变压器结构工程师（油浸式）
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科算法设计干式变压器油浸式变压器电力变压器单相电机三相电机
岗位职责：
1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务；
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进；
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作；
4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。
任职资格：
1、电子类相关专业，本科或以上学历；
2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验；
3、熟练操作CAD等绘图软件；
4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景；
5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。
职能类别：变压器与磁电工程师
项目技术专员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作；
2、编制并发布项目APQP相关文件资料；
3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报；
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理；
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息；
6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控；
7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果；
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录；
9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等）
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务；
2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见；
2、遵守知识产权保护的相关规定；
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位
液压系统设计师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计；
2.开展液压技术领域的研究与优化工作；
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析；
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向；
2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具；
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化；
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级；
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识；
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用；
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
服装花型设计
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责：
1. 负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计语言与品牌气质相符；
2. 为每组图案提供情感化的设计诠释，赋予视觉内容叙事温度；
3. 结合当季流行元素与消费者心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案；
4. 参与产品企划环节，从视觉维度输出系列主题构思（如季节意象、情绪表达、文化联名等）。
任职要求：
1. 审美取向契合品牌：
- 热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备良好感知力；
- 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。
2. 专业技能要求：
- 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑；
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势；
- 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。
3. 情感化呈现能力：
- 具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短意境说明或故事阐述（面试需提交相关案例）；
- 能洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。
加分项：
- 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；
应聘方式：
请提交个人简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案）
产品工程师（PE)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备测试工艺参数优化客户现场技术支持新产品导入协作
工作职责
1. 负责半导体设备的现场安装、调试、工艺参数调优及运行性能验证，确保设备符合客户产线实际需求。
2. 主导开展设备异常诊断与根因分析，制定有效解决方案，及时响应并处理客户现场技术问题。
3. 参与新产品导入（NPI）各阶段工作，配合研发团队完成设备测试验证及功能优化升级。
4. 编写设备操作说明、保养规程等技术资料，面向客户提供系统化培训与专业技术支持服务。
任职要求
1. 本科及以上学历，电子、机械、自动化或半导体相关专业背景。
2. 掌握半导体制造流程（如光刻、蚀刻、沉积等）及相关设备运行机制。
3. 具备扎实的问题分析与实操能力，可独立执行设备调试及故障处理任务。
4. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，能接受出差并胜任客户现场技术支持工作。
生产管理储备人员
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容：
1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，控制人工成本，并完成产能与人力的评估及报告输出；
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作；
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据，并制定相应的改善行动方案；
4. 持续优化生产与物流流程，推进产线平衡与生产计划改进，落实并提升5S管理水平；
5. 负责品质管理体系的建立与执行，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等工具应用，以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求：
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益生产工具与方法；
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力；
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述:
1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。
2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。
3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。
4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。
5. 参与设计文档的审核与发布工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景；
2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。
3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。
4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。
5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
新中式高端女装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责：
1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路
任职要求：
1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先）
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向
5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接
店长月结
招聘：店长（五险+包吃）薪资：6000~10000元/月做事认真，有餐饮餐饮管理经验优先有服务意识，注重细节。餐饮管理经验优先，无经验可培养
打包分拣月结
招聘：钟点工（小时工+分拣打包）薪资：3000~3000元/月岗位职责：从事快递的分拣、打包等工作。任职要求：钟点小时工、长期工形式。能吃苦的优先。
搬运工装卸工月结
招聘：上下货工（节日福利）薪资：5000~5000元/月岗位职责：负责快递货物的装卸与搬运，上下货等。任职要求：服从安排，具备责任心，能胜任体力劳动。
施工员月结
招聘：施工员（包吃住）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度把控，落实施工计划；2.监督施工质量安全，规范作业流程，排查隐患；3.协调班组人员、材料与机械调配，记录施工日志；4.配合验收及资料整理，服从工地安排。任职要求：1.中专及以上学历，工程类相关专业；2.有施工现场经验，懂图纸与基本规范；3.责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳；4.包吃住，可接受驻场。
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等）
