
配/理/拣/发货仓库管理员仓库文员B照货车司机
北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。
仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。
送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。
江苏徐州----12【孙楼镇快递理货员】工资3500~4500。有驾驶证优先。男女不限。月
3.5-4.5千/月
快递理货员月结
----【孙楼镇快递理货员】工资3500~4500。有驾驶证优先。男女不限。月休两天。
配/理/拣/发货工地小工/杂工其他职位
招1号干杂活3名男女不限!时间:8点开始,2-6小时工作内容:分拣垃圾工资:150元地址:东兴物资市场附近联系方式
分拣6-10人月结全职
招聘招聘
快递贴标2人工资3000
快递发货人员2人工资35002天休息
流水线生产人员6人按计件算0.35一根
上班时间8:30到5:30中午休息一小时不管饭
地址:杨山路高架桥南300米
理货员月结
省徐州市招仓储、理货,月到手6900-8600且按月打卡,高温补贴;按流程规范作业;有一两年经验;工期充足,常年有量
小工力工
大庙侯集工地招聘短期工,薪资为每天140元,另加10元餐补,工期约一个月。
工作时间:7:00-17:00,午休1.5小时,不提供餐食。
要求:年龄30-55岁,服从管理,有工地工作经验者优先。
工作内容:学校工地小工,负责搬运、拾递等杂活,听从安排,无需技术经验。
小工包吃3-5人日结
徐州奥体中心附近招聘撤场小工,还缺5人。要求年龄在22周岁至56周岁之间,工作认真,服从安排。工作时间为下午7点到次日凌晨4点,中间有休息和吃饭时间。薪资为每人150元,日结,包餐和水。加班必须配合,可能加班2小时左右,加班费为每小时20元。工作内容包括活动撤场、搬抬物品、干杂活,没有技术含量,能出力干活、听从指挥即可。
分拣包吃月结
枫泾银河得物高薪仓库男女不限18-45周岁第一个月21一小时后面改计件7毛一件周周可预知500-1000岗位分拣复合月综合工资7000-15000元(上不封顶)仓库上班时间9点到9点包吃两餐住宿:400/月(包含水电费)可自行到达也可车接车送商保3.7元/天案底不接收小纹身可接受面试时间:下午2点面试车墩联阳12点发车,车费30供应商利润:报道入职返100(第二天下班立返)+打卡7天返200(出名单需在职)驻厂电话:王海
8000-12000 顺丰正式工 包吃住
8千-1.2万/月
打包分拣包吃包住月结
家门口快递仓库,包吃包住,正式工
年龄要求18-50岁 可以来看活
工作内容:负责快递的分拣、扫码、打包、装车、卸车等
装卸工8000-12000一个月
打包月结
地址:通州区川姜镇老裁缝家纺,南海路桥下ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『西麦家纺』1:【仓库杂工】4000-5000元/月;仓库杂工,打包打快递包!仓库啥活都干查看详情点击:联系电话:
临时工日结
新公司开盘上线,贵公司《美学家》正在招聘宣传员,每天上班不用打卡,会玩智能手机的男宝,女宾在家里都可以做了,,公司有人手把手教会你,常年工作不求人!月薪3000元以上多劳多得!工资是日结,秒到账。专人公司另有红包,!智者抓住机会,勇者创造机会,愚者这也不会那也不会。。联系,张老师同步
临时工包住包吃
找钟点工,地点省,薪资面议,一单一结。保证作业面整洁有序,包吃,服从安排,工期充足;常年有量,有一两年经验,包吃住,自带常用工具
分拣1-2人
干杂活员工年龄45岁下,长期有活。干杂活薪资福利:工资按天,计件勿扰招工人数:一名工作地址:八里天港物流园
游戏代练
电竞陪练员
手游端游
工作内容
负责电竞游戏的陪练工作,善于沟通交流,主动维护客户
-与客户进行互动,确保良好的游戏体验和服务质量。
-会玩三角洲,APEX,LOL,csgo,穿越火线,永劫无间,无畏契约,金铲铲等等,会2-5款游戏即可技术不好的可以在这一起练习练习,技术流,娱乐流都行
-手游可以会王者荣耀、和平、10l手游、金铲铲永劫等,手游要求技术会高一些
对电竞游戏有浓厚兴趣,具备一定的游戏操作技巧能够承受工作压力,具备较强的责任心和服务意识
-工作暂定是下午6点一凌晨3点左右(具体可面谈)
一工作室派单,无需自己找单,接到单跟客户语音组队进行游戏即可
-薪资面谈到资面谈(偷偷告诉你,薪资很诱人)多劳多得
一4060电脑配置,独立电竞桌椅,空调,工作环境干净卫生,氛围轻松
一不定期团建
现代物流经理(供应链)
4-6千/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助物流部经理统筹负责公司仓储物流工作。
2. 协助物流部经理制定部门工作计划、完善工作流程。
3. 负责与商品、销售、财务部门协同工作,协调管控物流仓库的日常运作,确保公司各销售渠道货品发货任务顺利完成。
4. 管控物流仓储费用,有效降低成本,确保公司产品的安全。
5. 负责管控进销存,提供商品入库、出库及准确库存报表,提供滞销库存商品、库存商品预警,为公司提供决策建议支持。
6. 为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责。
7. 负责物流仓库商品摆放、拣货通道设计,以及与系统绑定等工作。
8. 对物流数据进行统计分析,出具分析报告和优化方案,不断提高物流效率、降低物流成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流专业优先。
2. 精通数据分析、流程设计和物流仓库布局设计,娴熟使用 Office、旺店通(或者电商发货平台使用的类似的ERP系统)和金蝶软件。
3. 3年以上电商物流工作经验,熟练操作PDA。
4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作能力。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及相关安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业水平与人效产出;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,结合实际运营情况及时调整经营策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同推动政策适配与执行。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行优良、责任感强、抗压能力突出,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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