一、福利待遇 1、薪酬结构：高比例提成，月综合收入10000-50000元 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及健全的培训机制 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工团建聚餐 4、完善的晋升通道，无需加班，法定节假日正常休假，享受节日关怀福利 二、岗位要求 1、具备较强的责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（性别不限） 4、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 5、工作时段：8:40-12:0014:00-17:30（准时下班！不加班！）

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理体系清晰，团队氛围简单透明，无复杂人际纠葛 工作内容轻松，仅需完成客户邀约，后续由经理直接对接（无业绩压力，不设硬性考核，绝不因任务未完成而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构： 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 前期月收入4k-6k，转正后可达8k-1w（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（真实兑现）： 五险+每日下午茶+节日礼品+带薪年度旅游+法定带薪假期 工作时间： 上午8:30-11:45，下午13:30-18:00 固定每周日休息，国家法定节假日全额休假 当前入职可享国庆带薪长假八天 要求： ****** 思维敏捷，善于思考 具备应变能力与良好沟通表达能力 欢迎加入我们，一起快乐工作！

待遇：底薪加业务提成。 面对江苏市场： 工业/农业/矿用，输送机配件（1.橡胶输送带/国内知名品牌；2.滚筒，托辊/自产自销） 1、踏实，细心。 2、年龄20-30，有销售经验优先。

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修简易装饰咨询服务 2.依据客户具体需求，设计定制化的简装方案 3.配合客户推进装修项目的落地执行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和优质的服务意识 2.能精准把握客户诉求，提供切实可行的解决策略 3.具备团队协作态度，能与组员协同完成各项工作任务

1.经验不限、性别不限，工作地点为办公室内，无需外出！！！ 2.新员工入职提供系统培训，轻松上手，无过多硬性条件要求！！！ 3.新人可安排公寓式住宿，直接拎包入住，配备空调、热水器等设施，位置紧邻园区～！！！ 4.新员工前期月收入4500-6000元，入职满三个月后薪资约9000元，收入稳定 5.面试结果当日反馈，沟通高效直接 6.年龄要求18-45周岁 7.工作时间9:00-18:00，每月休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1.缴纳7险1金 2.享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放 3.入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴106元 4.不定期提供下午茶、生日红包、节日津贴、团队聚餐、体检旅游、年终奖、内部抽奖、学历补助、晋升机会、工作氛围极佳等多项福利

广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，员工规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务布局 聚焦逾期账款管理核心业务，服务范围涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，兴业、浦发等股份制商业银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融企业。 核心优势 自主研发的业务系统全面支撑运营流程，实现多区域协同作业。持续推动软硬件迭代升级，增强技术能力，迈入人工智能新阶段。提供从M0阶段AI智能语音提醒、M1阶段人机互动，到M2+阶段本地化人工跟进的一站式催收解决方案

岗位职责： 1.在金融服务平台上，专注于股票证券相关业务支持，不参与客户股票交易操作 2.使用公司配备的手机及企业微信账号，与前端电销团队筛选后的意向客户进行沟通，协助客户完成证券账户的开户及入金流程，客户资源由公司提供，无需自主拓客 3.提供一对一带教，工作节奏清晰，无加班要求 任职要求： 1.欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，帮助快速上手 薪资福利： 1.月薪由3000元底薪加提成构成，整体收入区间为5-8k 2.公司每年组织团建活动，团队内部不定期开展聚餐或外出活动 工作时间： 上午9:00至下午18:30，每周六休息一天，享受带薪休假，法定节假日正常休憩

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）成立于2018年，专注于提供建材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电及软装整合的一站式智能整装服务，秉持“专业、协作、拼搏、高效”的理念，致力于员工成长与社会回馈。 工作内容： 1．根据公司提供的精准客户资料，通过电话方式邀约客户到店（无需自行谈单，提成照常发放） 2．通过微信渠道跟进客户意向，保持有效沟通 任职要求： 1．普通话标准，无明显地方口音 2．具备良好的团队协作意识 3．年龄18-40岁，品行良好 4．经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 5．学历不设硬性门槛（注重实际能力与付出态度） 薪资福利： 底薪3000元+提成，综合收入5K-1W，上不封顶。享多重奖励与福利待遇 上班时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 福利： 缴纳五险 法定节假日休息 节日关怀礼品 带薪岗前培训 绩效奖金 工龄奖励

