岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面维护和活动更新 2. 跟进订单处理、库存协调及物流对接，保障运营流程顺畅 3. 收集整理运营数据，协助进行销售分析和优化建议输出 4. 配合营销活动执行，支持推广内容的落地与效果跟踪 5. 与相关部门沟通协作，推动运营任务按时高质量完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成交办任务 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，适应快节奏工作环境 3. 熟悉主流电商运营模式，具备基础的数据分析能力 4. 具备团队合作精神，能够积极主动参与协作 5. 学习能力强，愿意在电商领域持续发展

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

社群运营岗位要求： 1. 社群体系搭建与维护 · 负责各类用户社群的日常管理，制定群规、互动机制及内容规划； · 构建分层社群结构，根据不同学段、等级用户设计差异化运营方案； 2. 用户活跃与互动 · 策划学习打卡、答疑直播、名师交流、福利派发等社群活动，提高用户参与度与粘性； · 打造积极向上的学习环境，鼓励用户主动分享，发掘社群中的核心影响力成员； 3. 转化与增长 · 通过社群运营促进课程试听、促销推广、续费转化，协同销售团队达成业绩指标； · 设计裂变类活动（如拼团、打卡任务等），推动新用户增长与流量引入； 4. 跨部门协作 · 与教学团队、销售团队高效配合，确保社群内容与业务发展方向一致； · 统筹资源安排教师或嘉宾入群互动，增强社群服务价值； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专），1年以上社群运营经验，具备教育行业经验者优先； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识，性格开朗、积极主动； 3、有从流量获取到最终转化的全流程社群运营实践，掌握常见社群运营玩法，具备社交电商社群经验者优先； 4、熟练使用各类社群管理工具，对社群运营有深入理解，擅长活动组织、用户管理和营销策划。

各大平台电商发布。视频发布。商品发布，客服沟通，简单的视频剪辑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

- 协助市场运营团队完成宣传、渠道拓展、客户对接等工作，保障运营的顺利落地执行； - 负责站点区域的秩序维护、安全巡查，协助处理现场突发事件，保障市场推广活动及旅客出行安全； - 配合团队完成日常运营相关事务，协助开展安全宣传、活动秩序维护等配套支持工作；运营助理/专员 - 配合公安及相关部门开展安全宣传、治安管理等工作，作为市场助理完成部门交办的其他相关事务。 【任职要求】 - 年龄在18-38周岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 男女不限，高中及以上学历，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有安全监察、运营助理/专员关工作经验者优先；

兼职运营师，一个星期一天都可以

一. 工作内容： 招募线上主播，指导主播完成开播、直播及内容发布等相关事宜 无经验者可报名，公司提供全程培训（欢迎零基础人员加入） 二. 岗位要求： 1. 具备责任心，耐心细致，具备良好的沟通协调能力 2. 年龄20-45岁，性别不限 三. 薪资待遇： 3000-10000元（按个人能力定薪，业绩优异者收入上不封顶） 四. 上班时间： 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个班次可根据情况灵活调整） 工作节奏轻松，提成丰厚，自主性强，打破传统工作模式 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假

诚聘洗车工，，身体健康，年龄40-60岁，手脚麻利，吃苦耐劳，（会驾驶优先考虑）提供工作餐，8：00-下午6:30待遇优厚，工作地点在德克城商业街。有意者联系（同步）

钟点工矿总院附近，四口之家，做饭收拾家务，8-12点2000元单休节假日都有，55岁以下，随时上户嘉纳家政服务莎莎老师

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

云龙区世茂物业招白夜班秩序员各1名，要求50岁以下，身高1米7左右，有工作经验优先，月休4天，工资3600。联系电话

招机器人焊边梁2名，必须熟练工，会调机器人，电话

岗位职责： 1.数据分析、市场动态 2.前期跟着经理主管一起熟悉学习公司的业务流程，从基层做起之后逐渐晋升管理。 3.配合团队完成任务目标业绩 4.完善并执行公司人才培训发展计划， 5.晋升管理之后负责员工的日常管理，业绩管理，工作过程中发现员工出现问题，及时提醒，以及开会总结分析，督促员工完成业绩 要求 1.具备简单电脑操作能力 2.热爱学习，思维敏捷 3.沟通能力强，能高效协调产品订单处理各项事务 4.新人三天培训学习 薪资福利： 1.早上9点半~下午5点半，中午休息一个半小时 2.周末双休，节假日放假，购买社保 3.底薪无责5000加团队提成加业绩效加奖金综合8000加 +

岗位职责：1.运营账号，按规定发布文案部制作好的作品。可以发挥自己的运营思路！ 2.客服工作，回复客户的相关问题 任职要求：有责任心，耐心

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白几分钟教会，时间不限制

县城内发宣传单页、简单贴卡片，轻松自由，时间灵活

特定人群发传单，工资日结

1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，强化对区域客户的全方位支持与服务 3、协同区域经理共同推进市场拓展、网点开发及销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

