职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、寒暑期福利 岗位职责: 1. 承担数学课程教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学生提分，成长为专业的教学人才； 2. 参与教学研究工作：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的逻辑思维能力；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 有教育培训行业实习或工作经验者，以及持有教师资格证者优先。

【初三各科教师招聘】 现面向社会招聘初中各学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史），承担初三毕业班教学任务，助力学生高效备考、冲刺中考！ 任职要求： 1. 具备初三教学经历，掌握学科考点及应试提分方法； 2. 工作踏实认真，善于个性化辅导，注重学生成绩提升； 3. 每周一至周六安排授课，能稳定长期合作，全职兼职均可！ 薪酬待遇：年薪15-20W，根据课时量及教学成果核算发放。欢迎经验丰富的骨干教师或教学能力强的青年教师加入团队！ 有意向者欢迎联系咨询， 携手共进，助力学子圆梦，共创教育未来！

五校区可就近选择：奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区 【岗位职责】 1. 班前卫生及物品整理。 2. 辅导学生作业，维持班级秩序。 3. 日常中小学生全科课程辅导。 4. 及时做作业反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，托管工作经验者可放宽至大专。 2. 有耐心，学科基础知识扎实。 3. 熟悉小学或初一二课程，有较强的辅导能力，能够正确辅导语数英相关作业。 4. 具有较强的语言表达能力，具有较强的抗压能力和情绪控制能力。 【工作时间】 春秋周一至周五下午13:00-21:00，寒暑8:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 小学底薪4000+奖金(转化，续班，口碑奖)。 2. 初中底薪4000+500-1000绩效+奖金。 3. 五险一金，下午茶，团建，公司氛围轻松。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及校内外教学交流活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

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社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

急招，急招，急招!!! 一、岗位:硬笔老师全职 二、招聘要求: 1.本科以上学历 2.依法持有教师资格证 3.无经验可以培训 4.愿意学习和奋斗的宝子，热情开朗大方积极向上 你的能力和闪光点有多高，回报就有多高，一起奋斗，一起拼搏! 5.薪资4000-10000 6.带薪休假5天，每年递增1天

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 6.在课程结束后的向家长反馈当节课的课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术，设计等相关专业背景，大专及以上学历 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4. 熟悉儿童心理发展特点，能因材施教、耐心细致 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

【岗位职责】 1. 根据学科课程要求，开展初高中学科教学工作，保障教学质量； 2. 针对学生学情进行个性化辅导，帮助学生提升学业水平； 3. 定期组织学习效果评估，及时调整教学策略； 4. 参与教学研讨与教研活动，优化教学方法； 5. 完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的学科专业素养； 2. 表达清晰，具备较强的沟通能力和责任心； 3. 普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，能与学生有效互动； 4. 具备团队合作意识，能够积极配合教学安排； 5. 有教学经验者优先，熟悉初高中课程体系者优先。

教授孩子练习书写的书法指导老师

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招聘勤杂员工1名，要求55岁左右，能吃苦耐劳，服从安排。有饭补。地址位于孙楼街西首。短期工不考虑。

