
感统训练指导师
5000-8000元/月
教师1-3年本科儿童康复
【岗位职责:】
1、承担校区日常教学课程的组织实施工作;
2、关注并记录学员心理状态与智力发展情况;
3、结合学员个体差异,实施个性化教学,促进能力提升;
4、精心准备教案,充实教学内容,策划适宜的教学活动;
5、积极参与校区安排的各项培训,持续提升教学能力;
6、保持与学员家长的及时、有效沟通;
7、负责教室教具的整理与维护,确保课堂教学安全;
8、遵守管理要求,听从工作安排,高效完成各项任务。
【任职资格:】
1、年龄22至32岁,具备专科及以上学历,有1年以上儿童教育相关工作经验;
2、普通话规范,性格亲和,具备良好的沟通能力,富有爱心与耐心;
3、具备团队协作意识和职业素养,执行能力强,能适应压力,责任心强。
【福利待遇:】
五险一金节日礼品生日祝贺
全职授课教师(岗前培训)
4000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力;
3、富有亲和力,善于沟通,责任感强;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
北辰教育初高中各科教师-盐城(培训上岗)
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力;
3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度的责任感;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间安排。
对外汉语教师(线上双语,居家授课)
65-75元/时
教师经验不限本科
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-25
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参与教学研讨与培训活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象良好,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
2.单次排课时长需连续不少于2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定;
4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
学科教师(北辰教育提供培训入职)
3000-8000元/月
教师经验不限本科
1、掌握初高中学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
中小学教师
5000-8000元/月
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
任职要求(基本能力):
1、大专及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力佳。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与演讲表达能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力;
3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力及团队引领能力,具有一定活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所授学生基本情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长动态,及时与相关方沟通反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其行为变化,探索并应用高效教学模式;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比及教研活动,分享有效教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项规章制度,落实上级交办的其他工作任务。
教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
辅导初中生完成家庭作业及课外练习,
具备耐心与责任心,态度积极向上,
性格活泼开朗,拥有良好的组织管理能力。
初中物化教师(底薪5k,无强制授课,晋升迅速)
9000-13000元/月
初中教师1-3年本科线下教育
岗位职责:
1. 承担教学工作:与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分,成长为卓越的教学人才;
2. 参与教学研究:与资深教师协作开展课程打磨、教材编写,提升教学质量,实现系统的专业成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑;持有教师资格证;
2. 拥有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力,富有责任心与同理心;为人得体大方,具备较强的客户服务意识;
3. 熟练操作Office办公软件;
4. 有教育培训机构实习或工作经验者,以及持有教师资格证者优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金
高中理科老师(高保底、高收入、晋升明确)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高三教师高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验大型教育机构经验课程/课件研发能力课程研发坐班教研高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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纯工价格:32元/小时
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社会老师
9000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,制定个性化教学计划并实施课堂教学
2.开展学情分析与学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况
3.参与教研活动,协同优化课程内容与教学方法,提升教学质量
4.关注学生心理健康与综合素质发展,提供学业规划与成长指导
5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力
3.普通话标准,具备教师资格证者优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
线上居家【小语种】
9000-15000元/月
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活)
【请直接投递简历,将更快与你联系】
【岗位要求】
1、有教师资格证;
2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可
3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神;
4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。
5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电
脑设备
【工作内容】
1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作;
2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务;
3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。
【岗位福利】
1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展
2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题
3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行;
【应聘流程】
boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
考研法学线上讲师(不露脸)
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。
2. 录制法学专业课程(不露脸)。
3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。
4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。
5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。
6. 工作地点自由,线上即可。
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师
50-500元/天
教育工作者本科家教
因教学发展需要,现面向社会诚聘各科文化课老师,待遇优厚,期待优秀的你加入!
