招聘：网店运营3000-8000（工作餐） 薪资：3000-8000元 岗位职责: 1.负责网店整体规划、运营及日常管理工作。 2.制定网店运营策略，提升店铺流量、转化率及销售额。 3.负责网店商品上下架、标题优化、详情页设计等工作。 4.分析网店运营数据，根据数据调整运营策略。 5.负责网店营销活动策划与执行，提高店铺知名度和影响力。 任职要求: 1.具备丰富的网店运营经验。 2.熟练掌握网店运营相关技能，如店铺装修、推广营销等。 3.具备较强的数据分析能力，能根据数据做出合理决策。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高提成，还有工作餐福利。诚邀有志于在网店运营领域发展的专业人士加入，共同开创美好未来!

运营策划，招-国内电商运营

国内电商合伙人

（敲黑板） 新项目上线！可直接安排面试！无通话时长和次数硬性要求 1.经验不限、性别不限，纯办公室岗位，无需外出！！！ 2.新人入职全程有人带教，不用担心适应问题，门槛宽松，轻松上手！！！ 一.工作内容 工作地点固定，室内办公，操作简单。 主要负责通过电话与线上有意向的客户沟通，解答其关于证券类APP的使用方法及开户流程等相关问题； 零基础者提供带薪培训，专人一对一辅导教学。 二.岗位要求 年龄22-42岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），能熟练操作基础电脑。 三.薪资福利：底薪+绩效奖金，月综合收入约6000~8000元 四.工作时间 上午9点至下午6点，单休制，法定节假日按规定享受带薪休假 五.福利待遇 1.入职当日完成相关手续办理 2.享有公司规定的各类节假日休息权益 3.按照国家政策缴纳五险一金 4.每年设有晋升评定机会 5.若员工子女独自在家且不影响正常工作的前提下，允许携带孩子上班

销售员.经理，销售主管，销售提成.销售股份分红。

高底薪高分成诚邀精英加入需要现场面试，不接受异地办公! 主要负责电商平台的整体搭建与经营方案设计与运营人员前期能适应复杂的工作内容。 1公司自有工厂生产线，线下业务发展已经有很好的基础，产品有潜力开拓更大的市场，现准备进军电商平台，公司已经介入淘宝抖音等平台，已经有了一定的粉丝量和基础。接下来会布局更多的电商平台。欢迎优秀人才的加入。现招聘传统电商平台和自媒体运营店长。 2要求具体一定的运营经验，了解电商行业的规则和运作方式以有效的运营店铺，有一定的营销能力，协助制定有效的营销策略吸引消费者提升店铺的流量和销售额。负责店铺相关数据的分析定期做调整，对内容以及数据敏感能分析竞品优点和自己的不足，优化和改善精通对付费推广工具的底层逻辑 3社交媒体运营与用户互动自媒体运营者需要熟悉各大社交媒体平台的运营规则和特点，能够制定合适的运营策略，并管理多个社交媒体账号。创作出高质量、有价值的内容，包括文章、图片、视频等多种形式。用户互动：自媒体运营者需要积极与用户互动，回复用户的评论、咨询和留言，建立良好的用户关系。活动策划与执行：能够结合热点和用户需求策划高参与度的内容活动，提高用户粘性和品牌忠诚度。 4数据分析与优化数据收集与分析：自媒体运营者需要能够收集和整理自媒体平台的关键数据，如阅读量、转发量、用户留存率等，并进行深入分析，了解用户喜好和趋势。 优化运营策略：根据数据分析的结果，自媒体运营者需要调整和优化内容策略、运营策略等，以提高自媒体平台的运营效果。

完成阿里巴巴店铺运营

（敲黑板）新项目上线！可直接安排面试！无通话时长和次数限制 1.不限经验，不限性别，办公室坐班，无需外出！！！ 2.新员工入职配备专人带教，无需担心上手问题，门槛宽松，要求灵活！！！ 一、工作内容 1.工作地点固定，室内办公，操作轻松。 主要通过电话与线上有意向的客户沟通，解答其关于证券类App的使用方法及开户流程等相关问题； 无相关经验者，提供带薪培训，全程一对一辅导教学。 二、岗位要求 年龄22-42岁，中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），掌握基础电脑操作技能。 三、薪资福利 底薪+绩效奖金组合，月综合收入约6000至8000元。 四、工作时间 每日朝九晚六，每周单休，法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇 1.入职当日即可办理正式入职员手续 2.享有公司规定的各类节假日休息权益 3.按照国家政策统一缴纳五险 4.每年设有晋升通道与成长机会 5.如有子女独自在家难以照看，在不影响正常履职的前提下，公司允许携带孩子上班 一键报名