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招聘刮大白师傅一名，工作地点在垄熙湾，今天开工。

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远程接单，地区不限，适合宝妈，美术老师兼职要求: 1，自备画筒，一单35-100不等，一周一结，长期稳定 2，美术绘画功底优秀，时间富裕，沟通能力强 3，有时间观念，负责任，能按时交稿，拖稿勿扰 4，沟通附带作品 5，擅长儿童画创作与马克笔手绘，色彩表现力，造型把控灵活。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展或考级辅导，提升学员学习成就感 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供美育成长建议 5. 参与校区教研活动、教具开发及教学环境美化工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的课堂组织能力 2.具备美术相关专业背景或艺术类培训经验，能独立完成教案编写与示范 3.普通话标准，表达清晰，具备基础儿童心理学知识者优先 4. 有教师资格证、美术考级指导师证或获奖经历者优先 5.诚实守信，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动，协助完善课程体系与教具开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品 4.普通话标准，具备基本的儿童心理认知与沟通技巧 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责 1. 负责线下成人美学沙龙教学，主打雅致国风线条纹样类体验课（循环主题），小班授课，单场学员 5–8 人。 2. 课前备好示范稿，现场分步示范，耐心指导零基础学员，带领学员独立完成手绘作品，维护安静舒缓的课堂氛围。 3. 课程素材、教学样稿创作，打磨标准化教学步骤，持续优化体验课。 4. 活动现场配合运营，课后整理学员作品，收集学员兴趣反馈，同步给到运营团队。 5. 全职额外：参与中长期精品手绘课程研发，配合落地多日深度艺术营。 任职要求 1. 美术学院 / 美术相关专业毕业优先，手绘功底扎实，擅长白描、国风线条。 2. 审美素雅沉稳，画风干净，性格温和耐心，擅长成人零基础教学。 3. 有沙龙、艺术活动授课经验优先；优秀应届毕业生也可以。 4. 良好沟通能力，能够把控现场节奏。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖书法，素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力差异制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织学生作品展示、主题画展或考级辅导，提升学习成果可视化 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长表现 5.参与校区教研活动、教具开发及教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，基本功扎实，有原创作品积累 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需提供试讲及作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.持有教师资格证、美术类职业资格证或相关培训证书者优先

任职要求： 性格活泼，具备良好的人际沟通能力，英语表达流利，可与外籍教师顺畅交流。持有教师资格证或有幼少儿教学相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、提供舒适的工作环境，丰富多彩的团队建设活动，轻松和谐的工作氛围； 2、发放节日慰问金，定期组织年度健康体检； 3、无责任底薪培训期，配套完整的岗位技能培训与职业成长支持； 4、依法缴纳社会保险及住房公积金； 5、享受国家规定的各类法定假期； 6、公司定期安排员工带薪出游。 公司地址：云龙万达百货四楼汤姆之家

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 6.能独立带班

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求： 1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

可以独立完成学生的作业

工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障教学质量与学生学业进步 2、参与教学计划的规划与执行，持续改进和提升教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通，重视并回应学生的个性化发展需求 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学服务

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求： 1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

公办小学延时课社团老师，艺术手工类，体育类，科技类各社团兼职老师

岗位职责： 1.负责艺蓝化妆美甲摄影培训学校化学相关课程的教学设计与授课，涵盖基础化学、化妆品成分化学等实用内容 2. 结合美业实际应用场景，开发通俗易懂、实操性强的化学知识教学案例 3.指导学员理解化妆品原料特性、配伍原理及安全性评估基础知识 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资料 5.关注学员学习反馈，及时调整教学方法，提升课堂效果 任职要求： 1.化学、应用化学、化工或相关专业背景，学历不限 2.具备教学经验或化学相关行业实践经历者优先 3. 熟悉化妆品行业常用化学成分及基础原理 4. 表达清晰，亲和力强，具备良好的课堂组织能力 5.热爱教育事业，认同职业技能培训价值

【岗位职责】 1. 负责小初高语文、数学、英语学科的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方案，提升教学质量 3. 配合团队完成课程研发及教学相关任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、负责监督校区外籍英语教师按照既定教学标准与课程计划开展授课，确保教学过程符合高质量要求； 2、定期参加教研会议，跟进教学质量，保障学生出勤率、续费情况及家长满意度达到预期目标； 3、积极投身于学校及部门组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议等各项活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2、具备较强的进取心和团队管理能力，能有效引领教学团队持续提升教学水平； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格耐心细致，工作态度严谨踏实，责任心强； 7、持有教师资格证且具备3年以上教学或教学管理经验者优先。 薪资待遇: 1、舒适宜人的办公环境，形式多样的团队建设活动，轻松融洽的工作氛围； 2、员工子女报读本校可享学费优惠； 3、发放节日慰问金，提供年度健康体检； 4、无责任底薪带教培训，配备系统的岗位成长与职业进阶学习资源； 5、依法缴纳社会保险与住房公积金； 6、严格执行国家法定节假日制度； 7、公司定期安排员工外出旅游； 8、有机会与外教直接交流互动，助力口语能力全面提升。