岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报表及优化建议 4. 协同线上渠道完成用户转化闭环，提升品牌区域认知度与获客效率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长 不外出 办公室工作

【晚间地推兼职｜19:00‑22:00｜日结】 岗位职责： 负责线下商户走访、产品地推推广；工作流程简单，有人带教，零基础可以快速上手，上班时间固定每晚19点‑22点。 任职要求： 善于沟通，敢于与人交流，愿意接受销售挑战；执行力强，有无相关经验均可。 岗位福利： 兼职岗位，支持先体验试岗 提成计酬，多劳多得，工资日结 无任何押金、不收取任何费用 收入根据个人业务能力浮动，有意向直接投递沟通。

发传单，年龄60岁以下，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资日结，放学在学校门口发，其他时间就附近小区菜市场之类的发传单，一天60元，加一个微信五毛。多劳多得。

柳泉招聘一名打混凝土师傅，要求自带两相电手持式小振动棒。工作时间为两个小时，薪资为现金四百元。

新沂市附近招聘腻子工，薪资330元一天。有意者请联系。

东岳机械招聘以下岗位： 1. 焊工：5人，45岁以下，8-10小时两班倒，持IC卡，会UT探伤。试用期40元/小时，计件综合薪资9000-16000元。 2. 龙门加工中心：6人，45岁以下，需会操作8米龙门，手动编程法兰克系统，宏程序，有侧铣头。试用期8000元，后期计件综合薪资9000-13000元。 3. 焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，53岁以下，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 4. 数控下料副操：2人，45岁以下，有等离子或激光切割机工作经验，熟悉海宝系统，综合薪资6000-10000元。 5. 坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 6. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 7. 机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪加计件综合薪资5000-8000元。 8. 修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机、行车，综合薪资3000-3500元。 9. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合薪资5000-9000元。 10. 抛丸工：2人，有抛丸经验，50岁以下，试用期3680元，转正4600元。 福利待遇：工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

钟楼北港青枫公园找徐州菜，带班厨师二天，工费面议联系电话

矿总院要一名全活男护工，白班160一天，急需要人，有愿意接单的师傅抓紧时间与我联系，年龄50一65岁左右的都可以，电话：急用人

岗位职责： 1.负责酒类及共享充电宝产品的线下地推推广，完成指定区域商户洽谈与入驻签约 2.开展门店实地勘察、设备安装协调及用户使用指导，提升终端覆盖率与活跃度 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 维护现有合作商户关系，协助处理日常运营问题，提升复购与续费率 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与数据目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立商户信任 2.吃苦耐劳，适应高频外出、灵活排班及一定体力劳动 3.有快消品、O2O、共享设备或本地生活类地推经验者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用办公及数据上报工具 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及犯罪记录

招聘户外休闲用品销售 兼职｜日结当天结算 可网络销售也可线下推广操作 时间自由无需坐班。当日出单当日结算 工作内容： 1. 在商圈、公园、游泳馆、社区人流区推广夏日水上用品店铺活动； 2. 引导路人参与活动下单购买产品 3.统一提供海报物料，零基础也能快速上手。 工作时间：时间自由灵活，白天、傍晚均可自行安排时长，不用固定打卡坐班 人员要求：18-50周岁，男女不限，学历不限，性格开朗敢开口，学生、临时工、短期过渡人员均可，有地推和销售经验的上手更快 工作亮点： 活动优惠力度大，客户接受度高，成交轻松；管理宽松不内卷，不用强制任务量，干多少算多少；长期稳定招人，可短期可长期做。 有意直接在线私信沟通，告知具体工作细节。

记录自建房位置，业主电话，了解业主需求，推荐仿石漆给业主

岗位职责： 1.负责中国联通5G业务的线下推广与用户转化，包括政策讲解、套餐推荐及业务办理支持 2. 开展商户地推活动，完成商家收付款设备（如POS机、聚合码等）的现场投放、安装调试及使用指导 3.承担设备日常运维工作，及时响应商户反馈，处理基础故障并协调技术支援 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析与优化建议 5.遵守公司合规要求，确保推广过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有市场推广、地推、通信业务或支付类设备运营经验者优先 3. 具备一定抗压能力，能适应户外作业及商户端高频拜访 4.熟悉智能手机操作，能独立完成基础设备联调与问题排查 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 优秀者后期可负责团队搭建培训及管理等工作 试用期4000起

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘夜班岗位，工作时间为12小时，从7点到7点。要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月，岗位轻松。

一、岗位职责 1. 团队管理与建设： 1）主导销售团队的搭建、培训、日常运营及激励机制，打造一支专业高效、富有凝聚力的“顾问型”销售队伍。 2）设定团队整体业绩目标，并合理分解至个人，全程跟进执行进度，确保达成或超越既定指标。 3）通过陪访客户、模拟演练、案例复盘等方式，指导团队成员成长，持续提升整体业务水平。 2. 市场策略与销售体系构建： 1）深入研究本地教育市场趋势与竞争格局，参与制定切实可行的市场开拓策略与销售方案。 2）优化销售流程、统一话术标准、完善咨询工具，建立规范化、可复制的销售管理体系。 3）探索多元招生路径（如线下活动、跨界合作、线上社群等），扩大品牌影响力与市场份额。 3. 客户关系与价值传递： 1）牵头或协助处理重点客户（高净值客户、长期合作家庭）的咨询洽谈与关系维护工作。 2）确保团队深刻理解璇紫教育的核心理念，并能将其转化为切实解决家庭教育需求的专业方案，而非单纯课程推荐。 3）重视客户满意度，主动收集反馈意见，联动教学服务团队优化服务流程，提升用户体验和续费表现。 4. 数据分析与汇报： 定期开展销售数据复盘（包括线索转化率、成交率、客单价等关键指标），编制分析报告，为管理层提供决策依据。 我们希望您： 二、经验背景 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、心理学或教育学相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上教育培训行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有青少年素质教育、心理咨询领域背景者更优。 3. 有从零组建或从小规模发展壮大的销售团队成功实践者优先录用。 三、核心能力： 1. 出色的领导才能：善于激发团队潜能，具备识人用人与人才培养的能力。 2. 优秀的沟通技巧与共情力：能够与不同类型的家长、学生及同事顺畅交流，洞察客户真实需求。 3. 强烈的目标意识与结果导向：对业绩数据敏感，拥有强烈的进取心和抗压韧性。 4. 具备战略视野与规划能力：不仅专注执行落地，更能独立思考市场策略，把握行业动向。 5. 高度的责任感与职业素养：诚实守信，作风稳健，认同“教育是良心工程”，始终以客户价值为核心。 6. 个人特质：热爱教育事业，真诚关注青少年全面发展；性格积极乐观，富有激情与感染力；学习能力强，拥抱变化，敢于创新突破。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及参展等方式，开展真空镀膜设备相关业务的市场拓展与客户接洽； 2、实地走访客户，推介设备定制解决方案，挖掘客户采购意向，并提供专业支持服务； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标如期达成； 5、系统收集并整理市场信息，开展行业动态分析与趋势研判； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量工程等工科背景优先，具备良好英语应用能力者更佳； 2、具有3年以上真空镀膜领域从业经历，拥有可落地的行业资源或合作渠道者优先考虑； 3、能根据业务推进需要灵活安排出差，保障销售目标顺利实现； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感，认同企业文化，善于团队协作。

一、薪资待遇·多劳多得，上不封顶 - 综合薪资：在岗员工平均13000+，综合收入13000-20000元/月及以上，上不封顶；轻松干7000-15000元，好好干15000-20000元，努力干20000-30000元 - 薪酬结构：底薪+高额推广提成+KPI系数+补贴+冲单奖励+全勤奖，付出与收入成正比，月薪过万轻松实现 - 基础福利：正常享有国家法定节假日，6-10月发放高温补贴；还有交通补助、绩效奖金、月度/季度现金大奖、团队激励等多重福利 - 灵活选择：全职、兼职同步招聘，在校大学生实习可提供实习盖章，适配不同个人规划，兼顾事业与生活 二、岗位亮点·低门槛、高发展 - 新手友好：业务简单，快速上手，前期安排一对一师徒带教，提供免费专业的入职带薪培训、业务进阶培训、管理培训，无经验者也能快速成为业务能手 - 晋升快速：项目处于全国拓展阶段，江苏、山东及全国多区域市场空白，晋升机会充足；晋升路径清晰：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，每3个月一次晋升考核，优秀者可快速走向管理岗 - 工作灵活：弹性工作，上班时长取决于个人收入目标，不强制户外站岗，室内室外自由安排，以结果为导向；全城各区域均有推广地点 三、岗位职责 - 通过线下拜访、摆台、社区活动、自由推广等多种形式，向用户介绍平台产品（生活必需品相关，推广难度低） - 引导新用户完成注册、体验相关优惠，协助用户加入专属社群，达成推广目标 - 可与同事组队协作，公司提供全套推广物资（宣传单页、赠品等），助力高效开单 四、任职要求·优秀者可放宽条件 - 年龄：18-35周岁以内，性别不限，有无相关经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历限制 - 素质：吃苦耐劳、正直诚信，充满激情，具备较强的事业心、上进心和抗压能力，有明确的收入目标 - 能力：性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解能力和学习能力，擅长与不同人群打交道；有销售、地推、商户拓展相关经验者优先 - 其他：可接受跨城招聘、异地出差（提供住宿及路费补贴）；无相关经验但学习能力强者可录用，公司全程扶持 五、特别说明 本岗位为地面推广岗，非配送岗，无需承担配送工作；无任何入职费用，全程正规招聘，薪资透明，福利有保障。 如果你厌倦了一成不变的打卡高压模式，渴望突破收入天花板，想要走向管理岗，快来加入我们！ 高薪资、高福利、高晋升空间，等你来挑战！

