
盐城初中教师(双休高薪+五险一金)
8000-10000元/月
初中教师1年以下本科初中教育
岗位职责:
1、承担初中英语学科的教学工作;
2、根据学生特点实施个性化教学,注重因材施教,主动参与教研交流,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,并合理规划学生的学习课时安排;
4、参与课程教材的选用与自主研发,结合实际教学需要组织阶段性测试,评估辅导效果
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业优先,具备教学经验者优先;
2、专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉初中英语教材内容,持有相应教师资格证;
4、性格亲和,善于沟通,富有责任心,乐于支持学生成长与发展;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师物理化学英语一对一授课教研
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈);
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
初高中学科教师
8000-11000元/月
高中教师经验不限本科教研教师化学物理历史授课老师线下授课一对一授课
语数英物化,以中学课程为主(政史地生可兼职)
[您的责任]
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及相关教学活动,持续提升教学能力;
[我们的期待]
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极,性格乐观,具有较强的责任心;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
[专属福利待遇]
1. 高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励,月均薪资1-2万,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1) 新员工入职系统培训;
(2) 在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导;
(3) 季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动;
3. 广阔发展平台:
晋升通道:每年3-4次竞聘机会,公开透明;
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
[工作时间]
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以实际排课为准,校区就近安排!
学科教师(双休/环境舒适/发展空间/多校区就近分配)
8000-13000元/月
教师经验不限本科授课老师线下授课一对一授课数学物理化学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
教务助理/教务老师/学习规划师
5000-10000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育
固定渠道资源:校园、新媒体、肄业合作等
1.高底薪+高提成+奖金
2.专职培训 + 清晰晋升
3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费
具备良好的沟通能力、应变能力。
热爱教育行业,有销售 / 教务经验优先;
善于沟通,抗压能力强,目标感拉满;
26届校招南京-科学益智素养教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握牢固;
4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
彼岸国际课程中心(ICC)--OSSD理科教师
1-2万元/月
教师经验不限本科雅思AP考试A-level授课老师线下教育
彼岸国际课程中心(ICC)-OSSD理工科教师
一、岗位职责:
1. 负责物理、化学等学科的教学工作;
2. 依据安大略省学分课程(OSSD)标准,设计并执行教学方案;
3. 营造积极向上的课堂氛围,激发学生主动参与,培养其批判性思维与问题解决能力;
4. 定期评估学生学习成果并给予反馈,提供相应的学业辅导与支持;
5. 参加校方组织的教学研讨及专业发展培训,持续提升教学水平与专业素养;
6. 与家长保持有效沟通,及时通报学生的学习进展与表现情况;
7. 严格遵守学校规章制度,保障教学质量,维护学校声誉。
二、任职要求:
1. 理工科相关专业硕士学历,具备教育学背景者优先考虑;
2. 持有安大略省教师资格证(OCT)或同等资质证书;
3. 具备至少2年理工科教学经验,熟悉OSSD课程体系者优先;
4. 具有较强的组织与规划能力,能够独立开展教学工作;
5. 沟通表达良好,善于与学生、家长及同事协作互动;
6. 富有耐心与教学热忱,致力于促进学生学术成长与潜能发展。
三、福利待遇
1、五险一金+餐补,生日、节日均有礼金及礼品、舒适的工作环境;
2、新东方优惠课程、年度国内外旅游、年度体检;
3、完善的培训体系,有竞争力的薪酬和晋升空间;
高中教师(双休专注教学+无额外课时要求+入职即缴五险一金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科数学英语授课老师物理小班授课
数学/英语/物理/化学【岗位内容】
1. 熟悉高中学科课程体系,能够有效落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。
2. 积极探索现代教育技术在课堂中的融合应用,运用科技工具提升教学效率与管理质量。
3. 认真准备教学所需备课材料,科学规划课堂教学流程,确保教学目标高质量达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先考虑;
2. 了解高中阶段教学特点及相关教育政策法规,具备良好的教学组织与协调能力;
3. 具有坚实的学科专业知识,掌握高效的教学方法,表达清晰,沟通能力强;
4. 拥有良好的协作意识和团队合作精神
常熟初高中化学老师 生源足/包宿/高保底
1-2万元/月
高中教师经验不限本科高中初中线下授课授课老师化学老师理科老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
盐城-多学科教师招聘(无需教资+双休+五险一金,就近分配校区)
7000-12000元/月
教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师
岗位职责:
1、负责单门课程的教学工作(语文/英语/数学/物理/化学);
2、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,积极参加教学研讨,持续提升教学能力;
3、做好学员的教学与服务管理,科学备课,合理规划学生的上课进度与课时安排;
4、参与课程教材的选用与自主研发,适时组织测评活动,评估学生辅导效果。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备相关领域实习经历者优先录用;
3、热爱教育事业,表达清晰,工作有条理,具备较强的应变与协调能力;
4、具有团队协作意识,认真负责,积极主动;
5、高度认同新东方企业文化;
6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先
月保底9000/娃哈哈打包员/不体检可预支/人走账清白夜班自选
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成保险加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
盐城阜宁县招轻钢龙骨吊顶2人师傅.260~300干活手把快的
260-300元/天
轻钢龙骨吊顶1-4天1-2人完工结算
盐城市招轻钢龙骨吊顶2人师傅.260~300干活手把快的
水泵电工1-2人月结电工证
[福]力达诚聘:夜班值班电工4.2K元/月60周岁以内,有电工证,会开车,负责生活供水泵房维修及故障排除。[福]值班地址:亭湖区新园路98号[福]电话:()
吊顶15-30天1-2人日结
盐城市盐都区招吊顶350一天9小时,不管吃住,会做勾搭板,不会的别来捣浆糊,做完结清,20天工期,电话不接,加微信,微信有聊天记录,有保障,二把刀别来打扰我,会用型材锯,会用气磅,会走人字梯,勾搭板吊顶,勾搭板吊顶,勾搭板吊顶,不懂的别勿扰
校招补录教师岗(应届/往届)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级证书线下教育教师教研课程销售坐班小班教学(3-25人)
【我们是】
华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快!
