岗位职责： 1.根据客户职位信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 2.对简历进行初步筛选，提供人才评估和推荐报告； 3.负责候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1.有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 标准晋升体系：管培生→助理顾问→顾问→资深顾问 发展线：专家线、管理线、事业部合伙人。 待遇福利： 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15- 30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

岗位职责： 1.根据客户职位信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 2.对简历进行初步筛选，提供人才评估和推荐报告； 3.负责候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1.有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 标准晋升体系：管培生→助理顾问→顾问→资深顾问 发展线：专家线、管理线、事业部合伙人。 待遇福利： 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15- 30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

【急招抖音团播主播！助你快速缓解经济压力，门槛超低！】 如果你正面临经济压力，急需一份稳定收入改善现状；或是宝妈希望兼顾家庭同时拥有一份可观收益；又或是目前处于待业状态，渴望快速找到合适工作安定下来——这个机会正是为你量身打造！ 1. 薪资：保底 + 高额提成双重保障！保底真实可兑现，绝非口头承诺，与虚设的无责任保底完全不同，具体金额面议详谈！如有相关经验，薪资还可进一步提升，多播多得，靠这份工作实现快速增收完全可行！表现优异者轻松突破保底，收入更上一层楼，赚钱效率有保障！ 2. 工作时间：无需熬夜、不拼体力！每日总工作时长约6小时，团队成员轮班进行，轮到你时上线直播约2小时，其余时间为休息或准备时段，合理分配精力，工作生活两不误，尤其适合需要照看家庭的宝妈群体！ 3. 福利：全程零自费支持！公司承担全部妆发造型费用，无需个人支出；不会跳舞也没关系，专业舞蹈老师免费教学，培训期间额外发放补贴，学技能不花钱还赚钱；住宿问题也已妥善安排，免除租房开销，减轻生活负担！ 4. 难度：入门无压力！舞蹈动作简洁易学，无需掌握复杂流行舞步，不必刻意设计吸睛桥段，不需要**，只要态度积极、愿意配合，短短几天即可掌握流程，新手也能迅速适应上岗！ 5. 合同：尊重个人意愿！如对经纪协议存在疑虑，均可沟通协商，绝不强制签署，充分保障你的选择权和安全感，只为让你安心投入、踏实赚钱！ 别再观望了，想尽快改善经济状况、获得一份轻松稳定的收入，现在就行动起来！只要你敢尝试，我们全力支持，一起把收入稳稳拿捏，早日走出困境！

需要一名对汽车有兴趣的二手车直播

岗位职责: 1.参与抖音平台的直播项目，为用户带来高水准的互动体验与才艺展示； 2.在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并运营粉丝社群； 3.协同团队完成音乐会、演唱会等相关活动的筹备与落地执行； 4.根据观众实时反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性； 5.提供专业观众服务，包括及时回应提问，保持良好的互动氛围。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出众的个人形象与职业气质； 2.毕业于艺术类院校，接受过系统声乐训练，拥有扎实的音乐功底； 3.适应镜头前表现，具备一定直播或舞台演出经验； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），每日随机发放下午茶，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 提供保底薪资，提成比例优厚，晋升通道灵活，欢迎主控人才详谈合作模式。 可居家或驻场直播，住宿问题公司协助解决 岗位福利：每月组织团建一次，目的地不预告，惊喜全靠盲盒开启。 注：这是一家充满朝气与活力的年轻团队，拒绝复杂人际，专注简单高效协作。 无论是否有经验均可报名，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。

