
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1、2026届理工科类应届毕业生
2、具备扎实的专业基础知识,学习能力强
3、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力
4、有海外留学经历或在中国完成学业的毕业生(英语为母语国家)优先考虑
其他生产营运人员月结经验不限本科UnixRT-ThreadLinuxFreeRTOS
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。
2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块任务的落地与执行。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域实际开发经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧与团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
PD工程师(吴中)
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 在客户设计概念阶段,参与结构设计方案的沟通与评估
2. 进行制造可行性分析,并提出相应设计优化建议
3. 协助客户完成部分结构设计工作
4. 解决量产及试产阶段的结构相关问题,并推动持续改善
5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议,为NPI及量产提供技术支撑
6. 负责产品规格制定,2D与3D图纸绘制,以及机构BOM的建立与维护
7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试
8. 承担产品包装方案的设计与优化
9. 推动材料成本降低(Cost down)工作
任职要求:
工科类专业,本科及以上学历;
具备3年连接器行业相关工作经验;
英语可熟练用于日常报告撰写及邮件沟通;
具备责任心与坚韧的工作态度
产品工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、主导新产品设计开发,开展技术可行性评估并制定实施方案,全面负责EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)等试产阶段的推进与管控,保障产品从研发阶段平稳转入量产(MP阶段)
2、优化生产工艺流程,改进制造技术,通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据,及时解决制程中的技术异常(如失效分析),推动产品持续改善与成本优化,结合客户意见或品质部门建议实施产品迭代,开发新功能,参与材料成本测算,提出切实可行的降本增效措施
3、协同多部门及外部单位开展工作,联动设计、生产、销售团队参与技术方案研讨,同时对接客户与供应商,响应客户投诉及市场反馈,提供专业技术支持与解决方案
4、本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验
半导体技术研发员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子
协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施
在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务
严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档
配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解;
2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答;
3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作;
4、编制并提供对外发布的标准化技术文档;
5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置;
6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景;
2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑;
3、熟练操作二维或三维设计软件;
4、具备良好英语听说读写能力者优先录用;
5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
月保底9000/空气净化器组装员/310一天长白班/可带手机坐岗包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏无锡
盐城大丰区港区,每天开工作票,看看那里安全,住宾馆,吃饭店,要有真证年龄不要大过60岁,人走帐清,工期
9000-10000元/月
安全员
大丰区港区,每天开工作票,看看那里安全,住宾馆,吃饭店,要有真证年龄不要大过60岁,人走帐清,工期一个月
盐城东台市招二保焊/气焊5人,58岁以下,不要证,不体检,30-35/小时,包吃住,月入一万以上
1-1.2万元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结点工
盐城市东台市招二保焊/气焊5人,58岁以下,不要证,不体检,30-35/小时,包吃住,月入一万以上
展厅设计,专卖店设计
4000-5000元/月
展览设计1-3年大专五险周末单休AutoCADPS3ds MAX熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图珠宝展厅鞋类展厅交易型展示
能熟练掌握cad,ps,3d
展厅展会设计
5000-6000元/月
展览设计1-3年中专/中技五险年终奖周末单休
岗位职责:
1. 根据项目需求完成CAD图纸的绘制与3d效果图的设计,
2. 配合设计师及工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求
3. 负责图纸标准化管理、归档及版本控制,保障资料准确可追溯
4. 参与设计交底与现场技术协调,及时解决制图相关问题
5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD,3d或C4d,PS或CDR等主流软件,具备良好的识图与绘图能力,出三维
2. 具备基本的工程制图知识,了解相关行业设计规范与标准
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关行经验者优先
展厅设计专员
7000-13000元/月
展览/展示设计3-5年中专/中技舞美设计3D设计设计师3D MAXCADPS
熟练掌握3Dmax(具备VR渲染能力)、CAD及PS软件(部分项目需进行效果图后期处理),具备展厅展览或商业公装类设计经验者优先。
对于异形建模能力突出者,可重点考虑。
