
全职授课教师(岗前培训)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与行为习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力;
3、具有较强亲和力、沟通能力及责任心;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
学科教师(北辰教育提供培训入职)
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
1、掌握初高中学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,不断提升教学能力与教研水平。
感统训练指导师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上儿童康复
【岗位职责:】
1、承担校区日常教学课程的组织实施工作;
2、关注并记录学员心理状态与智力发展情况;
3、结合学员个体差异,实施个性化教学,促进能力提升;
4、精心准备教案,充实教学内容,策划适宜的教学活动;
5、积极参与校区安排的各项培训,持续提升教学能力;
6、保持与学员家长的及时、有效沟通;
7、负责教室教具的整理与维护,确保课堂教学安全;
8、遵守管理要求,听从工作安排,高效完成各项任务。
【任职资格:】
1、年龄22至32岁,具备专科及以上学历,有1年以上儿童教育相关工作经验;
2、普通话规范,性格亲和,具备良好的沟通能力,富有爱心与耐心;
3、具备团队协作意识和职业素养,执行能力强,能适应压力,责任心强。
【福利待遇:】
五险一金节日礼品生日祝贺
复训师
1000-7000元/月
教育工作者10年以上大专及以上培训机构线下教育线上教育不坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
潜能开发后的基础上陪练、
中小学教师
5000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
任职要求(基本能力):
1、大专及以上学历,师范类专业毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象端正,气质良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德,熟悉中小学各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力佳。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与公开讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习规律,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力;
3、工作积极主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领力,具有一定活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2、全面掌握所带学生情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索并应用高效教学模式;
6、组织阶段性学业测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比及教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及校区各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
高邮市兼职多学科教师
120-150元/时
舞蹈老师1年以下大专及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
招聘兼职老师(专业教师,大三、大四及已毕业师资)
区域:高邮市
工作时间:周一至周五下午(任意若干下午可安排即可)
课酬标准:140元/90分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,可承担兴趣类课程教学(提供配套教案及培训支持)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等
若具备特色课程教学能力,且持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用
初中数学及英语教师
4000-7000元/月
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点
五险绩效奖金加班补助带薪年假
职位描述:
一、岗位职责
1、工作日主要负责晚间辅导,能批改小学及初中学生的英语或数学作业,确保作业质量,维持良好的课堂秩序。
2、周末可承担一对一教学或小班授课任务。
3、及时记录学生的学习进展与表现情况
4、定期与家长保持联系,反馈学习状况并沟通教育方法
5、积极参与教研活动,配合完成教师培训相关工作
6、按时完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
1、具备良好师德,有耐心、有方法、责任心强,品行端正,工作态度踏实
2、热爱教育事业,富有教育热情,性格亲和,善于与孩子及家长互动交流
3、教学基本功扎实,工作细致认真,能承受一定工作压力,服从工作安排
4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者优先考虑
5、有实际教学经验者优先录用
大丰日结260包吃包住过年留任奖2500
200-300元/天
普工包吃加班补贴包住20人以上日结
男女不限18-40岁
主要生产锂电池
不过安检门可以带手机
包吃包住过年想留任额外有奖励2500
历史老师
7000-11000元/月
教师1-3年本科及以上
一、工作职责:
1
、教授初一、初二、初三历史课程,提升成绩;
2
、充分备课,按照要求磨课,完成教学任务
3
、遵守公司各项规章制度,积极参与数学院的培训、教研
活动,并认真完成下达的各项任务。
4
、充分与校区沟通,按时完成孩子的在校学习表现反馈,
作业发布和作业点评,与家长保持良好沟通。
二、任职要求:
1
、本科或以上学历,师范院校数学专业优先
2
、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者,有教师资格
证者优先考虑
3
、有较强的语言表达准确、精炼,普通话
标准
4
、热爱教学事业、有爱心和责任心;善于与初中生沟通
5
、授课生动、活泼,能够调动课堂气氛,提高学生的学习
积极性
民办学校(小/初)教师(正式工)
1.2-1.9万元/月
教师经验不限本科及以上私立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
【岗位要求】
1、户籍不限制,
2、男女不限,35周岁以内,
3、本科及以上学历,
4、有相应教资
5、非代课老师
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【薪资待遇】
1、作息:做五休二,寒暑假
2、待遇:五险一金,年薪15-23W(具体看学校)
3、合同:3-5-长期
4、签约成功后2026年开学入职
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备注:以浦东新区为主,其他区域看机会匹配
教师
3000-4000元/月
教师学历不限
招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师
为满足学校发展需求,优化师资队伍与行政人员结构,提升教育教学及管理服务质量,我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
序号招聘岗位人数
1高中物理教师1名
2高中化学教师1名
3高中生物教师1名
4导游教师1名
5茶道兼香道教师1名
