苏南某护理院急招1名女护工长，有能力的可以接收新手，月工资6500起步，年龄在60岁以内。 联系方式

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制； 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护； 4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求； 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力； 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验； 任职要求： 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用； 3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题； 4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差； 5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化； 6.熟知治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

岗位职责: 1. 运用Rust语言进行高性能应用的设计与开发。 2. 加入研发团队，承担软件系统的架构设计、编码实现及后续维护工作。 3. 对现有代码进行性能调优，提升系统运行效率与稳定性。 4. 与团队成员紧密配合，保障项目按计划推进并顺利交付。 任职要求： 1. 熟练掌握Rust编程语言，具备独立完成模块设计与开发的能力。 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。 3. 有良好的文档编写习惯，能产出规范、清晰的技术文档。 4. 具备优秀的沟通协作意识，适应团队开发模式。 5. 熟悉Axum、Bevy、k8s等相关技术者优先考虑

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

职位描述： 产品研发方向： 1. 参与云计算网络虚拟化网元的数据面、管理及控制平面开发，涵盖负载均衡、NAT网关等功能模块 2. 负责阿里云虚拟网络产品中数据转发系统与SDN控制器的研发工作 3. 主导各类SDN产品的技术规划、架构设计与工程实现 4. 开展多种VNF产品数据面及其配套控制器的开发任务 职位要求： 1. 具备国家统招本科或以上学位； 2. 计算机基础理论扎实，熟练掌握至少一门编程语言（如Java、PHP、Python、Perl、C等） 3. 深入理解数据库架构设计及基于数据库的服务开发流程 4. 熟悉分布式系统架构与高并发场景下的服务开发模式 5. 了解网络设备运行机制（包括物理与虚拟网络设备），熟悉多核平台（如Cavium、DPDK、Tilera）开发经验者优先 6. 有云计算控制平面或openstack/opendaylight/ONOS相关开发经历者优先考虑 7. 精通网络体系结构，熟练掌握路由、交换、负载均衡及网络运维技术 8. 热衷于挑战性任务，具备积极进取的工作态度和抗压能力，拥有良好的自主推动力 9. 面对新领域具备快速学习、深入探索与独立研究的能力 10. 熟练掌握Java主流框架，如Spring、Mybatis者优先录用

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

1. 承担电解水制氢电解槽（如碱性电解槽、PEM 电解槽）的流体仿真任务。 2. 开展电解槽内部流场（涵盖气液两相流）、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化评估。 3. 结合仿真分析结果，改进电解槽内部结构、流道布局、电极配置以及热管理方案，提高电解效率与运行稳定性。 4. 根据项目需求和客户要求，制定并提交完整的电解槽结构设计文档与仿真分析报告。 5. 编制项目所需的采购清单、设备清单及仪表清单，协助推进采购与生产流程。 项目协作与支持： 6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合，推动仿真与设计成果落地为可执行的技术解决方案。 7. 支持生产环节，为电解槽的装配与调试提供技术指导，及时处理现场技术问题。 8. 参与电解槽性能测试与验证工作，对比仿真预测与实测数据，持续完善仿真模型与设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备两年以上相关工作经验，有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经历者优先考虑。 3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经验者优先。 专业技能： 4. 掌握电解水制氢工艺基本原理，熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规要求。 5. 具备较强的数据分析能力，能从仿真与实验数据中提取关键信息，支撑设计优化决策。

盐城市响水县招拆除/运渣

有没有人有装40直径的风筒的风机。

招6180车工一名。工价4分5批量生产。4寸车到10寸。体盖。盖连体3线。盐城滨海县。

射阳港，附近工地招 小工数名，包吃吃住 要求：55周岁以内，超龄不收！ 时间：9小时 上午7.30-11.30 下午1.00-6.00 内容：散热器设备，就负责拧拧螺丝，两个大拇指大小，没有任何重活，不是厂里面上班，就在工地上干活，室外的，属于央企电器公司承包的业务！ 工资：6000/月/包吃住 工期：4-5个月左右，最低保障4个月起步，工资月月清，工程结束当天，所有账清（比如最后一个月你上了10天，，一块钱不差）后续公司要去山东那边干，随便你或者不去！ 遇到下雨天不干活，哪怕一个月下半个月的雨工资照发！ 【工资月结，月月发现金】 联系电话，盐城伍悦家政 孙亚

