口腔护士 要求有护士证，最好有口腔行业的工作经验。

岗位职责： 1、协助医生完成病人入院前的评估工作； 2、协助医生开展日常查房并做好相关记录； 3、负责病人日常健康照护与护理服务； 4、能够独立完成导尿管、胃管等常规护理操作 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，工作认真细致

岗位职责： 1、在护理主任的指导下开展日常护理工作，协助长者进行基础健康管理，落实医嘱，提供常规健康监测与健康知识宣教，严格执行各项护理规章制度及技术操作规范； 2、按标准完成临床护理任务，具备熟练的护理操作能力，做到动作稳妥、准确、轻柔、迅速、反应敏捷，帮助长者缓解紧张情绪，提升治疗配合度； 3、负责药品柜的摆放与管理，及时准确执行医嘱，规范书写各类护理文书，完成相关登记与记录工作； 4、依照规定开展治疗服务及各类药品（含外配药品、特殊管理药品）的登记、储存、发放，确保急救物品和治疗设备处于备用状态，杜绝差错隐患； 5、定期对长者使用的医疗耗材进行费用核算，并将数据提交至药房或行政部门； 6、一次性医用废弃物须按规定流程处理；非内设医疗机构需做好体温计等器具的消毒工作，一次性药品按规范处置； 7、档案管理 负责护理相关资料的记录、整理、归档与保管，及时收集并上报各类健康信息与数据给主管人员； 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士上岗证者优先考虑； 3、性格亲切，富有同理心，责任心强，工作认真踏实。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5. 遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录

1、负责长者养护相关治疗的准备工作及协作事项，确保养护室环境整洁，物品规范摆放、有序管理； 2、协助护理主任拟定长者养护方案，依照计划和实际需求，准时完成各项健康检查工作； 3、在护理主任指导下，落实基础护理、情绪疏导、饮食照护及用药管理等日常护理服务； 4、定期巡查机构内每位长者的状况，密切关注其身体状态的变化情况； 5、当长者出现健康异常时，及时联系医生与家属，并与老人及其家属维持良好的沟通关系； 6、在护理主任带领下，执行疾病预防措施及感染防控的具体操作工作。

岗位职责： 1、在护理主任的指导下开展日常护理工作，协助长者进行基础健康管理，落实医嘱要求，提供常规健康监测与健康知识宣教，严格执行各项护理规章制度及技术操作规范； 2、按照标准完成临床护理任务，具备熟练的护理操作能力，做到动作稳妥、准确、轻柔、迅速、灵活，帮助长者缓解紧张情绪，提升其治疗配合度； 3、负责药品存放管理，及时准确执行医疗指令，规范书写各类护理文书，完成相关登记与记录工作； 4、依规定开展治疗服务及各类药品（含外配药、特殊管理药品）的登记、储存、发放，确保急救与治疗用品处于备用状态，杜绝差错隐患； 5、定期对长者使用的医疗耗材费用进行核算，并将数据提交至药房或行政部门； 6、一次性医用废弃物严格按照规定流程处理；非内设医疗机构需做好体温计等可复用器具的消毒工作，一次性药品按规范处置； 7、档案管理 负责护理相关资料的记录、整理、归档与保管，及时收集并上报各类健康信息与数据给主管人员； 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先考虑； 3、性格亲和，富有爱心，工作认真踏实，具备良好的职业操守。

1、在护士长的指导下开展工作。 2、依据整体护理模式，执行责任床位内患者从入院至出院全过程的护理任务。 3、承担所管床位患者的住院评估、健康教育及病房日常管理，按时规范完成各项护理文书记录。 4、遵守各项护理技术操作规程，落实操作前告知制度，保障患者知情权。 5、动态掌握患者病情进展，根据实际情况及时调整护理方案并落实，确保达到预期护理效果。 6、按照分级护理标准巡视患者，密切观察病情变化，遇问题主动沟通主管医生并协助处理。 7、落实分管患者各项基础护理服务内容，确保服务质量符合评价要求。 8、参与危重、疑难病例的护理实践及技术难度较高的护理操作。 9、参与分析病房内发生的护理不良事件，提出改进与预防建议。 10、指导保洁人员作业，维持责任病区环境整洁、安静、舒适、安全及空气流通。 应发工资3000-3500元，单休，法定休。缴纳五险一金：入职当月交社保，次月交公积金（个人部分大概扣910元）。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。

1、配合制定巡查方案，定期入户开展服务质量检查，评估上门服务人员的工作表现及需优化环节，主动与客户及其家属交流听取建议，汇总反馈信息并提出改善措施； 2、依据客户实际需求，定期上门提供护理及其他基础性服务； 3、协助主管建立应急事件管理团队，参与突发事件应急演练，遇突发不良情况时能迅速响应并及时向上级报告； 4、参与上门护理人员的招聘流程，包括简历筛选、面试安排、录用决策，以及岗前培训和试岗期考察工作； 5、负责组织护理类技能的培训实施与指导。

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岗位职责： 1.负责产妇及新生儿的日常健康监测与护理，包括生命体征测量、母乳喂养指导、新生儿脐部护理等 2. 协助开展产后康复宣教，提供科学育儿及营养膳食建议 3. 执行月子中心各项护理操作规范，做好护理记录与交接班工作 4.配合医生完成基础医疗协助，及时发现并报告异常情况 5. 参与中心环境管理与感控工作，保障母婴居住安全与卫生 薪资福利 1:6000-10000(看能力，能力强者10000-15000) 2:包吃包住 3:入职购买社保

岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.有临床实习经历者亦可考虑

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1、主要负责居家上门护理人员的培训工作，能够独立设计并开发培训课件，组织并实施各类培训课程； 2、完成与运营相关的其他事务性工作； 持有护士证，具备护师或主管护师职称者优先录用； 入职即办理五险，次月起缴纳公积金； 实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休息。