岗位职责： 1. 负责日常数据的收集、整理与分析工作，协助对接团队数据分析需要； 2. 协助进行小程序日常运营工作，包括功能优化建议及运营活动的配合执行； 3. 协助活动项目的宣传推广工作，分析平台宣传推广数据并优化推广策略； 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 了解小程序运营流程，有相关经验优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，工作细致、认真。

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

一. 工作内容： 招募线上主播，指导主播完成开播、直播及内容发布等相关事宜 无经验者可报名，公司提供全程培训（欢迎零基础人员加入） 二. 岗位要求： 1. 具备责任心，耐心细致，具备良好的沟通协调能力 2. 年龄20-45岁，性别不限 三. 薪资待遇： 3000-10000元（按个人能力定薪，业绩优异者收入上不封顶） 四. 上班时间： 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个班次可根据情况灵活调整） 工作节奏轻松，提成丰厚，自主性强，打破传统工作模式 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘运营岗： 负责在抖音上招募主播，跟主播对接 18-38岁，经验不限，学历不限综合薪资：5000+（上不封顶） 带薪培训， 地址：徐州泉山区三胞广场附近 联系电话：（）

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+绩效+餐旅

- 协助市场运营团队完成宣传、渠道拓展、客户对接等工作，保障运营的顺利落地执行； - 负责站点区域的秩序维护、安全巡查，协助处理现场突发事件，保障市场推广活动及旅客出行安全； - 配合团队完成日常运营相关事务，协助开展安全宣传、活动秩序维护等配套支持工作；运营助理/专员 - 配合公安及相关部门开展安全宣传、治安管理等工作，作为市场助理完成部门交办的其他相关事务。 【任职要求】 - 年龄在18-38周岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 男女不限，高中及以上学历，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有安全监察、运营助理/专员关工作经验者优先；

岗位职责： 1. 协助运营副总开展项目现场人员的日常管理 2. 负责项目现场各类资料的整理及归档工作 3. 负责各项目所需配件的报价、采购及相关协调事宜 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 具有较强的团队合作意识 3. 熟悉项目现场管理的相关流程 4. 能够接受临时性出差安排

徐州市云龙区公园～川菜馆招聘：川湘菜炉子一名，工资9000起步，全勤奖加提成上不封顶，带几个融合菜，小海鲜，人品技术好就行！上全白班，午休两小时店铺150平，总共11张桌子，有3个包间。联系人程总〈揉子、混子、中介勿扰〉

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1. 发运工 | 4000-6000，有C1或以上驾照，可以接受加班 2. 水稻机服务 | 7000-11000 ，有驾照，有汽车维修售后经验，需提前发送简历 长白班 有工作餐，有住宿，有五险和过节福利

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

会在短视频平台做截流和自然流的，，我负责后端。国学类目，前景广阔

岗位职责： 1、负责二手奢侈品相关运营支持工作，协助完成商品上架、信息维护及平台日常运营； 2、配合运营团队进行数据整理、库存核对及客户咨询响应； 3、跟踪平台流量与销售数据，定期汇总反馈运营情况； 4、协助处理售后跟进、物流协调及用户沟通事宜； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 2、形象气质佳，不邋遢，有一定的商品审美； 3、需要自带一只苹果手机，公司还会配备一只安卓工作机，最好要会一点手机自带的p图用于调整商品图（不会很麻烦）； 4、对奢侈品行业有兴趣，有较强的学习能力和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

岗位职责 1. 司机招募与入职全流程工作：自主开展网约车司机渠道拓展、意向司机邀约面试，完成人员筛选；全权负责司机入职资料收集、资质审核、平台注册、证件备案、合同签订等全套入职手续办理；牵头开展新人岗前系统化培训，内容涵盖平台接单规则、服务规范、平台奖惩条例、车辆租车协议条款、租金缴纳规则、出车运营技巧、客诉规避要点，帮助新人快速上手营运工作。 2. 运营数据管控，专人盯控司机流水台账：每日统计、核对名下管辖司机在线时长、接单量、总流水营收，建立个人司机流水明细台账；根据司机营收数据做分层管理，针对流水偏低、出勤懒散、在线时长不足的司机一对一沟通分析问题，结合出车时段规划、接单技巧、线路选择给出实操建议，主动帮扶司机提升日均营收，保障司机具备足额收入用于按时缴纳车租。 3. 租金催收与回款管控（核心重点工作） 1）建立租金到期预警台账，提前3-5天对即将到缴租日期的司机进行温馨提醒，明确缴租金额、截止时间、缴费渠道； 2）针对核算给出的司机每日流水情况，低于警戒线的需要与司机及时沟通，评判风险。租金逾期司机进行分层跟进：逾期初期友好沟通了解困难，针对性给出增收运营方案；逾期中后期持续高频对接，明确租车合约违约条款、逾期后果，持续跟进追缴进度； 3）全程跟进每一笔租金回款登记，实时更新缴费台账，标注已缴、待缴、逾期款项，做到账目清晰可查，全力确保名下管辖车辆租金100%足额回收至公司，严控坏账、欠租、拖租情况。 4. 司机日常维系与问题处理：常态化一对一沟通维系司机关系，及时响应司机营运中订单纠纷、平台处罚、出车难题、生活诉求；及时化解司机负面情绪，降低司机离职退车率，稳固车队运力，从源头减少因司机流失带来的租金断缴风险。 5. 辅助配合车管、核算部门工作：同步司机出勤、租金欠费、离职等信息，配合财务核对租金回款数据，配合车管完成车辆交接、退车核验相关衔接工作。 任职要求 1. 有网约车车队司管、司机管理、销售催收、客户运维相关工作经验优先，熟悉网约车租车模式、车租回款业务者优先录用； 2. 沟通谈判能力突出，擅长针对性谈心引导，既能辅导司机提升运营流水，也具备强硬的租金催收跟进能力，抗压能力极强，可应对高频催收工作； 3. 会使用Excel制作台账，流水数据统计、表格登记、到期事项预警，数据观念强，账目梳理条理清晰； 5. 了解网约车平台运营规则，懂司机营运逻辑，能够切实给到司机增收建议，具备帮扶司机提升流水的实操能力； 6. 工作责任心强，原则性强，严格遵守公司租金收缴制度，杜绝私自缓缴、减免租金等违规行为。

学生工社会工一个月夜班临时工：上班期间：晚8-早8男女不限，工资15元/小时(夜补10元)，年龄18-40周岁二堡附近

睢城镇工业园区需要三名临时工，18一小时，做半个多月，联系电话

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苏宁银河酒店招临时工（原苏宁凯悦酒店）咖啡厅7点-16点招1人工资日结，12一小时，吃饭时间不算在工时内，自备黑裤子黑鞋，能干的联系我。

招聘短剧上传发布人员，要求会电脑基本操作。全职或兼职均可。工作地址位于金地湾小区东门向南200米。

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招聘:城南招聘零工早9点至7点包一顿饭有意者店里面议工资面议、

工资:100/人招今天下午临时出演饭店老板1人位置:恒盛广场附近年龄:40岁左右性格开朗，能来发照片，工作时间:下午3-5点左右报名: