岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

1、根据市场需求和消费者口味，进行新菜品研发，确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作，包括食材配比、烹饪方法及口味调试，确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作，优化现有菜单，提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势，收集消费者反馈，持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择，确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力，能够根据市场变化快速调整研发方向。

【岗位职责】 1. 洞察市场发展趋势，了解茶饮产品市场趋势，负责茶饮新品尤其升级产品和创新趋势产品开发储备。 2. 负责茶饮产品原料筛选，配方、工艺流程设计，产品货架稳定性观察，产品品质维护，产品相关技术文件制定。 3. 负责产品从小试、中试到工厂量试的商品化研发。 4. 相关新技术、新资源的开发及应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，茶学相关专业。 2. 熟悉产品开发基本作业流程及对应法律法规要求。 3. 熟知生产工艺流程和关键点质量控制，有饮料、茶饮、香精相关研发工作经验优先（加分项：熟悉茉莉花茶）。 4. 有责任心，有一定的抗压能力，逻辑性强，思维活跃，敢于尝试和创新。

三年以上相关工作经验(生产中的异常控制，新产品的试模管控，与客户的沟通，能力强，执行力强。团队合作能力。，本科以上。年龄30~45岁，男女不限。岗位职责： 1.负责生产过程中的质量异常分析、判定与闭环管控，推动根本原因解决及预防措施落地 2.主导新产品试模阶段的质量策划、过程监控与问题跟踪，确保模具验收与量产达标 3. 对接客户质量需求，处理客诉反馈，组织8D报告编写与整改验证，维护良好客户关系 4.参与质量体系运行与持续改进，协助完成内审、外审及质量工具（如SPC、MSA、FMEA）应用 5. 协同研发、工艺、生产等部门开展跨职能质量协作，提升团队整体质量执行力与响应效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程或质量管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业质量管理相关工作经验，熟悉注塑/装配等工艺者更佳 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系，掌握常用质量工具与数据分析方法 4.沟通协调能力强，具备独立应对客户及跨部门协作的实战经验 5.责任心强、执行力突出，具备良好的团队合作意识与问题推动解决能力

【岗位职责】 1. 负责产品生产过程中的质量监控与检测工作； 2. 对产品进行抽样检查，确保符合公司质量标准； 3. 记录并分析品控数据，提出改进建议。 【岗位要求】1. 具备良好的身体素质和责任心； 2. 工作细致，能坚持原则，确保质量无疏漏； 3.具备基础的质量管理意识或相关工作经验。

1、协助销售团队对接工业食品类客户，深入了解客户需求，汇总产品技术参数、口感要求、成本控制、生产工艺及法规合规等信息，并及时传递至研发部门； 2、跟进客户样品进度，协调试样方案沟通，根据需要陪同销售前往客户生产现场进行调试与试样，记录实际工艺数据及客户反馈意见； 3、组织实施样品的应用测试与内部打样评估工作，编制应用实验报告及客户试用反馈报告； 4、为客户提供专业技术支持，指导原料使用方法与加工工艺优化，解决客户在应用过程中遇到的风味表现、产品稳定性等技术难题； 5、配合研发工程师完成新产品、定制化产品及OEM代工产品的应用验证，落实样品留存与试验资料的整理归档； 6、协助收集市场竞争产品信息与市场口味发展趋势，定期整理客户共性技术问题，推动研发端产品持续改进。 任职要求 1、具备食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上复合调味品、酱料类应用技术相关工作经验；有卤味制品、专用酱料、预制菜、速冻食品、休闲食品等工业客户服务经验者优先； 3、掌握各类复合调味料的应用工艺流程，了解GB2760等食品安全国家标准基本要求，具备一定的感官评价能力； 4、能独立开展应用实验，撰写技术文档和产品应用说明，可接受阶段性出差至客户现场参与试样工作； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够在客户需求与公司技术资源之间有效平衡，具备较强的问题分析与应对能力； 6、善于与销售、研发团队协作联动，具备客户现场技术支持经历者优先考虑。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

