公司直招招商经理、招商专员各2名，入职缴纳五险一金，双休，节假日休息，主要负责公司商业街自持商铺招租，续租，商户管理，工作地址：环球港东隔壁

招聘岗位：物业小区保洁绿化经理岗位职位：1、负责物业小区保洁、绿化人员分工与协调工作；2、制定环境组经营管理计划，并贯彻执行；3、对环境组整体经营指标负责；4、协助公司开展其他相关工作；任职要求：1、两年以上物业公司同岗位工作经验，高中或中专以上学历；2、有政府环卫部门或垃圾分类相关工作经验优先；3、良好的沟通协调能力，能熟练操作电脑办公软件；

苏州市东吴服务产业集团（一下全文简称“苏东吴”）诞生于百年名校苏州大学，属于苏大教服集团，是一家聚集物业管理全产业链布局的现代服务企业，事全国高校后勤系统首家一级资质物业管理企业。主动热情，性格外向，沟通和语言表达能力较强吃苦耐劳，有服务意识，愿从基础做起职业培养方向：项目主管学历：大专以上学历、年龄：25-35、薪资待遇面议有意者请电话联系：

小区物业急招管家5人.年龄21到40岁，身体健康，会电脑，工资月3200元，交社保。

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上班地点：南通通州区大华铂璟湾售楼处工作时间：9:00-5:30工作内容：负责售楼部客户接待岗位职责：1.做好礼仪礼节，仪容仪表规范接待客户：2.负责售楼部看房客户接待指引录入登记；3.负责售楼部水吧岗果品•饮品•甜品等制作供应：4.负责样板房岗的接待指引，控梯等主动服务，物品检查清点以及本岗位区域卫生环境巡查；5.对突发情况现场施工等监管做好围蔽警示，对客户违规，危险行为婉言劝阻。任职要求：6.净身高165cm以上，年龄20-28岁；7.有经验者优先考虑；8.形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。薪资待遇：6k+福利待遇：包住餐补生日补贴节假日补贴法定节假日三倍工资五险一金薪资详情薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、绩效奖金岗位职责：物业管家1.为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2.物业服务费收缴，完成月度费用催缴指标；3.开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。任职要求：大专及以上学历，25-40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；1.性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。2.有相关工作经验者优先。

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

年龄：55岁及以下，具有物业管理企业经理证书。工作经历：具有物业服务项目负责人5年及以上工作经验。政治素质好，有开拓精神，对工作兢兢业业，具有较强的事业心和工作责任感。具备一定的安全知识和法律知识，能够指导下属开展好各项工作。具有大型项目管理经验；熟练应用办公软件。熟悉物业工作的各项业务和工作流程，能完成工作质量标准、检查标准、培训方案、安全方案的制定及有效执行。具有良好的人际沟通能力和综合事务协调能力。能应对日常事务和处理突发事件。负责项目人员招聘、培训

沟通能力强，业物熟练，有经验者优先

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古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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工作内容-收集市场信息，了解商业地产行业动态，寻找潜在招商目标。-向客户介绍地产项目的优势、特色和招商政策，如租金优惠、配套设施等。-负责与客户进行商务洽谈，协商合作条款，签订租赁合同。-跟进已签约客户的入驻流程，协调相关部门解决问题。要求-沟通能力强，能与不同类型客户有效交流。-具备市场洞察力，能分析市场趋势和客户需求。-有一定的抗压能力，招商工作有指标压力。-熟悉商业地产相关知识，有经验者优先。

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基本要求：1、具备一定的业务拓展和人际交往沟通能力；2、有家具业务或招商工作经验者优先。岗位职责：1、负责项目的招商推广工作；福利待遇：底薪3500元+提成，有餐补，单休；

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【岗位职责】1.负责客户的房源需求调研与匹配，协助客户完成看房、议价及交易流程；2.了解市场动态，定期更新房地产行业资讯，为客户提供专业咨询建议；3.维护良好的业务关系，发掘潜在客户资源，并保持长期合作关系。

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