项目对接

1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

招聘项目经理服从公司制度管理，有责任心，从投标开始-中标通知-施工许可证-施工中-竣工验收备案-收尾结算等施工流程清理清尾自己单打做过，具有10以上经验，服从能力强，执行能力强，对接能力强，年龄36-48岁之间，年薪20-30万包吃住，满足不了条件请勿扰。 电话：。

1、机电二建+B证 2、有光伏施工经验2年以上 3、大专以上，工科

工作职责： 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理，编制项目实施计划并跟踪落地，确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位，及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍，保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出，合理调配资源，减少施工过程中的潜在风险，提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，快速响应需求调整，持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验，熟悉商业空间（如写字楼、商铺）的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、CAD），具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识，能够独立应对和处置项目现场突发情况。

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

做过银行项目的，会电脑修图，改图，项目深化，优化，有组织能力，可以独挡一面，为老板找出产值增项，能力的勿扰，不靠谱的不用联系，电话打不通，可以发个短信

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上钢结构或者幕墙施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

地址：丰县电子商务物流园[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【助梦水果店诚聘店员】工作内容：水果售卖、货品理货、鲜果打包、店内卫生，有无经验均可徐州

招聘焊工，具体岗位如下：1.座桶专职焊工5名。2.机械手摆件3名。3.焊接小件5名。4.车架全拼人员2班。任职要求：持有焊工证，熟练工优先。薪资为高薪计件，产品单一。工作地点在徐州。

招聘：美甲师薪资：3000-8000元请赐于我两个美甲师

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

矿大南湖校区亚朵酒店招聘洗碗工1名。薪资为每小时15元。上班时间为8点到12点。

岗位职责： 1.全面负责项目施工现场管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 主导编制施工组织设计、专项技术方案及现场实施计划，并监督全过程执行 3.高效协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场问题，保障项目按期交付 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.指导并考核现场施工团队，优化资源配置，提升整体施工效率与管理水平 任职要求： 1.具备风电项目现场施工管理经验者优先，熟悉新能源工程建设全流程 2.年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建造师（机电/建筑专业）资格证书及安全B证者优先 5. 学历不限，具备扎实的工程管理知识和丰富一线实战经验 6.薪资面议

市政公园，街路EPC项目，有过EPC项目管理经验，

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，解决现场技术与管理问题 3. 主持项目例会，编制并提交各类工程报表、验收资料及竣工文件 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门，办理报建、验收等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负债项目整体运行

负债项目整体运行

岗位职责： 1. 负责拟定公司养老业务的中长期发展战略及年度执行方案。 2. 开展养老市场调研、政策解读与行业竞争动态跟踪，按期输出分析成果。 3. 开发拓展养老项目合作资源，涵盖政府单位、社区组织、医疗机构及金融平台等多方协作。 4. 构建并优化养老项目的运营管理体系、服务规范与内部管理制度。 5. 监督项目日常运行，持续提升服务质量、用户满意度及运营效能。 6. 组建并培育专业运营团队，明确岗位分工与绩效考核机制。 7. 策划养老项目的品牌推广路径与市场营销方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，养老管理、医疗卫生、公共管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上养老、健康、医疗或相关领域从业经历，其中至少三年担任养老项目负责人或高级管理职务。 3. 拥有完整的养老项目从开发到运营的全流程实践经验，熟悉养老机构、社区养老服务或养老地产等模式。 4. 具备政府对接、资源整合及跨行业项目运作经验者优先录用。

主要要负责基础招聘以及其他人事的基础通知等工作，不用坐班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.整理人力资源相关数据报表，支持基础人力分析与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇： 月薪3000-6000元，单休 工作时间：8：30-17：00

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有猎头或招聘相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027‑09‑24 负责招聘电工、焊工、叉车、起重机、普工等工种 要求人脉资源广，做事认真果断，有上进心 提成对半分

1、 负责档案整理及数字化项目的管理工作，项目统筹及跟进； 2、 规划和组织协调本项目建设的管理、分工、实施工作，负责抓好各项工作的落实，保质保量完成项目加工，负责项目交付及验收等； 3、 落实公司制定的档案整理与档案数字化加工实施细则、标准规范和相应规章制度； 4、 及时与客户沟通，了解客户需求，为客户提供全面周到的服务保障； 5、 做好各部门间的对接工作，负责项目成本概算，项目成本控制； 6、 负责团队人员的培训、绩效考核等； 7、 能独立处理并解决项目中遇到的问题； 8、 负责实施项目各阶段的安全与保密管理等。 任职要求： 1、 全日制大专及以上学历，档案管理、行政管理或工程管理相关专业优先； 2、 二年以上档案整理相关工作经验，熟悉各类型档案数字化整理标准； 3、 掌握计算机档案管理信息系统； 4、 具有良好的沟通表达能力，具备严格保密意识，具备抗压能力，能担负起带领团队的责任； 5、 具有良好的逻辑思维能力和分析判断能力，及时满足客户需求，服务至上，能根据不同类型档案制定现场管理策略； 6、 熟练使用办公软件； 7、 具备相关从业资格证者优先考虑； 8、 服从管理。

岗位职责： 1. 全面负责人事行政部管理，统筹两个项目人事招聘、薪酬核算、绩效管控、考勤管理；2. 负责行政办公、后勤保障、公文处理、会议组织、制度搭建；3. 对接集团人事行政部门，落实国资人事行政相关要求；4. 统筹两个项目人事行政相关工作，协调各部门衔接。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄40岁以下；2. 5年以上人事行政管理经验，3年以上地产公司人事行政经理经验；3. 熟悉人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、考勤）及行政统筹管理；4. 熟悉国资人事管理政策，具备较强的组织协调、公文写作及统筹能力。

一、项目全流程交付管理 1、主导项目实施与交付全过程，涵盖项目方案审核与优化、采购计划编制与执行、物资到货跟踪、供应商及装修等施工方协调、设备安装调试与竣工验收、售后统筹等工作，保障项目按合同约定高质量如期完成。 二、项目安全管理 1、制定并落实项目安全管理制度 2、监督施工现场安全措施执行情况 3、杜绝发生一般及以上级别安全事故 三、部门制度建设 1、构建并持续完善部门管理体系与工作流程 2、推进制度执行落地及实施成效评估 四、团队建设与培训 1、组织部门人员培训与绩效考核 2、制定并推行专业能力提升方案 3、建设项目管理人才储备梯队 五、项目质量、进度、成本管控 1、监督项目质量标准的贯彻执行 2、把控项目关键节点，确保按时交付 3、合理调配资源，有效控制项目成本 4、不断提升客户满意度水平 五、其他工作 完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备8年以上项目实施管理经验 2、具备5年以上团队管理经验 3、有大型项目（500万以上）成功交付经历者优先 4、熟练掌握项目管理全周期流程 5、掌握工程安装、装修施工等相关专业知识 6、熟悉行业技术标准与安全生产规范

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