泉山/沛县/奥体/云龙/鼓楼区有岗 校区入职后根据住址就近分配！ 教师资格证非硬性条件，有教学经验者优先考虑！ 【不接受兼职】！！！ 职位描述： 1）面向中小学生提供【全职】课程讲授服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方式与日常习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，精进专业能力； 6）以身作则、品德端正，具备优良的师德素养。【纯授课岗位，无招生任务】 任职要求： 1）****全日制统招本科，普通话标准，仪容得体 2）具备良好的职业操守和教育服务意识，热衷教学事业，关爱学生，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动，能实施个性化教学，引导式授课； 4）责任心强，执行力高。 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 （综合收入4000-7000）持教资/高学历可上调薪资！ 2）依个人能力划分等级并定薪，持有教师资格证或具备相关资历可面议！ 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿支持 5）配备系统化培训体系，包含新员工入职培训及在岗教师进阶培训！ 符合要求者欢迎投递简历咨询！

急招！！生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担中小学英语学科教学任务，保障授课质量 2.依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与课程资源建设及教学方式的探索与改进 4.定期参加培训、教研及课程打磨活动 任职要求： 1.英语基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的表达能力与协作意识 3.能适应弹性工作安排，不涉及招生任务 4.热心教育事业，有相关经验者优先录用 5.有代课经验或应届毕业生暂不设教师资格证要求，后续需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2.关怀＋节日礼遇＋常规福利 3.非寒暑假期间上午休息，寒暑假正常休假 4.无需参与招生 民企五险｜晋升通道畅通｜教学资源完善｜纯文职岗位｜管理团队年轻｜沟通高效｜不加班｜准时下班

云龙，鼓楼，泉山，矿大，贾汪，经开，绿地，奥体，沛县（工作地点可就近分配） 主招中小学（语文数学英语物理化学） 接受应届生和无经验（培养机制完善） 岗位职责： 1.面向中小学生提供专业且高质量的教学支持服务； 2.维持与学生及家长之间良好、持续的沟通合作关系； 3.纯文职类岗位，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 4.严于律己、以身作则，具备优良的教师职业道德素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.热爱教育事业，对教学有热情，关心学生成长； 3.具备独立备课能力，表达清晰流畅，授课逻辑性强并注重互动； 4.富有责任心，执行能力突出 5.有代课经历者优先，欢迎无经验者加入 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求） 7.对教育领域有持久热忱，职业发展方向明确 岗位福利： 1.录用后享有系统化的岗前培训及定期在职提升课程 2.非寒暑假期间上午无需到岗 3.非本地人员可提供住宿安排 4.薪酬机制：按劳分配，多劳多得 5.发展路径：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-校长 6.社保覆盖：养老、医疗、失业、工伤、生育 7.其他待遇：法定节假日发放节日礼品 五险高薪休息多公司福利民企团队年轻化沟通顺畅准时下班灵活调休一对一坐班

云龙，鼓楼，泉山，矿大，贾汪，经开，绿地，奥体，沛县（工作地点可就近分配） 主招中小学（语文数学英语物理化学） 接受应届生和无经验（培养机制完善） 岗位职责： 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系； 3.纯文职类岗位，参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 4.严于律己、以身作则，具备优良的教师职业道德素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.热爱教育事业，热衷教学工作，关心学生成长； 3.能够独立完成备课任务，具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰、注重互动； 4.富有责任心，执行力突出； 5.有代课经历者优先录用，同时欢迎无相关经验者应聘； 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生可不作要求）； 7.对教育领域有持久热情，职业发展方向明确稳定。 岗位福利： 1.正式入职后享受系统化岗前培训及定期在职提升培训； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿支持； 4.薪酬制度：实行按劳分配，多劳多得； 5.晋升通道：学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→校长； 6.社保保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7.其他福利：法定节假日发放节日礼品。 五险高薪休息多 公司福利完善 民企团队年轻化 沟通高效顺畅 准时下班 灵活调休 一对一坐班指导

有英语教学经验的老师看这里！！！ 目前铜山/矿大/经开/奥体/绿地设有岗位，入职后根据住址就近安排！ 岗位职责： 1.承担小初高【英语】课程的授课任务，保障教学效果与质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学方式 3.与学生及家长保持有效交流，关注学生成绩提升与成长发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作节奏 2.热爱教育事业，愿意承担教师职责并迎接相应挑战 3.拥有较强的学习能力，主动提升专业素养与教学水平 薪资范围4-9K+提成+五险，能力突出者可面议 工作时间：周内上午休息，13:00-20:00在岗，周末8:00-19:00，定期排休

