
PCB产品工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、负责与客户部门沟通协作,全面了解并分析客户在PCB制造过程(特别是钻孔、成型等核心环节)中的实际技术需求及工艺难点。
2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范,并牵头组织内部技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认,确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心整体业务目标的实现。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新意识,对行业动向和技术革新具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,学习新知识速度快。
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 项目管理与需求洞察:深入了解客户产品需求,统筹客户项目推进,挖掘潜在合作机会;
2. 技术选型与支持服务:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题;
3. 学习深化与能力进阶:主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容,增强对客户需求的理解,持续提升现场技术支持水平,逐步建立个人专业技术优势;
任职要求:
1. 工作态度积极,执行力强,具备良好的沟通技巧和学习能力,抗压性强且适应多变环境,能适应出差安排;
2. 熟悉工业领域市场,包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景;
3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验,了解各类芯片(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先;
4. 本科及以上学历,电子相关专业背景,具有基本的英文阅读与理解能力。
生产助理试用期三个月4000元,
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营支持,包括物料协调、设备基础巡检及记录填写
2. 配合班组长完成生产计划执行,确保工序流转顺畅、时效达标
3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求,及时报告异常情况
4. 参与质量自检与过程改进,协助提升产品合格率与作业效率
5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生亦可接受
2. 无经验要求,具备责任心和团队协作意识
3. 身体健康,能适应制造业生产环境及轮班安排
4. 学习能力强,愿意在实践中快速掌握岗位技能
5. 遵守规章制度,服从工作安排,执行力强
Catia技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA
.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。
项目实施与支持:参与PLM或CATIA相关项目的落地执行,提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。
文档编写:编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。
问题处理:追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题,为其他部门提供专业支持。
按岗位类型细分的工作职责:
·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。
·参与产品开发全周期,涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。
方案规划工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件;
2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档;
3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果;
5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化;
6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。
7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先;
8、核心技能:
(1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写;
(2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性;
(3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行;
(4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接;
9、综合素质:
(1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息;
(2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理;
(3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏;
(4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力;
(5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
高级研发工程师(断路器方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关设计
岗位职责:
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作;
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决;
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向;
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识;
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验;
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件;
5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
产品工程师(滤清器)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 全程参与并推进OTS批准流程;
8. 组织并落实工程变更的全流程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算;
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪;
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
起重设备设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备
学历:起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:具备5至10年起重行业从业经历,其中至少1年以上团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具;熟知起重机相关法规、行业标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力