招聘要求： 1. 形象气质佳，镜头感好，无不良嗜好 2. 性格阳光开朗，有上进心，愿意追求高收入 3. 零门槛入职，无需经验，在校生、全职或兼职均可报名 4. 有学习意愿即可，初期不熟悉直播、表达拘谨也没关系，只要有一颗想改变现状、积极赚钱的心态 福利待遇： 重点：公司提供专业妆造支持及短视频内容拍摄，助力通过直播与短视频实现变现！ 1. 提供保底薪资6k，能力优异者可面议上调 2. 保底无业绩考核，只需完成规定培训及直播时长 3. 定期组织聚餐、轰趴、K歌、857等活动，年度红包福利不断，每月设有多种激励奖励 4. 配备专属运营团队，一对一辅导直播全流程（每位主播配备6-7人服务群，涵盖直播运营、视频制作、穿搭建议、才艺指导、妆容设计等全方位支持） 5. 精准流量扶持与定向引流，真实有效，不夸大承诺

一、关于我们 我们专注于打造高水平国风美学表演团队，秉持传承东方雅韵、焕新传统文化表达的初心。团队汇聚资深编舞导师，现因发展需要，诚邀热爱古风舞蹈的追梦人加入！ 二、招募岗位 古风舞蹈女团成员 三、我们需要这样的你 1. 年龄18-26岁，身高163-172cm，外形气质出众 2. 具备中国古典舞/民族舞/汉唐舞等相关基础（欢迎零基础但有潜力者） 3. 能够完成甩袖、旋转、翻身等典型古典舞技术动作 4. 具备良好团队意识，适应集中排练及外出巡演安排 5. 优先考虑：涉猎戏曲、武术、民乐等传统艺术；具备舞台演出经历 四、你将获得 1. 具有行业竞争力的薪酬：保底薪资+提成+项目分红 2. 系统化成长支持：非遗文化研习/形体塑形课程 3. 强力运营保障：曾成功孵化多个古风领域头部团队 五、招募流程 简历投递→现场试镜（自备2分钟古风舞蹈片段）→即兴创编测试→最终面谈 霓裳起舞，不负青春。期待与你共绘国风新画卷！

抖音平台，血条模式的才艺团播，实习生（可盖章），应届毕业生和全职都招哦！ 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众注意力。 2.热爱娱乐直播行业，能灵活应对直播中的各类突发状况。 3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 4.零经验也可！零经验也可！零经验也可！！！有唱歌、舞蹈等表演特长者优先考虑 岗位职责: 1.负责直播间日常互动内容，如聊天、演唱、跳舞等，提升观众参与感与活跃度。 2.根据粉丝偏好策划并优化直播内容，增强观众粘性与观看时长。 3.积极与观众互动交流，营造健康、正向的直播氛围。 4.关注直播行业动态，持续创新内容形式，提升整体直播表现力。 职位福利： 1.免费提供形象打造及房间补贴。 2.完全支持新手入门。 3.前三个月享受阶梯式无责任保底，首月6000无责保底+10-20天练舞补贴（每日100） 行业经验： 1.主公司成立于2018年。 2.专注账号孵化与流量起号。 3.旗下团体均实现月流水超60W，不涉及回流操作

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

徐州开发区创宇重科招聘 叉车工：有叉车证，有制造业工作经验； 按件计薪，综合薪资:5500-6500， 上班时间:早8晚8，长白班 上六休一 包工作餐～ 联系电话: 面试时间:明天上午8：30

聘！！！ 徐州港华燃气安全检查员，安装员（工作自由/工资准时） 岗位职责：入户检查燃气安全使用情况，消除隐患，安全宣传等，有燃气双证/销售/快递外卖/经验者优先！ 薪资待遇：纯计件工资，多劳多得 完成入户一户10元，增值类销售另计。 男女不限，18-50周岁 月工资6000-11000 工作时间：不坐班，时间自由。 长期稳定，发展空间大，团队氛围好。 免费提供专业技能培训，技能提升。 考证支持。 联系电话 中介勿扰，中介勿扰！！！