教培机构沛县校区诚聘中小学数学老师！！ （徐州市区的其他校区也招哦） 接受2025届应届生和无经验者 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的数学课程教学； 2.与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.纯文职工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，热爱教学工作，关爱学生； 3.能独立完成备课任务，具备良好的表达与沟通能力，授课逻辑清晰、注重互动； 4.有责任心，执行力强； 5.有代课经历者优先（接受无相关经验者）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求） 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需上班 3.非本地人员可提供住宿支持 4.教师岗位不承担招生任务 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会） 期待你的加入~

只授课不招生！教资非硬性要求！快速安排带生！ 泉山/奥体/贾汪/矿大/铜山/云龙/绿地有岗入职后就近分配！ 岗位职责： 承担物理或化学学科的【一对一全职】教学任务 主要完成授课与备课工作，保障教学品质，课程对象为【初中/高中】学生，支持灵活调休！！ 任职要求： 1）****全日制统招本科，普通话标准 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）有责任心，执行力强。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 （4000-7000）持有教资或高学历可作为薪资上浮依据！ 2）依个人能力评定级别与薪酬，教资或教学经验可纳入协商范围！ 3）每月评选优秀个人奖、优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿 5）享有系统化培训，包含新员工入职培训及在职教师进阶培训！

工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障教学质量与学生学业进步 2、参与教学计划的规划与执行，持续改进和提升教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化发展需求 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学服务

徐州市区和县区共10家分校可就近分配 小初高理科方向教师，生源稳定。 岗位职责： 1.承担中小学数理化科目的教学任务，保障授课质量 2.依据学生实际情况，优化教学方案并实施个性化辅导 3.参与课程资料研发及教学模式的改进与探索 4.定期参加教学培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础，能有效调动学生学习积极性 2.拥有良好的表达能力与协作意识 3.能适应弹性工作时间安排，不涉及招生相关事务 4.热爱教育事业，认同教学育人理念 5.有教学经验者优先录用（无经验者可带教培养） 6.具备教学潜力的应届毕业生亦可报名（不限教师资格证） 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成＋岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需到岗（享受寒暑假假期） 3.非本地人员可提供住宿支持 4.教师岗位无招生任务 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-学科组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月开放两次晋升评审） 五险高薪民企公司福利寒暑假沟通顺畅团队年轻化晋升空间一对一不含销售

只授课不招生！教资非硬性要求！快速安排上课！ 泉山/奥体/贾汪/矿大/铜山/云龙均有岗位，入职后就近分配！ 岗位职责： 负责物理或化学学科的【一对一全职】教学工作，主要承担授课与备课任务，保障教学质量，课程对象为【初中/高中】学生，支持灵活调休！ 任职要求： 1）全日制统招本科，普通话标准，仪容整洁大方； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，激发学习兴趣； 4）责任心强，执行力高。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+奖金（4000-7000），持有教资或更高学历可作为薪资提升依据！ 2）根据个人能力评定等级与薪酬，有教资或教学经验者可面议！ 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，包含新员工入职培训及在职教师持续成长培训！

睢宁【今天招聘】更多招聘➕asnwg999（睢宁微哥） 【一】一，招数控车床工3名，不会可以学，工资5000至7000 二，招普工3名，年龄30岁-59岁不会可以学，工资4500至5000 招装配工10名，可以接送孩子，电话

【三】三只羊烧烤店 招聘:服务员数名 后厨凉菜 会用刀 认识字 （限女性） 有后厨凉菜工作经验优先 工资面议 工作地点：睢中南门对面 电话：

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东区高铁站附近招聘监控员 要求:55岁以内，有中级证，无犯罪记录，身体健康。 上班时间: 白班 早7.30-晚7.30 晚班 下午7.30-早7.30 薪资:200/天 联系电话: 工资及时，不拖欠

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位说明】 1.为中小学生.提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯:2.参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司.提供高质量的教学资源/教案: 3.参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1.本科以上学历、普通话.标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力: 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3.沟通表达能力强，讲课条理.清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4.有责任心、抗压力强、执行力强。