其他要求:良好的人际沟通与协调能力,优秀的计划制定与执行能力;工作严谨,责任心强,具备强烈的事业心,严格遵守公司信息保密规定
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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排版设计
3000-6000元/月
排版设计3-5年大专图书排版PS
岗位职责
负责儿童相册、摆台、挂画等成品的版面设计,根据宝宝拍摄风格与场景进行分组排版,合理运用简洁美观的布局、字体及装饰元素,确保整体视觉风格协调统一
配合精修师完成客片细节核对,精准执行裁切尺寸与色彩统一,按印刷厂标准整理输出文件,降低返工率
与客户或客服沟通,处理排版小样确认事宜,积极回应合理修改需求(如换图、调整顺序、修改文字等),提升客户满意度
任职要求
熟练操作PS,掌握图层管理、图像裁剪、尺寸调整等基本技能,具备基础排版逻辑能力
具备良好审美,偏好儿童类简约、ins风、治愈系设计,理解色彩搭配与留白原则,避免传统老旧风格
细致耐心,能妥善应对宝妈提出的改稿要求,情绪稳定,杜绝裁切误伤五官、出现错别字等低级失误
优先考虑有儿童摄影或影楼排版经验者,可快速上岗,减少培训周期
接受零基础但具备PS基础操作能力、喜爱可爱风格、审美达标且愿意学习的新人,提供带薪培训支持
性格踏实,不拖延,能按时完成每日排版任务,保证客片不积压,工作有责任心
薪资待遇
薪资结构:底薪+按套计提,多劳多得,月收入3000-6000元(能力越强,收入越高)
工作环境:室内固定座位办公,空调全天供应,团队年轻化,氛围融洽无内耗,无需外勤与客户接待
图书排版员
4000-8000元/月
排版设计3-5年高中图书排版方正IDPSAICR
岗位详情:
1. 按照客户需求对教材资料、书稿等内容进行排版设计及稿件修改。
2. 与团队成员协同配合,合理把控排版工作进度,保障图书、手册等项目按时交付。
岗位要求:
1. 熟悉书版类软件操作,掌握PS、CDR等设计工具的使用。
2. 善于沟通:具备较强的沟通协调能力,责任心强,有项目执行意识,能兼顾工作效率与成果质量,适应一定工作压力。
排版设计员
6000-8000元/月
排版设计1-3年大专AutoCAD
熟练掌握CAD软件、激光排版软件及各类办公软件,具备钢结构激光排版相关工作经验者优先考虑。年龄需在35周岁以下。学历要求原则上为大专及以上,有丰富实践经验者可适当放宽至高中学历。熟悉TEKLA软件操作者优先录用。
排版员
5000-8000元/月
排版设计1-3年大专机械工艺图机械结构图机械装配图
【工作内容】
- 依据机械加工图纸和装配图纸开展工艺分析及排版方案优化;
- 参与下料工艺流程的制定与改进,推动生产效率提升;
- 与技术团队协作,完成图纸修订及工艺参数调整等相关工作。
【任职要求】
- 具备1年以上机械行业排版、数控切割套料工作经验,熟悉机加下料工艺者优先;
- 能够准确识读机械加工图与装配图,具有较强的图纸解析能力;
- 熟练掌握CAD、FastCAM等排版软件,可独立承担套料排版任务;
- 熟悉常用办公软件操作,具备基本的图纸修改与工艺改善技能。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专箱包制造
岗位职能:
1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。
2,结合物料库存现状及生产实际需求,跟踪物料到货时间,保障生产连续不中断,同时合理控制库存规模,满足出货安排。
3,按照出货计划,实时跟进生产执行进度,配合解决物料短缺或品质异常问题,确保产品按时入库并顺利交付。
4,根据订单执行情况,管理工单的开立、关闭、物料申领等环节,确保交付达成、库存可控、减少冗余物料,并支持财务成本核算工作。
5,针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况,及时统计由此导致的呆滞库存,通知各车间完成退料、隔离等操作,防止物料混淆和资源浪费。
6,根据工作推进需要,主动与其他部门保持沟通协作,协调处理生产、交付、物料等相关事宜,保障整体流程顺畅运行。
7,配合完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、灵活且细致认真。
3、熟练使用Excel及常用办公软件(掌握函数操作者优先考虑)。
4、学习能力强,善于团队协作,责任心强,具备良好的沟通能力与独立工作能力。
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上
2,有丰富的管理经验
3,为人正直,人品端正
4,稳定的情绪,随和,有凝聚力
职位招聘1-3人
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队协调沟通,工作认真负责,具备较强的主动性和执行力。
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准;
2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力;
4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累;
2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作;
4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新;
5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺;
6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责:
1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理;
2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行;
3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决
任职要求:
1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验;
2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程;
3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
齿轮制造工艺主管
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责:
1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作,编制产品研发规划与工艺实施方案,确保产品品质与性能满足客户需求。
2、解决产品开发过程中的各类技术问题,组织关键技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术体系标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。
5、开展市场信息收集与用户需求研究,为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。
6、组织内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握齿轮加工工艺,具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理经历,累计五年以上在齿轮行业的工作经验。
3、工作认真负责,具有较强的执行能力和责任意识。
设计/制造/运营工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计
工作内容:
1. 根据设计数据完成产品制作
2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂所需的底片
3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科相关专业,具备5年以上工作经验
工作地点:
苏州昆山中艺影视大楼
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