招聘岗位
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师(全职/兼职均可)
任职要求
1. 热爱教育事业,有责任心、耐心,善于沟通
2. 熟悉对应学科教材与考点,有教学经验者优先
3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力
4. 品行端正,无不良记录,服从工作安排
电话
高等数学授课教师
200-250元/时
数学教师经验不限本科教育工作经验培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师大型教育机构经验高级教师二级教师不坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-01-06
在教育的星空中,我们正在寻找那颗璀璨的数学之星,为江苏专转本的学子们照亮高等数学的求知之路。
一、学校简介
我们是一家专注于江苏专转本教育培训的专业机构,凭借优质的教学服务和良好的教学成果,在行业内赢得了广泛认可。多年来,始终致力于助力广大考生圆梦本科,为其升学之路提供有力支持。
二、招聘岗位
江苏专转本高等数学老师
三、岗位职责
承担江苏专转本高等数学课程的授课任务,依据教学大纲认真备课,确保教学内容精准、条理清晰、讲解透彻。
设计科学有效的教学方案,运用多元化的教学手段,调动学生学习积极性,提升学习效果与应试能力。
定期开展教学测评并收集反馈信息,结合学生实际掌握情况优化教学方式,持续提高授课质量。
积极参与教研活动与课程建设,探索更适合专转本学生的教学模式与创新方法。
保持与学生的良好互动,及时解答疑问,关注其学习进展与心理状态,成为学生信赖的引导者。
四、任职要求
本科及以上学历,数学相关专业背景,具备扎实的高等数学理论功底。
拥有丰富的江苏专转本高等数学授课经验,熟知考试范围及命题特点。
语言表达流畅,授课能力强,能将抽象复杂的数学概念通俗化讲解。
具有高度的责任意识与职业操守,愿意投入精力做好教学工作。
熟练操作现代教学工具及相关软件,具备基本的信息化教学应用能力。
线上高薪题目录入兼职
50-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-21
线上教育机构需求(YFD,ZYB),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台配备参考答案文本,教师只需将其转化为讲解类教学视频
3.因合作单位标准不同,各学科教师的准入条件、招聘范围及酬劳标准有所差异,具体如下
【招募科目】
(YFD):
小学:数学
初中:数学
(ZYB):
小学:语文,数学
初中:语文,数学,物理,化学,生物
高中:语文,数学,物理,化学,生物
【工作要求】
需持有对应学段学科的教师资格证,或具备高一级学段教资应聘低学段岗位(YFD)
应聘者须拥有语数外物化生中任一学科的中小学教师资格证书(ZYB)
【薪资待遇】
(YFD)按月结算:
小学4-6元/题
初中5-9元/题
高中9-14.5元/题
(ZYB)按月发放:
小学数学、英语:4.8元/题,语文:6元/题
初中数学、物理:7.5元/题,语文、化学、生物:6.8元/题
高中数学、物理:10元/题,语文、化学、生物:8.8元/题
以上项目收益良好,有意向者欢迎进一步了解咨询
小语种教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科雅思考研英语成人教育双语教师线下授课CET-4兼职教育平台工作经验
职位描述:
1、负责英语、韩语、日语、德语等小语种课程的授课工作;
2、精通近年考试大纲、题型设置及历年真题,具备3年以上相关教学经验者优先考虑;
3、具备直播或录播课程授课经历,拥有系统化教学框架和课程设计能力;
4、专业基础扎实,积极参与公司及总部安排的各项培训活动;
5、承担课后辅导任务(包括线下答疑、在线平台及学习群组互动);
6、主动与学员交流,持续跟进学习进展并提供有效反馈;
岗位要求
1、热爱教育事业,本科及以上学历,具有3年以上教学实践经验;
2、具备优秀的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅;
3、性格积极向上,富有感染力,具备良好幽默感,课堂氛围轻松活跃;
4、专业水平突出,英语需达到专八水平,日语需通过N1,韩语需达到T6等级。
能力优异者薪资待遇可协商。
理科教师
4000-7000元/月
理科教师经验不限本科教师坐班线下教育一对一教学
工作职责:
1、掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
语文老师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科教师坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准讲义/教纲编写能力学习顾问
一、特别说明:
1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请理解!
