员 薪资：5000-9000元/月 1、根据要求做好快件投递服务工作。 2、投递服务过程中做好客户沟通，积极配合客户发件。 任职要求: 1、报名者需持有D照。 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 3、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。 4、具有较强的沟通能力和协调组织能力，做事认真细致，富有责任感。

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招聘：鞋吧服务员（11点半上班） 薪资：2800~3000元/月 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责

岗位职业： 1、负责智能化、信息化等系统集成项目的技术设计工作，包括方案设计、图纸设计和清单设计核算等； 2、配合与客户进行深层次沟通，理解项目要求，引导客户需求，讲解技术方案设计思路： 3、根据需求确定系统技术方案，编写项目技术文件，对编制文件负责： 4、配合制定项目设计方案，图纸，提供弱电项目图纸深化设计，清单等。 5、指导解决项目施工中的技术问题，负责实施方案优化、深化设计技术难点： 6、精通视频安防、门禁、周界、入侵报警、音视频、通信网络、机房和基础电气原理等方案设计。 7、精通word、excel、ppt、cad、天正电气等。 8、领导分配的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄45周岁（含）以下； 2.大专及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有弱电设计3年以上工作经历，拥有学校、医院等大型建筑设计工作经验优先；

岗位职责: 1.负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理； 2.开展故障诊断与处理，提供现场技术支持与应对方案； 3.参与技术方案的制定与评审工作； 4.持续优化弱电系统性能，提高运行效率与管理质量； 5.按计划执行设备巡检任务，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1.掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法； 2.具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力； 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能够及时响应突发情况，并适应动态变化的工作需求； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

招高级弱电工程师调试设备

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1.具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2.按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作 3.依据设计方案进行材料清单整理，并完成相关设备与材料的选型工作 4.协调处理设计过程中的专业技术问题，提供现场施工阶段的技术支持与指导 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，具备设计院工作经历者优先，懂造价者更佳 2.熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握暖通领域常用材料与设备知识，熟悉施工工艺及流程 3.工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4.能够接受阶段性出差安排

招聘：小时工 薪资：15元/小时（月结） 工作简单易上手，有意者具体可面议

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

工作内容 1.负责户用光伏系统的设计与现场安装实施； 2.负责光伏设备的调试运行及后期维护工作； 3.负责光伏项目施工现场的组织与协调管理。 任职要求 1.具备光伏系统工程相关岗位工作经验； 2.熟悉光伏发电设备及相关技术规范； 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

招聘：长期兼职（兼职） 薪资：16元/小时（月结） 年龄要求：合适比年级重要 时间要求：时间弹性，可以配合门店排班 工作要求：执行力强，学习能力强，活泼有亲和力 **要求：身高175以上，体重140左右 配合每周二进货 长期稳定兼职 咨询：

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

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盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话: