阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及物资的进出库管理及日常运营； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓库环境整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账目与实物一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求统计及采购计划制定； 6、落实食品安全相关标准，配合完成卫生检查等各项工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理规范及相关法规，具备基础计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 周末双休！双休！！法定节假日均正常休息！！！ 薪资待遇面议

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元/天 月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责： 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备热情，并期望在本行业持续发展的人员优先 4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达及协调能力 6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑 晋升空间：主管助理--现场主管 职位福利：五险、包吃、全勤奖、节日福利

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

盐城市建湖县招自来水专业人员数名，工资面议

盐城市招工地小工，包住不包吃，工资280，偷奸耍滑的不要联系

厂吃厂住豪华4人间 优质企业不过安检门 黑 户纹身烟疤看不到均可 员工日结259含餐补 员工日结259含餐补 员工日结259含餐补 招聘岗位：组件车间辅助工 招聘要求：只要20-45周岁 薪资待遇：员工点对点7天后日结242元/天17元/天餐补，第9天发第8天工资，，超出或不满点对点按20元/时发放 食宿情况：餐补500元/月，刷卡吃饭，免费住宿，水电平摊，入职安排住宿 工作地点；盐城

招聘：一名烧饭阿姨，每天一顿（3小时左右），50一天。联系电话:地址:桥南

省盐城响水县陈家港镇，和利通，招焊工350至470一天管住电话，陈

深圳市南山区招聘绿化工2名、仓管员1名。

库管岗位，工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等工作。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

库管岗位，工作地址位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

库管岗位招聘，工作地点位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间：周一至周五，下午3点（铆工岗位为上午10点）。 薪资待遇：4000元/月，次月15日发薪，入职即缴纳社保。 岗位职责：负责各类物料出入库、库存管理、打包发货等工作。 任职要求：有仓库经验者优先，会基础电脑操作，年龄18-50岁，高中及以上学历。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

岗位职责 1. 协助司法鉴定人开展交通事故现场勘查、车辆痕迹勘验、路面痕迹、碰撞痕迹记录与采集； 2. 负责现场照片拍摄、视频调取、数据测量、笔录整理、资料归档； 3. 协助制作事故痕迹勘验草图、整理鉴定意见书辅助材料，完成文案排版、资料核对； 4. 配合外出出勘现场、车辆拆解检验，整理鉴定台账、样品及档案管理； 5. 完成上级安排的鉴定辅助、文件录入等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、交通工程、汽修、刑侦技术、司法鉴定相关专业优先； 2. 有2面经验； 3. 细心严谨、责任心强，能接受周边出差外勤、现场勘查工作； 4. 会基础办公软件（Word、Excel、CAD简单绘图优先），拍照构图、资料整理能力良好； 5. 品行端正、无不良记录，服从安排，有良好沟通能力和职业保密意识； 6. 必须有驾照。 薪资福利 ● 薪资：面议； ● 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建、专业技能带薪培训； ● 发展：内部晋升通道——鉴定助理→鉴定人→长期稳定发展； ● 工作氛围：团队专业稳定，老师傅带教。 工作地点 盐城市盐南新区文港南路49号西伏河数字智能创新社区2号组楼7楼703室

岗位职责 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够自主分析并解决各类问题 任职要求 1. 普通话表达清晰准确 2. 有相关经验者优先考虑【也欢迎无经验者加入】 福利待遇 1. 薪资5000+【设有晋升通道】 2. 定期组织团队建设、聚餐活动，享受节日福利 公司环境优雅，支持携带宠物，工作氛围轻松融洽，团队以90后、00后为主，加入我们，不仅是开启一份工作，更是追逐梦想的新起点

需要资料文员.办公软件会操作.会做光伏并网资料优先..

招聘1～2人 岗位职责： 1、积极学习并掌握产品相关信息 2、处理日常行政工作（包括文件管理、资料整理与归档等） 3、协助各部门间的联络与协调，提升整体工作效率 4、执行上级安排的其他行政类工作任务 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理技能 3、工作细致认真，富有责任感，确保任务高质量完成 4、需取得全日制本科或以上学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，依据个人经验与能力可调整薪资

熟练使用excel等办公软件

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

位职责 1. 负责门店到店客户接待、迎宾、引导签到、茶水服务，维护会客区域整洁； 2. 管理微信客户咨询、预约排课、核销课时、更改预约时间，整理会员档案； 3. 基础收银登记、系统录入、账目日清日结，简单统计每日上课数据； 4. 协助老师整理教室器械、维持公共区域卫生，配合门店活动执行； 5. 简单拍摄课堂碎片素材、转发门店朋友圈，配合线上基础宣传。 任职要求 1. 年龄20-32岁，形象清爽大方，举止温柔有耐心，善于和客户沟通； 2. 会基础电脑操作，熟悉微信表格，学习能力强，细心不马虎； 3. 有瑜伽馆、健身房经验者优先； 4. 守时稳定，责任心强，不频繁跳槽，服务意识佳； 5. 做事主动，不推诿散漫。 薪资福利 1. 底薪 + 提成

招聘：文员（五险-金+双休+节假日福利） 薪资：薪资面议 岗位职责 1.负责文档资料整理、归档 2.单据出入，收纳整理 任职要求 1.全日制本科学历（只接受应届毕业生） 2.熟练使用办公软件，具备良好文字功底 3.工作细致、有责任心，沟通及团队协作能力强 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00 岗位福利 入职缴纳五险一金 享受法定节假日如：国庆、中秋、春节等法定节日享受带薪假期 有意向者电话联系：彭经理

后勤管理，主要是买菜做饭几个管理人员

1. 负责车间内卫生间清洁及废料清理工作 2. 需配合值班安排，员工下班后完成锁门、关窗等安全检查 3. 可接受住宿安排，提供食宿待遇

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

1、办理公司人员招聘、入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责考勤数据统计及加班工时的核实工作； 3、承担日常行政接待任务； 4、执行公司各项福利的发放与登记事宜； 5、核对人事行政类费用并提交支付流程申请； 6、处理员工劳动关系事务，协助开展人事相关培训； 7、办理社保、公积金及意外险的增减操作； 8、收集公司年度培训计划并整理归档； 9、管理员工人事档案资料； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有企业人力资源管理师四级或更高级证书； 3、具有制造业相同岗位3年以上工作经验； 4、熟练操作金蝶/用友、ERP、OA、企业微信、钉钉等办公自动化系统； 5、具备较强抗压能力，会驾驶，思维敏捷，服从工作调配；