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英语教师
5-8千/月
英语教师经验不限本科教师资格证培训机构学科应试(小初高)CET-6新概念英语英语线下授课全职
一、特别说明:
1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请理解!
2. 上岗前将安排系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。
3. 经统一培训后,您所教授的内容为科学高效的学习方法,包括单词词组记忆技巧、课文背诵策略、语法应用记忆法及英语发音规律等。
4. 尖子邦是由一群怀揣梦想、富有爱心的伙伴组成,我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入,也希望您能快速适应并成为其中一员。
二、任职要求:
(一)基本要求:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练操作常用办公软件;
2. 热爱教育事业,熟悉各年级课程体系与教材特点,具备良好的语言表达与书面沟通能力,亲和力佳,条理清晰,善于沟通与灵活应对各类情况;
3. 性格开朗,乐于微笑,为人踏实认真,责任心强,具备良好协作意识,能适应周末工作安排,抗压能力良好。
(二)态度要求:
1. 积极进取,勤于总结优秀教学经验与方法,具备较强的知识传递与公开讲解能力;
2. 观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特性,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具有创新思维与实践能力;
3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际工作中积累个人影响力,并具备一定的活动组织能力。
三、工作职责:
1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2. 掌握所带学生基本情况,提前准备教学课件、教案及相关课堂内外练习资料;
3. 维持课堂教学秩序,根据学生特点进行针对性知识讲授;
4. 落实课后练习检查与反馈,关注学生成长细节,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现;
5. 加强与学生的互动交流,开展学业与心理辅导,留意其动态变化,探索高效教学模式;
6. 组织阶段性测评,评估教学成效并针对性辅导,帮助学生查漏补缺;
7. 筹备家长会,做好学生续费、扩科及转介绍相关准备工作,定期沟通反馈,完成部门下达的目标任务;
8. 参与每周教学评比与教研活动,分享并吸收有效的教学实践经验;
9. 遵守公司及校区各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作事项。
盐城响水县响水县开发区邦鸿公司招:打字员2名,年龄25~40岁!每个星期有休息。工资面议。
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诗博瑞新能源科技有限公司正在招人!职位:临时工详情:要求年龄28-60岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理薪资:3000联系电话:张经理
线上英语教师(可兼职/远程办公)
25-50元/时
英语教师经验不限学历不限
【关于同桌】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们在2011年破壳而出,今年已经啦。从破壳之日起,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖!
【岗位职责】
1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语,并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记;
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4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣,欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。
【岗位要求】
1. 英语口语和听力良好,英语和教育专业,有教授零基础口语经验优先;
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3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导;
4. 能够保证教学的质量并维持良好的师生关系;
5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作;
6. 雅思口语6.5+ / 托福口语23+ / 拥有专四专八证书,有留学背景的老师优先。
【薪酬福利】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
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兼职:每天开放最少4个小时(7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排),一周6天。
期待合作时间:六个月或以上。
初中数学辅导老师
50-100元/时
家教1-3年本科教育学专业背景中学生线下教育住家
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-23
初一数学辅导,侧重提升成绩,解答疑问,协助预习新课内容
英语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系与教材特点,具有较强的书面及口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力佳。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,思维创新,可探索多元教学模式;
3、工作主动自觉,注重在实际工作中积累个人影响力并提升团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所授学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
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