工作内容： （1）处理办公室日常事务； （2）通过电话与客户交流，及时回应并解决客户咨询的问题； （3）负责整理客户资料，掌握并分析客户实际需求，编制相应报表供市场部门使用； 任职要求： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通协调能力强； （3）工作认真负责，积极主动，踏实诚信，具有团队协作意识； （4）愿意学习新知识，具备创新意识和挑战精神； （5）不限性别，年龄要求：20-44岁。 福利待遇：员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等，薪酬体系健全，提供广阔晋升空间。

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作； 3、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、愿意学习，适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作，有中级建筑物消防维保证优先。

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放及业务激励方案的落地实施； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产维护、采购对接、会议接待、考勤监督及办公位协调等日常支持工作； 3、开展客户服务部门的数据汇总与分析，优化统计流程，并按时编制周报、月报及季报等周期性报告； 4、核算客服团队绩效奖金，协助推进绩效激励机制的调整与优化； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好的人际沟通能力和抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且执行力强； 5、精通WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

职位描述： 1、配合部门主管拟定人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助部门主管开展人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3、负责员工福利项目的统计与发放执行； 4、办理员工五险一金缴纳及相关商业保险事务； 5、负责来访接待筹备、日常食堂运营支持、办公用品的采购、登记与分发； 6、处理部门日常费用报销申请事项； 7、完成其他行政与人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上行政人事岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、积极主动，思维灵活，具备良好的团队协作意识和较强的责任心。

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

行政办公室相关事宜处理

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

海边光伏长期招工，球型场内安装包住，每组六人，可现学，无犯罪记录，一伍扒，伍要要要，是林山扒

盐城市射阳县招泥瓦工

.盐城招中特PS机长，联示系人刘总

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

（中国重庆科学会堂）天怡酒管高新分公司招聘基层后勤服务员 包工作餐

工作时间：3:30-13:30 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提成5块，日均20来家货 薪资4500-5500左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 轮着开 每个月十五号发薪

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

招聘：前台薪资：3000~4000元/月岗位职责：热情接待来访客人，提供优质服务；维护前台区域整洁有序，展示良好企业形象；解答客户咨询，提供相关资讯与帮助。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟练使用办公软件及前台相关设备；有较强的应变能力和问题解决能力；工作认真细致，责任心强；形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：前台接待（交社保+长白班） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责 1、接待到店车辆，并且按照车主要求分配对应技师 2、每位前台必须从车辆进场开始跟踪直到车辆出厂，及时把施工照片发给客户 3、根据机修师傅点检出的车辆问题配合机修工针对性的和客户沟通促进销售成交 4、车辆完工后验收过关及时交车，客户如有不满意的地方立即找对应技师处理 5、门店不忙时电话邀约客户进店 6、闲暇时候轮流出镜参与直播和短视频拍摄 7、完成领导交办的其它工作 任职要求： 1.无经验者通过试用期可提供培训，试用期1个月 2.熟悉电脑办公软件，学习能力强，性格外向活泼，善于与人沟通，直播露脸不怯场 3.有过同行前台经验者，有销售经验者和直播经验者可优先面试 4.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，展现企业专业形象与亲和力 2. 独立完成日常收银及账务核对工作，确保资金准确、安全、可追溯 3. 维护前台办公系统及客户信息数据库，保障数据及时更新、完整与保密 4. 执行客户回访登记与满意度记录，协助优化服务流程与客户体验 5. 协助处理日常行政事务，包括快递收发、办公用品管理及会议支持等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及基础财务操作工具，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，能妥善应对突发情况并独立解决问题 4. 具备基础英语沟通能力者优先，能处理简单英文问询或登记 5. 学历不限，有前台、行政或客户服务类工作经验者优先

能吃苦耐劳，年龄在50岁内

前台5K，有意者直接打电话

1、负责猪只称重作业：严格遵循称重操作规程，准确完成销售出栏、转群、引种等各类猪只的过磅工作。 2、负责数据登记与复核：完整记录毛重、皮重、净重等相关数据，并与销售单、转群单等原始单据逐一比对，确保数据真实一致。 3、负责数据汇总与上报：按日/周/月整理过磅信息，编制标准统计报表，并按时报送至生产及财务相关部门。

1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排，有团队意识

有行政人事同岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强，服务意识态度好

岗位职责: 1. 形象良好，气质出众 2. 对工作认真负责 3. 性格积极乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力