急聘 和丰县项目部急招电焊工2名（持证上岗），55岁以内，包吃住，工资5000-7000元，单休 ☎

诚聘岗位 1.门窗操作辅助工 2文员 3业务员 年龄18-40岁，有工作经验者优先录用工资福利待遇优厚，详情面谈 联系方式：-鹿经理 地址:虎山村委会东200米

岗位职责： 1. 负责换电站的设备安装及现场施工； 2. 进行电气线路的铺设、调试及维护； 3. 完成焊接作业，确保结构稳固； 4. 按照要求进行高处作业，完成安装任务。 任职要求： 1. 电工证、焊工证、高处作业证及指挥证优先; 2. 能够适应现场作业环境，具备团队协作能力。

【工作内容】 - 负责中高端人才市场的深度开发与维护，通过行业资源网络挖掘优质候选人资源； - 根据客户需求制定个性化寻访方案，高效完成高净值人群、管理层及稀缺技术人才的精准匹配； - 主导客户沟通与需求分析，建立长期合作关系，推动项目落地并持续跟进服务效果； - 定期整理行业动态及竞品数据，为客户提供市场趋势分析报告及人才战略建议； - 协同团队完成候选人评估、面试安排及入职衔接全流程服务，确保人才质量与客户满意度。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； - 拥有敏锐的人才洞察力与商务谈判能力，能独立处理复杂客户需求； - 熟悉中高端人才招聘流程及行业生态，具备快速学习能力与资源整合意识； - 高度职业化素养，抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效执行力； - 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差及灵活办公场景； - 接受优秀应届毕业生或转行人士，公司将提供系统培训支持职业成长。

- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源、销售、猎头相关经验优先。 ​ - 优秀的沟通表达、谈判与抗压能力，目标感强，结果导向。 ​ - 熟悉招聘流程与人才评估方法，具备良好的信息搜集与分析能力。 ​ - 诚信负责，服务意识强，能高效推进项目交付。 我司周末双休，法定节假日正常休息，五险，待遇优

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was founded in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US. 方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。 方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。 方尔达已启动线上猎头顾问模式。 为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你: 1.免费提供一系列上市公司的客户 2.免费提供招聘渠道 3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。 在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入: 1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求; 2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉; 3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。 4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！ 方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。 Due to our business expansion, we have the following opening: 因业务发展，我们需要招聘以下职位： 猎头顾问 （Consultant） 在广州公司全职顾问（20人） 线上顾问（100人） 广州公司地点: 广州市天河区林乐路 （近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达） Requirements 要求： 1. College degree or above; 大专以上学历，专业不限，男女不限, 年龄不限 2. Willing to work in headhunting 愿意从事猎头行业 3. Strong BD skill 有很强的市场开拓能力 4. Those with HR or headhunting experience are preferred有HR或猎头经验者，优先考虑 5. Good skill in coaching team how to work effectively;有较强辅导团队有效工作的能力 6. Good command of communication skill; 较强的沟通能力 7. Good skill to motivate staff; 善于激励员工 8. With strong networks; 良好的人脉关系 9. With strong leadership skill and organization skill; 较强的领导能力和组织能力 10. With strong commercial sense; 有很强的商业意识 11. Willing to work under pressure. 愿意在压力下工作 工作职责（Responsibilities）： 1. Business development and search potential clients who will use our service; 开拓客户。 2. Be responsible for finding clients and signing contracts; 负责与客户签合同。 3. Communicate with clients and understand clients’ requirements clearly; 了解客户需要。 4. Search suitable candidates according to the job descriptions of our clients; 根据客户描述寻找合适的候选人。 5. Thorough screening and evaluation of CV’s. 筛选简历。 6. Interview candidates to see if they can meet the requirements of our clients; 面试候选人。 7. Coordinate with clients to arrange candidates for the interview; 与客户协调，安排候选人面试。 8. Follow up with candidates during the candidates’ probation period and keep them warm; 候选人入职后跟进服务。 9. Keep good relationship with clients. 与客户保持良好关系