工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 3、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

薪资范围：5000-10000元/月 奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、交通补助、房补、包吃、包住 【岗位职责】 1. 跟随公司到景区现场做宣传、布展及现场维护工作。 【薪资待遇】 1. 底薪3000+提成+绩效，综合工资5000-10000上不封顶。 2. 每月话费补贴50元，每日饭补50元。 3. 包住，差旅费当日报销。 岗位亮点：想要全国免费旅游的，坐不住办公室的，这个岗位很适合你！ 【岗位要求】 1. 年龄20岁—50周岁，男女不限，初中（含初中）及以上学历。 2. 形象良好，亲和力强，办事认真负责，具有较强的沟通协调能力。 3. 敢于挑战自我，诚实可信，具有良好的职业操守。 4. 服从公司的工作分配及出差，具有积极向上的心态。

工作内容:收款码推广，沟通商铺开通。 有较强的沟通能力，能够熟练操作手机系统软件，年龄18到55周岁，底薪3000元+提成

一.薪资待遇: 1.底薪6000(3000+3000绩效奖金)+阶梯提成9元/单(日均30单/人)综合15000+ 2.上班时间9:30–18:30，不强制要求在办公室坐班，可以自由安排时间，每周日固定休息，节假日正常放假。 二.岗位职责 1.公司属于移动支付行业，我们是支付宝官方与线下零售商家合作，区别于传统地推运营模式，官方做背书，都是商家主动需求我们，我们主要赋能支持商家即可。 2.主要工作内容通过支付宝后台，通知商家安装最新收款设备，协助我们完成升级。 三.岗位要求: 1.沟通能力强，表达能力强，思维逻辑清晰。 2.无经验可接纳小白，零基础有师傅免费带教。

岗位简介： 我们是一家徐州本地纱窗厂家，产品直供，价格比市场便宜30%以上。夏天到了，老小区家家户户都要换纱窗，根本不用愁客户！现急招小区跑活员，主要负责在分配的老小区进行推广，工作简单，上手快。 工作内容： 在小区门口或物业允许的位置设点摆摊，展示纱窗样品 跟路过的业主打招呼，介绍产品（话术简单，公司培训） 有意向的业主，帮忙量尺、登记、 剩下的安装、售后全部公司安排，你只管开单 薪资待遇： 底薪3000元/月 + 高额提成（按扇计算，多劳多得） 综合月薪5000-8000元，旺季更高 提成按单结算，收入透明 岗位要求： 年龄30-55岁，优先（宝妈、大姐、退休阿姨都欢迎） 性格开朗，敢跟陌生人说话，不怕被拒绝 有无经验均可，公司提供一对一培训 工作时间： 时间自由，不坐班、不打卡 主要覆盖上午9-11点、下午4-7点两个高峰时段，其余时间自己安排 每周可休息1天 工作地点： 根据你的住址就近分配老小区，家门口上班

