岗位职责： 1.负责课程准备、教学实施及教学研究工作。 2.监督并辅导学生周中作业，完成作业批阅与讲评。 3.专注提升学生学业成绩与学习能力。 4.组织学生阶段性测评，独立命制考试试卷。 5.定期向家长沟通反馈学生课堂表现与学习进展。 岗位要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.持有对应学科教师资格证或具备相关教学经验。 3.能够全职投入教学工作。 岗位福利： 1.无责任底薪+课时费+绩效奖金+岗位津贴。 2.非本地户籍人员可提供住宿支持。 3.教师岗位不参与招生，无销售考核任务。 4.每年两次晋升通道，薪资随职级提升。

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实授课安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业的学习辅导，确保教学效果达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作； 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考； 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准； 4、热爱教育行业，具备较强的责任意识与敬业精神； 员工福利： 1、为员工购买保险； 2、每年享受15天带薪年假，享有国家法定假期、过节礼品等福利； 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制，定期调薪机制； 4、95后年轻化团队，扁平化管理，轻松活跃的办公氛围，丰富的员工活动（下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等）； 5、舒适宽敞的办公环境，冰箱，微波炉，医疗箱，智能零食柜等一应俱全。 培训学习： 1、入职带薪培训：涵盖企业文化、规章制度等内容； 2、在职期间提供阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部调岗机制，鼓励跨岗位学习，增强综合素养。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生学习情况与进步表现； 3、参与教研活动，不断优化教学方案与授课内容。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生学习积极性； 2、有教学经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定教学计划； 4、热爱教育事业，乐于面对挑战，持续提升教学水平。

岗位职责: 1.承担小学至高中全科课程的教学工作，保障授课质量（当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学） 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3.参与教学研讨活动，协同优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对工作中的各类挑战 4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力

徐州市区及县区共10家分校可就近安排。 欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名。 主要招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师。 岗位职责： 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务。 2.与学生及家长建立良好、稳定的沟通合作关系。 3.纯教学类岗位，参与学科教研工作，持续提升教学研究能力。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.热爱教育事业，对教学工作有热情。 3.能独立完成备课任务，具备较强的语言表达与沟通能力，授课逻辑清晰、富有互动性。 4.工作认真负责，执行力强。 5.有代课经历者优先录用（接受无教学经验者）。 6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求）。 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。 2.非寒暑假期间上午无需上班。 3.非本地人员可提供住宿支持。 4.教师岗位不承担招生任务。 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月与9月各有一次晋升机会）。 6.正式入职后缴纳五险。

职位描述： 1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的学科辅导服务； 2）激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好的学习习惯； 3）与学生和家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质课程内容与教学方案； 任职要求： 1）全日制本科及以上学历，普通话表达标准（优先考虑师范类专业背景）； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，对教育事业有热忱； 3）【不强制要求持有教师资格证】更关注实际能力，无教学经验者亦可报名，我们提供系统培训，配备导师全程指导！ 4）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，并能根据学生特点灵活调整教学方法 岗位福利： 1．无责任底薪+高额提成+五险一金 2．健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习+定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可安心加入 3．公开透明的晋升机制，广阔的发展平台，每年两次竞聘晋升机会 4．统一安排住宿 5．节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6．享受法定年假及额外福利年假 其他：校区按住址就近分配！非销售岗！

岗位职责: 1.承担小初高阶段全科教学任务，保障授课质量（现阶段招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师）， 2.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况与实际需求， 3.参与教研活动，协同优化教学方案，持续提升课堂效果 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业者优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对各类工作挑战 4.拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力

诚聘初中语数外物化的全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 全职岗位，不接受兼职！！！全职岗位，不接受兼职！！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质课程内容； 5）持续精进专业能力，保持教学水平的不断提升； 6）品行端正、以身作则，具备优良的教师职业道德素养。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生成长，严于律己； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，执行力高； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 （4000-7000）持有教师资格证或更高学历可作为薪资上浮依据！ 2）根据个人能力划分薪酬等级，持证或有经验者可面议待遇！ 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿支持！ 5）配备系统化培训体系，含新教师入职培训与在职进阶培训！ 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长助理-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至徐州十家校区（总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

可以独立完成学生的作业

上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周内休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现； 3、积极参与教学研讨活动，优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效激发学生的学习积极性； 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定个性化教学计划； 4、热爱教育事业，具备进取精神，致力于教学质量的持续提升。

地面找平

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

徐州市沛县招油漆工

徐州市邳州市招二保焊/气焊

岗位职责: 1.负责课程的备课与授课，确保学生达成既定学习目标； 2.策划并优化教学内容，满足学生不断变化的学习需求； 3.定期布置并批阅作业，跟踪和评价学生的学习进展； 4.参与及协调校内外教学相关活动与交流项目。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和对教育工作的热忱； 2.优秀的沟通技巧和协作能力，能与学生、家长及团队成员顺畅互动； 3.拥有持续进修与教研的能力，不断提升教学专业水平； 4.能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜露脸 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的老师及学生积极参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