2. 上岗前将安排系统化培训,需具备主动学习新知识与适应新事物的意愿和能力。
3. 经统一培训后,您所教授的内容为学生学习方法指导,如语文记忆技巧、阅读策略及写作提升方法等。
4. 尖子邦是由一群富有理想与热忱的年轻人组成,我们也期待您同样怀揣热爱与信念。团队将全力支持您的融入,也希望您能快速适应集体氛围。
二、任职要求:
(一)基本条件
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话达标,熟练操作常用办公软件;
2、具备明确的职业发展方向,有志于长期从事教育培训行业教学工作;
3、性格阳光,善于微笑,富有亲和力,踏实肯干,责任心强,具备良好的协作意识,能适应教培机构的工作时间安排。
(二)态度要求
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与表达能力;
2、对学生耐心细致,责任心强,观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与多元教学探索能力;
3、对待学生充满耐心与责任感,工作主动,注重在实际工作中积累个人影响力,具备一定的活动策划与学生管理能力。
三、工作职责:
1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2、掌握所带学生的基本情况,提前准备课程课件、教案以及课后练习资料;
3、维护课堂教学秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、落实课后训练的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现;
5、加强与学生的互动交流,提供学业与心理方面的引导,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并针对薄弱环节进行辅导补缺;
7、筹备家长会及相关续单工作,定期向家长反馈续费、扩科及转介绍情况,达成部门下达的目标任务;
8、参与每周教学评比与教研活动,分享并吸收优秀教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
(上四休三)
岗位职责:
1. 根据学生年龄特点与认知发展规律,规划并落实数学教学内容;
(我们提供现成课件教材,教师可直接用于备课)
2. 运用科学合理的教学策略,提升学生对数学学科的主动参与感;
3. 定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈以支持持续进步;
4. 积极参加校内教研活动,共同推动教学水平优化与提升。
任职要求:
1. 拥有良好的职业操守,热爱教育事业并愿意长期投入;
2. 具备较强的沟通能力,能与学生及家长建立良好互动关系;
3. 富有责任感,能够切实承担起引导学生学业与成长的职责;
4. 热爱数学学科,具备激发并保持学生学习兴趣的能力。
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育助教不坐班一对一教学
招聘:初中数学助教
薪资:280元/天(月结)
招聘对象:
1.考编考公考研人员;
2.企事业单位有双休的人员;
3.寒暑假期间的大学生;
4.想临时过渡的人员;
岗位要求:
1.有责任心,有爱心,有情商;
2.能够在周六或周日期间兼职;
3.执行力强,服从学校安排。
岗位描述:
1、认真学习陪练模式,达到陪练考核标准;
2、按照标准与学生进行陪练,保障学员过关率;
2、按进度负责学员每一个阶段的训练,巩固前一阶段所练;
3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、
任职要求:
1、沟通能力强,富有亲和力,有着较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
2、乐观开朗,责任心强,能够吃苦。乐于学习,善于学习。
盐城 物理课程辅导教师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科
接受24届应届毕业生,无经验可,提供专业培训带教,非销售岗位
岗位职责:
1、热爱教育行业,致力于学生的成长与发展。
2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。
3、按时完成教学及教研相关工作内容。
4、协助上级完成各项安排的任务。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证培训机构学科应试(小初高)CET-6新概念英语英语线下授课全职
一、特别说明:
1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请谅解!
2. 上岗前将安排系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。
3. 经统一培训后,您所教授的内容为学生学习方法指导,包括单词词组记忆技巧、课文背诵方法、语法应用记忆策略及英语发音规律掌握等。
4. 尖子邦是由一群有理想、有热情的年轻人组成,我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入,也希望您能迅速适应并成为其中一员。
二、任职要求:
(一)基本要求:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练操作常用办公软件;
2. 热爱教育事业,熟悉各年级课程体系与教材特点;具备良好的语言表达与文字组织能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调及应变能力强;
3. 性格乐观,乐于微笑,为人踏实认真,责任心强,具备良好团队协作意识,能适应周末出勤,抗压能力佳。
(二)态度要求:
1. 积极进取,善于归纳总结高效的工作经验与教学方法,具备较强的知识传递与公开讲授能力;
2. 观察敏锐,能够把握学生的心理状态与学习特征,做到因材施教,灵活调整授课方式,具有创新思维,能探索个性化教学模式;
3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际工作中积累个人影响力,并具备一定的活动策划与组织能力。
三、工作职责:
1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2. 掌握所带学生的学习情况,提前准备课件、教案以及课堂内外练习资料;
3. 维持课堂教学秩序,结合学生特点实施针对性教学;
4. 落实课后训练的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现;
5. 加强与学生的互动交流,开展学习与心理辅导,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6. 组织阶段性测评,评估教学成效,及时帮助学生查漏补缺;
7. 筹备家长会及相关续费工作,定期向家长汇报学生进展,推动续报、扩科及转介绍,达成部门下达的任务目标;
8. 参与每周教学评比与教研活动,分享并学习优秀教学实践经验;
9. 遵守公司及校区各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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