【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：结合农污站点位实际情况，制定适配的施工、调试及运营方案。 2. 全周期管控：对项目进度、质量、安全、成本进行全过程动态管控，确保各节点按计划推进，最终完成项目考核验收与资料归档。 3. 团队管理：统筹调配项目人员、机具、物料资源，对班组开展技术交底，规范现场作业流程。 4. 技术与运行保障：熟悉农村生活污水处理相关工艺，指导现场设备安装、调试工作，保障站点设备稳定运行，确保所有站...

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

全面负责电厂输煤运行、检修、维保项目现场管理，统筹卸煤、储煤、上煤、筛碎、除尘、采样、皮带输送整套输煤系统，保障锅炉上煤稳定连续 安全第一，落实两票三制、粉尘防爆、消防、环保管控；组织隐患排查、反违章、应急处置（皮带撕裂、堵煤、翻车机故障、粉尘起火等） 进度、质量、成本管控：编制检修计划、定期维护方案，管控备品耗材、人工成本，做好签证、进度资料、验收、结算回款工作 班组管理：输煤运行班、检修班组排班、培训、绩效考核，人员安全教育，稳定现场队伍 对接业主电厂设备部、安环部，日常沟通、例会、问题闭环，资料台账、竣工资料整理归档 熟悉翻车机、斗轮堆取料机、皮带机、碎煤机、除铁器、布袋除尘、犁煤器、皮带秤等输煤核心设备故障处理、技改管理

任冷库机组事业部岗位 【岗位职责】 1. 负责冷库机组类工程项目整体统筹管理，涵盖项目立项、方案对接、进度管控、成本把控及交付落地。 2. 对接客户、销售及技术团队，落实项目技术方案、设备选型、施工计划，开展技术交底与需求确认。 3. 统筹项目生产、发货、安装、调试全流程，协调解决项目实施过程中的技术、进度、协作问题。 4. 负责项目质量、安全、进度、成本管控，把控项目风险，落实变更、签证及台账管理工作。 5. 统筹项目验收、回款及售后对接，完成项目资料整理归档，复盘项目问题并优化流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制冷低温、能源动力、暖通、机械、工程管理等相关专业。 2. 3年及以上冷库机组、制冷工程相关项目管理经验，熟悉制冷机组设备及工程项目运作流程。 3. 具备独立项目统筹、进度管控、成本核算及问题处置能力，熟悉行业规范及项目交付标准。 4. 沟通协调、统筹规划能力强，抗压性佳，可适应项目出差，能高效对接客户与各部门。 5. 需具备一建、二建资质及速冻冷库项目管理经验。

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

全面负责本项目运营服务的组织、指挥和管理，对项目运营质量、安全、进度负总责。 负责沟通协调公司总部、甲方以及其他外部单位，对项目安全达标生产负总责；审核项目年度生产计划、设备维修计划、年度培训计划、年度安全管理和应急演练计划等。 统筹安排整体项目，人员分配、台账资料、项目考核、项目回款等相关事宜。 项目现场有 38 座涵闸、3 座附属水闸、3 座泵站、21 座管理房、19 座地涵、29 公里河道、359...

项目对接

有光伏工作经验！有社会阅历！能独自完成工作任务！出差

寻找特众的客户，要求距离近，有200-300孔需要钻，有意者可报名。

找一位技术好点的炉子具体电话联系

徐州医科大学招聘刮内墙腻子工人4人，350块一天，工作9小时，能来的人员可报名。

徐州市招燃气换表 安检 户内安装/维修 招聘燃气换表施工人员，要求具备燃气管道安装实操经验，同时熟练掌握燃气灶具、燃气安防产品的推广销售能力。 只懂安装、不会销售者请勿应聘！ 持有住建局燃气从业资格证及港华燃气安装资质证书者优先录用；无证人员，公司可协助统一报名考证，但要等待一段时间。 工作区域主要覆盖江苏、浙江、江西等地，需服从公司合理的区域调配安排。 工程订单长期稳定，持证上岗即可常年有活，薪资每月准时发放，绝不拖欠工资。 需要，无燃气行业相关经验者请勿应聘！本岗位专业性强、非常吃实操经验，仅有其他行业经验、无燃气从业经验者一律不合适。 我们直接对接甲方，没有中间层，结算和价格更方便。 手艺过硬、责任心强者可长期稳定合作，岗位稳定、常年不愁活干！

还差3-4人。招聘焊工，有意者可报名。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

工作职责 1、结合公司编制现状及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，汇总并制定年度招聘计划； 2、优化并健全企业招聘流程与招聘管理体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理； 5、组织实施简历初筛及岗位适配性测评等相关前置评估工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建人才梯队建设方案，推进后备人才库的建立与维护。 任职资格 1、本科及以上学历，专业涵盖人力资源管理、心理学、理工类等相关方向； 2、具备社会招聘或校园招聘实操经验，且在某一招聘模块有深入实践； 3、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识； 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及抗压能力，目标导向意识强。

就近安排工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监督施工现场的质量与进度，对接并处理客户反馈的相关问题，及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业，提升施工效率，保障项目按期交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向均可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入8000-13000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

主要职责： 参与公司各职能部门的轮岗培训，全面了解企业的业务体系与运营模式。 协助技术项目的规划与执行，支持团队完成各项既定任务。 分析并解决基础性技术问题，提出切实可行的改进方案。 协助编制技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展战略实施。 持续学习并掌握公司相关的技术与业务知识，不断提升专业能力。 任职要求： 理工科相关专业硕士及以上学历（如计算机科学、工程类、物理、化学等）。 具有海外生活或学习背景，能够适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为主要工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力和团队合作意识。 学习能力强，适应性佳。 能适应快节奏的工作变化，具备较强的抗压能力

线上完成不坐班， 负责人员招聘 提成日结

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

岗位职责： 个人形象良好，具备较强的综合素质 需两年以上行政人事管理相关经验 1、配合开展招聘工作：包括信息投放、简历初步筛选、面试邀约及接待等环节； 2、负责办公设备与环境的日常管理与维护； 3、统筹公司固定资产及行政用品的采购、登记与管理工作； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 工作时间： 上午9:00至下午18:00，单双休，不涉及加班与出差 办公室文职类岗位 公司缴纳全额社保 薪资待遇5-7千（可面议）

岗位职责： 1、主导公司非标设备产品研发与设计阶段的项目管理，确保项目按目标推进并满足客户需求，制定项目进度计划及关键里程碑； 2、管控项目预算，落实工程设计变更执行； 3、依据项目需求协调公司内部各部门资源，推动跨部门协作与沟通； 4、牵头组织设计评审及相关会议，按时完成项目进展汇报； 5、负责预验收与终验收过程管理，保障设备按时交付； 6、跟进OpenIssue清单，分析根本原因并提出有效解决方案； 7、保持正向工作氛围，激励项目团队成员高效协作； 8、快速响应客户反馈，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备以英语作为工作语言能力者优先； 2、三年以上项目管理实战经验，熟悉非标自动化设备研发、设计类项目及制造型企业项目运作流程； 3、可独立承担项目全流程管理，积极主动，执行力突出，具备良好的团队意识、责任意识及抗压能力。

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元