岗位亮点： 时间超自由：无需坐班，不打卡，工作时间自己安排，主要覆盖上下班高峰期，方便兼顾家庭。 高提成回报：底薪3000元+高额提成，按单结算，多劳多得，综合月薪可达5000-8000元。 易上手+有培训：产品价格优势大（全徐州最低），客户接受度高，新手也能快速出单。公司提供一对一岗前话术培训，解决你的后顾之忧。 家门口上班：根据你的家庭住址，优先就近分配目标小区，上下班就是遛个弯，省时省力。 工作内容： 产品推广：在分配的老小区指定位置设点，现场介绍和展示金刚网纱窗。 促成订单：与感兴趣的业主沟通，根据需求进行简单测量、报价，并。 客户维护：维护已成交客户，做好关系维护，引导老客户介绍，提升复购率。 职位要求： 年龄与性别：建议30-55岁，优先（当然，热情开朗的我们也非常欢迎）。 性格特质：性格开朗大方，喜欢与人聊天，有亲和力。 优先条件：有小区资源、有过地推或销售经验（如卖过保险、做过微商）的求职者优先考虑。 薪资与福利（信息透明化）： 薪资构成：底薪3000元 + 阶梯式高额提成。提成比例清晰，卖得越多，提成越高。 结算方式：底薪按月发放，提成按单结算，收入看得见，拿得到。 综合收入：只要踏实肯干，综合月薪普遍在5000元以上，旺季收入更高，上不封顶。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

类似美团，把所有商家对接上平台，让老百姓消费省钱，是国家规划，要求打造智能交通落地，利国利民的项目。

职位描述： 1、全面统筹苏北区域物业拓展管理工作，明确拓展方向，达成各项市场拓展目标，为管理层提供可行性建议并参与区域战略决策； 2、负责权限范围内的项目立项工作，把控市场拓展全流程质量，严控关键节点，持续优化市场拓展管理机制； 3、协助提升企业品牌形象，推动公司资源开拓，开展渠道建设，建立并维护公司与合作方的长期稳定合作关系； 4、主导并推进招投标流程，参与合同谈判及签约工作。 岗位需求： 1、具备2年以上非住宅类物业拓展工作经验，拥有成熟的项目拓展与团队管理能力； 2、在物业管理领域具备一定行业影响力，掌握丰富的业内资源； 3、拥有产业园、政企单位、商业写字楼、购物中心、政府机构等相关领域资源者优先考虑。 工作地点：可协商

工作类型：市场推广地推 全职、兼职 工作时间：全职单休，上班8小时，上午9点到12点，下午1点到6点。兼职时间不限。 薪资范围：全职月薪1600元+全勤200元+提成一单最低300元。 兼职日薪拉新一单5元，正常一天80左右，提成一单最低300元。 岗位职责：与商家达成共识，帮助实体店拓展客户，吸引人流，合作共赢。 产品介绍：我们的产品是好多优生活优惠礼品卡，整合市面上加油、外卖、话费、购物、打车、电影票、视频会员等等200多项日常生活优惠折扣礼品卡。 限时福利：①过来就送本公司的礼品卡一张：价值100元。 ②应聘上就送带有100元的话费卡一张（200G流量和100分钟） ③实习三个月就送价值4680元的双人豪华旅游卡（精选40+路线，包吃包住包导游包门票） 公司介绍：徐州禧帅电子商务有限公司，成立于2021年1月11日。注册资金100万 办公地址：江苏徐州邳州市新苏国际商务中心1419室

销售门窗经理

徐州分公司开城：AI智能节电器 早上9:30公司打卡上班。下班时间自由。 薪资详情：15000-30000/月 挑战高薪这里是你事业的启航点： 蓝海新市场、把握双碳政策红利：我司AI智能节电设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景省电，省电的电费进行分成 A.前期给客户免费安装、免费试用（那么每台设备提成500元/台，一般用电量大的比如网吧，KTV需要3-4台，就是2000元。一天签约1单，一个月就是60000元，其次还有开单奖，多开多得上不封顶，开单奖金日现金发放） 、应用场景广泛市场容量巨大；工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。工作内容 1.为商家做电力优化：讲解AI智能节电解决方案工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力：有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 2.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。 3.有本地生活，美团充电宝，收银系统，等b端商户开发能力的来。 4.没有金钱欲望，没有清晰目标的，请绕行，由于我们行业收入上限很高，没有上进心的，沉不下来心的请绕行。

地推，发传单，每天四小时。早上七点到十一点。80元一天。月结工资。有意者联系。

一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0费率 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡! 4、支付宝给商家和用户都有补贴! 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金! 五、任职要求: 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元! 拼命干保底日入1000元+上不封顶! 最重要的是可以拿到长期流水佣金 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!可以全国作业也可以居家这样!