1. 进厂原辅料验收检验 2. 生产过程检验与工艺监控 3. 成品出厂全项检验 4. 实验室管理与仪器维护 5. 记录、数据与体系配合 【岗位要求】 学历：专科以上 专业：食品工程专业 【薪资待遇】 薪资区间：5000-7000 【福利待遇】 基础保障：五险一金 食宿交通：提供住宿、餐费补贴、免费班车 假期与关怀：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检 发展：技能培训、通道晋升

任职要求：大专及以上学历，不限性别，年龄28-40岁，具备酿酒相关经验及专业技能，持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责，具有较强的团队协作与沟通能力，熟悉常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控； 2. 参与酒类产品的调配工作及新品研发，完成相关市场调研与资料整理； 3. 负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档； 4. 对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程，及时汇报问题并推动整改落实。

招聘水稻机服务人员6名，薪资7000-11000。要求有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可报名。年龄30-42岁。

睢宁招聘一名长期驾驶员，要求持有网上可查到的相关证件。

常州大学城徐州烧烤招烧烤师傅若干名，徐州本地，要长期的

徐州市邳州市招打胶

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

【此岗位为第三方机构劳务派遣岗位】 岗位职责： 1. 负责食材入库前的质量检查； 2. 记录验收情况，及时反馈问题； 3. 配合仓库进行食材分类与标识； 4. 协助处理不合格食材退货事宜。 岗位要求： 1. 了解常见食材质量标准； 2. 具备一定的食品安全知识； 3. 有食品检验或品控经验者优先； 4. 工作认真负责、服从安排，具备团队合作意识。 5. 能吃苦耐劳，能适应长期（22:00-6:00）夜班。 三、相关福利 1.月休四天+国家法定节假日 2.试用期一个月 3.购买五险 4.上班时间：白班8：30-18：00/晚班：22:00-6:00

直接到厂面试 优势一：入职0费用！不压工资！ 优势二：当天安排宿舍，第二天开始上班！ 不中介 无押金 无费用一.薪资待遇 1、计时24/h-28/h元每小时，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，自愿加班，月休4天二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、 独立阳台、24小时热水； 三、招聘要求 16-45周岁四、工作内容 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 主要负责产品的打包、产品包装、产品检验、扫码入库、小件搬运、不穿无尘服、巡检，岗位多，不合适都可以换坐岗手上活。 一键报名 立即沟通

岗位职责: 1.负责发货仓不良品封存与监控; 2.负责仓库日常5S检查，及产品品质状况监督与异常处理; 3.负责礼盒组装巡检与确认; 4.上级交办事项。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

一、岗位描述 1. 负责公司酱料类调味产品、预包装速食产品的研发及技术升级； 2. 实施产品研发，从配方设计、样品、中试到工业化生产的全过程； 3. 带领研发团队高效配合，与相关业务部门完成客户项目需求对接。 【岗位职责】 1. 根据研发计划进行新产品研发或产品改进工作； 2. 有实际食品应用工作经验，熟悉汤料、酱料产品的工艺、配方、风味调试及仿样； 3. 按产品设计和研发程序进行产品设计研发全过程的协调、实施； 4. 协助收集与新产品有关的技术规范、标准等，参与关键的现场技术交底，并检查情况。 【岗位要求】 1. 食品相关专业毕业，从事餐饮酱料研发工作； 2. 有汤底料、酱料、骨汤料、粉料等相关行业研发5-10年实践经验； 3. 做事高效严谨，注重细节； 4. 具备良好的敬业精神和职业操守。 【福利待遇】 五险、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会。

公司发展需要招聘铆工，质检，打磨工，铆工要有操作证有意者联系。

1. 有研发经验，具备餐饮标准化研发能力。 2. 拥有产品研发创新思维，对调味品餐饮市场的风向标具有洞察能力和敏感度。 3. 能把餐饮市场产品做到工厂标准化。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料类新产品从策划、研发到推广的全流程工作，拓展市场销售渠道； 2. 制定行业营销策略，统筹并推动相关市场活动的落地执行； 3. 持续关注消费者反馈、市场需求变化及竞争动态，整合资源进行产品优化，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具备5年以上相关领域从业经验； 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维与战略规划能力，擅长营销方案制定； 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，重视团队协作并以结果为导向。

