岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成阶段性营销活动及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、开展公司销售业务，落实销售流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务接洽并促成合同签署； 3、跟进生产进度、协调发货安排； 4、负责新客户的开发及现有客户的维护管理； 5、整理与归集业务相关文件资料。具备机械设备领域销售经验者优先。 公司销售模式： 公司产品属于工业基础类通用设备，应用行业广泛，目标客户明确。销售工作初期主要通过电话沟通联系终端用户，推进合作意向；后期以维护长期合作客户为主，依靠稳定配套关系实现持续订单。

负责开发国内外工厂、外贸公司及同行客户，推广海运、空运、陆运物流业务；完成报价、接单、客户维护与业绩目标，协调内部操作，保障货物顺利出运

1、业务介绍： 公司专注于美业招商领域，主打抗衰与养生两大核心品类，2025年市场前景广阔，颜值经济与健康需求持续升温。合作模式以利他为核心，门店无需投入资金，达成初步意向后即启动帮扶机制，先协助门店提升业绩实现盈利，再推进深度合作。 2、工作内容： 公司提供精准的美容院老板资源，你需通过线上沟通方式，收取客户598元意向金，完成即视为成功出单；后续由公司售后团队负责实地落地支持，全国范围内的加盟转化率达95%。 3、工作职责： 具备基础销售能力，价值观正向，积极进取，有强烈的目标感和收入追求，不甘于现状，能接受短期挑战，但拒绝频繁中断或不稳定性工作状态。 4、薪资待遇： 加盟29800：10000/单 加盟59600：17500/单 加盟119200：35000/单 薪资发放：日结到账，绝不拖欠 晋升机制透明：累计达成5家门店合作即可晋升，享受更高层级权益 5、工作时间： 每周固定单休（周末），法定节假日正常休息 额外享有每月4天调休假，合计每月可休息8天 工作时段：上午9:30至下午18:30，加班自愿参与 6、个人在岗经历： 入职首月即晋升为商务总监，月收入稳定5万以上 7、晋升路径： ① 商务经理阶段，个人开单月收入约2万–10万元 ② 累计完成5单加盟，晋升为商务总监，可自主组建团队，月收入区间5万–20万元 ③ 团队规模达30人，可竞聘运营部负责人，月收入20万–50万元 ④ 从运营部负责人晋升至分公司总负责人，月收入可达50万–100万元 有梦想、有冲劲、渴望改变现状的人欢迎加入！想逆袭、摆脱经济压力，这里为你提供实现目标的最佳平台！

办公室坐班 时间自由，没有任务！ 专人培训，主管一对一带教，接受小白新人！ 准时下班，固定每周六休息，法定节假日带薪休！ 只要你会打电话，会聊天，当天面试当天通过隔天就入职！ 高档写字楼工作，工作内容轻松，带薪培训一.薪资待遇 无责底薪＋提成＋定期团建＋岗位晋升无业绩要求压力小 老板超nice都是90.00后底薪7k+高提成 五险齐全 工作内容岗位职责： 1.受理客户主动通过平台主动申请。 2.了解和分析客户情况。 3.进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 1、男女不限，有无经验，应届毕业生均可。 2、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强。 3、态度：积极主动，工作认真，具有上进心，能吃苦耐劳

岗位，销售白酒、干红葡萄酒等，有销售经验者优先，须要有C1驾驶证，工作范围：泗阳县内。

各个厂跑业务

岗位要求： 无经验要求，欢迎小白加入，公司提供系统话带薪培训和一对一辅导； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，积极进取； 对工作有热情，具备较强的学习意愿和抗压能力。 客户素质高，客户资源准！！！ 提供专业话术 简单上手快 !!超棒服务业业商薪业!不卖保险!不催收! 工作时间： 朝九晚六，法定节日带薪休假 薪资详情 薪资构成：高底薪 +高提成+高奖金 底薪5500 元/月 薪资范围:10000-25000元/月 工作氛围：每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 社保类型:五-险

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求：1.学历不限，具备良好的表达能力、服务意识与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

工作地在苏州，微信电话同步

招聘B2驾驶证驾驶员（替班），驾驶前四后八自卸车。工作内容较为轻松，提供路费补贴。薪资为每天350元。岗位职责：1.在天气不好或遇到特殊情况时能够应对。2.能够配合进行测量、质检和复尺工作。3.交班时需将车况、证件及当班事项交代清楚，并签字确认。4.负责设备的检查与保养，并做好记录。

明天下午，在沛县张庄需要2个小工，有在那附近的吗。3--4天的活。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