Huntsor华世先达是一家专注于中高端人才招聘的精品猎头机构，致力于为客户提供高效、精准的招聘解决方案。 公司秉承年轻、活力、专业、诚信的特质，坚持正直、拼搏、利他、卓越的核心理念。 目前，全国团队规模超200人，苏州办公室正处于快速发展阶段，诚邀更多优秀伙伴加入共创未来。 工作内容： 1、行业洞察与需求解读：深度理解半导体、互联网科技领域，快速把握客户用人需求，解析岗位关键信息。 2、人才搜寻与匹配推荐：面向目标人群开展主动寻访，为企业输送契合度高的中高级人才。 3、全流程跟进管理：主导从人选寻访、简历推送、面试安排、offer协商到入职及试用期跟踪的完整流程。 4、沟通桥梁作用：有效衔接客户与候选人，推动各环节顺畅推进，助力业绩持续增长。 5、人脉沉淀与行业研究：持续拓展中高端人才网络，为行业人才图谱建设积累资源。 职位要求： 1、学历与语言：本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先考虑。 2、性格与表达：性格外向积极，具备良好的语言沟通能力，善于人际互动。 3、思维与优化：思维敏捷，能归纳总结经验，持续优化工作策略。 4、进取心与成长意识：具备强烈上进心，热爱学习，追求综合能力提升。 5、抗压性与韧性：能适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态。 6、责任意识与协作精神：有高度责任感、良好职业操守，重视团队荣誉，擅长协同合作。 7、岗位认知：接受“招聘+行业分析+业务拓展”三位一体的工作模式。 公司福利： 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日提前放假。 月度福利假：每月享有额外带薪休假。 下午茶与聚餐：每周提供精致下午茶，团队聚餐灵活组织。 节日关怀：每逢节庆均举办活动并发放专属礼品。 团建与旅行：每季度组织团建活动，年度旅游轻松达成KPI。 加入我们： Huntsor华世先达不仅提供具有竞争力的职业平台，更为员工营造充满乐趣与成长的空间。 如果你满足上述条件，并渴望在富有激情与发展潜力的团队中实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手迈向更卓越的明天！ 期待优秀的你加入Huntsor华世先达，共同开启精彩的职业旅程！

岗位职责： 1. 根据客户企业的海外人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的梳理，明确候选人搜寻方向。 2. 通过线上渠道（如LinkedIn等）、职场资源网络、候选人主动联系等方式进行人选挖掘，获取符合岗位要求的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等方式与候选人沟通，在介绍职位的同时深入了解其背景情况，评估匹配度，在确认候选人意向后形成人才推荐报告，提交至客户企业。 3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职跟进等相关工作。 4. 达成个人年度回款业绩指标，确保基础业绩目标的实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备流利的英语口语能力，可与外籍人士顺畅交流； 2. 熟悉LinkedIn等社交招聘工具的操作与应用； 3. 具备人力资源、销售或业务类岗位工作经验者优先考虑。 薪酬结构： 基本工资+40%到70%的提成+季度绩效 福利： 年度体检，带薪年假，绩效奖励带薪假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 日结，一天收入200-500元左右，可长期稳定合作！ 工作内容： 1.协助完成短视频拍摄任务，能独立流畅完成指定拍摄环节。 2.形象有辨识度、性格开朗、擅长搞笑或具备独特个人风格者优先考虑。 3.热爱短视频创作，富有创意灵感，具备良好的幽默表现力。 本公司诚信经营，绝无虚假！为节省双方时间，有意者请直接截图发送个人简历，我们将安排面谈时间！面试时段9:00-18:00均有接待！特殊情况可单独预约！

