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内控专员(J12451)
6000-11000元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
工作职责: 1、财务收支审计:按照审计计划开展财务收支审计工作。审查单位收入、支出及债权债务状况,资产管理工作;核查收款执行情况,检查收支两条线制度落实情况;实施银行存款及大额资金支付的月度审计; 2、财务内部控制测评:根据实际需求开展内部控制制度评估。审查单位内控制度的建立与执行情况,对财务管理相关的内控机制建设及运行情况进行审计;对企业整体内控体系的建立与执行情况进行评估; 3、港外子公司的年度审计:每半年对港外子公司组织实施审计,审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本、项目及经营结算等方面。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、管理类或财务相关专业; 3、3年以上工作经验; 4、具备一定的财务专业知识,熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档; 2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项事务有序运转; 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立承担工作任务,工作积极主动,富有责任感; 3、了解办公日常运作流程,具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00,大小休 3.法定节假日正常休息,享受超长年假 4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
文员招聘
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗亭位职责: 1.坐办公室的,负责公司的工作,手机操作有专人带 2.会玩手机,抖音,微信,具备良好的沟通能力,3.处理客户反馈,记录客户意见并跟进问题的解决进度; 3.维护客户关系,定期跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 2.有责任心,长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历,有无经验均可,公告有专门的培训 5.年龄:23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐
办公室文员
3000-4000元/月
文员
熟悉文件编辑,考勤,人事协助,文件归档,协助办理公司日常工作,江都吴桥附近人员
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,确保文件内容准确且按时完成; 2.处理公司内外部邮件及信息传递,保障沟通顺畅无误; 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作; 4.配合筹备会议所需资料,并完成会议记录的整理与分发。 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务; 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力,确保信息传达清晰有效; 3.熟练操作各类办公软件,包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作; 4.具备团队协作意识,能够与同事保持良好沟通与配合。
文员经验不限学历不限办公室办公人性化长白班
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR! 没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班! 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光! 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项
公寓企业行政专员
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上租赁服务客服专员公寓管家
1.负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2.负责联系客户安排实地看房,协助带看人员完成看房流程(无需亲自带看) 3.后续对客户进行回访,跟踪反馈看房情况 4.工作时间:8:00-18:00 5.薪酬模式:绩效提成
文员
1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账,需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货,辅助分拣,确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职,薪资约4000-10000,能拿多少钱看所能创造的价(我们目前所有员工加薪都是老板主动提的,几年前有一个员工提出来,混日子的,已离职) 6、知进退,懂礼仪,有服务意识,自觉能动性强
文员
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
招聘办公室文员: 招聘要求:讲话流利,性格外向,使用智能手机运用招聘平台。 工作内容:为企业招聘求职者,讲解企业信息,薪资待遇,邀约面试。 工时作间:上午8.00-17.30, 单休。
电工维修设备长期3-5人月结电工证高空作业证
1、熟悉电工知识有设备维修经验 2、能吃苦耐劳,服从分配 3、年龄20-55岁 4、有电工证的优先考虑
中控员1-2人月结
云龙万达东附近招夜班消控室值班人员一名,上班时间6点到6点,要求:年龄55岁以内,持中级监控证,有工作经验,工作轻松,环境好,夜间可以休息,薪资3000一个月,上六休一。联系电话:
徐州 云龙区
1月19日 13:35拨打电话
缝纫工20人以上月结
鼎梁招商服务中心3-2-105厂房吉诺信玩具车缝总厂 凡是年前来我厂上班的熟练缝纫机工上班8小时150一天,只招长期工,玩具行业熟练机工,做服装的勿扰 我们大量招聘熟练缝纫机工100名以上,时间自由,计件工资,工价高,月综合工资3000-5000元 年后报名来厂上班的按照工钱的%20作为补贴奖励,意思就是做1000元补贴200元,补贴截止到3月底。 招聘电话 同步 欢迎大家加入我们。 地址,汉润家园马路对面吉诺信玩具3-2=105厂房 导航搜索 鼎梁招商服务中心就到门口了
徐州
1月19日 13:33拨打电话
徐州鼓楼区招幕墙安装、打胶
300-500元/天
打胶幕墙安装15-30天3-5人月结
徐州市鼓楼区招幕墙安装、打胶
徐州 鼓楼区 金地商都
1月19日 13:33拨打电话
江苏徐州六点,找面漆帮忙一名,二把刀勿扰,保底一千
面漆
六点,找面漆帮忙一名,二把刀勿扰,保底一千
徐州
1月19日 13:33拨打电话
审计
6000-8000元/月
审计1-3年本科及以上CPA上市公司
任职要求: 1、财会、审计及相关专业,CPA专业通过者优先; 2、必须有1年以上司法审计工作经验;或有会计师事务所从业1年以上工作经验;有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑; 3、能够适应出差,能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策; 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先; 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神, 6、目前已离职,一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利: 1、入职30天内购买广州的五险一金; 2、周末双休; 3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