5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求：
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计，需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
电热管车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责：
1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督；
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率；
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先；
4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率；
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。
任职要求：
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务；
2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点；
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进；
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用；
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
生产线长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。
2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。
3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
齿轮制造工艺主管
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责：
1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作，编制产品研发规划与工艺实施方案，确保产品品质与性能满足客户需求。
2、解决产品开发过程中的各类技术问题，组织关键技术难题攻关，保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件，推动技术体系标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。
5、开展市场信息收集与用户需求研究，为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。
6、组织内部技术培训与经验分享活动，提升团队整体专业技术能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，掌握齿轮加工工艺，具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理经历，累计五年以上在齿轮行业的工作经验。
3、工作认真负责，具有较强的执行能力和责任意识。
设备维护主管
1.5-1.8万/月
生产设备管理员月结5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验5年以上设备维保经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1.负责CAPEX项目的执行及预算管理；
2.组织并管控技术改造项目的实施过程；
3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督；
4.推动设备预防性维护计划的落实与优化；
5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管；
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上设备维修管理经历，掌握设备构造原理，通晓机械基础知识；
2.熟悉新建与技改项目运作流程，能熟练应用项目QPC控制方法；具备施工安全风险识别与应对能力；
3.熟知设备预防保养体系，熟悉粘胶主生产车间核心设备，可依据行业规范制定维护方案
服装导购月结
招聘：店员（底薪3500）薪资：3500~5000元/月岗位职责：负责门店服装商品的销售与导购，主动接待顾客并提供专业搭配建议任职要求：具备服装搭配基础，沟通表达能力强，服务意识好，性格开朗有亲和力
机械加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导机械加工生产计划的制定与执行，合理调配工序、设备及人员，确保生产进度达成。
2. 监督加工现场全流程，严格落实工艺流程与质量标准，通过过程管控保障产品精度与一致性。
3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理，提升团队作业规范性与效率。
4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理，优化成本控制策略。
5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题，推动工艺优化与生产效率提升。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职包装组团队管理机械设备/机电/重工
招聘包装班组长，提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机；会用电脑设计、打印标签和唛头；会使用各类检验工具，检验待出库产品；能根据图纸、订单表格进行配货、包装；每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。
erp开发工程师
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#MQJSONSECSGEM
1、具备3-5年开发经验，了解常见通讯方式，熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理，有工厂项目经历者优先考虑
2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统
3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试
4、从事B/S架构应用开发，具备前端开发能力，熟练使用Vue3框架
5、参与过半导体行业相关项目者优先，具备基础通讯协议理解与应用能力
值长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。
2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。
3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。
4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。
5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。
6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。
7．完成上级领导交办的其他工作任务。
阀门设计开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科精密设备
岗位职责：
1. 负责阀门产品的设计开发，涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持，保障项目按期高质量交付。
2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模，开展虚拟装配与干涉分析，输出符合规范的技术文档。
3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估，提出改进措施并实施验证。
4. 参与材料选择与制造工艺评审，确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。
5. 关注行业技术发展动态，针对现有产品存在的问题提出创新优化建议，助力产品持续升级。
6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题，提供现场支持并参与客户技术沟通。
任职要求：
学历与专业：
本科及以上学历，机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。
工作经验：
1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历，熟悉产品开发全流程及相关行业标准。
2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目，拥有从设计到量产的全过程经验，有已上市产品案例者优先考虑。
专业技能：
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。
2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析，并实现设计优化。
3. 熟知阀门设计规范（如API、ASME等）及常用材料性能，了解铸造、焊接等加工工艺特点。
个人素质：
1. 具备较强创新思维，能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。
2. 思维条理清晰，善于快速定位并处理技术难点。
3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，推动项目顺利实施。
4. 学习主动性高，能及时跟进新技术并应用于实际工作。
其他要求：
工作态度认真细致，重视工作质量与数据准确性。
能接受短期出差，完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。
镍氢电池技术研发岗位
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1、主导新产品电池从设计开发到量产导入的全过程；
2、开展新型电池材料（如正极、负极、隔膜等）的研发并推动其量产应用；
3、推进工艺优化及工程不良问题的改善；
4、配合新客户开发过程中的技术对接工作；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或材料类相关专业；
2、具备电池研发相关工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备一定日语能力者优先；
4、责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，能承受一定工作压力，性格随和易于沟通。
栏目概述
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