岗位职责： 1. 汇总并审核各部门招聘需求，拟定、报批并执行月度招聘方案。 2. 负责关键岗位人才引进，涵盖简历筛选、候选人对接、面试安排、结果通报、背景核查、薪酬洽谈等环节。 3. 维护招聘渠道资源，开展渠道评估、合作协议签署及费用管理。 4. 依据《招聘管理制度》，组织实施主管级及以下岗位（不含物业基层岗）的面试测评工作。 5. 牵头完成年度、半年度及季度绩效考核指标与计划的编制与审核。 6. 协调处理员工绩效申诉事项，确保流程合规、结果公正。 7. 汇集并审核培训需求，制定、报批并落实培训实施方案。 8. 推动中层管理能力提升等专项培训项目，包含方案设计、组织实施、效果评估及后续跟踪。 9. 统筹员工人事变动相关事务，涉及入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等流程办理与沟通。 10. 提升人力资源信息化水平，优化系统数据维护及关联业务流程管理。 11. 指导人力专员开展招聘、绩效、员工关系、培训等日常执行工作。 12. 根据部门年度预算，编制并申报人力资源各项费用使用计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 年龄25-38岁，具备5年以上人力资源相关工作经验； 3. 熟知国家劳动法律法规，掌握人力资源全模块专业知识，具备扎实的专业技能和良好的沟通协调能力； 4. 持有企业人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。 岗位双休，节假日正常，福利齐全。

岗位职责： 1、参与公司组织的各类活动、广告拍摄及商业展览，助力品牌价值传递； 2、协同团队推进拍摄工作，保障成片质量符合项目预期； 3、投身于公司策划的线上下推广活动，增强活动传播效果； 4、与导演、摄影等专业人员高效协作，准确理解并落实创意构思； 5、注重个人形象管理，积极参与公司安排的培训及团队互动活动。 任职要求： 1、身形匀称、气质良好，外形条件出众，具备较强亲和力； 2、有模特或礼仪从业经历者优先考虑，同时欢迎具备潜力的新人加入； 3、具有良好的镜头表现能力，能自如展现个人风采； 4、具备优秀的沟通意识与团队协作精神，适应高强度工作节奏； 5、对时尚领域充满热情，了解并喜爱摄影艺术，具备一定审美素养。

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有责任心没有学历要求希望你们能加入我们混日子的就算了愿意和我们共同成长的，老主播，还是要学的，新主播都可以

岗位职责： 1. 政府事务及外部联络：统筹对接各级政府部门，建立稳定沟通渠道，持续更新政企关系维护策略，积极组织并参与本地化公共活动。 2. 行政制度建设与监督执行：牵头完善各类行政管理制度；指导合规审查与内部稽核工作，定期向总经理反馈潜在管理风险。 3. 日常行政事务统筹管理：协调跨部门协作事项；推进公司信息化系统运行维护；对接外部法律资源开展合同审阅及争议应对预案制定。 4. 人力资源战略与组织能力建设：结合公司发展战略制定中长期人力资源规划，主导组织诊断与运营效率优化，推动关键业务流程改进。 5. 绩效与激励机制搭建：主导设计并持续优化与业务目标联动的绩效考核体系；搭建市场化薪酬福利架构及长效激励机制，支撑业绩实现与核心人才留存。 6. 人力资源合规管理：保障人力资源各环节合法合规，防范用工法律风险，牵头处理重大劳动纠纷事件。 7. 企业文化建设与推广：策划并推动企业文化宣贯落地，增强员工认同感与团队凝聚力。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，管理类相关专业或徐州地区高校毕业者优先考虑。 2. 具备五年以上在徐州从事企业行政与人力资源综合管理工作经验，有物业、地产、商贸行业背景或大型企业、国有企业履职经历者优先。 3. 拥有良好的政府事务运作能力与危机处理经验，熟悉政商交往规范与沟通技巧，能够胜任临时性政务接待任务。 4. 具备全局统筹能力和全方位沟通协调能力，主动进取，逻辑思维清晰，工作严谨负责，富有亲和力，服务意识突出，能适应企业高速发展的管理需求。

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抖音带货主播，主做护肤品 要求： 普通话流利，气质佳，有亲和力，反应灵活，性格活泼幽默。 具备直播带货经验或播音主持相关专业背景者优先录用。 需到岗办公，早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。 无责底薪+提成+五险一金+全勤奖，入职初期提供保底薪资