工作内容： 1.承担初中及高中学科的教学任务，开展学科与教学研究，并负责试题命制及试卷批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生（具备相关工作经验者学历可适度放宽）； 2.具备一定年限的教学实践经历及教学研究经历。

岗位职责 1.按时完成教学前准备及课后沟通反馈，开展个性化一对一辅导； 2.主动了解学生与家长需求并提供合理建议，助力学生成绩提升； 3.协助激发学生学习动力，培养良好学习方法与行为习惯； 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.具备爱心、耐心及较强的责任感； 4.擅于倾听他人意见，沟通顺畅，表达清晰。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日礼品/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训体系：新人入职培训、业务能力提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化户外拓展、集体出游活动； 6.工作环境：教室明亮宽敞，地处市中心，出行便捷，办公氛围佳 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1．寒暑假上班时间：8:00-18:00（原则上每周休一天，后续可调休）；平时安排：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2．法定节假日按规定调休

岗位职责 1.完成课前准备与课后沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.认真听取家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学生成绩提升； 3.配合激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅于倾听与表达，具备良好沟通能力。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日津贴 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日礼金/团队建设/下午茶点/节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训体系：新人培训、技能进阶、导师指导、项目实训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化的户外拓展与集体出游； 6.工作环境：教学空间宽敞明亮，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1．寒暑假上班时段：8:00-18:00（原则上每周休息一天，后续可调休）；平时安排：周二晚18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2．法定节假日按规定调休

工作职责： 1、承担小班授课相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高水平输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生提交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，为期10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费大型集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培养 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~ 3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管出发~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你加速抵达梦想！

数学老师晚辅导

只教学不参与招生！全日制本科及以上学历！ 目前鼓楼和绿地校区有岗，就近分配！ 岗位职责： 1.承担语文课程讲授任务，提升学生语文综合素养 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.积极参与教学相关活动，助力学生全面成长 4.具备良好的语文专业知识与授课能力 5.能够持续输出高质量的教学内容与服务 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金（综合收入4000-7000元） 2）根据个人能力评定级别，持教师资格证或有经验者可面议薪资 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险、提供住宿、现金奖励及日常激励机制 5）配备系统化的新员工入职培训与在职教师进阶培训 不参与招生！！！ 双晋升发展通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

岗位职责： 1.承担中小学英语课程的一对一授课及教案准备任务。 2.参与教学相关活动，助力学生英语成绩提升。 3.定期向家长沟通反馈学生的学习进展。 4.指导学生完成英语课后作业。 5.组织并实施学生英语学习阶段的测评工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效调动学生学习英语的积极性。 2.具有良好的职业操守。 3.本科及以上学历，专业不限。 岗位福利： 1.底薪+课时提成+绩效奖金。 2.缴纳五险。 3.设立月度优秀员工奖励。 4.可提供住宿支持。

岗位职责: 1.负责小初高阶段奥数课程的教学工作，培养学生对数学的学习兴趣 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案与授课方式 3.积极参与各类教学活动，助力提升学生的综合素养与学习成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与授课技巧，善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识，能与教研团队协同优化教学内容与质量 3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续精进专业水平 分校区地址： 云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

岗位职责: 1.负责小学阶段学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与课程设计与教材编写，持续优化教学内容与方法。 3.定期与学生及家长交流，提供学习反馈与个性化教育建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好亲和力，能够调动学生学习积极性。 2.富有创新意识，可策划并开展生动有效的课堂教学活动。 3.具备团队协作意识，愿意与教师团队共同提升教学水平。 4.主招科目：数学/英语/语文！ 5.十家校区就近安排！ 十家校区：铜山校区。泉山校区。鼓楼校区。云龙校区。经开校区。贾汪校区。矿大校区。沛县校区。绿地校区。奥体校区。

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源； 5.持续进修，不断提升自身专业素养与教学能力； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好榜样； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

岗位职责： 1、配合主讲教师完成教学准备工作，如教材分析、课件设计等； 2、协助开展课堂教学，维护课堂秩序，提升学员学习参与感； 3、参与课后答疑，为学生提供学习支持与指导； 4、整理学生学习情况反馈，助力教学团队持续改进教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与责任感，对教育工作有热情； 3、熟练操作办公软件，能较快掌握新型教学工具与技术； 4、具有团队协作精神，积极投身于教研交流与活动。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升