6工艺美术教师1名
7高中语文教师1名
8高中数学教师1名
9高中英语教师1名
10高中政治教师1名
11高中历史教师1名
12高中地理教师1名
13财务人员1名
二、基本招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;
2.年龄在35周岁及以下(有相关经验或职称可适当放宽);
3.身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书;
5.需有相关学科或职业资格证(有本科以上学历、教学能力较强的优先)
6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。
7.监控保安有消控证优先,年龄50周岁以下。
三、招聘办法及程序
1.报名方法:我司招聘信息在渔泡直聘平台发布,应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱
(1)本人有效身份证;
(2)学历、学位证书(应届毕业生需提供就业推荐表);
(3)岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等;
(4)普通话等级证书;
(5)无违法犯罪纪录和失信纪录审查
2.报名时间:从公告之日起。
3.资格审查:我公司在初步资格审查之后,初审通过者将电话通知面试,请留意。
4.录用:按学校面试成绩择优拟推荐用工,签订劳动合同,试用期一个月,试用期不合格的取消聘用资格,考核合格的聘用代课教师。
5.工资待遇按学校同岗位薪资
四、其他事项
(1)报名时提交的信息材料应真实准确。
(2)应聘者被录用后应服从学校的工作安排。
咨询电话:
本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释,未尽事宜另行通知。
福建省闽盾保安服务有限公司
2025年12月16日
数学教师—滨海(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
小学英语教师
5000-8000元/月
小学教师1年以下大专及以上一级甲等小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等三年级小学教育工作经验一级乙等英语发音标准讲义/教纲编写能力普通话水平测试等级证书五年级坐班六年级
任职要求(基本能力):
1、专科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,能熟练操作常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,亲和力佳,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备优秀的团队协作意识,能够接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备较强的知识传递能力和演讲表达能力;
2、观察细致,能够准确把握学生的心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,富有创新思维与实践能力;
3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的授课时间及坐班安排;
2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展有针对性的知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,敏锐察觉其变化,探索并应用高效教学模式;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并针对性补足薄弱环节;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,积极分享有效教学成果;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
语文教师—阜宁(五险一金+绩效奖)
5000-8000元/月
语文教师1年以下本科及以上培训机构
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课
2.有教资者优先
化学教师(五险一金+绩效奖励)-大丰
5000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案;
2、开展一对一教学,承担试卷命题与阅卷任务;
3、参与统一备课与定期教学研讨,持续提升教学水平;
4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。
任职要求
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、具备大专及以上学历,精通中小学化学课程内容及考试重点,具有教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
5、了解中小学生学习习惯与生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现因材施教;
6、教育类专业背景或持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
高中数学教师—建湖(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课
2.有教资者优先
理科教师(盐城+五险一金)
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育理科类专业背景一对一教学
岗位职责:
1.承担理科类课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握效果
2.参与课程体系规划及教学内容的优化与迭代
3.定期与学生、家长交流,跟踪并反馈学生的学习情况
任职要求:
1.具备深厚的理科专业基础和较强的教学实施能力
2.能够调动课堂氛围,提升学生的学习热情与主动性
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
数学教师—阜宁(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
语文教师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班教学法研发与培训普通话水平测试等级考试小学
任职要求(基本能力):
1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象端正、气质良好,普通话标准,能熟练操作常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能够适应周末工作安排,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生的心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力;
3、工作积极主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的授课时间及相关坐班要求;
2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员沟通反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索并应用高效教学模式;
6、组织阶段性学业测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备事项;
8、积极参与教学评比及教研活动,分享有效教学实践经验;
9、遵守公司及分校各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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