
产品工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品
任职要求:
1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业;
2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验;
3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;
4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;
5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。
岗位职责:
1、产品开发与市场推广:
开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理;
2、应用支持与技术培训:
为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议;
3、跨部门沟通协调:
对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
产品工程师(苏州)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士PLCC++C#
【岗位要求】
1. 硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业,掌握C++、C#开发;
2. 对工控行业细分领域有深入理解,具备相关科研项目、竞赛获奖、论文发表、优质实习经历者优先;
3. 逻辑思维清晰,学习能力强,擅长分析与解决复杂技术问题;
4. 积极乐观,抗压性佳,具备良好的沟通协作能力,有驾照,可接受短期出差。
【岗位职责】
1. 应用支持与技术培训:为分公司同仁及客户提供专业技术支持,并组织实施相关技术培训与交流;
2. 产品开发与需求收集:负责产品的需求收集与需求分析,参与/主导产品开发过程,并向VIP客户提供适合的产品与方案;
3. 跨部门沟通协调:协调两岸产品研发部门进行规格讨论与确认,同步市场信息,组织分公司定期沟通会议及内部培训。
MSAT高级工程师(制剂领域)
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科生物药抗体
岗位职责:
1、负责对抗体工厂GMP生产体系内拟引入产品的工艺开展场地设备设施适配性评估(Facility Fit)、工艺放大与转移的差距分析(Gap analysis),以及新产品导入制剂车间相关的变更管理和风险评估文件的撰写与审核;
2、主导技术转移过程中的风险评估工作,编制技术转移方案、BOM清单、SPL等相关技术文档;
3、参与生产过程中工艺偏差和变更事项的报告撰写及风险评估支持;
4、协助完成PPQ阶段的产品验证及相关方案的技术支持,涵盖holding time、mixing study、滤器吸附、灌装均匀性、清洁验证、冻干验证、工艺验证等研究内容。
任职资格:
1、生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上生物制药或生物技术企业制剂GMP生产经验,熟悉无菌工艺控制,具有工艺验证实际经历;
2、具备良好的沟通协调能力与组织能力,思维清晰,富有团队合作意识和责任心,执行力突出;
3、工作态度积极,细致严谨,具备较强的应变能力和学习能力;
4、熟知国内外GMP相关法规要求,掌握CFDA、FDA、EMA及ICH关于生物制品无菌制剂生产的指导原则;
5、具备一定的英语应用能力,可熟练阅读、书写英文技术文件并进行日常交流。
包装工,组装工
7-8千/月
包装工6-10人月结
东张注塑厂
招聘:18~45 周岁
长期稳定,有责任心,视力良好 认识字 包装,组装,修飞边 外观检查
工作时间:
8:00~20:00
综合月薪资6500-7300
包装工月结
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
自由小厂 260一天,工作轻松简单 可预支
6-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
1:长白班,坐班为主。
2:240-260/天,小时工26,月薪7500+
3:早8:30 上班
4:免费吃住,水电费平攤,当天安排住宿.
5:生产手机,组装测试,包装耳机,生产显示屏,键盘这些电子产品,物流装卸等包教包会
6:男女不限,招聘18-50周岁
7:新员工每个星期可以预支1000工资
储备干部
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计大学英语六级大学英语四级
26届,本科及以上学历,机械类或理工科专业,有志于在技术领域发展的优秀应届毕业生
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工餐补包住五险夜班补贴保险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险一金保险20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
氩弧焊6-10人月结
急招铝焊工,招聘10位氩弧焊铝焊工,要求必须有证。
具体要求:性别不限,年龄45岁以下,有多年从事铝焊经验者优先录用。
上班时间为点到点,客户免费提供工作餐。
工资待遇:每小时45元,月工资在13000-15000元以上。
工作地点:盐城凌云。
要求能吃苦耐劳,欢迎大家踊跃报名。
工地小工/杂工15-30天包住包吃
管吃住行,住宿为宾馆,工期约一个月,完工后一周内结清工资。
今日报到,次日上岗。先在盐城拆除设备约5天,拆完后运至洛阳进行复原,总工期约一个月。
有意者可联系报名。
研发设计人员/(木制品包装/纸质品包装)
1-1.1万/月
包装设计5-10年本科现场办公乙方公司五险包住加班费5年以上包装设计经验有包装设计经验/技能AutoCAD熟悉印刷工艺礼盒设计经验乙方经验
1. 负责工业出口包装方案设计,包含木箱、木托盘、瓦楞纸箱、EPE/EPS 缓冲内衬等,对接医疗器械外贸客户需求,输出 3D 模型、2D 加工图纸、展开图。
2. 根据产品重量、防护、海运 / 陆运运输条件完成包装方案,做材料选型、成本测算,编制 BOM 物料清单、包装工艺文件。
3. 跟进打样、试装,处理生产现场技术问题,对车间进行技术交底,迭代优化设计方案,实现降本增效。
4. 熟悉出口包装合规要求,协助完成 PPWR、REACH‑SVHC、IPPC 木包装等相关技术资料、包装符合性声明整理输出。
5. 图纸、BOM、技术文档版本归档管理;对接业务、采购、生产,参与客户技术评审。
6. 跟踪新材料、新工艺,优化现有包装结构。
任职要求
1. **本科及以上学历**,包装工程、机械设计、工业设计等相关专业。
2. **具备包装行业实际设计工作经验**,有木箱、重型工业包装、医疗器械包装经验优先。
3. 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、ArtiosCAD、AI/CDR 至少 2‑3 款设计软件,能独立输出加工图纸与展开图绵阳市人民...。
4. 了解木材、胶合板、瓦楞纸板、EPE、缠绕膜等包装材料特性,懂包装成本核算。
5. 了解出口包装相关法规、IPPC 木标识优先;严谨细心,沟通能力良好,能对接客户与工厂。
包装设计师
6-9千/月
包装设计3-5年大专现场办公乙方公司五险带薪假期大小周3-5年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D乙方经验
岗位职责:
1. 负责品牌包装整体视觉设计,包括创意构思、版式设计及成品输出;
2. 参与产品包装方案的策划与执行,确保设计风格与品牌定位一致;
3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作,包括印刷、材料选型及工艺对接。
任职要求:
1. 具备良好的审美能力与创意表达,能够独立完成高质量包装设计方案;
2. 熟练使用主流设计软件,具备扎实的美术基础和手绘能力;
3. 沟通协调能力强,能与跨部门高效协作,推动项目顺利落地。
平面包装设计师
4-8千/月
包装设计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定;
2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制;
3. 向上级领导汇报和解释设计创意,推动方案落地实施。
任职要求:
1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神;