基本要求 1. 年龄18周岁以上，高中/中专及以上学历 2. 有3到4小时空闲时间，自由安排 3. 有基本的沟通能力。 4. 有耐心、态度温和 平均三小时左右，日结工资，自己选择时间，非常轻松简单。 PS:长期招兼职，全程不会收取任何费用。

一、薪资福利 多劳多得，收入上不封顶，收入完全和个人付出挂钩。 在职员工月均综合收入 13000 元以上， 正常踏实做事：月收入 7000-15000 元； 认真用心工作：月收入 15000-20000 元； 积极全力冲刺：月收入 20000-30000 元。 薪资构成：基础底薪 + 推广提成 +kpi系数+ 绩效奖励 + 各类补贴，奖励机制完善。 额外福利：法定节假日正常休息，夏季发放高温补贴，另有交通补助、月度及季度奖励、团队福利等。 岗位支持全职、兼职，接受在校大学生实习，可开具实习证明，适配不同求职需求。 二、岗位优势 上手简单：工作内容易懂，零基础也能做。入职有带薪培训，安排老员工一对一带领实操教学，循序渐进熟悉业务。 晋升稳定：目前业务正在多地拓展发展，岗位晋升机会多。 晋升方向：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，定期考核，能力达标即可晋升。 工作自由：以工作结果为主，工作时间相对灵活，室内外工作可自主安排，全市多点位开展工作，不用固定站岗。 三、日常工作内容 线下通过社区推广、点位摆台、日常走访等方式，简单介绍生活类刚需产品，推广难度低。 引导用户了解活动、完成注册体验，维护社群基础对接，完成基础推广任务。 团队协作开展工作，公司统一提供宣传物料、推广礼品，工作开展有保障。 四、任职要求 年龄 18-35 岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，踏实肯干优先考虑。 为人真诚正直，做事认真，能吃苦，有上进心，愿意踏实挣钱。 性格随和，善于沟通交流，愿意学习新工作内容，有销售、地推经验者优先。 能接受短期异地协助、跨区域工作的，公司提供住宿和路费补贴；零基础新人，公司全程带教扶持。 五、补充说明 本岗位纯地面推广工作，不做配送、不跑单。 正规合规招聘，无任何押金、培训费、入职收费，薪资发放准时透明，各项福利如实兑现。 不想被死板的工作束缚，想靠自己努力提高收入、长期稳定发展、争取管理岗位的朋友，欢迎报名咨询，真诚招人，期待踏实努力的你一起共事。

跨境电商岗位职责： 一、岗位内容： 1、负责公司海外平台的直播运营工作，涵盖活动策划、线上宣传推广、品牌定位与包装以及日常运营管理； 2、熟悉亚马逊、TikTok等主流海外平台的操作流程及运营模式； 3、基于网站营销数据进行深度分析，评估各产品运营成效，提炼核心卖点，并指导设计人员优化页面呈现，提升搜索曝光与转化率； 4、持续收集市场动态与行业资讯，分析竞品动向，关注其选品、定价及推广策略，结合自身优势制定有效应对方案； 5、掌握各大电商平台的运营环境、交易规则及广告资源布局； 6、每日整理并分析运营数据，借助日事清总结功能开展复盘，根据数据波动及时调整运营策略。 二、岗位要求： 1、具备1年以内跨境电商运营经验，电子商务相关专业背景，有网络销售或推广经验者优先； 2、了解电子商务基本模式，在TikTok等平台有实际操作经验者更佳； 3、思维活跃、具备创新意识，熟悉线上销售逻辑，能快速理解并掌握产品特点； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、性格积极外向，反应灵敏，心态乐观向上，能够适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责 独立负责TikTok跨境店铺的整体运营，包括选品、上架、优化、营销推广全流程 策划并执行TikTok站内营销活动，结合短视频、直播等方式提升店铺曝光与转化 数据分析：定期追踪运营数据（流量、转化、GMV等），优化运营策略 竞品调研：关注行业动态，及时调整产品和营销策略 配合供应链团队完成库存管理、订单处理等日常运营工作 二、有TikTok跨境电商平台运营经验优先 熟悉海外社交媒体生态，对跨境电商有热情 具备基本的数据分析能力，能从数据中发现问题并优化 学习能力强，愿意尝试新事物，能跟上平台快速变化的节奏 三、 薪资待遇 底薪 3500元 + 高额业绩提成（上不封顶，能力越强赚得越多！） 试用期1个月，表现优秀可提前转正 定期专业培训，快速提升跨境电商全链路能力 轻松开放的团队氛围，拒绝无效加班

岗位职责： 1.负责公司官网及关联平台的日常运营维护，包括内容更新、栏目优化与用户体验提升 2.策划并执行线上推广活动，提升网站访问量、用户留存率及转化效果 3.分析网站流量、用户行为等数据，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、技术、市场等部门，推进网站功能迭代与品牌传播落地 5.监控网站安全与稳定性，及时响应异常问题，保障正常运行 任职要求： 1.熟悉主流CMS系统及基础SEO原理，具备网站运营实操经验 2. 具备数据分析能力，能熟练使用百度统计、GA等分析工具 3. 具备良好的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有网站运营、数字营销等相关工作经验者优先

需要地推团队，电话联系