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铜山新区师范大学招长期工多名，工资面议，电话李老板

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现需要保温工熟练工2人，工资420。15号出发，工作地点在黄集、杨楼圣泉附近。工人食宿安排在宾馆。技术不熟练者请勿联系，年龄要求50岁以下。

下淀附近大排档要个炉子，下午四点到九点，工资和老板谈电话：侯老板

招聘5名人员，明天开始工作。

徐州招聘：育肥工人，夫妻工养合同猪。要求：有养猪工作多年经验的优先。工资面议。电话：

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工

招聘工人，工作时间为早八点到晚五点，中间休息一个小时，工作量大约八个小时左右，火车经过时休息。薪资为每天200元，每三天结算一次。工作地点在沈阳辽东，提供食宿。有意者可报名。

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招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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七彩街农贸市场熟食店招小时工两名

徐州正在招聘具有经验的批发与零售服务人员，诚邀加入。

一、薪资待遇·多劳多得，上不封顶 - 综合薪资：在岗员工平均13000+，综合收入13000-20000元/月及以上，上不封顶；轻松干7000-15000元，好好干15000-20000元，努力干20000-30000元 - 薪酬结构：底薪+高额推广提成+KPI系数+补贴+冲单奖励+全勤奖，付出与收入成正比，月薪过万轻松实现 - 基础福利：正常享有国家法定节假日，6-10月发放高温补贴；还有交通补助、绩效奖金、月度/季度现金大奖、团队激励等多重福利 - 灵活选择：全职、兼职同步招聘，在校大学生实习可提供实习盖章，适配不同个人规划，兼顾事业与生活 二、岗位亮点·低门槛、高发展 - 新手友好：业务简单，快速上手，前期安排一对一师徒带教，提供免费专业的入职带薪培训、业务进阶培训、管理培训，无经验者也能快速成为业务能手 - 晋升快速：项目处于全国拓展阶段，江苏、山东及全国多区域市场空白，晋升机会充足；晋升路径清晰：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，每3个月一次晋升考核，优秀者可快速走向管理岗 - 工作灵活：弹性工作，上班时长取决于个人收入目标，不强制户外站岗，室内室外自由安排，以结果为导向；全城各区域均有推广地点 三、岗位职责 - 通过线下拜访、摆台、社区活动、自由推广等多种形式，向用户介绍平台产品（生活必需品相关，推广难度低） - 引导新用户完成注册、体验相关优惠，协助用户加入专属社群，达成推广目标 - 可与同事组队协作，公司提供全套推广物资（宣传单页、赠品等），助力高效开单 四、任职要求·优秀者可放宽条件 - 年龄：18-35周岁以内，性别不限，有无相关经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历限制 - 素质：吃苦耐劳、正直诚信，充满激情，具备较强的事业心、上进心和抗压能力，有明确的收入目标 - 能力：性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解能力和学习能力，擅长与不同人群打交道；有销售、地推、商户拓展相关经验者优先 - 其他：可接受跨城招聘、异地出差（提供住宿及路费补贴）；无相关经验但学习能力强者可录用，公司全程扶持 五、特别说明 本岗位为地面推广岗，非配送岗，无需承担配送工作；无任何入职费用，全程正规招聘，薪资透明，福利有保障。 如果你厌倦了一成不变的打卡高压模式，渴望突破收入天花板，想要走向管理岗，快来加入我们！ 高薪资、高福利、高晋升空间，等你来挑战！

张家河市场，找2到4个零时工150一天，，按小时也行15元1小时日结，活不重电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

18-24周岁 应届生/毕业两年内未缴纳社保 岗位职责： 1. 负责日常数据的收集、整理与分析工作，协助对接团队数据分析需要； 2. 协助进行小程序日常运营工作，包括功能优化建议及运营活动的配合执行； 3. 协助活动项目的宣传推广工作，分析平台宣传推广数据并优化推广策略； 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 了解小程序运营流程，有相关经验优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，工作细致、认真。

岗位职责: 1.负责JD业务的宣传推广，扩大品牌影响力并提升市场占有率 2.协同团队成员，保障各项推广工作有序推进与落地 3.梳理推广过程中的数据表现，持续优化推广方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及客户实现高效对接 2.适应高强度工作节奏，保持稳定且高效的工作状态 3.学习能力强，可快速应对动态变化的工作任务与要求

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的拓展与运营维护，增强品牌知名度及用户参与度； 2、制定并落地网络宣传方案，跟踪推广成效并结合数据反馈持续优化； 3、运用多样化的互联网平台与工具，实施精准化营销和流量引入； 4、发展并保持与各类媒体的良好合作，强化品牌形象与社会认可。 任职要求： 1、了解主流网络渠道及传播方式，具备创新思维； 2、拥有扎实的数据分析技能，能依据数据动态调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，保障项目高效推进； 4、具备同行业推广背景者可优先录用。

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