我公司产品导架式升降平台助力城市旧改，配合幕墙施工，现业务量猛增，我公司诚聘项目现场安装管理人员5人底薪+提成，6-10K，六险单休 岗位职责： 1.负责导架式升降工作平台在玻璃幕墙/旧改项目的进场规划、安装部署，确保质量与进度达标； 2.制定并执行设备日常维护保养计划，巡检排查故障隐患，保障设备稳定安全运行； 3.对接甲方、施工团队及公司内部，同步项目进度与问题，推动解决并配合验收； 4.项目结束后组织设备拆除、清点、清洁与转运，确保安全高效退场； 5.落实现场安全管理，开展安全交底与操作指导，合规推进各项作业； 6.记录项目全流程数据，整理相关档案与报表，保持高效沟通同步。 职位要求： 1.专科以上，土木工程相关专业， 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.能适应施工现场的工作环境，前期需动手学习安装设备，适应出差，具备良好的团队合作精神。 联系方式：李，，

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、持有C1及以上类驾驶证。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行力突出，擅长语言表达与内外部沟通协调，服务意识强，责任心强，富有职业进取心。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入7000-12000元

本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

预算，弱电项目过程管理

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

岗位职责： 1.负责机电安装类工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本； 2.精通机电施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并可提出合理化改进建议； 3.对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题； 4.编制项目成本预算，跟踪实际支出情况，有效防范超预算现象； 5.组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准； 6.主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑； 2.具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验； 3.专业技术基础扎实，能熟练阅读并运用施工图纸； 4.具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作； 5.成本控制意识良好，熟悉预算编制及执行过程中的动态监管； 6.具备优秀的沟通协调能力，能够与业主、监理顺畅对接； 7.可接受长期驻场作业安排。

徐州市鼓楼区好得家附近，招装修项目经理，25-45岁之间，五年以上工作经验，头脑灵活认劳认干，负责办公室装修，会开车，附近优先

岗位要求 1.团队管理，施工计划制定与落地，施工方案制定及质量把控 2.成本控制及库存管理 3.短视频拍摄与制作并发布 4.业务拓展及关系维护，并做好私域的建立及维护 5.客户服务，沟通及售后 要求 要么有大量的经验 要么要求一本以上学历。 学习能力强，执行能力强，勤奋能吃苦，善于管理及服从。

贾汪区潘安湖旁-机械厂-现诚聘以下岗位： 1.机械工程师：年龄30-50左右，熟练使用 CAD 和 Solidwork 等制图软件、办公软件等 ，3年以上机械设计研发经验或机械设计行业工作经验，薪资面议。 2.外贸经理：年龄30-45，要求本科及以上学历，国际贸易、、商务英语等相关专业优先，5年以上行业经验，有3年以上外贸团队管理经验，薪资面议。外贸跟单员数名：年龄不限，要求大专以上学历，英语四级以上，有3年以上外贸跟单经验，底薪＋提成 3.招铆焊工（氩弧焊）：年龄25—50岁，，具有特种作业证书（焊工证）和机械类行业工作经验，能识图，薪资面议 4.仓库主管：大专及以上学历，有5年以上制造业仓库管理经验，熟悉出入库流程，会使用电脑和ERP系统，有叉车证会开叉车的优先考虑。薪资面议 5.出差安装工：年龄22—55，，具有相关工作经验，能接受出差，综合薪资6000+ 公司地址：徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧 联系电话：

徐州云龙区招工地小工/杂工，广告安装，会展搭建，舞台搭建，婚礼搭建/撤场

有打野的电焊工吗？有两天活。

找两个技术好点得师傅，焊徐工挖斗和推铲，计件，月平均工资最低1个。。。联系电话

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验，无重大质量安全责任事故记录 5.工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配

一建建筑带b证

技术过硬，经验丰富，行事果断。

钢结构土建施工，安装，会看图纸，会对接甲方，做资料，报进度，做结算等项目经理能处理的一切事情。

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

有长期工作经验。也可招新人。工资待遇面议 要求长期在工程行业发展人员

岗位职责： 1.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2.深入挖掘客户需求，提供专业支持，助力客户达成业务目标； 3.跟进产品使用情况，收集客户反馈，促进产品持续优化； 4.策划并开展客户培训，提高客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立长期客户信任； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可及时响应客户诉求； 3.熟悉常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责：熟练操作电脑，具备吃苦耐劳精神，积极进取、责任心强 任职要求：有机械厂工作经验者优先考虑，能积极配合项目经理完成各项工作任务

岗位职责： 1.维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3.持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，协同推动产品迭代优化； 4.策划并开展客户培训活动，提升客户对产品的应用水平和使用成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能够有效建立并维护客户信任； 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析方法； 4.工作积极主动，富有责任感，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责： 1、主导公司非标设备产品研发与设计阶段的项目管理工作，确保项目按目标推进并满足客户需求，制定项目进度计划及关键里程碑； 2、管控项目预算，落实工程设计变更相关工作； 3、根据项目实际需求，协调公司内部各部门资源，推动跨部门协作与沟通； 4、牵头组织设计评审及相关会议，定期开展项目进展汇报； 5、负责预验收与终验收的组织实施，保障设备按时交付； 6、跟进OpenIssueList，分析根本原因并提出有效解决方案； 7、保持正向工作态度，激励项目团队成员高效协作； 8、快速响应客户需求变化，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业背景，具备以英语作为工作语言能力者优先考虑； 2、三年以上项目管理实操经验，熟悉非标自动化设备研发设计流程及制造型企业项目运作模式； 3、能够独立承担项目管理任务，积极主动，执行能力强，具备良好的团队意识、责任意识及抗压能力。

岗位职责 1、负责装配式模型及车辆产品项目的研发、设计、生产到售后的全过程； 2、主导项目全周期管理，推进实施与交付，保障项目准时、保质、保量完成； 3、统筹项目的质量管控、进度把控与成本管理； 4、协调项目内外部资源，及时识别并解决执行过程中的各类问题； 5、搭建并管理供应链体系，完成对接与全流程监管； 6、推动项目技术创新与流程改进，促进技术升级及专利申请工作。 任职资格 1、本科及以上学历，结构设计或工业设计相关专业优先考虑； 2、具备一定的工程机械结构及工作原理等专业知识； 3、熟练操作三维建模软件、CAD、SolidWorks、Rhino等设计工具； 4、了解从研发设计至生产落地的完整流程体系； 5、具有较强的商务谈判能力及沟通协调能力； 6、有装配制造或军工产品项目主导经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料、汽车研发/制造、通信/网络设备

岗位职责： 1.维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3.持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈意见，协同推动产品迭代优化； 4.策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的应用水平和操作成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于建立并维护稳定的客户联系； 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析方法； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

就近安排工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监督施工现场的质量与进度，对接并处理客户反馈的相关问题，及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业，提升施工效率，保障项目按期交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向均可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000

岗位职责： 1.维护客户合作关系，保障服务体验，增强客户黏性； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持方案，助力客户达成业务成果； 3.持续跟进产品使用情况，汇总客户意见，促进产品迭代升级； 4.策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于构建长期稳定的客户关系； 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3.熟悉常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 4.工作态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中持续输出稳定表现。

岗位职责： 1.维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3.持续跟进客户产品使用情况，汇总使用反馈，协同推进产品迭代优化； 4.策划并开展客户培训活动，提升客户对产品的掌握程度与应用成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务思维，善于建立并维护客户信任关系； 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4.工作积极主动，富有责任感，能在高效节奏中稳定输出工作成果。