【我们需要】
1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。
2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。
3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。
【你将获得】
薪资: 15K-25K/月,绩效奖金丰厚,转正快!
保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。
未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
晋城城区小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
6000-7000元/月
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证教师职称初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准毕业班经验重点初中一线教师线上教育助教教师坐班互联网教育平台使用社群运营活动策划小班教学(3-25人)初一初二初三正高级教师一级甲等
小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
初二的数学和历史教学
100-200元/天
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师教学法研发与培训教学管理不坐班一对一教学初二
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导
3. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并调整教学策略
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有对应学科的初中教师资格证,
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础
4.有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展教学
北辰教育初高中各科教师-盐城(培训上岗)
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力;
3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度的责任感;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间安排。
对外汉语教师(线上双语,居家授课)
65-75元/时
教师经验不限本科
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-25
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参与教学研讨与培训活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象良好,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
2.单次排课时长需连续不少于2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定;
4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语教师资格证英语四六级普通话水平测试国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,口语流利
3.普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
盐城高中地理教师(双休高薪+五险一金)
8000-10000元/月
高中教师1年以下本科地理高中
岗位职责:
1、承担高中地理学科的教学工作;
2、根据学生实际状况实施差异化教学,开展个性化授课,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与服务保障,科学备课,并合理安排学生的课程进度;
4、参与课程教材的选用与自主研发,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习效果
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景优先,有教学经验者优先;
2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的讲题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,持有相应学科教师资格证;
4、性格温和,善于沟通,富有责任心,具备帮助学生成长的意愿与使命感;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
数学老师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课小班授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书数学教师坐班
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,可探索多元教学模式;
3、工作主动性高,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排;
2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享有效教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育助教不坐班一对一教学
招聘:初中数学助教
薪资:280元/天(月结)
招聘对象:
1.考编考公考研人员;
2.企事业单位有双休的人员;
3.寒暑假期间的大学生;
4.想临时过渡的人员;
岗位要求:
1.有责任心,有爱心,有情商;
2.能够在周六或周日期间兼职;
3.执行力强,服从学校安排。
岗位描述:
1、认真学习陪练模式,达到陪练考核标准;
2、按照标准与学生进行陪练,保障学员过关率;
2、按进度负责学员每一个阶段的训练,巩固前一阶段所练;
3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、
任职要求:
1、沟通能力强,富有亲和力,有着较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
2、乐观开朗,责任心强,能够吃苦。乐于学习,善于学习。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科英语教师资格证授课老师线下授课小班授课英语
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力;
3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所带学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性教学;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,持续观察其变化,探索高效教学模式;
6、组织阶段性测评,评估教学效果并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及校区各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班
盐城初中英语教师(双休高薪+五险一金)
8000-10000元/月
英语教师1年以下本科英语初中教育线下授课集体授课
岗位职责:
1、承担初中英语课程的教学工作;
2、根据学生特点实施差异化教学,提供个性化授课服务,主动参与教研交流,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学管理与服务,科学备课,合理规划学生的学习进度与课时安排;
4、参与教材的选用与自主研发,结合实际教学需要组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学策略
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景优先,具备教学经验者优先考虑;
2、学科基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,持有相应教师资格证;
4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于帮助学生成长与进步;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责:
1、承担英语学科的教学任务,系统讲授相关知识内容;
2、根据学生实际学习状况实施差异化教学,提供个性化辅导方案,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、做好学员的教学管理与服务工作,科学备课并合理安排课时进度,确保学习效果;
4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化教学策略
任职要求:
1、优先考虑师范类院校及英语相关专业背景,具备教学经验者优先;
2、专业知识牢固,拥有较强的题目解析能力与清晰的思维逻辑;
3、熟悉主流教材体系,持有相应教师资格证;
4、性格亲和,善于沟通,责任心强,具备帮助学生成长的意愿与使命感;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
栏目概述
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