岗位职责:协助项目经理完成项目设计工作,主要承担效果图的制作与渲染任务,需具备一定的独立思考与分析能力,同时能够独立承担并完成整套项目设计任务。
展陈专业版面设计师
4000-15000元/月
展览设计3-5年学历不限
版面设计师岗位职责
1、公司主要经营博物馆、文化馆、科技馆、党史馆、非遗馆、企业展厅、文旅展厅等各类文博及政企展厅项目展陈工程,需要版面设计、图文排版、视觉落地设计工作,贴合展厅主题、文化内核及受众定位,输出优质版面设计方案。
2、根据项目策划方案、展陈大纲,独立完成展厅图文版面、文化墙、展板、图文展板的创意设计、版式优化、色彩搭配、文字美化等全套设计工作,确保画面美观、逻辑清晰、贴合展陈氛围。
3、配合项目团队完成前期方案汇报、设计改稿、效果优化,对接甲方沟通设计需求,精准落实修改意见,高效完成设计迭代。
4、跟进项目落地施工环节,配合施工方提供设计文件、答疑技术问题,核对现场落地效果,保障设计方案完美落地。
5、整理归档项目设计素材、源文件,持续优化文博展陈设计风格,积累各类展厅设计案例素材。
任职要求
1、学历不限,2年以上文博展厅、展馆展陈版面设计相关工作经验,有博物馆、文化馆、科技馆、企业展厅专项设计经验者优先,能独立完成整套展陈版面设计。
2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件,精通图文排版、版式布局、色彩搭配,熟悉展厅展板、文化版面的制作工艺、材质及落地规范。
3、熟悉展陈行业工作流程,能精准对接策划、施工环节。
4、投递需附带个人展陈版面设计作品集(重点展厅展板、图文排版类作品),无相关经验作品集者请勿投递。
薪资待遇
1、薪资:4000-15000元/月,具体金额面议,根据个人经验、设计能力及作品集实力面议,能力优异者薪资可上浮。
2、工作模式:可接受全职坐班、兼职合作、项目制合作,灵活沟通。
工作地点
北京市通州区潞阳地铁站附近
联系方式
联系人:韩女士
联系电话:
备注:投递时请同步发送个人展陈设计作品集,择优面试、快速上岗!
会展设计
2000-4000元/月
展览设计经验不限学历不限五险一金年终奖周末双休AIPS
1、负责各类型活动的主视觉形象及其延展设计;
2、熟悉海报、展架、易拉宝等相关创意设计、排版、印刷工艺及安排制作;
3、能够独立完成交予的设计工作(主视觉及延展设计),具备独立思考、设计、策划、创意和可实施性的能力;
4、擅长沟通、能清晰了解顾客或协作方需求,用自身较强的审美和创意设计能力清楚地表达设计理念,
5、良好的团队协作能力,能配合公司其他部门完成设计工作;
6、准确完成上级领导交办的工作。
1、有平面设计及展览展示、会展相关设计经验
2、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件及相关的office办公软件;
4、思维敏锐活跃,优秀的语言表达能力,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养,整体布局能力和色彩感好,具备一定的想象力和创造力;
5、工作严谨细致、认真主动,执行力强,有责任心,具备较强的沟通能力和团队合作精神
公司提供住宿 可接受在校实习生 可开具实习证明,签三方协议,工资2k-3k
公司试用期三个月,工资到手2k-3k,转正后工资3-4k
岗位福利: 五险一金 带薪年假 加班补助 双休 法定节假日 不定期团建聚餐 提供住宿 不忙的前提下会有提前下班的时候
装配主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项生产任务,根据生产进度合理调配资源与人员安排。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量执行情况,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学安排车间工作任务,落实各项操作规范,监督员工的工作质量和执行效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产制度和相关操作规程。
5.人员管理:负责车间团队的日常管理与技能培训,持续提升整体工作效率与协作水平。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,推动问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,保障产品品质的稳定性与可靠性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
盐城滨海县有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
2.5-4.5万元/月
生产总监3-5年本科
有3年以上电芯生产管理经验,本科及以上学历有竞业精神,薪资待遇面谈!联系电话
生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品,全面负责生产部门的日常运营与管理工作,按既定计划组织实施生产任务;
2、跟踪生产进度与物料计划执行情况,协调处理制程中的异常问题,保障生产及物料计划有效达成;
3、组织开展员工成本意识培训,落实物料消耗管控措施,持续提升员工对成本控制的认知与执行力;
4、合理分配生产各班组工作任务,掌握下属工作动态,确保管理有序、执行到位;
5、主导生产现场5S管理,推动5S制度化建设与常态化执行。
任职资格:
1、年龄35-42岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理职务,有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先;
3、精通生产制造各环节流程,熟悉生产部门运作模式,擅长生产调度与现场管控;
4、具备较强的组织规划能力,拥有团队建设与人员管理实践经验,能够有效激励和引导团队高效协作;
5、具有成本控制与质量管理意识,能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队协调沟通,工作认真负责,具备较强的主动性和执行力。
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责:
1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理;
2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行;
3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决
任职要求:
1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验;
2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程;
3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
栏目概述
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