负责公司13485体系，可全职可兼职

钢结构厂招铆工6名，焊工8名，大族激光下料2名，质检1名（会cad，会排版和构件的质检检验员）。

金属材料加工，检验材料入库，检验加工成品入库，有相关工作经验，

招募川调研发，不受学历限制 岗位职责： 1、主导产品研发工作，根据市场需求、行业动态及企业战略，推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、改进现有产品配方与生产工艺，提升口感、风味、稳定性及保质性能，控制生产成本，增强产品竞争力，解决生产环节中的技术问题。 3、分析竞品信息、跟踪行业新技术与新原料应用，整合市场反馈，提炼创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级。 4、配合完成上级安排的其他研发相关事务，保障研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业；具备2年以上调味料领域研发经验，熟悉调味品开发流程者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求（有丰富实践经验的厨师可放宽学历条件）。 2、掌握调味料研发理论、配方构建及工艺实现方法，熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立承担新品开发与工艺改良任务。 3、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与使用规范，具备原料筛选能力，可优化配方结构，在风味、成本与稳定性之间实现有效平衡。 4、身体状况良好，能够胜任实验室研发及现场调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

岗位职责: 1.负责茶饮产品的研发，持续进行配方创新与优化 2.参与茶饮制作全过程，保障产品品质及客户体验 3.协同团队推进茶饮产品的市场推广与销售达成 任职要求: 1.热爱茶饮制作，具备良好的协作意识和团队精神 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技能与知识 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

生鲜配送品控专员任职要求 一、基础任职条件 1. 年龄学历：中专及以上学历，食品科学、质量管理、物流仓储相关专业优先。 2. 经验要求：有无经验均可，有生鲜配送、农贸市场、食品加工厂、商超生鲜品控经验者优先；熟悉肉类、果蔬、水产、冻品生鲜特性者优先。 3. 持证优先：持有食品安全检测员证、健康证（必备，入职需提供）优先。 二、专业能力要求 1. 熟悉生鲜验收标准，能独立判断蔬菜、水果、鲜肉、冻品的新鲜度、品相优劣，可精准区分变质、冻伤、病虫害、注水、次等品。 2. 掌握基础农残快检操作、冷链温度检测标准，熟悉生鲜仓储、分拣、出库全流程品控要点。 3. 了解食品安全生产基础规范，知晓生鲜检疫证明、溯源台账、消杀记录等合规资料管理要求。 4. 具备基础数据统计能力，可熟练填写各类品控台账、报表，会简单电脑办公操作。 三、综合素质要求 1. 细心严谨：对品质问题敏感，原则性强，不敷衍放行不合格货品，严格把控出入库品质。 2. 抗压耐劳：能适应生鲜行业早班工作节奏，可接受仓库现场走动式办公，能适配旺季高强度工作。 3. 沟通协调：可顺畅对接供应商、仓管、分拣、客服人员，高效处理退换货、品质异常及客诉问题。 4. 执行力强：服从公司管理，严格执行品控制度，主动巡检排查品质隐患，积极落实整改工作。 四、职业素养要求 1. 遵守食品安全相关法律法规，具备良好的食品安全意识和职业操守。 2. 责任心强，具备损耗管控意识，主动规避货品品质损耗问题。 3. 无不良从业记录，工作踏实稳定，愿意长期深耕品控岗 加分项（优先录用） 1. 熟悉蔬菜水果，牛羊肉、猪肉等生鲜肉类检疫标准、品相分级者； 2. 有大型生鲜配送公司、政企食材配送品控工作经验； 3. 具备品控报表分析、供应商品质考核、流程优化能力。 福利待遇：不定期团建，缴纳社保，公司有食堂。

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。