销售岗位

销售人招聘销售人员，工资面议，多劳多得，有意者电话联系

面试好通过 徐工挖机：有住宿补贴300*2 涂装辅助工（条件放宽，不要毕业证也可以） 薪资：综合6000-9000！ 要求如下： 1. 35岁以下，不要经验。 2.能接受12小时两班倒，主要是上下件、转运、找补、打磨 有五险，过节礼品，免费工作餐 周一到周五下午一点都有面试 金海科技园招聘需求： 激光操作工，50岁以下工人，8小时三班倒，工资50007000元 抛光操作工，55岁以下！ 长白班十小时左右，计件工资：4000-5000 冲压工6人12小时班倒，计件制，年龄50岁以下工人，月薪60008000 以上工种有饭补，! 周一周六上午十点面试B 金海科技园： 电泳工，上下件 50以内，能吃苦耐劳 长白班，时间8点--下午4点 综合薪资5000-6000元 返修工，55岁以下，会点焊 长白班，计件工资，综合薪资5000左右 一天8元餐补， 周一周六上午十点面试！ ：

大家好，给各位想上班干长期的工友发一条招工消息。 招焊工一名 钣金折弯一名 工资八千上下。管吃住、有社保 要求身体健康，听从工厂领导管理，服从管理，绝对服从管理。是干过标识的师傅，没有经验的不要。 工厂地址在徐州。 声明一点帮一个朋友找的，绝对靠谱，是长期工。工厂环境一流，领导和蔼可亲。有想去的可以联系刘长厂。想咨询一下的可以联系我。有心想去的就直接打这个电话。打扰到大家请谅解，就这。

分拣，码拖 工作地址:大吴普洛斯多多买菜 每天下午4点面试试工，，通过就办理入职，每天下午4点 下午16:00-凌晨3点 前6天，一天200元，只要出勤就能拿到，第7天以后，有工作量基础要求，任务都是可以完成的，超额数据按照超额工资核算，保底200元，寒假工 分拣，码拖 18-52岁

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工、工地力工

金山桥机械厂 周一上午10点面试 1、焊工（长白班）：50周岁 熟练气保焊，持证面试，主要单道焊，能焊博板件，长白班，工时+计件综合工资8000-11000左右 2、打磨工（长白班）50周岁 熟练使用电动角磨机，有打磨相关工作经验，综合工资7000-8000左右 3、辅助工 手脚麻利、服从管理，主要辅助折弯和锯床 以上岗位年龄50岁以下，月休2-4天左右，有工作餐，提供劳保， 上班地址：金山桥宝莲寺附近 联系电话:

佛山市睡康宁床上用品有限公司因业务发展需要，需招聘业务员兼货车司机1名 工资：5000-7000元 主职：业务员 1、熟练使用办公软件，具有基本的网络知识； 2、很强的语言表达能力，很强沟通能力、人际能力、影响力、合同谈判能力，一定的判断与决策能力； 3、喜欢、热爱销售工作，适应经常性出差； 4、有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑； 5、有服装、家纺行业工作经验的优先考虑。 副职：货车司机 1、高中以上学历，两年以上货车驾驶工作经验； 2、持B牌汽车驾驶证及从业资格证，熟悉珠三角交通线路； 3、诚实、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，服从上级工作安排； 4、有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识。 只考虑居住在乐从范围内的求职者 联系电话:曾先生() 地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路。

招聘酒吧营销

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈和客户需求信息，协助优化产品和服务方案 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录及后续跟踪服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意长期发展者优先

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

时间可以自由安排，，岁数18-60都可以。区域不限。

职位详情岗位职责:负责视频号及微信直播，知识分享，转私域。简单易上手！直播经验主播，卖货、卖课、通过直播平台为客户提供咨询服务，直播引流，私域有脚本按照读就可以上下班时间:早八点半-下午五点半中午休息十二点到一点半，节假日休息(做六休一，八小时制，必须坐班，时间可微调)一群年轻人共事，具有竞争力的薪资（5k-8k）+绩效奖金+年终分红新人小白公司培养，不要担心没做过！

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务对接工作； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责国内大型展会的联络协调及参展执行； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款回收进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械行业，拥有丰富的市场推广经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力及服务意识； 5、有展会运营或线下推广经验者优先录用。

