招聘公告：盐城急聘打杂工，薪资丰厚每日百元且按月结付。待遇包括包吃包住，工作时按小时计费每小时薪资为十至十三元不等，工作内容涉及整理零件等杂务。

招聘：打杂工（包吃） 薪资：4000~6000元/月 公司：滨海县浩丽石材有限公司 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： - 听从领导安排，完成日常指派的工作任务 - 协助师傅进行辅助性工作，如打下手、传递工具等 - 负工作区域的卫生清洁，保持环境整洁 - 整理仓库物品，确保物品分类摆放、有序存放 任职要求： - 能吃苦耐劳，服从管理 - 工作认真负责，具备基本的动手能力 - 身体健康，能适应日常工作强度 地点：滨海县/开发区省盐城市滨海县界牌镇周庄科技园6号

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急招20号~号人员 【工作人数】男女不限（18~45岁） 【工作时间】9:00集合（休息时间长） 【工作】30人 80 40人 100 50人 120 100人300 【工作内容】 邀人进群 等 【工作要求】能说会道 不社恐 【工作地址】大有境附近小区附近 【工作+→】 注:现场负责人 200/天 

岗位名称：打杂工（公司：滨海县浩丽石材有限公司）； 岗位要求：1.听老板安排完成工作；2.协助师傅打下手；3.打扫卫生整理仓库等事情； 薪资待遇：月薪范围在4000~6000元，包吃住。

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招聘:小时工（拆二手电脑)，、45以内，工作简单，时间自由，可错开带孩子接送时间，不影响带孩子，工资按小时计算，能长期工作的联系 联系电话:

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866 招聘种菜一名。必须懂冬天暖棚蔬菜的，2个暖棚，要求：员工50~65左右，工资6000，大棚里没事儿时也干点零活，供吃供住，常年活。地址：响水。

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兼职作业批改员 每人仅限选一个科目，。在作业帮APP上对用户拍照上传的作业进行批改标注（对照答案主观题），涵盖小学、初中、高中全科目 薪资福利:综合时薪20 - 30元/小时左右，底薪200 - 500元/周（根据在线时长）+批改量（1.5 - 4元/题），平均三五分钟一题，多劳多得

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招聘：市场部储备干部 薪资：4000~4500 职位详情： 要求：专科以上学历，28岁以上，精通电脑，需具备一定的组织能力，写作能力，语言表达能力。企业提供广阔的职业晋升渠道! 资薪架构：底薪+绩效+提成+年终奖++中晚餐。 学历要求：大专 经验要求：经验不限 招聘人数：3人 年龄要求：28-40 工作性质：全职

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招聘:六十六团秀之苑花卉基地。招工，3500-4500。有意者联系电话

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，对销售工作有热情，具备强烈的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

能接受夜班 工资5000-6000 交五险一金 23-45周岁

招工：前中后剔骨人员2名，工资13000，标称和修割人员人员各2名，工资11000，地址盐城，电话

岗位描述: 1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作（数据、基础宣传、巡店等事项）； 2.协助项目经理把控活动的整体运作，进行实时监控，及时反馈，做出调整，从而协助活动顺利推进。 3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理 4.项目经理安排的其他事项 岗位要求: 1、年龄：20-40岁之间； 2、应届毕业生亦可，有上进心，能适应长期出差； 3、对家居建材市场有一定的了解，具有市场销售工作经验者优先考虑； 4、性格外向，具有一定的电脑操作能力。 5、会基础的wps软件工具使用，会简单的拍摄和运用剪映，有美感。

职位名称：市场营销 岗位职责 1. 熟悉智能消防与安防领域市场动态，开展针对性营销工作。 2. 负责客户对接与协作，维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，提供专业高效的解决方案。 4. 达成既定销售指标，助力业务持续增长。 任职要求 1. 有智能消防与安防行业销售背景者优先考虑。 2. 具备出色的沟通、协调及团队协作能力。 3. 拥有良好的商务谈判技巧和市场开拓能力。 4. 责任心强，执行力高，能适应出差并承受一定的工作压力。 提供广阔的职业发展平台与晋升通道，公司重视员工成长与长期发展。

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报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格 招聘截至3月13日（上午8：30 - 11:30，下午14:30 - 18:00）；本次招聘不收取任何；招聘政策咨询联系人：周洁，手机号： 工作地址:射阳县合德镇人民路阳光海岸小区7幢311 - 312

年龄25 - 45之间，五官端正，工作积极，简单电脑办公操作；大专学历以上 薪资福利:工资2500+，大专学历以上3500+ ，了解更多 工作地址:海滨大道178号

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岗位职责： 1. 负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台内的整体运营规划、页面布局及活动策划。 2. 汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，依据数据反馈调整和优化营销推广策略。 3. 调研商圈内竞品的品牌定位与价格策略，制定相应应对方案，开展可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1. 具备1-3年外卖平台运营相关经验，能较快适应工作节奏并独立开展工作。 2. 工作主动性强，责任心高，具备良好的执行力，可独立完成既定任务。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通、协同推进工作。 岗位福利： 周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险