负责阿里巴巴店铺的日常运营管理

工作职责： 1、负责淘宝品牌店铺年度目标的分解与执行规划，制定达成路径，并完成月度复盘分析。 2、统筹店铺日常运营管理，包括活动策划与营销执行，推动销售业绩稳步提升。 3、持续优化商品及店铺搜索排名，制定有效优化策略，提升进店流量、点击率与转化效果，增强店铺整体竞争力。 4、主导店铺自营活动及平台大型促销活动的全流程管理，涵盖策划、报名、落地执行及总结复盘（如618、双11、主题营销等）。 5、定期输出运营数据报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性综合评估。 6、对接平台相关负责人，积极争取活动资源支持，提升店铺曝光与参与机会。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历 2、有3年以上电商运营经验者优先，具有宠物类目运营背景者更佳 3、曾独立操盘从0到1打造爆款产品，熟悉品类结构搭建与梯队发展策略 4、逻辑思维能力强，分析问题清晰有条理者优先

徐州市邳州市招工地小工/杂工

修理贾汪路口北电器

远翔整车焊接事业部招聘 1：招焊架子三班(3-4人/班)焊工证优先 2：车架机器手摆件4人 3：车架打磨3人 联系电话：李

活多量大，工资及时，熟手优先 联系电话：张总(总负责人):

修理徐庄电焊

工作职责： 1、能独立负责天猫店铺，拼多多店铺运营，负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统经营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额； 2、负责优化店铺及商品排名，增强店铺竞争力，提升产品销量； 3、网店各种营销工具软件应用与维护，优化店铺及商品排名，跟踪平台最新规则； 4、策划实施店铺促销活动，节假日大型平台活动等促销活动； 5、根据公司设计与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化，SEO优化跟进，竞品店铺跟踪； 6、负责店铺日常安全维护，营销数据、交易数据等数据的监控以及商品管理、顾客评价、顾客管理等； 7、根据店铺推广预算，制定相应的推广计划，直通车钻展平台等站内站外付费推广； 8、负责定期分析销售数据并提交分析报告，制定年度，月度运营计划并执行，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标。 为什么选择我们： 1.自有工厂，交期和品质可控性强 2.公司主营4G无线路由器，同时搭配流量套餐销售，提高运营的提成收入 3.专业的美工，客服团队，配合运营工作 4.产品开发和拓新能力强 5.提成+超额利润分红，一起创造财富 6.办公环优美，团队氛围好，不定期团建活动。交通便利，园区门口就是轻轨站台 职位要求： 1、2年以上相关工作经验，熟悉天猫平台、拼多多平台规则，能熟练操作直通车、站内外推广、活动报名和其各种营销活动的使用，熟悉后台操作； 2、有3C数码路由器和随身WIFI行业经验优先考虑; 3、有一定策划能力，良好文案水平，能根据实际需求不定期策划促销活动； 4、熟悉平台各类规则，深度了解拼多多搜索规则，具有数据分析能力，实操能力突出； 5、有严谨的逻辑分析能力，有团队合作精神，计划性强，踏实肯干，对工作有够的激情。

1.大专及以上学历，1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝/天猫、拼多多、抖音小店等任一平台操作流程; 2.了解平台推广工具基本操作，具备一定的活动策划与文案撰写能力; 3.具备基础数据分析思维，能看懂核心运营数据并进行简单优化; 4.工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作精神与沟通意识; 5.热爱电商行业，主动学习能力强，能快速适应平台规则与市场变化。