客户经理的核心职责是维护客户关系、挖掘客户需求、达成销售目标，同时协调内外部资源为客户提供全周期服务。 具体岗位职责可分为以下几类： 1. 客户开发与维护：主动开拓新客户，通过拜访、沟通等方式建立合作关系；定期维护存量客户，了解客户动态，解决客户日常问题，提升客户满意度与忠诚度。 2. 需求挖掘与业务达成：深入分析客户需求，结合公司产品/服务方案，为客户提供定制化解决方案；推动合同签订、款项回收等流程，完成个人及团队的销售业绩指标。 3. 客户服务与问题处理：作为客户与公司的对接人，协调技术、售后等内部部门，跟进客户订单交付、服务落地等环节；及时响应客户投诉或异议，推动问题高效解决，降低客户流失率。 4. 市场与客户信息反馈：收集市场竞品动态、行业趋势及客户意见，整理后反馈给公司相关部门，为产品优化、营销策略调整提供数据支持。 5. 客户关系深化与长期合作：通过节日问候、业务复盘等方式深化与客户的信任关系，挖掘客户潜在需求（如增购、转介绍），推动长期稳定的合作。

工作内容： 1、通过社交渠道拓展、维护客户，完成公司出版社旗下相关期刊的约稿事宜。 2、定期整理出版社期刊信息，及时与作者进行沟通及维护。 3、坐办公室，不需要外出，提供带薪岗前培训，入组有人带。 4、负责公司安排的其他事项。 任职要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，大专以上学历，教育工作者优先考虑。 2.要求有较好的语言表达能力，品行端正，有责任心，热爱销售工作。 3.熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1.试用期底薪2600，转正底薪3000（综合工资3000-10000以上不封顶） 底薪+不封顶业绩提成+全勤奖金+生日福利+年终奖 2.早9晚6，中午休息2小时 旺季周日单休，淡季双休，节假日带薪休假 3.缴纳五险，定期团建(公司提供舒适的办公环境，易上手，无需外出) 4.工作地点:邳州市金御蓝湖售楼部（苏瑾烟酒店隔壁） 联系电话: 佟女士(微信同号）

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

职位描述： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极开拓新餐饮类合作商户； 2、深入理解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目实施； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升商户服务体验。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或本地生活服务经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与关系建立； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力，适应高挑战性工作； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的销售目标与推广任务。

无责任底薪2500-3500+18%-30%的高额提成+开单奖+个人奖+团队奖＋五险+节假日福利+团建，综合6K-20K，上不封顶！只要你有能力，能拿多少拿多少！［工作内容：］ 1、通过公司提供的资源拓展客户邀约面谈 2、客户来访接待并配合谈单促成交易（有专业谈单经理协助谈单） 3、无较大难度易操作上手，无硬性通话时长和通话量任务 ［晋升方向：］ 正式商务-高级商务-储备商务-主管-团队经理任职 要求：］ 1、年龄18-40岁，专业不限，学历不限，沟通能力优秀，思维活跃 2、有销售或客服经验经验者优先 3、接受稳定度高的可塑性强、吸收能力强的应届毕业生，无需担心专业和经验，我们提供带薪培训 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛 围 ［工作时间：］ 8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，（前两周双休，后两周单休）国家法定节假日带薪休假

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪8000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后收入上不封顶，销售业绩直接决定你的薪资水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域经理，直至管理岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你铺就。在这里，职业前景广阔，未来由你掌控。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活稳定。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是你展现品牌魅力的第一窗口。 3.性格开朗，富有亲和力，能以积极态度带动客户情绪，在自然交流中促成深入了解。 4.自信大方，能够清晰流畅地讲解产品特点与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、互帮互助，每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.你将融入一支专业且充满活力的队伍，携手共进，持续提升。这里提供充分的成长机会与发展平台，助你实现职业理想！ 欢迎有志之士加入，巧夺天工的舞台，等你来闪耀！

岗位职责: 1.通过电话方式与客户沟通，挖掘并评估其实际需求； 2.向客户讲解银行相关产品及服务内容，及时回应客户咨询； 3.按要求完成销售任务，跟进订单执行情况； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与建议； 5.积极参与团队协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的团队合作意识，能快速适应团队环境； 4.拥有较强的客户服务观念，能够高效应对客户反馈； 5.工作认真负责，具备自我驱动力，确保销售目标实现。

丰县/沛县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县中阳大道北东城路东经二路西侧高盛国际花园城SP-3号楼/沛县九龙城 客户开发：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量商户拓展目标 需求分析：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据业务理解对需求优先级进行评估，结合多种营销策略有效引导和激发潜在需求 客户关系维护：定期上门或通过电话联系存量客户，收集反馈意见，探讨服务优化方案，持续巩固合作关系