【盐城东台嘉嘉组装厂】 主要工作：坐着组装小扇热器零件 员工直发18/小时，工资额外月绩效奖金：150~500元不等 夜班补贴15/天特殊岗位补贴15元/天 先看车间，空调车间 不穿无尘服，穿上衣静电服 厂里长年订单充足稳定，不过安检门 工作轻松&可站可坐 当天安排住宿6人间，水电平摊（） 免费工作餐，伙食好 16到45男女不限

番禺石基旦岗村华慧牛仔厂招大烫临工长工8000保底，电话罗主管

年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

高速工程，有桥梁及路基和一些防护边坡之类的，需要一名测量熟手，要求会开车及日常放样工作及土方数据采集和断面画制，统计一些工程量，要求贵州人，劳务公司是贵州的，公司整个团队基本都是贵州人，工资1.2，月发不拖欠，工作比较稳定，公司项目多，目前在四川在建项目有6个左右，后面3年左右基本稳定在四川，有想法的联系我，

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

合肥市蜀山区招工长/工程师

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

1. 参与公司设备云端管理平台的研发与后续维护工作（涵盖运营商、设备、产品、配方、设备销售订单、移动支付等功能模块）； 2. 协同安卓开发人员推进设备配套APP的联合开发； 3. 承担工厂生产线数据采集系统的开发及后期运维支持； 4. 根据运营团队在实际运维中反馈的需求，完成新功能开发及现有功能优化； 5. 负责云端服务器的日常运行维护与监控； 6. 参与公司新型云端管理项目的需求分析与技术实现跟进； 7. 维护微信小程序运维工具及相关微信商城功能模块； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。

岗位职责: 1.严格跟进生产环节，保障订单按期交付； 2.统计并解读生产相关数据，动态优化生产安排以匹配订单变化； 3.强化跨环节沟通协作，确保生产执行与订单要求一致； 4.及时排查并解决生产过程中的突发状况，保障生产节奏不受影响。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能在快节奏作业环境中维持生产秩序； 2.熟悉生产数据管理，具备准确的数据追踪与分析技能； 3.责任意识强，善于应对突发问题并快速提出有效解决方案； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

岗位要求 1.生产管理：统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制，确保生产任务准时、优质、高效完成。 2.工艺优化：监控生产作业流程，持续改进工艺方法，提高生产效能，减少制造成本。 3.质量管理：严格执行ISO质量管理体系要求，保障产品满足国家规范及客户标准，及时处置生产过程中的各类质量问题。 4.安全管理：落实各项安全生产规章制度，定期开展安全巡查，防范并消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 5.团队建设：负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核，增强员工专业能力与团队协作水平。 6.跨部门协作：与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通，协同调配资源，解决与生产相关的各类问题。 7.工作经验：需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历； 8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。 9.技术要求：熟练掌握生产计划编排工具（如ERP/MES系统）； 有精益生产（Lean）、六西格玛（6Sigma）等管理方法实际应用经验者优先考虑； 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

1.负责公司设备云端管理系统的开发与后续维护工作（涵盖运营商、设备、产品、配方、设备销售订单、移动支付等功能模块）； 2.协同安卓开发人员推进设备配套APP的联合开发； 3.承担工厂生产线数据采集系统的开发及后期运维任务； 4.根据运营商在实际运维中反馈的新需求或优化建议，开展功能研发与迭代改进； 5.负责云端服务器的日常运行维护与监控； 6.参与公司新型云端管理项目的需求分析及技术开发工作； 7.维护微信小程序类运维工具及相关微信商城系统； 8.完成部门主管安排的其他相关工作事项。