无需经验，0基础可享带薪手把手培训，小白也能快速上手；不用坐班，一部手机就能随时随地办公，时间自由完全由你掌控。 我们不招普通员工，只找未来老板！通过系统化学习，我们将筛选出潜力人才，免费提供专属线上店铺，由你全权运营管理。保守预估日入超千，月入可达数万甚至几十万，收入上限完全由你决定。 前期参与学习并完成笔记，就能领取现今红包，边学边赚无压力；当你对商业模式完全吃透，即可接手店铺管理。 现寻找正心正念、热爱学习、责任心强、不甘于现状、渴望高收入的合作伙伴。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位职责 负责1688店铺整体规划、日常运营及团队管理，对店铺GMV、转化率、利润率等核心指标负责 产品全链路管理：新品上架、信息维护、标题/关键词优化、详情页策划、库存监控及爆品打造 营销推广：制定并执行站内推广策略，熟练运用网销宝/P4P/直通车等营销工具，控制ROI及流量成本 数据分析：每日监控店铺曝光、点击、转化、客单价等数据，定期输出运营分析报告并优化策略 市场与竞品分析：跟踪行业趋势、竞品动态及平台新规，调整选品、定价及差异化竞争策略 客户管理：负责询盘转化、客户接待、关系维护及售后纠纷处理，提升客户满意度和复购率 活动策划：策划并执行平台大促、火拼、拼团等营销活动，争取平台资源位 跨部门协作：协调供应链、设计、客服等团队，确保运营目标达成 岗位要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 1-3年以上1688平台独立操盘经验，有成功案例或盈利项目成果 精通1688平台规则、算法逻辑及各类营销工具，熟悉SEO优化技巧 具备优秀的数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具，能通过数据驱动决策 出色的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 强烈的目标感和责任心，能适应快节奏电商工作环境 具备基础美工审美能力，熟练使用Office办公软件及PS等设计工具者优先

岗位职责: 1.负责京东外卖平台的日常运营维护，保障服务品质与用户体验 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，增强品牌知名度 3.跟踪运营指标，持续优化工作流程，提升运作效率与成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2.具备团队意识，善于与成员协同配合，推动项目顺利开展 3.具备较强的学习适应力，能快速应对变化，持续提升自我与团队水平 薪资：3000底薪+绩效奖励 早九晚六，单休，定期团建，五险

急招！急招！急招！无需外出，办公室固定坐班，综合收入5000-8000以上 岗位职责：主要负责通过电话联系客户，审核相关资料信息 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金 工作时间：上午8:50-12:00，下午13:40-18:00，法定节假日按规定休息 任职要求：年龄16～28岁，不限经验与学历，能力突出者条件可适当放宽，提供晋升管理岗机会

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.通过数据分析调整运营方案，提高平台运作效能 3.协同团队成员，保障各项运营工作有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，确保运营指标顺利完成 3.具备优化操作流程的意识，致力于持续提升工作质量

职责： 1.负责店铺的整体运营规划与营销执行，合理布局平台商品结构并实施有效管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架流程及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果及客户管理等多个维度开展销售数据分析，持续优化运营方案，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备1-3年电商运营或相关管理岗位工作经验，有半年以上电商实操经验者可优先考虑； 2.年龄******，踏实肯干、具备毅力，善于学习与自我提升，思维灵活反应迅速；

岗位职责： •负责公司平台上各类信息内容的安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保其符合国家法律法规及企业规范； •在审核中发现违规内容时及时处置，杜绝有害信息传播； •定期开展内容复核与总结，梳理审核环节中的问题与薄弱点，提出优化方案以完善工作机制； •协助建立并持续改进内容安全审核标准，提高审核工作的效率与精准度； 任职要求： •具备良好的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排，支持7×24小时轮班制；

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的内容规划与日常运营，涵盖独立站、中国制造网、谷歌推广及官方网站的运营管理 2.协同团队成员，增强产品在国际市场的竞争优势 3.研判行业动态，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立推进工作事项，具备高效执行能力 3.学习能力强，适应性好，能灵活应对市场环境变化

岗位职责： 1、制定并落地京东平台用户增长方案，提升用户活跃表现与长期留存效果； 2、基于数据洞察优化运营链路，持续提升用户全生命周期价值； 3、设计并推进用户互动活动执行，强化用户连接与品牌认同感； 4、搭建用户反馈体系，系统收集与分析用户需求，助力产品持续优化迭代。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，擅长以数据指导运营策略调整； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效组织并激发用户社群活力； 3、掌握用户生命周期各阶段运营方法论，有实际用户增长项目经验； 4、思维敏捷富有创意，能独立策划并推动高效能用户运营活动落地。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运营高效有序进行 2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力并推动销售增长 3.跟踪市场行情变化，实时优化运营手段以适应行业发展趋势 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部协作资源 2.具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导业务决策 3.长期关注电子商务领域动态，持续改进运营机制和服务水平

特别说明：是招募合伙人，合伙人，一起经营店铺 1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务质量与客户体验。 2.研判市场动态，策划并落实推广方案，提升品牌影响力。 3.跟踪运营指标，持续优化操作流程，增强整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理工作中的各类事务。 2.拥有团队协作意识，能与成员协同配合，助力项目顺利推进。 3.具备较强的学习适应力，能应对市场变化，持续提升个人与团队水平。 薪资：3000底薪+绩效奖励+提成奖励 早九晚六，单休，定期团建，五险