沛县夜市现在要替班案子

岗位职责： 1.负责医药研发项目的全流程管理，包括立项、计划制定、进度控制、风险管控与结题验收 2.协调临床、注册、生产、质量等跨部门资源，确保项目合规、高效推进 3.编制项目申报资料，对接药监部门，支持药品注册申报及审评沟通 4.监控项目预算执行，优化资源配置，提升研发效率与投入产出比 5.跟踪国内外医药政策与行业动态，为产品管线规划提供专业建议 任职要求： 1.医药、药学、生物医学工程等相关专业背景，学历不限 2.具备医药项目管理经验，熟悉GCP/GMP/GLP及NMPA/FDA法规要求 3. 具备优秀的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.持有PMP或临床研究相关资质者优先 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与抗压能力

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

无KPI要求、无业绩和电话量要求、不收手机 【工作内容】通过电话或在线聊天对接客户、跟进问题解决、执行服务标准等。 【薪资福利】底薪3500∽5200+见习补贴1701元（享受半年）+高提成 接受小白和实习生，公司氛围轻松，支持宝妈及接送小孩。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.大专及以上，具备较强学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有行业资源者加分

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行推广，客户均为主动咨询（无需外拓，不打骚扰电话，无需洗客户） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励天天发！） 月均收入2W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w（经理全程带教，最快一周开单）； 入职2个月以上：稳定月入2W（平台资源稳定，收入持续增长）； 入职半年以上：稳定3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即升职！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W起，未来两年计划新开5家分公司，大量管理岗位由内部晋升产生，包含5位分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强烈； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利水平高于本地同类企业，晋升路径清晰明确

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利： 上班时间 8:30-5:30 法定节假日正常休息

善于表达沟通

[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时: 8:30-18:00 夏令时 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金500+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。

岗位职责： 1、根据区域下达的业绩任务及资源使用规范，将销售目标细化分解至渠道、客户、SKU等维度； 2、支持经销商达成既定销售指标； 3、按照经销商开发计划，甄选潜在客户并整理资料提交上级审核，对审核通过的客户完成开户流程； 4、制定联合生意发展计划（JBP），同步跟进经销商人力与车辆配置的落实情况； 5、监督经销商在产品进、销、存各环节的执行与管理； 6、规划辖区内经销商的市场分销通路，确保终端销售网络全面覆盖； 7、维护区域市场价格体系及市场运营秩序； 8、结合销售目标与核心任务，拟定费用投放方案； 9、基于费用使用数据，评估投入产出效率，优化单店销售产出； 10、统筹管理经销商DSR团队，定期开展培训与业务指导； 11、指导并推动经销商DSR人员熟练操作公司信息系统； 12、配合经销商设计DSR激励机制，促进分销目标达成。 任职资格： 1、知识-专业知识：掌握市场营销相关理论与实践知识； 2、知识-工具应用类知识：熟练运用各类办公软件（如PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3、经验-教育程度：大专及以上学历； 4、经验-工作经验：具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理背景者优先； 5、能力-通用能力：具备良好的沟通协调、团队协作、结果导向和客户意识； 6、能力-专业能力：具备经销商运营管理与服务支持能力、营销方案落地执行能力、终端网点维护能力及费用管理能力。 其他要求： 本地招聘，需具备一定的市场业务实操经验和客户管理能力。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：试用期6个月底薪3000+提成+五险一金 转正之后底薪5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

【工作内容：】 1、面向学员（包括、、事业单位、公务员等体制内人员）讲解职称评定的必要性，介绍报考流程并促成报名，工作内容明确，办公环境稳定。 2、分析学员实际需求，匹配合适的课程方案，做好学员的后续服务与日常维护。 3、工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，周末采用单休或单双轮休制，法定节假日正常休假，享有12天以上带薪年假。 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄在20至34周岁之间，普通话流利，有近期销售相关工作经验者优先。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力好，逻辑思维清晰； 工作时段为9:00-18:30，周末实行单休或单双轮休，法定节假日照常休息，年假12-14天，招聘持续进行中，有意者欢迎咨询。 【我们的优势：】 1、所运营项目为职称评审类刚性需求，是体制内人员职业发展必备环节。 2、机构与政府及企业单位保持长期合作关系。 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居全行业前两名。 4、项目市场占有率在同行业中排名前三，品牌影响力强。 5、项目转化效果好，客单价高且收益稳定，有效保障员工薪资水平。 6、全国连锁化运营，整体薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰透明。

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理