无人机教员 一、教学工作 1.理论教学：承担无人机驾驶员（视距内/超视距）、机长等不同等级的理论课程教学任务，确保教学内容符合民航局最新标准。 2.实飞教学：在指定飞行场地开展实机训练，指导学员完成模拟器训练、基础悬停、四面悬停、八字飞行、定点起降、应急返航等科目，确保学员操作规范、熟练。 3.考核辅导：组织学员进行理论模拟考试、实飞阶段考核，针对薄弱环节进行专项辅导，提高执照考试通过率。

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

1.教学认真负责 2.会备课 3.对待学生有责任心 4.定期给学生巩固检查 5.定期给学生出阶段性试卷

只教学不参与招生！全日制本科及以上学历！ 岗位职责： 1.负责语文科目的授课工作，提升学生语言综合运用能力 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与各类教学相关活动，助力学生综合素质发展 4.具备良好的语文学科功底和授课能力 5.能够持续输出高质量的教学内容与服务 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+奖金（综合4000-7000） 2）根据个人能力评定薪资等级，持有教师资格证或具备经验者可面议 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿+现金激励+日常绩效奖励 5）配备系统的新员工入职培训及在职教师成长培训体系 不参与招生！！！ 双晋升通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

有英语教学经验的老师看这里！！！ 目前铜山/矿大/经开/奥体/绿地均有岗位，入职后根据住址就近安排！ 岗位职责： 1.承担小初高阶段【英语】课程的教学任务，保障授课质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学方式 3.与学生及家长保持有效沟通，关注学生成绩提升与成长动态 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，能适应高效工作节奏 2.热爱教育事业，愿意履行教师职责并迎接相关挑战 3.拥有良好的学习态度，积极提升专业水平与教学能力 薪资范围4-9K+提成+五险，能力突出者可面议 工作时间：周内上午休息，13:00-20:00在岗，周末8:00-19:00，每周安排轮休

岗位职责: 1.承担数学、物理、化学中本人擅长科目的教学任务，保障授课质量 2.参与教学计划的规划与实施，适应各校区教学实际需求 3.与学生及家长保持有效交流，把握学习情况，实施针对性辅导 任职要求： 1.具备本科或以上学历 2.理科基础知识扎实，拥有较强的教学实践能力 3.能够从容应对教学过程中的各类问题，持续保持教学积极性 4.沟通表达能力强，善于与学生开展良性互动

岗位职责: 1.负责初中及高中数学、英语、物理、化学等课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教学方案的设计与改进，持续提升授课质量，激发学生学习积极性； 3.定期与学生交流，跟踪学习进展，收集反馈意见，并据此优化教学策略； 4.编写和批阅作业，积极参与校内外教学相关活动及教研交流。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与学生及家长保持良好互动； 2.热爱教育事业，主动学习并更新教学理念与教学方法； 3.有高度的责任感，能够保障教学效果与课堂质量； 4.具备优秀的组织协调与时间管理能力，合理规划教学任务与工作安排。

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先； 2、热爱音乐与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升

【提供住宿】专注教学无需招生！ 岗位职责： 1.负责初中/高中【化学】课程授课，保障教学质量； 2.运用互动式教学方式，提升学生对化学的学习兴趣； 3.与学生、家长建立长期稳定的有效沟通与协作关系； 4.积极参与教研交流及教学研讨，持续优化教学能力； 5.主动学习提升，不断增强专业素养与授课水平。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的表达能力和亲和力； 2.热爱教育事业，对教学工作有高度热情； 3.能够根据学生特点实施个性化教学，激发学习动力； 4.具备较强的责任意识与抗压能力； 5.作风正派，具备良好的教师职业道德。 福利待遇 生日福利、结婚生育礼金、交通补贴 完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 带薪年假每年不少于10天 免费工作餐公费旅游 丰富多彩的员工活动 周内上午休息，每日工作不超过8小时 多家校区可就近安排！

岗位职责: 1.承担初中化学学科的教学工作 2.依据学生实际情况，制定并实施教学方案 3.参与各类教学活动，提高学生对化学的学习热情与理解能力 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和授课能力 2.能够调动学生积极性，拥有良好的课堂组织能力 3.提供住宿，适应弹性工作安排

岗位职责: 1.承担书法课程授课任务，涵盖软笔与硬笔书法教学内容。 2.与学生及其家长建立顺畅沟通，准确把握学习需求并实施针对性辅导。 3.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。 4.维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。 5.策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与不同年龄层及背景人群高效互动。 2.对书法艺术有扎实的理论认知与实操经验，可灵活应用于实际教学中。 3.拥有较强的组织与规划能力，能够科学管理课堂流程与学生进度。 4.保持对书法领域的热忱与探索态度，关注并研究行业发展的新动向。 5.具备较强的问题应对能力，能及时识别并妥善解决教学中的各类情况。

有干氩弧焊工的吗？一天400元，在竹林寺。