招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+绩效+餐旅

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

- 协助市场运营团队完成宣传、渠道拓展、客户对接等工作，保障运营的顺利落地执行； - 负责站点区域的秩序维护、安全巡查，协助处理现场突发事件，保障市场推广活动及旅客出行安全； - 配合团队完成日常运营相关事务，协助开展安全宣传、活动秩序维护等配套支持工作；运营助理/专员 - 配合公安及相关部门开展安全宣传、治安管理等工作，作为市场助理完成部门交办的其他相关事务。 【任职要求】 - 年龄在18-38周岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 男女不限，高中及以上学历，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有安全监察、运营助理/专员关工作经验者优先；

类似于，运营获客，请加

一. 工作内容： 招募线上主播，指导主播完成开播、直播及内容发布等相关事宜 无经验者可报名，公司提供全程培训（欢迎零基础人员加入） 二. 岗位要求： 1. 具备责任心，耐心细致，具备良好的沟通协调能力 2. 年龄20-45岁，性别不限 三. 薪资待遇： 3000-10000元（按个人能力定薪，业绩优异者收入上不封顶） 四. 上班时间： 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个班次可根据情况灵活调整） 工作节奏轻松，提成丰厚，自主性强，打破传统工作模式 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

招聘运营岗： 负责在抖音上招募主播，跟主播对接 18-38岁，经验不限，学历不限综合薪资：5000+（上不封顶） 带薪培训， 地址：徐州泉山区三胞广场附近 联系电话：（）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

各大平台电商发布。视频发布。商品发布，客服沟通，简单的视频剪辑。

云龙万达要炉子一名，8点30到2点休息2小时，下午4点到7点30月休2天工资8000电话

徐州东美的时代城招炉子一名，25-45岁，工资6000+提成，工作相对轻松

徐州泉山区湖北路东首徐州万豪酒店招聘外包保安一名，干12歇24，包吃，月工资2900+100.要求身高172cm以上，53周岁以下，形象良好，身体健康无纹身无犯罪记录，联系电话

徐州市沛县招光伏安装

徐州市鼓楼区招电焊，新手二把刀都管，工资 万把块钱，可以坐着上班

岗位职责 1. 司机招募与入职全流程工作：自主开展网约车司机渠道拓展、意向司机邀约面试，完成人员筛选；全权负责司机入职资料收集、资质审核、平台注册、证件备案、合同签订等全套入职手续办理；牵头开展新人岗前系统化培训，内容涵盖平台接单规则、服务规范、平台奖惩条例、车辆租车协议条款、租金缴纳规则、出车运营技巧、客诉规避要点，帮助新人快速上手营运工作。 2. 运营数据管控，专人盯控司机流水台账：每日统计、核对名下管辖司机在线时长、接单量、总流水营收，建立个人司机流水明细台账；根据司机营收数据做分层管理，针对流水偏低、出勤懒散、在线时长不足的司机一对一沟通分析问题，结合出车时段规划、接单技巧、线路选择给出实操建议，主动帮扶司机提升日均营收，保障司机具备足额收入用于按时缴纳车租。 3. 租金催收与回款管控（核心重点工作） 1）建立租金到期预警台账，提前3-5天对即将到缴租日期的司机进行温馨提醒，明确缴租金额、截止时间、缴费渠道； 2）针对核算给出的司机每日流水情况，低于警戒线的需要与司机及时沟通，评判风险。租金逾期司机进行分层跟进：逾期初期友好沟通了解困难，针对性给出增收运营方案；逾期中后期持续高频对接，明确租车合约违约条款、逾期后果，持续跟进追缴进度； 3）全程跟进每一笔租金回款登记，实时更新缴费台账，标注已缴、待缴、逾期款项，做到账目清晰可查，全力确保名下管辖车辆租金100%足额回收至公司，严控坏账、欠租、拖租情况。 4. 司机日常维系与问题处理：常态化一对一沟通维系司机关系，及时响应司机营运中订单纠纷、平台处罚、出车难题、生活诉求；及时化解司机负面情绪，降低司机离职退车率，稳固车队运力，从源头减少因司机流失带来的租金断缴风险。 5. 辅助配合车管、核算部门工作：同步司机出勤、租金欠费、离职等信息，配合财务核对租金回款数据，配合车管完成车辆交接、退车核验相关衔接工作。 任职要求 1. 有网约车车队司管、司机管理、销售催收、客户运维相关工作经验优先，熟悉网约车租车模式、车租回款业务者优先录用； 2. 沟通谈判能力突出，擅长针对性谈心引导，既能辅导司机提升运营流水，也具备强硬的租金催收跟进能力，抗压能力极强，可应对高频催收工作； 3. 会使用Excel制作台账，流水数据统计、表格登记、到期事项预警，数据观念强，账目梳理条理清晰； 5. 了解网约车平台运营规则，懂司机营运逻辑，能够切实给到司机增收建议，具备帮扶司机提升流水的实操能力； 6. 工作责任心强，原则性强，严格遵守公司租金收缴制度，杜绝私自缓缴、减免租金等违规行为。