审计项目经理
8000-13000元/月
审计5-10年大专及以上外部审计集团公司
事务所工作经历5年及以上,有独立带领5人及以上团队项目经验,合并报表、专项审计等工作经验丰富,能适应出差。
审计总监
2.5-3.5万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
工作职责: 1、依据公司年度规划执行多项审计任务,涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作; 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实,编制审计报告,明确整改建议方向,并持续跟踪整改措施的执行情况; 3、熟悉企业运营流程,识别业务运行中的潜在风险点,提供切实可行的优化管理建议; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备八年以上从业经验,其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历; 2、掌握COSO框架理论,具备扎实的财务专业知识; 3、能够适应出差安排,具备较强的沟通协调能力与判断力,恪守职业道德; 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先,具有互联网电商行业工作经验者优先。
审计主管
1.5-2万元/月
审计5-10年本科及以上内部审计
1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理,根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监
审计5-10年本科及以上
岗位职责: 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案,针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题,提出具有可操作性的改进措施,并持续跟进整改进展,确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构,保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划,确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升,将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系,保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能(BI)工具,为管理决策提供有力支持,并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队,打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元(特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门)紧密协同,以赋能方式融入业务运作,在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验,其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务,具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程(采购、销售、库存、资金)及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力,能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务,展现良好的平衡与推动力。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上资金管理总账成本餐饮酒店不可兼职
全盘,总账,合理避税等, 具有亲和力
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上外勤
本岗位需负责外勤工作,每日需外出处理相关事务 包括营业执照注册、各类证件办理,以及前往工商、税务、银行等单位办理各项业务 配合外勤主管完成日常工作任务等。。。 要求:性格活泼开朗、外向健谈,具备良好的沟通能力 有相关工作经验者优先,工作态度认真、细致踏实,具备主动性 作息时间:8:30—12:0013:30—17:30双休,法定节假日正常休息缴纳五险
出纳会计
3000-4000元/月
会计学历不限
会用进销存软件的优先
统计员经验不限中专及以上
因业务发展需要,现招聘统计分析人员1名,要求如下: 1.熟练掌握统计类操作技能,熟练使用Excel,Word等基础办公软件,熟练使用管家婆进销存系统 2.工作条理清晰,责任心强,具备一定的沟通能力和领导能力 3.身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先,试用期20天, 4.年龄35-55周岁,学历,性别不限。 联系人:孟先生
助理前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台接受无服务业经验门诊部/诊所
青山泉金旭口腔诊所招前台一名, ,三十岁以上,四十岁以下,勤快利索,踏实好学。诊所比较注重卫生方面,懒散邋遢的勿扰。有护士证优先,没有护士证工作经验丰富的也可以。
管理记账
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
管理记账
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。 2.协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。 4.承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5.负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作; 6.负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。 2.具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。 行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责科姆勒橱柜的账务核算及财务报表编制等相关工作; 2、办理日常财务事务,涵盖账务登记、票据处理及财务数据整理分析; 3、配合开展税务申报工作,以及相关财务资料的归集与存档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2、能独立承担会计工作,拥有较好的财务数据解读与分析水平; 3、工作细致认真,具备优秀的协调组织及沟通协作能力。
助理
3000-5000元/月
经理助理1年以下学历不限PPT制作技能
1.具备拍摄与剪辑技能,能独立完成基础视频制作。 2.沟通表达顺畅,适应高强度、快节奏的工作模式。 工作时间:每天8小时,上午9:00-18:00或8:30-17:30,午休时间为12:00-13:00,每周休息两天。 薪资待遇:3000元以上,试岗三天(非诚勿扰,拒绝白嫖)。 如有意向,请直接截图并发送简历,预约面试时间! 公司地址:导航搜索——徐州淘米电子商务有限公司,门牌号为盛唐路9-159,即可到达。
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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