3. 精通CDR\AI\PS等设计软件;
4. 有3年以上包装设计经验,熟悉市场包装发展趋势,具备市场敏感性。
包材设计师
8千-1.1万/月
包装设计1-3年大专五险一金现场办公PS周末双休有平面设计经验/技能甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 包装与物料设计(约 60%)
负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。
负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。
与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。
对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。
2. 图片精修与模型渲染(约 30%)
对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。
完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。
3. 辅助拍摄(约 10%)
配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。
4. 项目跟进与质量把控
对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。
在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。
【岗位要求】
1. 年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。
2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。
3. 专业技能:精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot 等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。
4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。
加分项(非必需)
1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。
2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。
3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
跨境电商包材设计师
8千-1.3万/月
包装设计1-3年大专PS周末双休KeyShotAutoCAD美妆个护五险一金现场办公跨境电商C4D有包装设计经验/技能SolidWorks1-3年包装设计经验包材设计甲方公司数码3C熟悉印刷工艺
【岗位职责】
1. 包装与物料设计(约 60%)
1.1 负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。
1.2 负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。
1.3 与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。
1.4 对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。
2. 图片精修与模型渲染(约 30%)
2.1 对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。
2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。
3. 辅助拍摄(约 10%)
配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。
4. 项目跟进与质量把控
4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。
4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。
2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。
3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。
4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。
【加分项】
1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。
2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。
3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
技术部文员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责技术部日常文职工作,熟练操作Office办公软件,完成技术资料录入、整理、归档、打印、下发,保证资料齐全、分类清晰、可追溯;
2. 协助技术工程师整理生产工艺、作业指导书(SOP)、检验规范、图纸资料,跟进文件更新、替换与回收工作;
3. 负责生产技术数据、制程不良数据、整改数据的统计汇总,制作日报、周报、月报,为工艺优化、质量改善提供数据支撑;
4. 协助对接生产、质检、销售部门,传递技术...
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
机器学徒工
4-6千/月
学徒工包吃五险1-2人月结新能源穿无尘服
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3..无不良记录,具备基本沟通理解能力
锻压制造生产
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
液压系统设计工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责液压设备(重工液压站、压铸机等)中液压系统的方案设计、元件选型、原理图绘制及三维空间布局;
2、依据设备工艺动作要求(如压力、速度、响应时间、精度等),开展液压回路建模、仿真分析与性能验证;编制液压系统BOM清单、装配指导文件、调试规程及维护手册;
3、协同机械、电气、控制软件团队,推进整机集成、联合调试及现场试运行技术支持;
4、针对设备在测试或客户现场出现的液压类问题(如泄漏、温升、响应延迟、振动噪声等)进行诊断与处理;
5、关注液压前沿技术(如电液比例/伺服控制、节能型回路、智能传感技术等),促进系统优化与产品迭代升级。
岗位要求:
1、学历与专业:本科及以上,流体传动与控制、机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压与气动等相关专业;
2、工作经验:具备3年以上液压系统设计经历,具有工业自动化设备、塑料机械、工程机械或专用设备行业经验者优先;曾独立承担中大型液压系统项目(工作压力≥
精益生产工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限精益生产
1. 根据公司业务战略,统筹制定并实施公司中长期精益管理发展策略、实施路径及年度推进方案;
2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系,保障其有效运行与迭代升级;
3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型,为组织可持续发展提供方向指引;
4. 研发并应用精益管理方法论与工具,系统提升企业精益化水平与运营能力;
5. 编制精益培训课程材料,组织开展相关培训活动,助力内部精益人才梯队建设;
6. 推动精益文化落地,在全公司范围内普及精益理念,通过培训宣导与实践推动,使精益思维深入人心;
7. 建立精益绩效评估机制,跟踪并汇报改善成果,统筹精益知识、典型案例与技术规范的收集、审定与归档,促进知识积累与传承;
8. 策划并牵头重点改进项目,提升运营效率、产品品质与成本优势,支撑企业战略目标达成;
9. 强化跨部门协作与资源协同,联动生产、质量、研发、采购、物流等职能,确保精益举措与业务目标一致,实现整体运营效能最大化;
栏目概述
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