要求年龄在30岁以下，身高在165左右，会普通话，会电脑，有驾照能开车，单身气质佳，喜欢旅游，性格外向有才艺优先，旅游专业，传媒或影视专科，艺校专科，底薪1一2万元根据个人能力，。学历不限，区域不限，干的好有赠干股分红，最底年薪有30万元！有意愿联系金总加个微信发筒历@qq.com

要求年龄在30岁以下，身高在165左右，会普通话，会电脑，有驾照能开车，单身气质佳，喜欢旅游，性格外向有才艺优先，旅游专业，传媒或影视专科，艺校专科，底薪1一2万元根据个人能力，。学历不限，区域不限，干的好有赠干股分红，最底年薪有30万元！有意愿联系金总加个微信发筒历@qq.com

招聘岗位：跨境电商运营助理可居家成长空间大接受小白 注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

岗位职责 1、开发并维护周边商户、社区、企业等合作渠道，持续优化合作关系； 2、通过多样化方式开展渠道拓展，普及口腔健康知识并引导客户就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的现场宣传执行工作； 4、完成宣传物料发放，准确收集潜在客户相关信息； 5、达成部门下达的业绩目标，配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 就近安排工作区域： 云龙区、鼓楼区、泉山区、新城区、沛县、萧县都可安排 福利待遇：带薪休息＋在职培训＋团建活动＋节日福利＋晋升空间等 待遇可谈

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

新店开业需要拉新推广人员，负责小区或者门店让路人扫码宣传，短期20天左右结束工作，薪资20元一小时 可以周结 工作内容："拉新小时工人员 1、门店开业前，在门店附近或小区门口，固定点位 3-4人一组，路人扫码入群领取礼品即可。 薪资待遇：20一小时 可以周结 上班时间：中午12点到晚上21点 （中间休息1小时） 按照8小时计算薪资 工作地点：门店周围2～3公里（ 广场、小区门店、路口 ） 要求：18-45周岁，普通话标准 性格外向，面试时间6月5号门店面试

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

1. 负责在各类网络平台发布并维护企业推广内容，熟悉主流网站及渠道的运营特点； 2. 承担线上咨询工作，能够通过网络渠道与客户顺畅交流，具备较强的应变能力，熟练操作多种即时通讯工具； 3. 负责接听客户来电，掌握电话沟通技巧，能有效了解客户需求并推动合作意向落地； 4. 定期对公司官网内容进行更新，协助运营公司微信公众号，熟练使用各类视频编辑软件，并具备独立制作能力； 5. 具备基础的设计审美与图文处理能力，拥有一定的文案撰写功底。

发单员日结

岗位亮点： 时间超自由：无需坐班，不打卡，工作时间自己安排，主要覆盖上下班高峰期，方便兼顾家庭。 高提成回报：底薪3000元+高额提成，按单结算，多劳多得，综合月薪可达5000-8000元。 易上手+有培训：产品价格优势大（全徐州最低），客户接受度高，新手也能快速出单。公司提供一对一岗前话术培训，解决你的后顾之忧。 家门口上班：根据你的家庭住址，优先就近分配目标小区，上下班就是遛个弯，省时省力。 工作内容： 产品推广：在分配的老小区指定位置设点，现场介绍和展示金刚网纱窗。 促成订单：与感兴趣的业主沟通，根据需求进行简单测量、报价，并。 客户维护：维护已成交客户，做好关系维护，引导老客户介绍，提升复购率。 职位要求： 年龄与性别：建议30-55岁，优先（当然，热情开朗的我们也非常欢迎）。 性格特质：性格开朗大方，喜欢与人聊天，有亲和力。 优先条件：有小区资源、有过地推或销售经验（如卖过保险、做过微商）的求职者优先考虑。 薪资与福利（信息透明化）： 薪资构成：底薪3000元 + 阶梯式高额提成。提成比例清晰，卖得越多，提成越高。 结算方式：底薪按月发放，提成按单结算，收入看得见，拿得到。 综合收入：只要踏实肯干，综合月薪普遍在5000元以上，旺季收入更高，上不封顶。

1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，强化对区域客户的全方位支持与服务 3、协同区域经理共同推进市场拓展、网点开发及销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关行业背景者优先考虑

1，按时段前往饭店发放名片并进行推广，工作内容轻松简单，易于掌握，无高强度任务。 任职要求： 1，大学生优先考虑（电话回访除外），时间自由，课余时间可参与兼职 2，思维清楚，语言表达流畅，有耐心，性格开朗善于交流 3，具备责任心，配合工作安排，能长期稳定工作者优先录用 有意者请直接私信/留言：姓名及可兼职时间段

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化；2.面向目标人群开展产品介绍、政策解读与扫码注册等推广动作，达成新增用户及活跃指标；3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力推广策略迭代； 4. 协同区域团队完成阶段性营销任务，配合线上线下联动活动落地； 5.规范使用推广工具与数据系统，确保过程可追溯、结果可复盘。 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏； 2. 有市场推广、地推、快消/互联网/本地生活类行业一线经验者优先； 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公及统计工具； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与价值观。